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Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den Ausbau und Betrieb der BORA Shop-Plattformen inklusive Umsatzverantwortung und operativer Betreuung</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Online-Vertriebsstrategie im Kontext des Omni-Channel Ansatzes und Gewährleistung einer optimalen Customer Journey</li><li>Planung und Aufbau des eCommerce in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Digital Solutions, Finanzwesen und Logistik</li><li>Weiterentwicklung der zentralen eCommerce-Prozesse</li><li>Monitoring und Performance-Analyse</li><li>Verantwortung für Conversion-KPIs und Identifizierung von Verbesserungspotentialen&nbsp;</li><li>Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung einer konsistenten Omnichannel-Customer Journey</li><li>Ausbau des Revenue Streams After-Sales</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, eCommerce, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im eCommerce- oder Online-Sales-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Webanalyse, Testing und Conversion-Optimierung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Marketing, IT, Logistik und Finance</li><li>Starkes digitales Mindset, Begeisterung für Marken- und Produkterlebnisse im Online-Handel</li><li>Versierter Umgang mit modernen Shop-Systemen, CMS- und PIM-Lösungen sowie analytischen Tools</li><li>Hohes Maß an analytischer Kompetenz, unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Sales Manager eCommerce (all genders)

Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Überwachung und Steuerung unserer Anlagen zur Medienversorgung über modernste Prozessleitsysteme</li><li>Entnahme von Proben vor Ort und Analyse dieser in unserem Labor</li><li>Dokumentation der betrieblichen Prozesse im EDV-System</li><li>Durchführung von Kontrollgängen und kleinerer Wartungsarbeiten</li><li>Gewährleistung eines sicheren Betriebs unserer Anlagen durch Ihre Mitarbeit in einem erfahrenen Team</li><li>Aktiver Beitrag zur Einhaltung unserer hohen Sicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung</li><li>Weiterbildung zum Kesselwärter oder Kraftwerker von Vorteil</li><li>Hohe Lernbereitschaft zur Einarbeitung in unsere Verfahrenstechnik und Prozessleitsysteme</li><li>Ausgeprägtes sicherheits- und umweltbewusstes Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung</li><li>Weiterbildung zum Kesselwärter oder Kraftwerker von Vorteil</li><li>Hohe Lernbereitschaft zur Einarbeitung in unsere Verfahrenstechnik und Prozessleitsysteme</li><li>Ausgeprägtes sicherheits- und umweltbewusstes Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li></ul>Nutzen Sie die Chance! Werden Sie Teil eines professionellen, kollegialen Teams im Chemiepark Gendorf.Senden Sie uns Ihre Unterlagen per Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer 1056&nbsp;und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. InfraServ GmbH &amp; Co. Gendorf KG, Personalabteilung, Industrieparkstraße 1, 84508 Burgkirchen a.d.Alz <a href="mailto:jobs@infraserv.gendorf.de" target="_blank">jobs@infraserv.gendorf.de</a>&nbsp; //&nbsp; <a href="https://persis.gendorf.net/persis/main?fn=external_link&amp;engine=1&amp;url=(BE(aHR0cDovL3d3dy5pbmZyYXNlcnYuZ2VuZG9yZi5kZS9rYXJyaWVyZQ(1(1" target="_blank">www.infraserv.gendorf.de/karriere</a> Meine Kollegen und ich freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne persönlich: Christiane Wimmer, 08679-74184.* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. &nbsp;

InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG

InfraServ Gendorf - Unsere Lösungen für Umweltservices

KOMM INS EXPERTENTEAM

Best-Of Kraftwerk Chemiepark GENDORF

InfraServ Gendorf - Praktikum Luftreinhaltung

Chemiepark GENDORF - Der Chancenstandort

Schichtmitarbeiter Kraftwerk / Wasser (w/m/d)

Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.<h1>Sie bringen mit</h1>Deine Voraussetzungen
<ul>
<li>mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>Du arbeitest gerne im Freien bzw. in der Natur und kannst ordentlich anpacken</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1>Als Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau...
<ul>
<li>wirkst du bei der Gestaltung der städtischen Grünflächen mit</li>
<li>pflanzt du Bäume, legst Rasenflächen an und pflegst diese</li>
<li>lernst du wie man Mauern bzw. Treppen baut und Wege und Plätze pflastert</li>
<li>arbeitest du mit modernen Maschinen (z.B. Bagger, Schlepper usw.)</li>
<li>bist du Teil eines jungen Teams</li>
<li>erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1>Wir bieten Dir
<ul>
<li>eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Region</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul>

<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li></ul> Bitte lege der Bewerbung neben Anschreiben und Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse bei.

Stadt Rosenheim

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.392,73 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Raubling </h2>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.<h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

HR Manager (m/w/d) Recruiting

<h2>Pflegefachkräfte als Dauernachtwachen (m/w/d)</h2><h2>ber uns</h2>Die Simssee Klinik ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Orthopädische Akut-Medizin, Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation und Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH versorgt mit 550 Mitarbeitenden rund 6.000 stationäre Patienten pro Jahr. Komplettiert wird das Leistungsspektrum durch das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Bad Endorf sowie die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH verfügt über die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.Sie pflegen mit Herz, behalten auch nachts den Überblick und geben Ihren Patienten ein sicheres Gefühl? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unsere Pflegebereiche Unfallchirurgisch-Orthopädische Rehabilitation, Konservative Akut-Orthopädie &amp; Manuelle Medizin, Geriatrische Rehabilitation und Psychosomatik suchen wir engagiertePflegefachkräfte als Dauernachtwachen (m/w/d)&nbsp;in Voll- und Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Dokumentation und Administration im Rahmen der Patientenbetreuung</li><li>Zuarbeiten für den Tagdienst und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs</li><li>Mitwirkung im Notfallmanagement und Unterstützung bei ärztlichen Anordnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), gern auch Berufseinsteiger:in</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Freude an der Arbeit im Nachtdienst</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li>Offene und gelebte Kommunikation und Austausch mit der Stations- und Pflegedienstleitung</li><li>Verlässliche Dienstpläne mit Ausfallmanagement bei der Dienstplangestaltung</li><li>Moderne Arbeitszeiterfassung: elektronische, minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zuganbindungen nach München, Salzburg und Rosenheim.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Silke Hofmann, Pflegedienstleitung, gern telefonisch unter 08053 200-538.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.simssee-klinik.de" target="_blank">www.simssee-klinik.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Simssee Klinik GmbH

Simssee Klinik Bad Endorf

Gesundheitswelt Chiemgau AG

Pflegefachkräfte als Dauernachtwachen (m/w/d)

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Bankenwelt zu starten und dabei Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten?Unser Trainee-Programm im Firmenkundenmanagement bietet Ihnen den idealen Start, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Durch eine individuell auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnittene Ausbildungszeit, gewährleisten wir, dass Sie Ihre Stärken optimal einsetzen und neue Fähigkeiten erwerben können. Nach dem Abschluss unseres Programms eröffnen sich Ihnen hervorragende Karrierechancen, die Ihren beruflichen Werdegang nachhaltig prägen werden. Wir suchen nach hoch motivierten und engagierten Talenten, um gemeinsam zu wachsen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Einführung in das Firmenkundenmanagement: Als Trainee in unserer Abteilung Firmenkundenmanagement erhalten Sie die Möglichkeit, sich in das gehobene Gewerbe- und Firmenkundensegment einzuarbeiten</li><li>Kundentermine und Fachwissen: Sie begleiten erfahrene Kolleg:innen zu Kundenterminen und vertiefen so Ihr Fachwissen in Firmenkundenmanagement, Vertrieb und in der ganzheitlichen Beratung</li><li>Wirtschaftliche Analyse und Lösungen: Sie lernen, die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkunden effektiv zu analysieren und zu bewerten, um maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen anbieten zu können</li><li>Netzwerken und Wachstum: Fungieren Sie als Netzwerker:in innerhalb der Bank sowie im Kunden- und Neukundenkreis, um das Wachstum und den Erfolg der Bank voranzutreiben</li><li>Aufgaben und Verantwortung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung von Anträgen, das Einholen von Dokumenten sowie deren Bewertung</li><li>Kundenkommunikation und Organisation: Außerdem sind Sie verantwortlich für die schriftliche und telefonische Kundenkommunikation sowie die Terminplanung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten Ihnen gezielte Hospitationen und verschiedene Seminarangebote, um Ihre Fachkompetenz&nbsp;kontinuierlich zu erweitern</li><li>Karriereperspektiven:&nbsp;Nach Ihrer Ausbildung warten verschiedene, spannende Karrieremöglichkeiten auf Sie</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung oder Studium:&nbsp;im Optimalfall bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit.&nbsp;Andernfalls&nbsp;verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:r Wirtschaftsfachwirt:in&nbsp;oder ein relevantes Studium, als Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Interesse an Unternehmensfinanzen: Ein angehender Firmenkundenberater sollte ein grundlegendes Interesse an Finanzthemen und der wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen mitbringen, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Arbeitsweise: Eine selbstständige, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich und Ihre Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit lassen Sie zu einem wertvollen Teammitglied werden</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, ist für die Arbeit im Bankwesen unerlässlich</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, mühelos mit verschiedenen Persönlichkeiten zu kommunizieren und gerne im Team zu arbeiten, fördert ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Digitale Kompetenz: Ihre gute digitale Kompetenz unterstützt Ihre Anpassungsfähigkeit in der heutigen, technologiegetriebenen Bankenlandschaft</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits: <ul><li>Ein&nbsp;strukturiertes, auf Sie zugeschnittenes Onboarding, für einen entspannten Start</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Trainee Firmenkundenmanagement (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Neben den Arbeiten an den Booten, Steganlagen und Liegenschaften sind Sie insbesondere in den Sommermonaten im Fahrdienst beschäftigt.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Ganzjahresanstellung in Vollzeit in einer touristisch reizvollen Umgebung</li><li>Eine vielseitige, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit zum Schiffsführer (m/w/d)</li><li>Bezahlung gemäß Haustarifvertrag, Zahlung von Zuschlägen für Wochenend- und Feiertage etc., Weihnachtsgeld und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>

Bayerische Seenschifffahrt GmbH / Schifffahrt Königssee

Zimmerer (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/939270-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83088&nbsp;Kiefersfelden&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939270&nbsp;&nbsp;Was Sie bei uns bewegen:<ul><li>Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz in der Abteilung Getränke.</li><li>Sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Sie führen Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und sind verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Sie stellen sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>&nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li><li>Ihr gepflegtes Erscheinungsbild.</li><li>Ihre Selbstständigkeit und Einsatzfreude.</li></ul>&nbsp;Was wir bieten:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Eine attraktive Vergütung.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit möglichen internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit möglichen internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul>&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939270) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.&nbsp;<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob Getränke (m/w/d)

Aufgrund des geplanten Ruhestands unseres langjährigen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Nachfolge. Als Bereichsleiter Holzbau übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für unseren Bereich Holzbau mit rund 130 Mitarbeitenden. Sie führen ein erfahrenes Leitungsteam und verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs – mit umfassender Ergebnisverantwortung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Direkte fachliche und disziplinarische Führung der Leitungsebene (Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung, Produktion, Bauleitung)</li><li>Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Ausrichtung des Bereichs</li><li>Steuerung und Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Wachstumspotenzialen im Holzbau</li><li>Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Berichterstattung an die Unternehmensleitung und Abstimmung mit anderen Führungskräften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Holzbau oder Bauwesen</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit P&amp;L-Verantwortung</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und nachhaltige Projekte mit Zukunft</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrradleasing, EGYM Wellpass,Mitarbeiterrabatte uvm.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Daniela Riepertinger, nutzen Sie unser online <a href="https://karriere.huber-sohn.de/online-bewerben/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><h4>Gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus mit uns!</h4>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co.KGWasserburger Str. 483549 EiselfingTelefon: 08071/919-0<a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Bereichsleiter Holzbau (w/m/d)

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