Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Suchen Sie als erfahrener Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen eine Schlüsselposition, in der Sie die digitale Transformation aktiv lenken können? Verstärken Sie das Projektbüro unseres modernen Klinikverbunds und übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektsteuerung sowie das Change-Management komplexer Digitalisierungsprojekte. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre Methodenkompetenz als Sparringspartner für Führungsgremien einbringen und nachhaltige Veränderungsprozesse im Krankenhausumfeld mitgestalten.

Das erwartet Sie

• Eigenverantwortliche Projektsteuerung: Leitung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung einschließlich Planung, Koordination und Begleitung sämtlicher Projektphasen – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Unterstützungsleistung: Begleitung der Projektleitungen im gesamten RoMed-Verbund bei der Planung und Steuerung ihrer Vorhaben. Einbringung von Methodenkompetenz als Sparringspartner sowie bedarfsorientierte Unterstützung bei der pragmatischen und zielgerichteten Lösung von Herausforderungen.
• Transparenz und Steuerung: Erstellung von Projektpläne, Sicherstellung der Transparenz hinsichtlich Terminen, Ressourcen und Budgets sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Projekt- und Führungsgremien.
• Change-Management und Kommunikation: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen, Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme sowie Sicherstellung einer verständlichen und zielgruppengerechten Projektkommunikation.

Ihre Stärken

• Fundierte Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, adressatengerechte Kommunikation sowie ein empathisches und professionelles Auftreten.
• Unternehmerisches Denken: Ganzheitliche Betrachtung von Projekten mit Fokus auf den konkreten Nutzen für Mitarbeitende und Patienten neben der methodischen Umsetzung.
• Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, hohe Affinität zu digitalen Themen sowie Interesse am sinnvollen Einsatz neuer Technologien und Methoden.
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative: Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen, Übernahme von Verantwortung sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.
• Coaching-Mentalität: Freude an der Wissensvermittlung, Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen sowie Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Projektmanagement-Kompetenzen.

Wir bieten Ihnen

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Bereit? Jetzt online bewerben!

Daniela Stockinger
Leitung
Projektbüro Digitalisierung
+49 8031 365 7235

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.