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Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung mit hoher IT Affinität</li><li>Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, prozessuale Anforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen</li><li>Erste Erfahrungen mit einem EDI oder Middleware-System (z.B. Lobster, BizTalk, Mulesoft) wünschenswert</li><li>Umgang mit XML, JSON, EDIFACT und anderen gängigen Datenformaten von Vorteil</li><li>Erfahrung im agilen Arbeitsumfeld von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie serviceorientiertes Auftreten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Arbeiten in Raubling </h2>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Solution Consultant Integrations (all genders)

Das Team In der Abteilung Digital Solutions &amp; Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting &amp; Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions &amp; Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

IT Consultant (all genders)

Das Team In der Abteilung Digital Solutions &amp; Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting &amp; Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions &amp; Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Ihre Aufgaben <ul><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Digital Solutions &amp; Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern – mit besonderem Fokus auf den Produktionsanlauf und steter Prozessoptimierung</li><li>Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Gesamtkonzepten für die Produktions- und Betriebsphase – von der Netzwerkarchitektur über ERP-Implementierung, Lagerverwaltung bis hin zu IoT- und Automatisierungslösungen</li><li>Anforderungsmanagement für unternehmensübergreifende Projekte im Kontext Produktionsdigitalisierung (z. B. Integrationen, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte)</li><li>Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen, speziell für Produktionsplanung und -Steuerung, Produktionsprozesse und Intralogistik</li><li>Begleitung von IT-Projekten von der Evaluierung geeigneter Systeme über die Konzeptionierung und Testphase bis hin zu Rollout, Dokumentation und Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Produktion / Industrie 4.0

Wir als MBCOM stehen für nachhaltiges Handeln für unsere Mitarbeiter, Umwelt und unsere Kunden! Wir denken Prozesse neu und zeigen Wege in die Digitalisierung und innerhalb der Digitalisierung auf. Dabei halten wir Augen und Ohren offen und verschließen uns nicht gegenüber Neuerungen - im Gegenteil - wir wollen Neuerungen vorantreiben!Unser Team sucht UnterstützungDaher haben wir für Dich folgendes Angebot:Du bist auf der Suche nach einem erfüllenden Job, hast Lust Dich in unserem wachsenden Unternehmen mit einzubringen und willst den Watzmann und Königssee in greifbarer Reichweite haben? Willst einen mit der Familie sehr gut vereinbarenden Job haben? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h3> Folgendes Aufgabengebiet haben wir aktuell für Dich als Senior ECM Consultant &nbsp;(m/w/d) vorgesehen: &nbsp;</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Kundenprojekten im ECM-Umfeld</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer digitaler Geschäftsprozesse mit ELO ECM</li><li>Entwicklung und Konfiguration anspruchsvoller Workflows, Formulare und Schnittstellen</li><li>Technische Projektleitung oder Teilprojektleitung in ECM-Einführungsprojekten</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Fachabteilungen und IT</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ECM-Standards und -Lösungen</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Content Management, idealerweise mit ELOprofessional oder ELOenterprise</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse (z. B. BPMN), Workflow-Design und Benutzerrechteverwaltung</li><li>Optional auch&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Infrastrukturen und Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Helm, Azure, IONOS)</li><li>Kenntnisse in Scriptsprachen oder Schnittstellenentwicklung (z. B. JavaScript, SQL, REST-APIs)</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Projektverantwortung gewohnt</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden und Freude an Teamarbeit und Wissenstransfer</li></ul><h3> Wir bieten dir &nbsp;</h3><ul><li>einen sicheren und spannenden und Arbeitsplatz mitten in den Alpen mit einem sehr hohen Freizeitwert in einem erfolgreichen und innovativen Systemhaus</li><li>ein engagiertes Team in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>großzügiger, ergonomischer Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Büro „Modern Workplace“</li><li>HomeOffice natürlich möglich - Du solltest aber trotzdem regelmäßig vor Ort sein (wir legen viel Wert auf Austausch untereinander)</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung (Zertifizierungen inkl.)</li><li>Unterstützung bei Sport- und Fitnessangeboten, damit Du auch neben der Arbeit aktiv bleiben kannst</li><li>einen Kicker für die Pausen und wichtige Besprechungen zwischendurch ;-)</li><li>Getränke und Kaffee frei - manchmal springt auch eine Brotzeit raus</li><li>Gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen: Dank unserer Zusammenarbeit mit GOURMET</li><li>JobRad (wenn Du magst)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche (wenn Du noch eine brauchst)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Lade deine Bewerbung ganz unkompliziert in unser <a href="https://karriere.mbcom.de/jobportal/#!/job/(89419A0D-A306-6144-9CFB-D9CBBCFF295B)" target="_blank">Bewerbungsportal </a>hoch oder schick sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a>.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Burghartswieser Geschäftsführer Königsseer Straße 20 83471 Berchtesgaden&nbsp; <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a> 08652977230 &nbsp;

MBCOM IT-Systemhaus GmbH

Attraktiver Arbeitgeber - Wirtschaftspreis BGL 2025

Senior ECM Consultant (m/w/d)

Wir als MBCOM stehen für nachhaltiges Handeln für unsere Mitarbeiter, Umwelt und unsere Kunden! Wir denken Prozesse neu und zeigen Wege in die Digitalisierung und innerhalb der Digitalisierung auf. Dabei halten wir Augen und Ohren offen und verschließen uns nicht gegenüber Neuerungen - im Gegenteil - wir wollen Neuerungen vorantreiben!<h3>Unser Team sucht nun Zuwachs!</h3>Daher haben wir für Dich folgendes Angebot:Du bist auf der Suche nach einem erfüllenden Job, hast Lust Dich in unserer wachsenden Abteilung mit einzubringen und willst den Watzmann und Königssee in greifbarer Reichweite haben? Willst einen mit der Familie sehr gut vereinbarenden Job haben? Dann bist Du bei uns genau richtig!Folgendes Aufgabengebiet haben wir aktuell für Dich als Junior ECM Consultant &nbsp;(m/w/d) vorgesehen:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von ECM-Projekten – insbesondere mit ELOprofessional oder ELOenterprise</li><li>Mitwirkung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und der Erstellung digitaler Workflows</li><li>Konfiguration von Formularen, Berechtigungen und kleineren Workflows im ELO-System</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Kunden und im 2nd-Level-Support</li><li>Teilnahme an Workshops und Schulungen – später auch Durchführung unter Anleitung</li><li>Mitarbeit bei der technischen Dokumentation von Projekten</li></ul><h2>Folgende Qualifikationen und Skills wären toll:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen mit Dokumentenmanagement- oder ECM-Systemen wünschenswert</li><li>Interesse an digitalen Geschäftsprozessen und Workflow-Automatisierung</li><li>Motivation, sich in Themen wie ELO ECM, BPMN, JavaScript und SQL einzuarbeiten</li><li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft Azure, IONOS, AWS)</li><li>Eigenständige, lernbereite und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz mitten in den Alpen mit hohem Freizeitwert</li><li>Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Büroausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Unterstützung bei Sport- und Fitnessangeboten, damit Du auch neben der Arbeit aktiv bleiben kannst</li><li>einen Kicker für die Pausen und wichtige Besprechungen zwischendurch ;-)</li><li>Getränke und Kaffee frei – manchmal gibt’s auch eine Brotzeit</li><li>Gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen: Dank unserer Zusammenarbeit mit GOURMET</li><li>JobRad (wenn Du magst)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Lade deine Bewerbung ganz unkompliziert in unser <a href="https://karriere.mbcom.de/jobportal/#!/job/(26A117D9-7834-86B0-57F2-A8918C637B49)" target="_blank">Bewerbungsportal </a>hoch oder schick sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a>.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Burghartswieser Geschäftsführer Königsseer Straße 20 83471 Berchtesgaden&nbsp; <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a> 08652977230

Junior ECM Consultant (m/w/d)

Du suchst eine Möglichkeit dein bereits erworbenes Wissen und erlernten Fähigkeiten optimal einzusetzen? &nbsp;Hast du auch genug von langweiligen, staubtrockenen Aufgaben am Arbeitsplatz?Wäre es nicht großartig, mit einem jungen, dynamischen und engagierten Team gemeinsam Lösungen zu gestalten, die auch noch in Zukunft reichlich bestaunt werden? Remote und flexibel zu arbeiten sowie ein lockeres Betriebsklima sind für dich ganz selbstverständlich? Nimm die Herausforderung an und schreib mit uns gemeinsam an der Fortsetzung unserer Erfolgsgeschichte! Was deine Aufgaben bei uns sind: &nbsp;Als Senior Consultant berätst Du unsere Kunden an der Schnittstelle zwischen Business und IT, bspw. bei großen Transformationsprojekten und MigrationenJe nachdem welche Erfahrungen Du bereits mitbringst, unterstützt Du unsere Teams in Themenstellungen in den Bereichen Implementierung und Transformation, Datenqualitätsmanagement, System- und Cloud-Integration sowie DatenschutzDu begleitest Projekte bei unseren Kunden über den kompletten ProjektlebenszyklusDu analysierst dabei die Problemstellungen, erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen für ihre Anforderungen und koordinierst nachfolgende UmsetzungsprozesseDu packst “hands-on” mit an und zeigst UmsetzungsstärkeDu baust Deine fachliche und technische Expertise systematisch weiter aus Was Du mitbringst: &nbsp;Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder WirtschaftsingenieurswesenDu bringst nachweislich mehrjährige Consulting- und Projekterfahrung in SAP-Themen bei Financial Services Kunden mitDu hast Dir IT-Schnittstellen-Know-how aufgebaut, bspw. bei einer S/4 TransformationDu hast Freude daran Dein Kundennetzwerk aktiv zu pflegen, strategische Partnerschaften aufzubauen und neue Projekte zu gewinnenDu kommunizierst gerne und sicher in Deutsch und EnglischDu hast Spaß an einem flexiblen Projektalltag und Reisetätigkeiten im Rahmen unserer hybriden ArbeitsweltÜberrasche uns mit Deinen Talenten und schicke uns Deine Bewerbung! Was dich bei uns erwartet: &nbsp;Let’s grow together!&nbsp;Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Deshalb stehen wir Dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn es darum geht, die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu finden. Ob SAP-Zertifikate, Coachings oder andere Weiterbildungen – wir unterstützen Dich dabei, das Beste aus Dir herauszuholenManagement:&nbsp;Respekt, Leading &amp; Coaching auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Wertschätzung, höchste Professionalität – das sind die Grundpfeiler unseres Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmtEquipment: Wir haben alles, was du brauchst, um Dein Arbeitsleben angenehmer und erfolgreicher zu gestalten, helle Büros, ergonomischer Arbeitsplatz – das ist für uns selbstverständlich. Vom ersten Tag an bekommst du eine moderne Ausstattung, inkl. Laptop und Smartphone der neusten Generation – natürlich alles auf unsere KostenHealth Care:&nbsp;Denke heute schon an morgen! Wir bieten Dir die Möglichkeit einer beruflichen Altersvorsorge und VWL. Wir sichern unsere Mitarbeiter rund um die Uhr mit unserer betrieblichen Unfallversicherung finanziell abMobile Work:&nbsp;Nie wieder Stau und gleichzeitig mehr Zeit für Dich &amp; Deine Hobbies? Oder einfach mal vom Strand aus arbeiten? Geht alles bei paricon! Natürlich freuen wir uns auch darauf, Dich in unseren Büros zu begrüßenFitness:&nbsp;Neben firmeninternen Fitness-Gruppen sorgen wir mit Sport- und Wellness-Kooperationen für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team. Oder wie wäre es mit einem nagelneuen Job-Bike?Events:&nbsp;Unsere unvergesslichen Mitarbeiterevents wie das Rosenheimer Herbstfest, die legendäre Weihnachtsfeier oder unser Sommerfest in einer der angesagtesten europäischen Metropolen – ein Highlight folgt dem anderen! Ansprechpartner für Bewerbung: &nbsp;Nina FischingerKufsteiner Straße 103&nbsp;83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@paricon.de" target="_blank">bewerbung@paricon.de</a> Tel.: 08031 408960 &nbsp;

paricon AG

(Senior-) SAP Consultant (m|w|d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) SD im S4/HANA Umfeld Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld<ul><li>Erstellen von Konzeptionen und Analyse von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bereich SD &amp; JiT/JiS</li><li>Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich SD &amp; JiT/JiS, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing.</li><li>Erstellen von Spezifikationen und Koordination von Entwicklungen</li><li>Incident Management, Anwendersupport und Anwenderschulungen</li><li>Mitarbeit in Projekten zum weiteren SAP S4/HANA Rollout</li></ul> Einblicke in Ihre Kompetenzen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Modul SD (JiT/JiS Erfahrungen von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Automotive-Zulieferer- Umfeld wünschenswert</li><li>Erfahrungen im ABAP Debugging und Code/Fehleranalyse</li><li>Gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li></ul> Einblicke in unsere Kompetenzen<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2023-000503 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Bauer HR Business Partnerin Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

Fritzmeier Holding

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) SD im S4/HANA Umfeld

An unserem Standort in Weyarn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d) Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld<ul><li>Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in der Serienfertigung in SAP PP zusammen mit den Fachbereichen</li><li>Analyse, Pflege&nbsp;und Optimierung vorhandener SAP-Prozesse&nbsp;</li><li>Konzeptionierung, Design und&nbsp;Implementierung neuer Prozesse in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests&nbsp;</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit&nbsp;externen Beratern und Entwicklern&nbsp;</li></ul> Einblicke in Ihre Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder entsprechende Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung sowohl in der Anwendung als auch im Customizing im Bereich SAP PP</li><li>Grundkenntnisse in weiteren Logistik-Modulen wie SAP MII und SAP QM sowie in Non-SAP-Modulen wünschenswert</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Einblicke in unsere Kompetenzen<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000551 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000551&amp;job=SAP%20Inhouse%20Consultant%20SAP%20PP%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=782f1bc97c915cdc9de1cc2201606216" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Bauer HR Business Partnerin Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d)

Als Presales Consultant bildest du die Brücke zwischen unseren technischen Lösungen und den Bedürfnissen unserer Kunden. Du zeigst, was möglich ist – mit technischem Know-how und einem guten Gespür für Menschen und ihre Herausforderungen.<h3>Deine Unterstützung:</h3><ul><li>Du bringst dein technisches Know-how in Presales-Prozessen und bei der Einführung von Microsoft 365 ein</li><li>Du präsentierst unser Portfolio in Webinaren, Workshops und Kundenterminen – online und vor Ort</li><li>Du erstellst technische Leistungsbeschreibungen und unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Proof-of Concepts</li><li>Du entwickelst erste Lösungsskizzen und Konzepte, die unsere Kunden begeistern</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und den technischen Teams zusammen, um individuelle Kundenbedarfe zu verstehen und passende Ansätze zu entwickeln</li><li>Du hast Freude an Mitgestaltung und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Presales-Aktivitäten ein&nbsp;</li><li>Du beobachtest neue Technologien im Microsoft-Umfeld um sicherzustellen, dass unsere Lösungen immer auf dem neuesten Stand sind</li></ul><h3>Deine Talente:</h3><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Beratung und in Presales-Aktivitäten</li><li>Fundiertes technisches Know-how&nbsp;in Microsoft 365 – insbesondere in den Bereichen Collaboration, Publishing &amp; Productivity (u.a. Teams, SharePoint, Copilot, Viva)</li><li>Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung oder im Presales – idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären</li><li>Sicheres Auftreten und Freude daran, vor Menschen zu sprechen – ob im Webinar, Workshop oder auf Events</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>COC-Vorteile:</h3><ul><li>Viel Raum für deine Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Interne Kurse und bedarfsgerechte Weiterbildung</li><li>Eine Mitarbeiter-zentrierte, integrative Führung</li><li>Dich treibt ein Sabbatical um oder du willst doch nochmal studieren? Sprich uns darauf an!&nbsp;</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt</li><li>Lustige Momente mit deinen Kollegen bei After-Work- &amp; Mitarbeiter Events</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Glaubst du nicht oder du kannst dir unter einem der aufgeführten Benefits nichts vorstellen? Sprich uns darauf an!</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Huber HR Personalreferentin Gewerbepark Lindach A 12 84489 Burghausen&nbsp; <a href="mailto:simone.huber@coc-ag.de" target="_blank">simone.huber@coc-ag.de</a>

COC AG Wesel

COC AG Hannover

COC AG Burghausen

Computer Service Eimansberger GmbH (Tochterunternehmen)

Vibru-med GmbH (Tochterunternehmen)

COC AG

Arbeitgeber COC AG - Mitarbeiterinterviews

COC AG Burghausen Managed IT Service für den Digital Workplace von Unternehmen

Presales Consultant (m/w/d) Microsoft 365 Collaboration

Als Senior Consultant M365 mit Schwerpunkt auf Modern Collaboration und Presales führst du unsere Kunden sicher durch die digitale Zusammenarbeit mit Microsoft 365 – von Strategie &amp; Konzeption über Change bis zur erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung.<h3>Deine Unterstützung:</h3><ul><li>Du berätst und begleitest unsere Kunden ganzheitlich bei der Einführung von M365 im Bereich Modern Collaboration mit Einsatz entsprechender Apps und Services (SharePoint, Copilot, Power Platform, MS Teams &amp; Co.)&nbsp;</li><li>Du identifizierst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst darauf basierend belastbare Konzepte und komplexe Informationsarchitekturen (M365, Intranet/Publishing)</li><li>Du bist verantwortlich für die Leitung von (Teil-)Projekte bis zum Gesamtprojekt - und hast dabei stets Qualität, Budget und die zeitliche Abfolge im Blick</li><li>Ein Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Presales - damit verbunden baust und entwickelst langfristigen Kundenbeziehungen auf&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der Prozessdigitalisierung mit Power Platform (Power Apps/Automate/BI) - vom Use Case bis zur Umsetzung</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern, unserem Vertrieb, Partnerunternehmen und den Ansprechpartnern beim Kunden zusammen&nbsp;</li><li>Dir ist die Verwirklichung von Thought Leadership wichtig - du scoutest Trends und bringst Copilot &amp; KI-Themen in die Praxis&nbsp;</li><li>Du bist zuständig für das Durchführen von Schulungen, Moderieren von Workshops und das Halten von Vorträgen, Pitches und Präsentationen&nbsp;</li></ul><h3>Deine Talente:</h3><ul><li>Fundierte Praxiserfahrung im M365-Ökosystem (v. a. SharePoint, Teams, OneDrive und Modern Collaboration)</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Publishing-Intranet mit M365</li><li>Hohe Vertriebsaffinität mit belastbaren Presales-Erfolgen</li><li>Starke Konzeptionsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und modernes, technisches Architekturverständnis</li><li>Fundierte Erfahrung im Changemanagement und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Projekterfahrung als Teil- und Gesamtprojektleitung, idealerweise Erfahrungen im agilen Projektmanagement&nbsp;</li><li>Kundenorientierung und Begeisterung, Kunden aufzubauen, zu entwickeln und zu begeistern</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>COC-Vorteile:</h3><ul><li>Viel Raum für deine Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zu Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Interne Kurse und bedarfsgerechte Weiterbildung</li><li>Eine Mitarbeiter-zentrierte, integrative Führung</li><li>Dich treibt ein Sabbatical um oder du willst doch nochmal studieren? Sprich uns darauf an!&nbsp;</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt</li><li>Lustige Momente mit deinen Kollegen bei After-Work- &amp; Mitarbeiter Events</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Glaubst du nicht oder du kannst dir unter einem der aufgeführten Benefits nichts vorstellen? Sprich uns darauf an!</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Huber HR Personalreferentin Gewerbepark Lindach A 12 84489 Burghausen&nbsp; <a href="mailto:simone.huber@coc-ag.de" target="_blank">simone.huber@coc-ag.de</a>

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