Mitarbeiter/in für die IT-Administration und Softwareentwicklung

Mitarbeiter/in für die IT-Administration und Softwareentwicklung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.

Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Rechenzentrum der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d)

für die

IT-Administration und Software-Entwicklung

in Vollzeit mit 40,1 Stunden pro Woche.

Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

DIENSTORT IST ROSENHEIM

Kennziffer 2026-052-RZ-ITSE

Ihr Aufgabengebiet

• Administration von Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie zentraler Dienste und Applikationen
• Konzeption und Betrieb von containerisierten Anwendungen
• Mitarbeit bei der Benutzerbetreuung und 2nd-Level-Support

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing (FH), B.Sc.) der Fachrichtung Informatik oder Wirtschafsinformatik
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit prozeduralen und objektorientierten Programmiersprachen
• ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Von Vorteil ist

• Kenntnisse in der automatisierten Administration (z.B. mit OpenTofu oder Ansible)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Software-Engineering sowie im Umgang mit Webtechnologien sind von Vorteil

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 12.07.2026)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Hr. Döpper: michael.doepper@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2236.