Technischer Projektbetreuer Anlagenbau (m/w/d)

Wir, die Plasma Parylene Systems GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen für innovativste Beschichtungs- und Niederdruckplasmatechnologie und führend in der Beschichtung sowie im Spezialanlagenbau für Plasma- und Parylene-Anlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Projektbetreuer Anlagenbau zur Verstärkung unseres jungen und motivierten Teams:

Ihre Aufgaben:

• Technische Umsetzung der Kundenanforderungen in unsere Anlagenlösungen
• Betreuung und Beratung von Kunden von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Vertrieb
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und technischen Schulungen beim Kunden
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen
• Teilnahme an internationalen Kundenprojekten und gelegentliche Reisetätigkeit

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Technischer Zeichner, Maschinenbautechniker, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Anlagenbau oder Sondermaschinenbau von Vorteil
• Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung und Benefits
• Gründliche und individuelle Einarbeitungsphase
• Innovative und spannende Projekte für internationale Kunden
• 30 Tage Urlaub
• Hohe Flexibilität und flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Ihre Unterlagen oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Eva Voß

Mail: e.voss@plasmaparylene.de

Tel.: 08031/79772-17

Mobil: 0160 7407283

Wir schätzen Vielfalt und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter und die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.