(Junior) Brandmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische und operative Markenführung im Bereich LEH
• Eigenständiges Portfoliomanagement: Analyse, Bewertung und Steuerung des bestehenden Sortiments sowie Ableitung von Optimierungs- und Innovationspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von Neuproduktkonzepten – von der Idee über Naming, Packaging und Positionierung bis zum erfolgreichen Markteintritt
• Durchführung, Beauftragung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen zur fundierten Entscheidungsbasis
• Planung und Umsetzung von B2C-Marketingkampagnen (Digital, am POS und TV)
• Mediaplanung, -buchung und -controlling sowie Aufbau von Mediakooperationen in Zusammenarbeit mit Agenturen
• Konzeption und Umsetzung von PR- und Öffentlichkeitsmaßnahmen: redaktionelle Inhalte, Pressearbeit, Messen, PR-KPIs, Pflege von Journalistenkontakten und Erstellung von Pressetexten in Zusammenarbeit mit Agenturen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen und Sponsoring-Aktivitäten zur Steigerung der Markenbekanntheit und Markenwahrnehmung
• Enge Zusammenarbeit und Steuerung interner Schnittstellen (Produktentwicklung, Vertrieb, Qualitätssicherung, Einkauf, etc.) sowie externen Partnern (Agenturen, Marktforschung, Media, PR)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung im Brand Management oder Produktmanagement – idealerweise im FMCG- oder Lebensmittelumfeld
• Sicheres Gespür für Markenführung, Positionierung und Konsumentenbedürfnisse
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kommunikationsstrategien (inkl. Media und PR, sowie Social Media)
• Analytische und strategische Denkweise – kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
• Überdurchschnittlich ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und der Adobe CS (Illustrator, Photoshop, InDesign) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Dir:

Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wellpass, JobRad, etc.).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Sascha Gress (Leitung Marketing) unter Telefon: 08039/402-121 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!