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<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übersetzung sämtlicher Zertifizierungs-, Kunden- und regulatorischer Anforderungen in die betriebliche Praxis, in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen und dem Vertrieb, um sicherzustellen, dass alle externen Vorgaben klar und verständlich im QMS-System verankert sowie vor Ort verstanden und umgesetzt werden</li><li>Kontinuierliche Bewertung und Überprüfung von Änderungen (Gap-Analyse), um neue Anforderungen frühzeitig zu identifizieren, gezielt zu adressieren und erforderliche Anpassungen im QMS abzuleiten</li><li>Identifikation von Bereichen, in denen die Compliance verbessert werden kann und Entwicklung von Aktionsplänen zur Umsetzung von Verbesserungen</li><li>Verantwortung für Konzeption und kontinuierliche Optimierung der QM-Kernsysteme (z. B. HACCP, internes Auditprogramm, Lieferantenqualifizierung, Abweichungs-/CAPA- und Reklamationsmanagement)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung maßgeschneiderter Schulungsprogramme für verschiedene Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die internen Vorgaben verstehen und über die neuesten Entwicklungen und Änderungen in den QMS-Vorgaben informiert sind</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss im Bereich Lebensmitteltechnologie, (Lebensmittel-)Chemie, Bioprozesstechnik, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise mit einer hohen Anzahl an cross-funktionalen Schnittstellen und dem damit verbundenen Stakeholder-Management</li><li>Nachweisbare Implementierungskompetenz von GFSI-Standards (IFS Food, FSSC 22000) sowie HACCP zwingend erforderlich</li><li>Starke analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projektmanagement-Skills</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Leidenschaft für die Nutzung und Analyse von Daten zur Prozessoptimierung und Erfolgsmessung</li><li>Ausgeprägtes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Starke Kommunikations- und Problemlösungskompetenz in teamübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sehr sicherer Umgang mit Standardsoftware MS-Office (insbesondere Excel), SAP und Statistikprogrammen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3> Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken.&nbsp;Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Stefanie Fürgut Manager Talent Acquisition MEGGLE Group +49 807173-744*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!

MEGGLE GmbH & Co. KG

Quality Improvement Manager*

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Organisation und Abwicklung aller anfallenden Assistenzaufgaben zur Unterstützung des Generalbevollmächtigten und Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Bearbeitung der täglichen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li><li>Vollumfängliches Kalendermanagement und eigenständige Beantwortung von Terminanfragen sowie Terminplanung inklusive Vor- und Nachbereitung</li><li>Interne Schnittstellenfunktion zur Geschäftsleitung und den Direct Reports – Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses</li><li>Erarbeitung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Daten und Statistiken als Entscheidungsgrundlagen für den Generalbevollmächtigten</li><li>Koordination und Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Vertragsdokumenten – in enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Legal und HR</li><li>Vorbereitung der Unterlagen für interne und externe Sitzungen</li><li>Organisation, Begleitung und Nachbereitung von internen Meetings, Sitzungen sowie externen Events, Betreuung der Gäste</li><li>Planung und Abrechnung von Geschäftsreisen für den Generalbevollmächtigten und dessen Direct Reports</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als persönliche Assistenz gewünscht</li><li>Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Diskretion sowie souveränes und positives Auftreten</li><li>Sensibilität und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern</li><li>Organisationstalent, selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3> Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung.&nbsp;Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken.&nbsp;Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Stefanie Fürgut Manager Talent Acquisition MEGGLE Group +49 807173-744Vorerst befristet bis 31.3.27*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!

Assistenz* des Generalbevollmächtigten

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Koordination von Themen im Bereich Leasingrückläufer</li><li>Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden vor Ort und am Telefon</li><li>Terminkoordination</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Abteilung Fahrzeugkoordination</li><li>Allgemeine Büroorganisation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>hohe Eigeninitiative und Motivation</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktives Gehalt mit vielen zusätzlichen Leistungen wie z.B. Jobrad, Egym Wellpass</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld &amp; Attraktives Prämienmodell</li><li>Arbeitszeitkonto zur fairen und transparenten Zeiterfassung</li><li>kostenfreier Parkplatz in direkter Firmennähe</li><li>Arbeitskleidung für einen gemeinsamen, starken Auftritt beim Kunden inkl. Waschservice</li><li>Kostenfreier Kaffee und Tee in unserer Mitarbeiterküche</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch das VW &amp; Audi Trainingsprogramm (während der Arbeitszeit, sowie Übernahme der Kosten)</li><li>günstige Mitarbeitertarife für unsere Mietfahrzeugflotte mit PKW, Transportern und Campern</li><li>attraktive Sonderkonditionen beim Fahrzeug- oder Ersatzteilkauf und bei Werkstattarbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, in einer familiären Unternehmenskultur, mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großer Markenvielfalt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail oder Post an:Tabatha ScholerBaderMainzl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Münchener Straße 20/23 83620 Feldkirchen-WesterhamE-Mail: <a href="mailto:personal_fk@badermainzl.de" target="_blank">personal_fk@badermainzl.de</a>

BaderMainzl GmbH & Co. KG

BaderMainzl Rosenheim

Leasingrücknahmemanager (m/w/d) – Administrative und Organisation

Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schüler/innen, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem beschäftigt die Jugendsiedlung gGmbH über ihren Inklusionsbetrieb „JusT Chiemgau Service gGmbH“ Menschen mit BehinderungFür unsere Küchenbetriebe suchen wir ab sofort eine/n&nbsp;Koch/Köchin in Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vor- und Zubereitung von Speisen</li><li>Umsetzung der Qualitätsmanagement-Richtlinien und des HACCP-Konzepts</li><li>Mitwirken bei Catering-Events</li></ul> Unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Top-Sozialtarif (AVR Caritas Verband)</li><li>Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage, Jahressonderzahlungen</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein eingespieltes und aufgeschlossenes Team</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential sowie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich mit zu gestalten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (Kernzeit: Mo-Do 6:00-14:30 und Fr 6:00-13:00), kein Teildienst</li><li>Kantinenverpflegung und weitere interne Benefits&nbsp;(z.B.&nbsp;Dienstrad)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung oder der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Gesamtbetriebsleiter Herr Jürgen Sterr (08669/853-4015) oder unser Gesamtküchenleiter Herr Herbert Mayerhofer (Tel.: 08669/853-4016).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Jugendsiedlung gGmbH, 83301 Traunreut, Waginger Straße 8 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Weisshaupt <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a>

Jugendsiedlung gGmbH

Jugendsiedlung #actionslam

Koch / Köchin (m/w/d)

Salve - Weil's daheim am schönsten ist&nbsp;Die mobile geriatrische Rehabilitation Salve ist eine besondere Form der Rehabilitation, da wir Seniorinnen und Senioren die&nbsp;Möglichkeit bieten unser Therapieangebot im häuslichen Umfeld oder im Pflegeheim wahrzunehmen. Dadurch soll die Therapie in den Alltag integriert werden&nbsp;und der Verbleib im häuslichen Umfeld gesichert werden.Dafür suchen wir ab sofort:einen Physiotherapeuten (m/w/d)in Vollzeit für den Stützpunkt der Salve in Kirchweidach Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Befunderhebung</li><li>Eigenverantwortliche Behandlungsplanung</li><li>Durchführung von individuellen physiotherapeutischen Behandlung bei geriatrischen Patienten im häuslichen Umfeld</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Rehabilitationsteam</li><li>Therapiedokumentation&nbsp;</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Rehabilitation wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patienten</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Lymphdrainage und neurologische Fortbildungen wie PNF, Bobath oder Vojta sind wünschenswert</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem jungen und motivierten Team</li><li>überdurchschnittliche Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Übernahme der Fortbildungskosten, Freistellung zur Fortbildung</li><li>Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents</li><li>"On Tops" wie JobRad, Wellpass und Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstraße 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a> 08623-9877614 &nbsp;

Salve – mobile Reha

Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit in Kirchweidach

<h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Praktikant/Werkstudent/Bachelor- oder Masterand (m/w/d) für den Bereich Elektronik-Entwicklung

Salve - Weil's daheim am schönsten ist&nbsp;Die mobile geriatrische Rehabilitation Salve ist eine besondere Form der Rehabilitation, da wir Seniorinnen und Senioren die&nbsp;Möglichkeit bieten unser Therapieangebot im häuslichen Umfeld oder im Pflegeheim wahrzunehmen. Dadurch soll die Therapie in den Alltag integriert werden&nbsp;und der Verbleib im häuslichen Umfeld gesichert werden.Dafür suchen wir&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Einen Facharzt / Eine Fachärztin für innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatriein Teil- oder Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Planung der Rehabilitationsziele in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten</li><li>Fachärztliche Betreuung und Versorgung von multimorbiden, geriatrischen Patientinnen und Patienten in ihrer häuslichen Umgebung</li><li>Steuerung der Rehabilitationsbehandlungen, Leistungsdokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem therapeutischen Team sowie mit Hausärzten und Angehörigen</li><li>Fachärztlicher Austausch und Beratung im gesamten Rehabilitationsteam</li><li> Voraussetzungen: </li><li>Qualifikation als Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich</li><li>Interesse an der mobilen Rehabilitation und der Betreuung älterer Menschen</li><li>Motivierte und freundliche Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen sowie eine strukturierte, selbständige und patientenorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir Ihnen bieten können: <ul><li>Eine anspruchsvolle und vielschichtige Tätigkeit als Arzt (m/w/d) im rehabilitativen Versorgungsbereich</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis, angenehmes und familienfreundliches Arbeitsklima&nbsp;</li><li>5 Tage Woche (Mo – Fr), keine Bereitschaftsdienste</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme der Fortbildungskosten, Freistellung zur Fortbildung</li><li>Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents&nbsp;</li><li>Möglichkeit auf ein JobRad, Wellpass und Corporate Benefits&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstraße 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a> 08623-9877614 &nbsp;

Facharzt (m/w/d) für innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie

RAQUEST ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen zur Automatisierung von Quellensteuer- und Reportingprozessen. Als Teil der Halvotec Group unterstützen wir Banken und Finanzdienstleister bei der Digitalisierung ihrer Steuer- und Meldeprozesse. Zu unseren Kunden zählen international namhafte Institute wie HSBC, BNP Paribas, Commerzbank oder die Raiffeisen Bankengruppe – welche es unter anderem mit hoher Professionalität und Nähe zu betreuen gilt.Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, treiben unsere starken Wachstumsambitionen weiter voran und erneuern gleichzeitig unseren Tech Stack, um mit modernen Technologien die nächste Entwicklungsstufe zu erreichen. Wenn du Lust auf Wachstum und Verantwortung hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsatzwachstum: Du betreust aktiv unsere Bestandskunden mit dem klaren Ziel, Umsatzpotenziale durch Upselling und Cross-Selling zu heben.</li><li>Strategische Planung: Du analysierst Kundenprofile, erkennst Deltas in bestehenden Lizenzierungen und entwickelst konkrete Maßnahmenpläne für weiteres Wachstum.</li><li>Kundenzufriedenheit &amp; Retention: Du baust langfristige Beziehungen auf, stärkst die Kundenbindung und sorgst für messbare Steigerung der Zufriedenheit.</li><li>Vertriebsprozess steuern: Gemeinsam mit unserem Pre-Sales-Team bearbeitest du RfPs und begleitest den gesamten Sales Cycle bis zum Abschluss.</li><li>Transparenz schaffen: Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, pflegst deine Dealpipeline und trackst deine Fortschritte zuverlässig.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kommunikationsstärke: Du führst Gespräche auf Augenhöhe – vom Fachanwender bis zum Entscheider – und überzeugst auf Deutsch und Englisch</li><li>Verhandlungsgeschick: Du entwickelst Business Cases und findest kreative Wege, um Kunden zu gewinnen und Deals abzuschließen.</li><li>Lösungsorientierung: Du arbeitest pragmatisch, fokussiert und mit Begeisterung darauf hin, gemeinsam mit dem Kunden zum erfolgreichen Deal-Abschluss zu kommen.</li><li>Stakeholder-Management: Du hast Freude daran, dich in unterschiedliche Entscheidungsstrukturen hineinzuversetzen und die richtigen Ansprechpartner an den Tisch zu holen.</li><li>Interesse: Du bringst Begeisterung für die Finanzbranche und den Kapitalmarkt mit – tiefes Fachwissen ist keine Voraussetzung, aber dein Lernwille und deine Motivation zählen.</li></ul><h2>Warum arbeiten bei der Halvotec Group?</h2>Abgesehen von den Menschen, gibt es zahlreiche Argumente, die RAQUEST zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:<ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket, welches neben Deinem Gehalt auch weitere Bausteine enthalten kann.</li><li>Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen.</li><li>Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt.</li><li>Wir möchten Dir genug Raum bieten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy.</li><li>Bei uns erwartet Dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher Du viel bewirken kannst.</li><li>Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Mach Dir gerne selbst auf <a href="https://halvotec.de/benefits/" target="_blank">https://halvotec.de/benefits/</a> ein Bild davon.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die RAQUEST GmbH (<a href="https://www.raquest.tax" target="_blank">https://www.raquest.tax</a>) ist ein Tochterunternehmen der Halvotec Group. Weitere Informationen über Halvotec sowie alle offenen Positionen findest Du unter <a href="http://www.halvotec.de/karriere" target="_blank">www.halvotec.de/karriere</a>. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich vorzugsweise über die Homepage oder per E-Mail an <a href="mailto:application@halvotec.de" target="_blank">application@halvotec.de</a>. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Account Manager (m/w/d) Software- und Finanzbranche

Salve - Weil's daheim am schönsten ist&nbsp;Die mobile geriatrische Rehabilitation Salve ist eine besondere Form der Rehabilitation, da wir Seniorinnen und Senioren die&nbsp;Möglichkeit bieten unser Therapieangebot im häuslichen Umfeld oder im Pflegeheim wahrzunehmen. Dadurch soll die Therapie in den Alltag integriert werden&nbsp;und der Verbleib im häuslichen Umfeld gesichert werden.Dafür suchen wir ab 01.09.25:eine/n Therapeutische Leitung Physiotherapie (m/w/d)in Vollzeit in Traunstein Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des mobilen geriatrischen Reha- Teams (Ergotherapie, Logotherapie und Physiotherapie)</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität sowie der Einhaltung von Reha Standards</li><li>Planung und Koordination in enger Abstimmung mit der Administration</li><li>Befunderhebung</li><li>Eigenverantwortliche Behandlungsplanung</li><li>Durchführung von individuellen physiotherapeutischen Behandlung bei geriatrischen Patienten im häuslichen Umfeld</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Rehabilitationsteam</li><li>Therapiedokumentation&nbsp;</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</li><li>Lymphdrainage und neurologische Fortbildungen wie PNF, Bobath oder Vojta&nbsp;</li><li>Interesse an einer Führungsrolle in einem multiprofessionellen Team empfehlenswert</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Rehabilitation wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Organisationsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patienten</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation</li><li>interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Übernahme der Fortbildungskosten, Freistellung zur Fortbildung</li><li>Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents</li><li>"On Tops" wie JobRad, Wellpass und Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!E-Mail: <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a>PhysioStüberl VorbuchnerVerena SterflingerBirkenstraße 4a84558 Kirchweidach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstraße 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a>

Therapeutische Leitung Physiotherapie (m/w/d)

Salve - Weil's daheim am schönsten ist&nbsp;Die mobile geriatrische Rehabilitation Salve ist eine besondere Form der Rehabilitation, da wir Seniorinnen und Senioren die&nbsp;Möglichkeit bieten unser Therapieangebot im häuslichen Umfeld oder im Pflegeheim wahrzunehmen. Dadurch soll die Therapie in den Alltag integriert werden&nbsp;und der Verbleib im häuslichen Umfeld gesichert werden.Dafür suchen wir ab sofort:einen Psychologen / Neuropsychologen (m/w/d)in Teilzeit / geringfügiger Basis oder auf Honorarbasis Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Untersuchung psychischer und neuropsychischer Störungen im Rahmen somatischer Störungen und Krankheiten</li><li>Behandlung mit dem Schwerpunkt auf kognitiven und depressiven Störungen</li><li>Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung und Krankheitsbewältigung</li><li>Diagnostische Verfahren und Assessments</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Rehabilitationsteam</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>Weiterbildung Neuropsychologie oder klinischer Psychologe</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Rehabilitation wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> Was wir Ihnen bieten können: &nbsp;<ul><li>interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem jungen, motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme der Fortbildungskosten, Freistellung zur Fortbildung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstraße 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a> 08623-9877614 &nbsp;

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