31.10.2024 ● #tipps

👻 Ghosting im Bewerbungsprozess – was tun, wenn plötzlich Funkstille herrscht?

Du hast Dir Mühe gegeben, die Bewerbung war top, das Vorstellungsgespräch lief gut – und dann... nichts.
Keine E-Mail, kein Anruf, kein Zeichen. Ghosting at its worst. 😱

Aber bevor Du Dir den Kopf zerbrichst oder an Dir zweifelst: Du bist nicht allein.
Ghosting im Bewerbungsprozess passiert leider immer wieder – aus Zeitmangel, Umstrukturierungen oder schlichtem Organisationschaos.

Was Du jetzt tun kannst:

⏳ 1. Geduld haben

Klar, Warten ist schwer. Aber gerade große Unternehmen haben oft langwierige Abstimmungen.
Warte 2–3 Wochen, bevor Du nachhakst – vor allem, wenn kein konkreter Rückmeldezeitpunkt genannt wurde.

💌 2. Freundlich nachhaken

Wenn die Frist verstrichen ist, hilft eine kurze, höfliche E-Mail:

Bedank Dich für das Gespräch
Frag freundlich nach dem Stand
Signalisiere weiter Dein Interesse

So wirkst Du engagiert, aber nicht aufdringlich.

📞 3. Zum Hörer greifen

Noch immer keine Antwort? Dann: Anrufen!
Ein direkter Kontakt schafft Klarheit – und zeigt, dass Du wirklich motiviert bist.
Oft liegt die Antwort schon bereit – sie wurde nur noch nicht verschickt.

🎯 4. Parallel weitersuchen

Setz nicht alles auf eine Karte.
Ghosting ist ärgerlich, aber kein Karriere-Aus. Nutze die Zeit, um Dich weiter zu bewerben – breit aufgestellt zu sein gibt Sicherheit und neue Chancen.