Standortleiter (m/w/d) - cts GmbH für die Bayernoil in den Werken Neustadt / Donau und Vohburg

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.

Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.

Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.

Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken.
So wie dich.

Das kannst du bei uns bewegen:

• Leitung des Standortes mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams
• Weiterentwicklung des Standortes sowie Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
• Repräsentation gegenüber Kunden
• Ausbau unserer bestehenden Kundenbeziehungen und Projektakquise
• Angebots- und Auftragsverhandlungen sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele
• Steuerung interner Abläufe, Ressourcenplanung und Projektkoordination (Qualität, Termine, Kosten), in Zusammenarbeit mit der Montageleitung vor Ort
• Schaffung einer motivierenden und effizienten Arbeitsumgebung

Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.

Womit du bei uns punktest:

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung oder den Wunsch, jetzt den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsfunktion zu gehen
• Unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unserem Kunden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Effizienz und Qualität
• Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert und weiterentwickelt
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärk

Was du von uns erwarten kannst:

Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Job Bike
• Kita-Zuschuss
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität