Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 61 – Verbraucherschutz, FQA, Betreuungsstelle zum 01.08.2026

eine Mitarbeiterin bzw. ein Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 70 % der tariflichen Arbeitszeit (27,3 Wochenstd.).

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung
• Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie selbstständiges und genaues Arbeiten
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Eigeninitiative und Kontaktfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)

Ihre Aufgaben

• Schreib- und Assistenztätigkeiten, Digitalisierung von Papierakten
• Entgegennahme von Anrufen
• Selbstständige Anforderung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister, insbes. im Bereich der überwachungspflichtigen Gewerbe
• Erfassung von Belegen zur Abrechnung von Untersuchungen durch amtliche Tierärzte
• Koordinierung und Durchführung von Aktentransfers an das Bayerische Staatsarchiv

Wir bieten

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 01.03.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!