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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Strategische und operative Leitung der Abteilung EMR</li><li>Personalführung und -entwicklung</li><li>Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs gemäß Standards</li><li>Steuerung von Umsatz, Kosten und Ergebnis für das Profit Center</li><li>Weiterentwicklung des Leistungsportfolios</li><li>Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Initiierung und Leitung von Verbesserungs- und Innovationsprojekten</li><li>Förderung einer leistungsorientierten Kultur im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen und externen Partner:innen</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung von EMR-Projekten</li><li>Kenntnisse in Mittel-/Niederspannungstechnik, MSR-Technik, Aktorik/Sensorik</li><li>Know-how im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Projektsteuerung</li><li>Führungsqualitäten mit motivierendem Führungsstil</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, Verständnis für CAE-Systeme</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 83-78422-RH bei Frau Carina Mooslechner. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Carina MooslechnerBewerbungsmanagement Fon +49 8031 40066-0 <a href="mailto:carina.mooslechner@ferchau.com" target="_blank">carina.mooslechner@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Abteilungsleiter (m/w/d) Elektro-, Mess- und Regelungstechnik

DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;
 DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul><li>Sicherheit:&nbsp;Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich:&nbsp;37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt:&nbsp;Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits:&nbsp;Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus:&nbsp;Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:&nbsp;Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich!&nbsp;Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied:&nbsp;Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen:&nbsp;Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>
ProfilDAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
<ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul>
 DAS BRINGST DU MIT
<ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering.<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung</li><li>Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung</li><li>Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit</li><li>Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung</li><li>Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma</li><li>Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion</li><li>Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln</li><li>Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz</li><li>Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling</li><li>Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen</li><li>Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben</li><li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma</li><li>Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen</li><li>Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme</li><li>Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000684 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Ihre AnsprechpartnerinFrau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering

<h4>Sie möchten IT-Strukturen gestalten, moderne Technologien vorantreiben und ein vielseitiges Team führen?&nbsp;</h4><h4>Dann übernehmen Sie bei uns zum 01.01.2026 die Leitung unserer IT-Abteilung in Brannenburg!</h4><h3>Ihre Hauptaufgaben</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden (Netzwerkadmins, Softwareentwickler, KI-Experte, Auszubildende)</li><li>Strategische IT-Planung und Ressourcensteuerung in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen&nbsp;</li><li>Verantwortung für die IT-Infrastruktur&nbsp; (ca. 70 PC-Arbeitsplätze, 150 Laborgeräte, 70 virtuelle Server, zugehörige Hardware)</li><li>Einführung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) inklusive IT-Sicherheitskonzepte</li><li>Steuerung externer IT-Dienstleister in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung, IT-Sicherheit und Webentwicklung</li><li>Verantwortung für alle zentralen IT-Systeme inklusive Monitoring (PRTG), Wartung und Störungsmanagement</li><li>Leitung der Softwareentwicklung für laborspezifische Anwendungen, das LIMS, Kundenportal und mobile Apps sowie die Ablösung von Delphi-Systemen durch moderne &nbsp;C#/.NET-Lösungen</li><li>Datenbankmanagement (MS SQL-Server) inklusive Entwicklung und Pflege von Schnittstellen und APIs</li><li>Anwendungsbetreuung und IT-Support für SAP, Cobra CRM, Windream DMS sowie interne Systeme inklusive Power-BI-Analysen</li><li>Technologie-Scouting und Modernisierung unserer Microsoft-basierten Infrastruktur (M365, Windows Server)</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Management, Softwareentwicklung oder Systemadministration</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle mit nachweislicher Personalverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung und Netzwerkinfrastruktur</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse in C#/.NET</li><li>Umfassende Erfahrung mit MS SQL-Server, API-Design, Stored Procedures</li><li>Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines ISMS sowie in IT-Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, überzeugendes Auftreten</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeitsort in Brannenburg, Home-Office-Anteil möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Cafeteria mit Fresh Cooking</li><li>Eigenes Fitness-Studio mit vielfältigen Sportkursen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. WellPass)</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung</li></ul>

OELCHECK GmbH

OELCHECK als Arbeitgeber

Werden Sie Teil des OELCHECK-Teams

Abteilungsleitung IT (m/w/D)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Abteilungsleiter/in (m/w/d) für unsere Kunststoff-FertigungGehalt: ab 4.000.-€ + Zulagen Deine Aufgaben:<ul><li>Fachlichen und disziplinarischen Führung eines 6-köpfigen Produktionsteams</li><li>Koordination und Abstimmung der Einsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse für thermoplastische und duroplastische Kunststoffe</li><li>Bemusterungen von Neuwerkzeugen</li><li>Sicherstellung der vorgegebenen Produktqualität nach Maßgabe des QM-System</li><li>Bindeglied zwischen Produktionsteam und Geschäftsleitung</li><li>Planung und Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufes hinsichtlich Produktivität, Qualität, Quantität, Kosten und Liefertreue im definierten Verantwortungsbereich</li><li>Weiterentwicklung von Prozessverbesserungen und Optimierung der Abläufe in der Produktion</li><li>Mitwirkung bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten und Besprechungen</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Diplom-Ingenieur:in / Techniker:in Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Produktionstechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, besonders in den Bereichen Kunststoff- und Spritzgusstechnik, alternativ Verfahrens- oder Produktionstechnik wünschenswert</li><li>Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähig, belastbar und durchsetzungsstark</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld</li><li>Eine intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Kollegen</li><li>Eine offene, familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul>Leistungen:<ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Persönliche Schutzausrüstung und teilweise Arbeitskleidung werden gestellt</li></ul>Komm in unser Team. Wir freuen uns auf Dich! Schicke Deine Bewerbung per E-Mail (PDF) an: WB GmbH Kurfer Str. 1/1a 83093 Bad Endorf <a href="mailto:personal@wb-gmbh.de" target="_blank">personal@wb-gmbh.de</a>

WB GmbH

Abteilungsleiter/in (m/w/d) für unsere Kunststoff-Fertigung

Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Nach ausführlicher Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber Übernahme der strategischen und operativen Leitung der Abteilung EMR inklusive der Personalführung und -entwicklung</li><li>Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Standards</li><li>Steuerung von Umsatz, Kosten und Ergebnis für das Profit Center</li><li>Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Initiierung und Leitung von Verbesserungs- und Innovationsprojekten</li><li>Förderung einer leistungsorientierten, teamstarken und innovationsfreudigen Kultur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie internen und externen Partnern</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von EMR-Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise in der Prozessindustrie</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Mittel-/Niederspannungstechnik, MSR-Technik, Aktorik/Sensorik</li><li>Fundiertes Know-how im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Projekt- und Kostensteuerung</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einem modernen, motivierenden Führungsstil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Verständnis für moderne CAE-Systeme</li></ul>Gute Gründe, echte Chancen<ul><li>#Flexible Arbeitszeitmodelle, Langzeitkonto und Homeoffice möglich&nbsp; &nbsp;#Arbeiten in attraktiver Region mit Wirtschaftskraft und Lebensqualität&nbsp; &nbsp;#Chemietarif und Erfolgsbeteiligung&nbsp; &nbsp;#Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung&nbsp; &nbsp;#Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen, Möglichkeit für JobRad&nbsp; &nbsp;#Bezuschusste Verpflegung in unserem „Job &amp; Fit“-Betriebsrestaurant&nbsp; &nbsp;#Individuelle Weiterbildung in unserer Bildungsakademie BIT Gendorf&nbsp; &nbsp;#Mitarbeiter-Events und -Rabatte</li><li>Mehr Argumente?&nbsp; <a href="https://persis.gendorf.net/persis/main?fn=external_link&amp;engine=1&amp;url=(BE(aHR0cDovL3d3dy5pbmZyYXNlcnYuZ2VuZG9yZi5kZS9rYXJyaWVyZQ(1(1" target="_blank">www.infraserv.gendorf.de/karriere</a></li></ul>Nutzen Sie die Chance! Werden Sie Teil eines professionellen, kollegialen Teams im Chemiepark Gendorf.Senden Sie uns Ihre Unterlagen per Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer 1060&nbsp;und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. InfraServ GmbH &amp; Co. Gendorf KG, Personalabteilung, Industrieparkstraße 1, 84508 Burgkirchen a.d.Alz <a href="mailto:jobs@infraserv.gendorf.de" target="_blank">jobs@infraserv.gendorf.de</a>&nbsp; //&nbsp; <a href="https://persis.gendorf.net/persis/main?fn=external_link&amp;engine=1&amp;url=(BE(aHR0cDovL3d3dy5pbmZyYXNlcnYuZ2VuZG9yZi5kZS9rYXJyaWVyZQ(1(1" target="_blank">www.infraserv.gendorf.de/karriere</a> Meine Kollegen und ich freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne persönlich:Heinrich Claßen, 08679-75349.* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.

InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG

InfraServ Gendorf - Unsere Lösungen für Umweltservices

KOMM INS EXPERTENTEAM

Best-Of Kraftwerk Chemiepark GENDORF

InfraServ Gendorf - Praktikum Luftreinhaltung

Chemiepark GENDORF - Der Chancenstandort

Abteilungsleiter (w/m/d) Elektro-, Mess- und Regelungstechnik

<h2>Abteilungsleiter:in Kundeneinzelfertigung</h2><h2>Über uns</h2>In unserer Kundeneinzelfertigung dreht sich alles darum, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Hier verwandeln wir Standard-Bahnübergangsplatten in maßgeschneiderte Sonderplatten, die optimal auf einzigartige Anforderungen und örtlichen Gegebenheiten zugeschnitten sind. Ein Beispiel dafür sind unsere Weicheneindeckungen, die wir speziell für jeden Kunden und jede Infrastruktur anpassen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen und Schichteinteilung</li><li>Mitarbeit im Bearbeitungsprozess (Bedienung des Anlagenparks, inkl. 5-Achs-Bearbeitungszentrum, CAD-CAM Aufbereitung)</li><li>Schulungen und Einweisungen der Mitarbeiter:innen durchführen</li><li>Überwachung und Verantwortung der Einhaltung von Zielen hinsichtlich Qualität,&nbsp; Zeit und Kosten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister.</li><li>Eine wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit.</li><li>Erfahrung in einer Führungsposition ist wünschenswert.</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise&nbsp; wünschen wir uns ebenso wie die Identifikation mit unseren Produkten.</li><li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit.</li><li>CNC-Kenntnisse, sowie Erfahrung im Bereich CAD-CAM.</li><li>EDV-Grundkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Vergütung nach Chemie-Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen Prämie</li><li>Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Täglich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser</li><li>Vergünstigte Verpflegung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche! Die Bahnbranche steht für Stabilität und Verlässlichkeit und ist ein wichtiger Motor für nachhaltige Mobilität. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Enhuber Göllstr. 8 84529 Tittmoning <a href="mailto:bewerbung@strail.de" target="_blank">bewerbung@strail.de</a> 08683/701171

KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG

BE STRAIL - Vorstellung von STRAIL

Arbeiten bei STRAIL in der Produktion

Abteilungsleitung Kundeneinzelfertigung (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/929374-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 84478 Waldkraiburg | Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;929374Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz&nbsp;unserer REWE Blakala oHG&nbsp;Neueröffnung Dezember 2025. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:<ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;929374)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Neueröffnung Dezember 2025

<a href="https://betterheads.io/auto/929166-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83278&nbsp;Traunstein&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;929166Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:<ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;929166)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) 1

ÜBER UNS Wer hätte am 19.04.1969, als Hans Nickl sein Gartencenter mit sieben Mitarbeitern eröffnete, gedacht, dass sich das Unternehmen zu einem der größten Einzelhandelsbetriebe im Stadt- und Landkreis Rosenheim entwickelt. Das wäre alles nicht möglich gewesen ohne unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter. Deshalb tun wir jeden Tag alles dafür, nicht nur unseren Kunden Gartenträume zu ermöglichen, sondern unseren Mitarbeitern den schönsten Arbeitsplatz Rosenheims zu bieten. Das Gartencenter Nickl ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und betreibt an den beiden Standorten Rosenheim und Kolbermoor (Pullach) die marktführenden Gartencenter südlich von München mit derzeit 120 Mitarbeitern.<h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Leitung und Organisation der Abteilung „Baumschule“ im Gartencenter</li><li>Fachliche und personelle Führung des Teams in Ihrer Abteilung</li><li>Beratung unserer Kunden zu Gehölzen, Obstbäumen, Heckenpflanzen, Rosen, Kletterpflanzen usw.</li><li>Verantwortung für die Warenpräsentation, Pflanzenpflege und Verkaufsförderung</li><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf und Vorbildfunktion für das Team</li><li>Planung und Umsetzung saisonaler Verkaufsaktionen und Themenflächen</li><li>Warendisposition in Abstimmung mit der Marktleitung</li><li>Sicherstellung von Pflanzenqualität, Sortimentspflege und optimaler Flächenbewirtschaftung</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (Fachrichtung Baumschule, &nbsp;idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf im Gartencenter oder in einer Baumschule</li><li>Ausgeprägte Pflanzenkenntnisse, insbesondere im Bereich Gehölze</li><li>Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, eine Leitungsrolle zu übernehmen</li><li>Freude am Kundenkontakt, Verkaufstalent und sicheres Auftreten</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li></ul>

 <h1>Wir bieten</h1>

 <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und diverse steuerfreie Bezüge</li><li>Personalrabatt in allen Bereichen</li><li>Unsere Öffnungszeiten sind von März bis Juni Mo. - Sa. von 8.30 bis 19.00 Uhr und von Juli bis Februar Mo. - Sa. von 09.00 bis 18.00 Uhr</li></ul>

 <h1>So geht es weiter</h1>

 <ul><li>Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Bewerben-Button klickst. Dies dauert nur 3 Minuten.</li><li>Bei Fragen wende dich an unsere Personalreferentin Elisabeth Wiesholzer.</li><li>Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</li><li>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li></ul>

 <h1>Und wie ist das mit der Einarbeitung? Aller Anfang ist bei uns leicht!</h1>

 Egal, mit welchen Vorkenntnissen du bei uns startest, wir holen dich dort ab.&nbsp; Während der ersten Tage und Wochen erhältst du eine gründliche Einarbeitung und lernst unser Gartencenter jeden Tag besser kennen.&nbsp; Schon bald bist du so vertraut, dass der Tag wie im Flug vergeht und du dich am Ende jeden Tages fragst: Was, schon Feierabend?!

 <h1>Unsicher, ob es 100% passt?</h1>

 Du bist dir nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für dich ist? Du hast noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerbe dich bitte trotzdem!&nbsp; Wir brauchen Menschen mit deiner Einstellung, die gerne Neues lernen und unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern möchten.

37 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) im Chiemgau