RoMed Klinik Wasserburg

Pflegefachkräfte aus dem Ausland für Berufsanerkennung (m/w/d)
in Vollzeit

Sie suchen eine Klinik die Sie vollumfänglich in Ihrem Anerkennungsprozess unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung bei der Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs und Betreuung der Patienten auf Station
• Teilnahme an Pflegevisiten und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen
• Unterstützung und Übernahme von Tätigkeiten im pflegerischen Alltag wie Grundpflege, Prophylaxen, Mobilisation, Ernährung und Kontrolle der Vitalparameter
• Digitale Patientendokumentation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Zusammenstellen und Einreichen notwendiger Dokumente wie z.B. Zeugnisse bei der Regierungsbehörde, um Ihr Anerkennungsverfahren voranzutreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein pflegebezogenes Studium im Ausland
• Falls vorhanden einen Anerkennungsbescheid einer Regierungsbehörde
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 und eine große Bereitschaft dazu, die Sprachkenntnisse kontinuierlich zu verbessern
• Bereitschaft an einem Vorbereitungskurs zum Anerkennungsverfahren teilzunehmen
• Freude und hohe Motivation in unserem Team zu arbeiten und unsere Patienten zu unterstützen
• Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Motivation, dein Anerkennungsverfahren zu unterstützen und zu beschleunigen

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine Integrationsmanagerin und Ansprechpartner auf den Stationen
• Zusätzliche qualifizierte und individuelle Einarbeitung durch dein Team aus erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
• Praxisanleitung durch unsere zentralen Praxisanleiter für die Anerkennung
• Übernahme nach erfolgreicher Anerkennung zur Pflegefachkraft
• Entgelt nach dem TVöD P – während der Anerkennungsphase als Pflegefachhelfer in P6
• 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• RoMed Plus: Das Angebot für die Behandlung von Mitarbeitenden und deren nahen Angehörigen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine Unterbringung im Wohnheim (soweit Plätze verfügbar)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an Elisabeth Veit, Integrationsmanagerin , unter der Telefonnummer 08031/ 365-6604.

Wir freuen uns auf Sie!

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