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Das Team In der Abteilung Digital Solutions &amp; Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting &amp; Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions &amp; Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Ihre Aufgaben <ul><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Digital Solutions &amp; Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern – mit besonderem Fokus auf den Produktionsanlauf und steter Prozessoptimierung</li><li>Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Gesamtkonzepten für die Produktions- und Betriebsphase – von der Netzwerkarchitektur über ERP-Implementierung, Lagerverwaltung bis hin zu IoT- und Automatisierungslösungen</li><li>Anforderungsmanagement für unternehmensübergreifende Projekte im Kontext Produktionsdigitalisierung (z. B. Integrationen, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte)</li><li>Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen, speziell für Produktionsplanung und -Steuerung, Produktionsprozesse und Intralogistik</li><li>Begleitung von IT-Projekten von der Evaluierung geeigneter Systeme über die Konzeptionierung und Testphase bis hin zu Rollout, Dokumentation und Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Produktion / Industrie 4.0

Wir als MBCOM stehen für nachhaltiges Handeln für unsere Mitarbeiter, Umwelt und unsere Kunden! Wir denken Prozesse neu und zeigen Wege in die Digitalisierung und innerhalb der Digitalisierung auf. Dabei halten wir Augen und Ohren offen und verschließen uns nicht gegenüber Neuerungen - im Gegenteil - wir wollen Neuerungen vorantreiben!Unser Team sucht UnterstützungDaher haben wir für Dich folgendes Angebot:Du bist auf der Suche nach einem erfüllenden Job, hast Lust Dich in unserem wachsenden Unternehmen mit einzubringen und willst den Watzmann und Königssee in greifbarer Reichweite haben? Willst einen mit der Familie sehr gut vereinbarenden Job haben? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h3> Folgendes Aufgabengebiet haben wir aktuell für Dich als Senior ECM Consultant &nbsp;(m/w/d) vorgesehen: &nbsp;</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Kundenprojekten im ECM-Umfeld</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer digitaler Geschäftsprozesse mit ELO ECM</li><li>Entwicklung und Konfiguration anspruchsvoller Workflows, Formulare und Schnittstellen</li><li>Technische Projektleitung oder Teilprojektleitung in ECM-Einführungsprojekten</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Fachabteilungen und IT</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ECM-Standards und -Lösungen</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Content Management, idealerweise mit ELOprofessional oder ELOenterprise</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse (z. B. BPMN), Workflow-Design und Benutzerrechteverwaltung</li><li>Optional auch&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Infrastrukturen und Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Helm, Azure, IONOS)</li><li>Kenntnisse in Scriptsprachen oder Schnittstellenentwicklung (z. B. JavaScript, SQL, REST-APIs)</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Projektverantwortung gewohnt</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden und Freude an Teamarbeit und Wissenstransfer</li></ul><h3> Wir bieten dir &nbsp;</h3><ul><li>einen sicheren und spannenden und Arbeitsplatz mitten in den Alpen mit einem sehr hohen Freizeitwert in einem erfolgreichen und innovativen Systemhaus</li><li>ein engagiertes Team in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>großzügiger, ergonomischer Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Büro „Modern Workplace“</li><li>HomeOffice natürlich möglich - Du solltest aber trotzdem regelmäßig vor Ort sein (wir legen viel Wert auf Austausch untereinander)</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung (Zertifizierungen inkl.)</li><li>Unterstützung bei Sport- und Fitnessangeboten, damit Du auch neben der Arbeit aktiv bleiben kannst</li><li>einen Kicker für die Pausen und wichtige Besprechungen zwischendurch ;-)</li><li>Getränke und Kaffee frei - manchmal springt auch eine Brotzeit raus</li><li>Gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen: Dank unserer Zusammenarbeit mit GOURMET</li><li>JobRad (wenn Du magst)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche (wenn Du noch eine brauchst)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Lade deine Bewerbung ganz unkompliziert in unser <a href="https://karriere.mbcom.de/jobportal/#!/job/(89419A0D-A306-6144-9CFB-D9CBBCFF295B)" target="_blank">Bewerbungsportal </a>hoch oder schick sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a>.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Burghartswieser Geschäftsführer Königsseer Straße 20 83471 Berchtesgaden&nbsp; <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a> 08652977230 &nbsp;

MBCOM IT-Systemhaus GmbH

Attraktiver Arbeitgeber - Wirtschaftspreis BGL 2025

Senior ECM Consultant (m/w/d)

Komm in unser Team!IT-Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d) in TeisendorfBeschreibung der TätigkeitFür unser IT-Systemhaus suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen IT-Systemadministrator oder Fachinformatiker auf Vollzeitbasis. Deine Aufgaben: Administration von Kundensystemen via innovativer Managed-Services Planung und Installation kundenspezifischer Systeme Planen und Einrichten von Netzwerken (Windows) Portierung von Kunden in die Azure-Cloud (z.B. IaaS-Umgebungen, M365) Konfiguration und Inbetriebnahme von Servern, PC-Systemen und Thin-Clients Softwareinstallationen und Rollouts Anschluss und Konfiguration von Druckern, Telefonanlagen, Firewalls etc. Wartung von Kommunikationsinfrastrukturen Fehlererkennung und -Beseitigung (Level 1 und 2 Support) Auftragsannahme Beratung und Verkauf &nbsp;Das kannst Du von uns erwarten: Wir bieten Dir einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten (35h Woche mit Gleitzeit/ 30 Tage Urlaub) und angemessener Verdienstmöglichkeit in modernen Büroräumen mit eigenem Parkplatz. Du arbeitest selbständig, sowie auch im Team z.B. bei Projekten. Zu unseren Leitlinien gehört ein vertrauensvoller und offener Umgang mit unseren Mitarbeitern den wir auch so kommunizieren. Wir bieten Dir Chancen zur Weiterentwicklung und Fortbildung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Ein 13. Monatsgehalt ist obligat! Benefits für Mitarbeiter (z.B. Tank-Gutscheine, Firmenwagenüberlassung) nach gefestigtem Arbeitsverhältnis möglich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte senden Deine aussagekräftigen Unterlagen mit einem Hinweis auf Verfügbarkeit per Mail an: E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@netmicro.de" target="_blank">bewerbung@netmicro.de</a> VoraussetzungenDein Profil: Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Ausbildung Hardwarekenntnisse, Netzwerkkenntnisse Sicherer Umgang mit den aktuellen Betriebssystemen und M365 Erfahrung in der Konfiguration und Inbetriebnahme von Client- und Server-Systemen Zuverlässige und flexible Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B

NETMICRO e.K.

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Eigenständige Ermittlung der Kundenbedürfnisse inkl. der&nbsp;Erarbeitung von Lösungen für&nbsp;Anwendungs- und Desktop-Virtualisierungen</li><li>Du betreust&nbsp;komplexe&nbsp;und heterogene&nbsp;Serversysteme&nbsp;</li><li>Du hast den Markt ganz genau im Blick, so dass du technologisch kompetent in Analyse, Planung, Konzeption sowie Realisierung beraten kannst</li><li>Dein Know-how liegt in der technischen Implementierung, der Presales-Beratung sowie der Prüfung von technischen Dokumentationen</li><li>Du hast Spaß an der Entwicklung von Konzepten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen</li><li>Du blickst über den Tellerrand hinaus, sodass&nbsp;Design und Redesign kein Problem darstellt</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Ausbildung zum Fachinformatiker&nbsp;oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Fundierte&nbsp;Kenntnisse in der Administration von Citrix-Technologien</li><li>Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows Server 2016 bis 2022 und Windows11 sowie im VMware-Umfeld (vSphere)</li><li>Fundierte Citrix-Kenntnisse (Citrix Virtual Apps and Desktops, Citrix Cloud Services, Netscaler, WEM)</li><li>Erfahrung mit Profilmanagement Lösungen (FSLogix, Citrix Profile Management, Roaming Profiles) sowie PowerShell Know-How</li><li>Erste Erfahrung mit Azure Virtual Desktop und M365, Intune</li><li>Erste Erfahrung in der Modellierung von Gruppenrichtlinien</li><li>Erste Kenntnisse im Umgang von komplexen Microsoft ActiveDirectory Umgebungen</li><li>ITIL-Kenntnisse&nbsp;</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li><li>…</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team</h4>Frau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

ACP IT Solutions AG

Data Center Engineer Johnny erzählt, was ihn motiviert, bei ACP zu arbeiten

Alex ist Consultant für Network & Security und erzählt, was ihm an seiner Arbeit am meisten gefällt.

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Petra aus dem Team Inside Sales stellt uns ihren Job und Arbeitsalltag bei ACP vor!

Enterprise Architekt Mark erzählt über wichtige berufliche Meilensteine mit ACP.

Junior System Engineer Jonas beschreibt seine Begeisterung für die IT-Security

Sales Consultant Walter beschreibt seine Arbeit bei ACP im Bereich Network & Security.

Solution Architect Citrix (m/w/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Nachhaltige Beratung und Konzeption von kundenspezifischen&nbsp;IT-Securitylösungen</li><li>Installation und Konfiguration von IT-Securitykomponenten</li><li>Sicheres Auftreten und Präsentation der Lösungen beim Kunden</li><li>Sorgfältige Pflege und Erstellung von Projektdokumentationen</li><li>Unterstützung unseres Vertriebs sowie Sales Consulting bei&nbsp;Presales-Themen</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Konzeption und Implementierung von Netzwerk- oder Firewall-Architekturen</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis für DataCenter-Lösungen in der Informationssicherheit</li><li>Idealerweise bereits Kenntnisse von Firewall-Infrastrukturen oder Switch-Infrastrukturen oder NAC-Systemen</li><li>Idealerweise entsprechende Herstellerkenntnisse zu Fortinet und dessen Methoden sowie Lösungen oder zu HPE Aruba Networking</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Dokumentationsfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li><li>…</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team</h4>Frau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

(Junior) System Engineer Network & Security (m/w/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Du übernimmst gemeinsam mit deinen neuen Kollegen die Administration und Weiterentwicklung unserer ACP vCloud Virtualisierungsplattform (VMware vSphere, NSX &amp; Cloud Director)</li><li>Du unterstützt die Kollegen aus dem 2nd Level Support bei der Analyse und der Lösung von Störungsmeldungen</li><li>Darüber hinaus entwickelst du unsere Services und Dienste stetig weiter und integrierst neue Technologien in unseren Stack</li><li>Außerdem bringst du Kundenanforderungen in den Produkt-/Lösungsentwurf ein und achtest auf eine sinnvolle Integration in unsere Architektur</li><li>Du berätst und leistest aktive technische Unterstützung für interne Teams sowie Kunden bei einzusetzenden Technologien</li><li>Schlussendlich hilfst du unseren Kunden bei der Umsetzung ihrer Cloud Strategie und kennst die Herausforderungen des jeweiligen Betriebs</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Du verfügst über fundierte Datacenter-Architektur-Kenntnisse</li><li>Du hast reichhaltige und langjährige Erfahrungen in der Rechenzentrumsinfrastruktur, Virtualisierung von Servern (VMware vSphere) und im Multitenant-Plattform-Betrieb</li><li>Cloud Director- und NSX-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Du interessierst dich für technisch-herausfordernde und sich ändernde Fragestellungen und hast Spaß an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Produkten und Services</li><li>Ausgeprägtes Faible für Automatisierung</li><li>Zudem verfügst du über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine starke Kommunikation und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und rundet dein Profil ab</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li><li>…</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team Frau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020</h4>

Datacenter Engineer VMware (m/w/d)

Für die ISG Informatik Service GmbH - Partner für Netzwerk- und Telekommunikation, suchen wir ab sofort einenIT-Systemadministrator (m/w/d) in Rosenheim / Stephanskirchen.Die ISG Informatik Service GmbH ist der Partner für Netzwerk- und Telekommunikation. Kompetente Experten beraten von der Planung des Netzwerks über die Installation bis hin zum laufenden Betrieb. Unsere Kunden profitieren von mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung und schätzen die verbindliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Erfolg basiert auf lösungs- und kundenorientiertem Denken.IHRE AUFGABEN<ul><li>Betreuung von komplexen und heterogenen Serversystemen</li><li>Installation und Wartung der eingesetzten Server bzw. Applikationen</li><li>Administrationstätigkeiten wie Troubleshooting, Monitoring, Sizing</li><li>Sicherstellen des lückenlosen Betriebs von Kundensystemen&nbsp;</li><li>Persönlicher Kundenkontakt (regional) und Projektabwicklung</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Microsoft-Kenntnisse im Bereich Windows-Server 2008 R2/ Server 2012/ Server 2016&nbsp;</li><li>Gute Microsoft-Kenntnisse (2010/2016) oder auch Office365 &amp; Active Directory&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware/Hyper-V) sowie in der Netzwerkinfrastruktur (Firewall/Routing)&nbsp;</li><li>Microsoft - Zertifikate (wünschenswert)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Ein erfahrenes und sympathisches Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Individuelle, praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobile Office</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Firmenwagen und kostenlose Parkplätze</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Kaffee-, Müsli-, Obst- &amp; Süßigkeiten-Flat</li><li>Einzigartige Firmenevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir möchten unser Team mit talentierten und motivierten Mitarbeitern erweitern. Senden Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:personal@isg-ro.de" target="_blank">personal@isg-ro.de</a>.Wir freuen uns auf SIE!Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter<a href="https://isg-ro.de/karriere/" target="_blank"> ISG Informatik Service GmbH</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Demmel HR Manager Eichbichlstraße 1 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:personal@isg-ro.de" target="_blank">personal@isg-ro.de</a>

ISG Informatik Service GmbH 

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir verstärken das&nbsp;Polizeipräsidium Oberbayern Süd&nbsp;und suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Rosenheim beim Sachgebiet Einsatztechnik einen IT-Professional für den Bereich Digitalfunk (m/w/d).Das Sachgebiet Einsatztechnik mit den Technischen Einsatzdiensten betreut im Polizeipräsidium Oberbayern Süd ca. 3.000 Mitarbeitende. Mit unseren Teams sind wir sowohl für die klassische Informations- und Kommunikationstechnik verantwortlich als auch für Kraftfahrzeuge, Boote, sowie Waffen und sonstige Einsatzmittel. Wir unterstützen und beraten die Dienststellen bei der Planung von Einsätzen mit unserem technischen Know-How und helfen bei technischen Problemstellungen. Außerhalb von Einsätzen kümmern wir uns um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Digitalfunkkomponenten – von der Funkversorgung über die Handfunkgeräte bis zum Fahrzeugeinbau.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Rollout-Prozessen:</li></ul>Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und die operative Umsetzung von Rollout-Prozessen für Digitalfunk- und Satellitenkommunikationssysteme<ul><li>Monitoring und Betrieb der Digitalfunkinfrastruktur:</li></ul>Sie überwachen die Digitalfunkinfrastruktur und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher<ul><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung:</li></ul>Sie identifizieren und analysieren technische Probleme und setzen geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung um<ul><li>1st-Level-Support für die Einsatzzentrale:</li></ul>Sie bieten kompetente Unterstützung im 1st-Level-Support und agieren als erste Anlaufstelle für die Einsatzzentrale<ul><li>Bearbeitung von Supportanfragen:</li></ul>Sie bearbeiten Supportanfragen sowohl im 1st- als auch im 2nd-Level-Support und leisten bei Bedarf Vor-Ort-Service<ul><li>Unterstützung bei der Handhabung von Endgeräten:</li></ul>Sie unterstützen die Nutzer bei der sicheren Handhabung von Funkgeräten und anderen Kommunikationsendgeräten und beraten bei technischen Änderungen<ul><li>Ansprechpartner für taktisch-operative Anfragen:</li></ul>Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für taktisch-operative Fragen im Zusammenhang mit Digitalfunk während der Einsatzplanung<h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium an einer Hochschule (Informatik, Elektrotechnik oder informatiknaher Studiengang) mit Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder Bachelorabschluss</li><li>Fachkenntnisse in digitaler Schaltungstechnik und der Nutzung von Datenbanken sowie Kenntnisse der klassischen Microsoft Office-Produkte</li><li>Grundlagenwissen in der HF-Technik sowie Vorkenntnisse im Bereich Automotive wären wünschenswert</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum Dienst<ul><li>bei Einsatzlagen bzw.</li><li>außerhalb des Dienstortes bei Supportfällen</li></ul></li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Diskretion</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Was wir NICHT von Dir erwarten<ul><li>das Absolvieren eines Sporttests</li><li>Schichtdienst</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit</li><li>die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office in Abhängigkeit des Dienstbetriebs, unter Berücksichtigung der Servicezeiten, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer Fünftagewoche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeits-/dienstfrei</li><li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Rosenheim</li><li>ab Verbeamtung Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungsangeboten</li><li>eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li><li>eine Tätigkeit bei der Bayerischen Polizei und somit auch für die Sicherheit aller</li><li>einen offenen und vertrauensvollen Umgang untereinander</li><li>die Möglichkeit einer Hospitation im Arbeitsbereich</li></ul>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene angestrebt. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A11.Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.<h3>Du möchtest mehr wissen?</h3><a href="https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/" target="_blank">https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/</a>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Conrad (Tel.: 08031/200-1140) oder Frau Jenkner (Tel.: 08031/200-1151) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Worbs (Tel.: 08031/200-1342).<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei. Dort können Sie die erforderlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

IT-Professional (m/w/d) für den Bereich Digitalfunk

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Unentbehrliche Ratgeber in Sachen IT!Du berätst in unserem Unternehmen oder unsere Kunden bei der Planung und Anschaffung von IT-Produkten, zum Beispiel Software, Computer oder Telefonanlagen und überzeugst dabei stets mit Deinem fachkundigen Wissen. „Ich habe das Google kaputt gemacht!” – Zugegeben: Ein solches Kundenproblem tritt in der Praxis eher selten auf, beschreibt aber im Kern ein weiteres sehr wichtiges Aufgabengebiet in Deiner Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für IT-System-Management (m/w/d) die Kundenbetreuung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Analyse informations- und telekommunikationstechnischer Kundenanforderungen</li><li>Konzeption informations- und telekommunikationstechnischer Systeme</li><li>Erstellen von Angeboten</li><li>Information über Finanzierungsmöglichkeiten</li><li>Abschluss von Verträgen</li><li>Beschaffung von Geräten, Hard- und Software sowie Dienstleistungen</li><li>Beratung und Schulung von Kunden und Usern</li><li>Abrechnen von Auftragsleistungen</li><li>Controlling, zur Kontrolle und stetigen Verbesserung der Prozesse</li></ul>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Gute Mathematik-, Englisch- und IT-Kenntnisse</li><li>Spaß am Umgang mit dem Computer</li><li>Flexibilität, technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Selbstständiges Arbeiten, freundliches Auftreten und Sozialverhalten</li><li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Übertragung von verantwortungsvollen Tätigkeiten</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Kauffrau/-mann für IT-System-Management (m/w/d) (Ausbildungsstart 2026)

Wir sind ein moderner kunststoffverarbeitender Spritzgussbetrieb mit eigenem Werkzeugbau.Unser Unternehmen fertigt präzise Kunststoffkleinteile für die Elektro- und Automobilindustrie im In- und Ausland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:eine/n Mitarbeiter/in für die IT - Governance m/w/dIhr Aufgabengebiet<ul><li>Verantwortung für die Umsetzung von NIS-2, TISAX, ISO 27001 und weiteren relevanten Standards</li><li>Koordination von Audits, Zertifizierungen und internen Prüfprozessen</li><li>Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Kontrollmechanismen zur IT-Compliance</li><li>Beratung der Geschäftsführung in Governance- und Sicherheitsfragen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen IT, Datenschutz, Informationssicherheit und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Governance, IT-Compliance oder Informationssicherheit&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wie NIS-2, TISAX etc.&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (Pro Alpha, SAP wünschenswert)</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen High-Tech-Unternehmen mit modernsten Technologien in Entwicklung und Fertigung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>hohes Lernpotenzial bei leistungsgerechter Bezahlung</li><li>attraktive Mitarbeitervergünstigungen für alle relevanten Lebensbereiche</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bikes zum Ausleihen</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) per Post oder Email (PDF) an:Hörl Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG Lepperding 2 83410 Laufen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Hinterreiter Personalabteilung <a href="mailto:personal@hoerl.de" target="_blank">personal@hoerl.de</a> +49 (0) 8682 9557 0

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