Senior Programmierer/in (m/w/d) für Robotik im Sondermaschinenbau

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.

Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unsere Standort Burgkirchen suchen wir Verstärkung als

Senior Programmierer/in (m/w/d) für Robotik im Sondermaschinenbau

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm.

Deine Aufgaben:

• Projektierung von Automationslösungen für industrielle Fertigungsanlagen
• Simulation der Prozessanlage
• Softwareerstellung (Bspw. Roboter, Sicherheitssteuerung oder HMI)
• Einbinden von Antrieben und Robotern in die Maschine
• Inbetriebnahme der Maschine mit der erstellten Software zur Prozesserprobung im Haus
• Inbetriebnahme der Maschine und Anlaufbegleitung beim Kunden

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Robotik im Bereich des Sondermaschinen- und Anlagenbaus
• Kenntnisse von Programmiersprachen für SPS-Steuerungen (Siemens S7/TIA und Beckhoff) wünschenswert
• Gute Kenntnisse von Programmiersprachen für Roboter (Stäubli, Fanuc, ABB)
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Freude an gesamtheitlicher Projektbearbeitung und agiler Arbeitsweise
• Interesse an technischen Herausforderungen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team

Unser Angebot:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• JobBike
• Kita-Zuschuss
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Esther Burchard - HR Manager

karriere@cts-gmbh.com