Gruppenleiter (m/w/d) Instandhaltung

Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfah-
rung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstim-
mung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten
Elastomerbauteilen setzen.

Verstärken Sie unser Instandhaltungsteam am Standort Waldkraiburg als
Gruppenleiter (m/w/d) Instandhaltung

Ihre Aufgaben:

• 
  Instandhaltungsprozesse und -abläufe optimieren und verbessern (Rüstvorgänge, Wartungspläne usw.)
• Überwachung und Einhaltung der Instandhaltungskennzahlen (Balanced Scorecard)
• SAP-Stammdatenpflege und Überwachung der Dokumentation für Anlagenkataster
• Mitwirken bei der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsanlagen und verfahrenstechnischen Prozessen
• Durchführung des Werkzeugmanagements und Unterstützung beim Ersatzteilmanagement
• Durchführung der Personalplanung und Auftragsfeinplanung für das verantwortliche Team
• Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu den Themen Fehlersuche, Rüsten und Einrichten, Wartung, Reinigung
• Betreuung und Koordination von Azubis, Praktikanten sowie Fremdfirmen und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder auf anderem Weg erworbene vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von voll- und teilautomatisierten Produktionsanlagen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen bzw. Teams
• Office- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und ein strukturierter, sicherheitsbewusster Arbeitsstil zeichnen Sie aus
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot:

• Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
• Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Investition in Arbeitssicherheit sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Leistungsorientierte Vergütung ergänzt durch Sozialleistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung von erfahrenen Kollegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf www.sgf.com und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.