Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Wir kümmern uns um die verschiedenen Belange unserer ca. 9.200 Einwohner mit:

Wirtschaft, Bauwesen, Umwelt, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Jugend Soziales, Kultur und Sport, Sicherheit und Ordnung u. v. m.

Dafür suchen wir innovative, leistungsorientierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für vielfältige Aufgabenbereiche in unserem kollegialen und dynamischen Team.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit

mit Option zur späteren Übernahme der Leitung der Bauverwaltung

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen
• Baurechtliche Vertragsangelegenheiten (u. a. städtebauliche Verträge und

Erschließungsverträge)
• Mitarbeit bei der Bauleitplanung und Koordination gemeindlicher Belange mit den

Planungsbüros, Grundstückseigentümern, Fachbehörden und Trägern öffentlicher Belange, einschließlich erforderlicher Abwägungen

• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen mit Sitzungsdienst in den gemeindlichen Gremien (Ausschüsse und Gemeinderat).

• Städtebauliche Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Koordination von Widerspruchs- und Klageverfahren im Fachbereich

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten VFA-K mit Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in)

• alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker

• Fundierte Fachkenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsrecht

• Eine einschlägige Berufserfahrung in der Bauverwaltung bzw. einem Ingenieurbüro mit sicherer Beurteilungsfähigkeit

Wichtig sind uns außerdem:

• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Loyalität

• Sicheres, freundliches und verbindliches Handeln, sowie ein dienstleistungsorientiertes und bürgernahes Auftreten

• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie wirtschaftliches und leistungsorientiertes Denken

• Bereitschaft zur Leistung und zur Übernahme von Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere die Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien (Ausschüsse und Gemeinderat)

• Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sowie sicherer Umgang mit geografischen Informationssystemen

Das können wir Ihnen bieten:

➢ Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team

➢ Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führungskultur

➢ Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis ➢ Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) ➢ Regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifabschlüsse für den

öffentlichen Dienst ➢ Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt ➢ Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) ➢ Eine Fünf-Tage-Woche mit großzügigen Arbeits- und Gleitzeitregelungen ➢ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit bei

voller Kostenübernahme ➢ Betriebliche Gesundheitsförderung und Coaching-Angebote ➢ Mitarbeiterbenefits in Form von:

➢ Job-Rad Leasing ➢ Egym-Wellpass im Rahmen eines Gesundheitsbudgets ➢ givve-card Geldkarte als Leistung im Zuge eines alternativen

Entgeltanreizsystemes

Wenn Sie interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Nachweise über Schul- und Berufsausbildung, bisherige Berufserfahrung, Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Lichtbild) bis zum 09.03.2026 das Stellenportal der Gemeinde Siegsdorf:

https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt die Gemeinde Siegsdorf, 1. Bgm. Kamm, Tel. 08662/4987-23, Email: gemeinde@siegsdorf.bayern.de und -Hauptamt-, Herr Haslinger, Tel. 08662/4987-22, Email: hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).

Die Gemeinde Siegsdorf an der A 8 mit ca. 9.200 Einwohnern und einem Haushaltsvolumen im Jahr 2026 von ca. 53 Mio. €, ist eine von innovativem und marktführendem Gewerbe, sowie auch touristisch geprägte, prosperierende Gemeinde. In den nächsten Jahren sind zukunftsweisende Projekte in der Ortsentwicklung abzuwickeln. Unser Ort liegt in verkehrsgünstiger zentraler Lage mit sehr hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Familien. Am Ort besteht eine gute Versorgung mit Kinderbetreuungseinrichtungen und eine gut ausgestattete Grund- und Mittelschule. Die weiterführenden Schulen befinden sich in der angrenzenden Stadt Traunstein.

https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal mailto:gemeinde@siegsdorf.bayern.de mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de