Die Stadt Rosenheim, Personalamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge und Gehalt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten
• Gute Kenntnisse in Excel und den gängigen Office-Tools
• Grundlegende Kenntnisse im Personal- und Haushaltswesen sowie Buchführung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis
• Terminsicherheit und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Durchführung der Gehaltsabrechnung für die Beschäftigten bzw. Beamten der Stadt Rosenheim
• Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten im System Paisy Advanced
• Anwendung und Prüfung von Vorschriften des Sozialversicherungs-, Steuer-, Zusatzversorgungs-, Tarif- und Besoldungsrechts
• Erstellung von Auskünften an interne und externe Stellen
• Überwachung von Fristen, insbesondere bei Krankheitsfällen
• Beantragung von Kostenerstattungen im Rahmen des AAG-Verfahrens
• Führung von elektronischen Personalakten im Dokumentenmanagementsystem (DMS)

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 22.06.2026