113 Befristete Anstellung Jobs

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.

Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Familienbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

im Bereich

Familienfreundliche Hochschule

in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Dienstort ist ROSENHEIM

Kennziffer 2026-030-FamB-MA

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Durchführung von Kinderbetreuungsmaßnahmen (Ferienbetreuung, Notfallbetreuung, Kinderprogramm bei Veranstaltungen)
• Ausbau und Entwicklung der familienfreundlichen Maßnahmen inklusive Infrastruktur, ggf. auch im Bereich Pflege von Angehörigen
• Identifizierung und Aufbereitung relevanter Informationen für die Zielgruppe, Gestaltung hochschulinterner Informationsmaterialien, inclusive Social Media
• Planung und Durchführung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen zu den Themen Studieren mit Kind, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Pflege von Angehörigen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im erzieherischen und/oder pflegerischen Berufsfeld
• Interesse an Gleichstellungsarbeit
• gute IT-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)
• hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Moderationserfahrung und Organisationstalent um Maßnahmen mit verschiedenen Akteuren zu gestalten und umzusetzen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (z.B. auf Grund von Notfall- und Ferienbetreuung)
• ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 bzw. 9b (abhängig von den endgültig übertragenen Aufgaben und den persönlichen Voraussetzungen) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 27.03.2026)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Petra Bauer: E-Mail petra.bauer@th-rosenheim.de,