Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d), der unser Controlling zukunftsorientiert weiterentwickelt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

• Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Controllings inkl. Reporting, Planung und Forecasting
• Gestaltung und Implementierung digitaler Controlling-Prozesse und -Tools sowie Aufbau und Pflege eines integrierten Controlling-Systems und von BI-Systemen zur optimalen Vernetzung von Holding und Divisionen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Konzerncontrolling in der Holding
• Steuerung und Koordination aller Konzerncontrolling-Aktivitäten auf Gruppenebene (Kunststoff & Metall)
• Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Plan/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen)
• Durchführung und Weiterentwicklung von Budget- und Forecast-Prozessen
• Erarbeitung von Management-Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Sicherstellung der Qualität der dezentralen Berichterstattung und Konsistenz mit dem Konzernreporting
• Entwicklung und Harmonisierung von Reporting-Standards und betriebswirtschaftlichen KPI-Systemen für die Gruppe
• Unterstützung bei strategischen Projekten der Holding (z. B. Investitionen, M&A, Business Reviews)
• Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Controlling;
• Enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und Controlling-Abteilungen der Sparten Kunststoff & Metall sowie weiteren zentralen Bereichen
• Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen

Einblicke in Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Konzerncontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Nachweisliche Führungserfahrung im Controlling- oder Finanzumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen, ergänzt durch exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten

Einblicke in unsere Kompetenzen

• Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000694 an bewerbung@fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Gunda Heimbuchner
Head of HR Fritzmeier Group

Forststr. 2 85653 Aying
bewerbung@fritzmeier.com
+49 8095 60