Leiter Beratungs-Center Trostberg (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, zukunftsfähiges und leistungsstarkes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. € sowie 370 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Herzen des Chiemgaus gelegen umfasst unser Geschäftsgebiet den Großteil des Landkreises Traunstein, der sich als attraktiver Wirtschaftsstandort auszeichnet. Durch ein überzeugendes und innovatives Dienstleistungsangebot sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung haben wir uns bei unseren privaten und mittelständischen Kunden als verlässlicher Finanzpartner etabliert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Leiter Beratungs-Center Trostberg (m/w/d)

(Vollzeit/Teilzeit)

Mach den Unterschied – für Dein Team, für unsere Kundinnen und Kunden, für die Region.

Du willst nicht einfach nur führen, sondern inspirieren? Du möchtest Vertrieb mit Haltung gestalten, Menschen weiterentwickeln und echten Mehrwert für Kundinnen und Kunden schaffen? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein.

Als Leiter unseres Beratungs-Centers Trostberg (m/w/d) sowie der dazugehörigen Geschäftsstellen (Obing, Tacherting, Chieming, Grabenstätt) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Sparkasse. Du gibst Orientierung, setzt Impulse und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team eine Beratung, die nahbar, modern und wirkungsvoll ist. Dabei verbindest Du Vertriebsstärke mit Führungsqualität und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können.

Wir sind tief in unserer Region verwurzelt und gleichzeitig offen für neue Wege. Was uns ausmacht? Nähe zu den Menschen, Vertrauen in starke Beziehungen und der Wille, die Zukunft aktiv zu gestalten..

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Bei uns übernimmst Du mehr als eine Führungsaufgabe. Du gestaltest ein Beratungs-Center, entwickelst Menschen weiter und setzt vertriebliche Akzente mit echter Wirkung.
• Du führst Dein Beratungs-Center fachlich und disziplinarisch mit Klarheit, Empathie und einem hohen Anspruch an Zusammenarbeit.
• Du entwickelst Dein Team weiter, förderst individuelle Stärken und begleitest Mitarbeitende als Coach und Sparringspartner.
• Du setzt Vertriebsimpulse, erkennst Potenziale und steuerst Dein Center aktiv auf Erfolgskurs.
• Du sorgst dafür, dass Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche, hochwertige und bedarfsorientierte Beratung erleben.
• Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit in Deinem Verantwortungsbereich weiter.
• Du gehst im Vertrieb voran, übernimmst Verantwortung und bist auch in der direkten Kundenbetreuung ein überzeugendes Vorbild.
• Du verbindest vertriebliche Zielorientierung mit nachhaltiger Kundenbeziehung und einem modernen Führungsverständnis.

Was wir von Dir erwarten:

Du bist eine Persönlichkeit mit Energie, Haltung und Vertriebsleidenschaft. Du willst Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und gemeinsam mit anderen Erfolge erreichen. Wir wissen: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und Sinn in dem finden, was sie tun.

• Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung sowie idealerweise eine weiterführende Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirt/in
• Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und im aktiven Vertrieb
• Führungserfahrung und die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Freude daran, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Chancen im Markt und vertriebliche Potenziale
• Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Lust auf Gestaltung

Unser Angebot:

• Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, Wellpass
• Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre
• Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Werde aktiv – nimm Kontakt mit uns auf und bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal

Fragen beantwortet Dir gerne Manuel Schmitt, Telefon 0861 66-6923, E-Mail: manuel.schmitt@spk-ts.de