Industrial Engineer (m/w/d)

Industrial Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien bei Montageprozessen

• Austaktung von Montagelinien

• Arbeitsplatzgestaltung und ergonomische Betrachtung von Montagesystemen

• Erstellung von Layouts für Montagelinien zur Optimierung der Logistikprozesse mittels Vistable

• Ausführungsverantwortung bei der Durchführung von Leistungstests (Run@Rate) bei Montageprozessen

• Übernahme einer zentralen Rolle innerhalb von interdisziplinären Projektteams

• Durchführung von Optimierungsmaßnahmen bei Montageprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnik, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

• Durchsetzungsfähigkeit, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken

• Erfahrung mit Projektarbeit innerhalb eines globalen Umfelds sowie Interkulturelle Kompetenzen im globalen Kontext

• MTM-Kenntnisse (SD und UAS) wünschenswert

• Kenntnisse der REFA-Methoden oder Erfahrungen im Bereich der Lean-Methoden von Vorteil

• SAP-Erfahrung (PP/MM) wünschenswert

• Internationale Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

• Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

• Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

• Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

• Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

• Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​

Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Paul Scheffner
HR-Betreuung

Hauptstraße 1 83413 Fridolfing
paul.scheffner@rosenberger.com
08684 18 0

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