Prozessentwickler Projekte im Bereich Test & Measurement (m/w/d)

Prozessentwickler Projekte im Bereich Test & Measurement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Montage- und Herstellungsprozesse in einem interdisziplinären Produktentwicklungsteam

• Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und -vorrichtungen

• Entwicklung, Validierung und Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen

• Einführung und Validierung neuer Fertigungs- und Montagetechnologien

• Entwicklung von Fertigungsprozessen für die Verbindungstechnik in der Messtechnik ATE Kabelkonfektion

• Verbesserung von Prozessen zur Produktivitätssteigerung sowie Qualitäts- und Kosteneffizienz

• Erstellung von Machbarkeitsstudien

• Verantwortung für den Produktanlauf der entwickelten Produkte im Bezug auf Montage- und Fertigungstechnologie

• Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten hinsichtlich Montageprozessen/-equipment

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Mechatronik oder vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Aus-/Weiterbildung (z.B. Techniker oder Meister) mit einschlägiger Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse in Montagetechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Fertigungstechnik

• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft

Ihre Benefits:

• Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

• Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

• Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

• Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

• Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

• Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​

Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Paul Scheffner
HR-Betreuung

Hauptstraße 1 83413 Fridolfing
paul.scheffner@rosenberger.com
08684 18 0

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Herr Paul Scheffner
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