Qualitätsmanager Neuproduktentwicklungen für den Bereich Automotive Data Connector (m/w/d)

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Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · info@rosenberger.com · www.rosenberger.com

QUALITÄTSMANAGEMENT

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Qualitätsmanager Neuproduktentwicklungen für den Bereich Automotive Data Connector (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Kernprojektteammitglied in der Produktneuentwicklung Verantwortlich für die Qualitätsvorausplanung von der Initialphase bis zur Serienreife Verantwortlich für die qualitative Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und ZukaufteilenBetreuung internationaler Kunden bei Audits Begleitung der Produktverlagerung an den Serienstandort sowie Betreuung der internationalen Kunden bei Audits für die Produkt- und Prozessfreigabe

Ihr Profil:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und im Projektmanagement Kenntnisse in Automotive-Normen, wie z.B. VDA oder IATF16949 sowie in der Anwendung von Automotive QM Core Tools Gute Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen Überzeugende, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gutes Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft

Persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen

Weiterbildungen

Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitnessstudio,

kostenlose Sportkurse sowie eigenes Betriebsrestaurant

Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld,

verschiedene Zulagen sowie Zuschuss zur betr. Altersvorsorge

Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs

E-Bike/Auto sowie Fahrgemeinschaftsapp

Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit

Du-Kultur

Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist

mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie Innovative Produkte, modernste

Fertigungs- und Geschäftsprozesse sowie nachhaltiger Umgang mit

Ressourcen

Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen

Firmen und in vielen Online Shops