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Als Hersteller von Spezialverpackungen aus Holz und Entwickler von Verpackungskonzepten sind wir kompetenter und erfolgreicher Partner namhafter Industrieunternehmen aus dem Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Automobilindustrie.Für unser Holzindustrie-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSchreiner / Zimmerer / Holzmechaniker (w/m/d) &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Herstellung von Spezialholzverpackungen für unsere Industriekunden</li><li>Herstellung von Holzpackmitteln</li><li>Bedienung unserer halbautomatischen Kappanlage</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Schreiner:in, Zimmerer:in oder Holzmechaniker:in</li><li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Gute Organisation</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine faire Vergütung Ihrer Leistung</li><li>Flache Hierarchien mit der Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto und kurzer Freitag</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen zu Ihrer eigenen Sicherheit</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>Mehr dazu finden Sie unter <a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen?&nbsp; Gerne informiert Sie Herr Samson Kröff unter der Rufnummer&nbsp; 08071 / 919-0.&nbsp; Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriere.huber-sohn.de" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de</a>Interesse?&nbsp; Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:te.huber@huber-sohn.de" target="_blank">te.huber@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Schreiner / Zimmerer / Holzmechaniker (w/m/d) Holzverpackung

Wir sind ein moderner kunststoffverarbeitender Spritzgussbetrieb mit eigenem Werkzeugbau.Unser Unternehmen fertigt präzise Kunststoffkleinteile für die Elektro- und Automobilindustrie im In- und Ausland.Zum 01.09.2026 bilden wir aus:Technische/r Produktdesigner/in m/w/d Das erwartet DichIn Deiner 3½-jährigen Ausbildung zum/r technischen Produktdesigner/in lernst Du die Fertigkeiten Bauteile, Baugruppen oder Produkte mittels CAD Programm zu erstellen. Der Schwerpunkt wird in unserem Unternehmen auf dem Konstruieren von Spritzgusswerkzeugen für die Elektro- und Automobilindustrie liegen. Dein Profil<ul><li>Interesse und Verständnis für Technik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>mind. guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul> Wir bieten Dir<ul><li>einen Ausbildungsplatz in einem hoch modernen High-Tech-Unternehmen</li><li>zukunftssicheren, attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>attraktive Mitarbeitervergünstigungen für alle relevanten Lebensbereiche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bikes zum Ausleihen</li></ul> Bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zwischen- und Abschlusszeugnisse der letzten zwei Jahre)&nbsp;per Post oder Email (PDF):Rosenberger Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG Lepperding 2 83410 Laufen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Hinterreiter Personalabteilung <a href="mailto:personal@hoerl.de" target="_blank">personal-rkl@rosenberger.com</a> +49 (0) 8682 9557 0 &nbsp;

Rosenberger Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Hörl Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) ab September 2026

<h2>Ergotherapeut (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Behandlung von neurologischen Patient:innen der Reha-Phasen C und D nach aktuellen neurophysiologischen Therapiekonzepten und evidenzbasierten Therapieverfahren</li><li>Teilnahme an wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Besprechungen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zielorientierte Befundung und Behandlung in der Einzel- und Gruppentherapie</li><li>Hilfsmittelberatung, -Anpassung und -Versorgung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in oder Studium Ergotherapie</li><li>Fachweiterbildungen und Erfahrung in der Umsetzung von neurologischen Assessmentverfahren und Therapiekonzepten oder Interesse an fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Offenheit gegenüber innovativen Behandlungsmethoden, wie Geräte und Roboter unterstütztes Hand- und Armtraining</li><li>Die kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit motiviert Sie</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm (Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien) mit tollen Ausflügen inkl. Verpflegung</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>Vergünstigte Übernachtungen im Ameron Hotel Abion Spreebogen (Berlin)</li><li>kostenlose Nutzung der Therapieräume</li><li>JobRad-Leasingangebot (bis zu 2 Rädern pro Mitarbeitenden)</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Corporate benefits (unzählige wechselnde Mitarbeiterrabatte bei namenhaften lokalen und internationalen Unternehmen, z.B. Zalando, Expedia, Sky, Samsung u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Michaela Kreitmair, Sandra Höder, Vera Detterbeck und Andrea Metzenleitner stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Frau Andrea Metzenleitner Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9131 E-Mail: <a href="mailto:a.metzenleitner@medicalpark.de" target="_blank">a.metzenleitner@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Anwendungsbetreuer Klinisches Informationssystem (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management &amp; Verwaltung.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und aktive Weiterentwicklung unserer Klinikinformationssysteme CGM REHA</li><li>Fehleranalyse und Erarbeitung von Lösungen zur Behebung von eingehenden Störungen aus dem 1st-Level-Support rund um unsere Krankenhausinformationssysteme</li><li>Technische Bereitstellung der Patientenabrechnung in den Bereichen vollstationär sowie teilstationär unter anderem durch DRG und PEPP</li><li>Sicherstellung des Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V und reibungslose Kommunikation mit Kostenträgern</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Projektleitung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Durchführungen von Schulungen</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der stationären Leistungsabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Datenaustausch nach § 301 SGB V</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Krankenhaussoftware, CGM Reha/CGM Clinical von Vorteil</li><li>Fachkenntnisse insbesondere auch in Bezug auf rechtliche Grundlagen der Abrechnung im Krankenhaus sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen</li><li>Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung, JobRad</li><li>Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Fitnessmöglichkeiten am Standort</li><li>Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Urs Zimmermann (Leiter Applikationen), Tel. +49 8075 91311 344 und Alexandra Wehner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Frau Alexandra Wehner Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: +49 151 14093918 E-Mail: <a href="mailto:a.wehner@medicalpark.de" target="_blank">a.wehner@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Anwendungsbetreuer Klinisches Informationssystem (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Waldkraiburg</h2>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Förderung von kreativen Lösungsmethoden</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (35 h / 37,5 h / 40 h pro Woche)</li><li>stellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Leistungsbeurteilung, Inflationsausgleich und 13. Monatsgehalt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielseitige Sozialleistungen wie z.B.&nbsp;Gleitzeit, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss Fitnessstudio, JobRad, Betriebsfeiern</li></ul>Das&nbsp;Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Erstellung und Aktualisierung von Konformitätserklärungen für Lebensmittelkontaktmaterial</li><li>Durchführung aller Aufgaben zur Sicherstellung der Eignung von Lebensmittelkontaktmaterialien</li><li>Betreuung des betrieblichen Vorschlagwesens</li><li>Erarbeitung, Betreuung und Verbesserung von Kennzahlensystemen im Bereich EHS&nbsp;</li><li>Selbstständige Durchführung von Projekten zur Verbesserung der internen Abläufe</li><li>Abwicklung von Reklamationen&nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Anweisungen, Anleitungen, Knowledge Base-Einträgen, Prozessbeschreibungen etc.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung und Erhaltung der hohen Qualitätsstandards</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse über&nbsp;gängige&nbsp;Fertigungsverfahren und ausgeprägtes Prozessverständnis</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis wünschenswert</li></ul>Ihre Bewerbung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Steinz, Tel: 08638 961&nbsp;193 gerne zur Verfügung.

Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND

Azubi-Projekt 2023 bei ATOMA-MULTIPOND

Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Waldkraiburg

<h2>Sachbearbeiter Travelmanagement (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Reiseorganisation Planung und Buchung</li><li>Organisation und Buchung von Geschäftsreisen (Flug, Bahn, Hotel, Mietwagen etc.)</li><li>Abstimmung mit Reisenden hinsichtlich Destinationen, Terminen und Präferenzen</li><li>Auswahl kosteneffizienter und nachhaltiger Reiseoptionen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle reiserelevanten Fragen</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern (m/w/d)</li><li>Weltgeschehen im Blick haben, aktuelle Ereignisse bei der Planung berücksichtigen&nbsp;</li><li>Reiseabrechnung und Dokumentation</li><li>Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung</li><li>Prüfung von Belegen und Einhaltung der Reiserichtlinie</li><li>Pflege der Reisedaten und Stammdaten in internen Systemen</li><li>Richtlinien und Compliance</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Reiserichtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reiserichtlinien</li><li>Überwachung von Budgetvorgaben und Reisesicherheit</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene touristische kaufmännische Ausbildung (idealerweise Tourismuskaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Travelmanagement vor allem internationale Reiseorganisation, und Kostenplanung</li><li>Ausgeprägtes geografisches Wissen sowie sehr gute Produktkenntnisse rundum Fluggesellschaften und weltweite Reiseziele</li><li>Fundierte Erfahrung mit GDS (z.B. Amadeus, Sabre, Galileo)</li><li>Kenntnisse SAP Travel und Concur oder ähnlichen Tools</li><li>Sehr gute Kenntnisse MS Office</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung mit Reiserichtlinien in Industrieunternehmen</li><li>Fremdsprachenkenntnisse: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Sachbearbeiter Travelmanagement (m/w/d)

Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen setzen.Verstärken Sie unser Team am Standort Waldkraiburg als<h2>» Key Account Manager (m/w/d) Automotive Europa</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Premium-OEM-Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden und Projekte im In- und europäischen Ausland - mit Verantwortung für die Erreichung strategischer Umsatz- und Accountziele</li><li>Strategische Vertriebs- &amp; Kundenentwicklung im globalen Geschäftsfeld Automotive (OEM und Tier-1)</li><li>Management des Kunden- und Produktportfolios, inklusive Monitoring der Volumen- und Margenentwicklung sowie Betreuung und Steuerung von Angebotsprozessen</li><li>Selbstständige Kommunikation mit Kunden und Partnern auf verschiedenen Ebenen - vom Erstkontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit</li><li>Identifizierung von Kundenanforderungen und abteilungsübergreifende Entwicklung passender Lösungen</li><li>Eigenständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Innovationsprozessen in enger Abstimmung mit internen Experten und externen Partnern als aktiver Beitrag zur Wachstumsstrategie</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Automobil- und Zulieferbranche, idealerweise mit Kenntnissen im NVH-Bereich, in der Metalltechnik und gerne auch in der E-Mobilität</li><li>Gute Vernetzung in der Automobilbranche, ein gewinnendes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine unternehmerische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Französisch oder Italienisch von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder, in Ausnahmefällen auch interkontinental</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Die Zusammenarbeit mit den Global Playern als anerkannter Entwicklungspartner</li><li>Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert</li><li>Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können</li></ul>Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.sgf.com" target="_blank">www.sgf.com</a> und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.

Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG

SGFemotion Deutsch

SGF INDUSTRIE 2015 Final HQ

SGF  "Y" Coupling Eng

SGF Süddeutsche  Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co KG (Unternehmensfilm)

SGF Azubifilm Mai 2025

Key Account Manager (m/w/d) Automotive Europa

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Auszubildende zum Industriemechaniker m/w/d).Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17&nbsp;Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging &amp; Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission. Dein Beitrag:<ul><li>Wartung &amp; Pflege: Du führst regelmäßige Wartungen an unseren Anlagen durch, damit sie zuverlässig und effizient laufen.</li><li>Störungen beheben: Bei mechanischen, hydraulischen oder pneumatischen Problemen gehst du den Ursachen auf den Grund und sorgst für eine schnelle Reparatur.</li><li>Maschinen umrüsten: Du rüstest unsere Maschinen bei Produktionswechseln oder für neue Produkte fachgerecht um und stellst deren optimale Funktionsweise sicher.</li></ul> Deine Stärken: &nbsp;<ul><li>🎓Schulabschluss: Deine Mittlere Reife hast du bereits in der Tasche – oder wirst sie bald erfolgreich abschließen.</li><li>🛠 Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Technik und Interesse an&nbsp;modernen Maschinen und Anlagen.</li><li>🖐 Handwerkliches Geschick: Du arbeitest gerne praktisch und weißt mit Werkzeug umzugehen.</li><li>✅ Sorgfalt &amp; Verantwortung: Du gehst gewissenhaft an deine Aufgaben und übernimmst Verantwortung.</li><li>🤝 Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und packst tatkräftig mit an.</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Deine Ausbildung ist für uns sehr wichtig. Je besser du in deinem Job bist, desto erfolgreicher ist RKW gemeinsam mit dir. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und optimal auf deinen Beruf vorbereitet wirst. Azubis bei RKW erhalten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag</li><li>Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>Leasing für Firmenfahrrad &amp; Kantine mit Zuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Benefits</li><li>Flache Hierarchien &amp; familiäre Atmosphäre</li><li>Förderung innovativer Ideen und respektvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – auch mit internationalem Fokus</li><li>Praxisnahe Ausbildung in einem internationalen, unabhängigen Unternehmen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a>.&nbsp;Lust auf ein technisches Praktikum bei der RKW SE? Dann kontaktiere uns gerne:📞Telefon: +49807172247&nbsp; 📧 E-Mail: <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ivana Antic Personalabteilung Professional HR Services Alkorstraße 6 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> 0807172247 &nbsp;

RKW SE

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.</li><li>Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.</li><li>Wir sind ein innovatives und experimentierfreudiges Team, das neue Wege geht und gerne Dinge ausprobiert.</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.</li><li>Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>After-Work- und Quartalsevents stärken unseren Zusammenhalt und Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Employer Branding und Recruiting, übersetzt Kampagnen- und Markenlogik innerhalb der Candidate Journey und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel von Botschaft, Prozess und System.</li><li>Du analysierst unsere End-to-End-Recruitingprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Maßnahmen zur messbaren Verbesserung der Candidate Journey, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du erkennst Potenziale für digitale Tools, Automatisierung und KI im Recruiting (z. B. im Bewerbermanagement, Talent Sourcing oder Reporting) und setzt gemeinsam mit HR, IT und externen Partnern passende Lösungen auf.</li><li>Du bringst Erfahrung mit modernen Recruiting- bzw. ATS-Systemen ein, bewertest Tool-Optionen, definierst Anforderungen und begleitest System- und Schnittstellenprojekte (z. B. Anbindung der Karriereseite).</li><li>Du unterstützt darüber hinaus generelle HR-Projekte:<ul><li>Du recherchierst Trends, Best Practices und rechtliche Rahmenbedingungen</li><li>leitest daraus konkrete HR-Konzepte und Guidelines ab,</li><li>stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und</li><li>begleitest die Implementierung neuer Regelungen und Standards in der Organisation.</li></ul></li><li>Du übernimmst das Projektmanagement ausgewählter HR- und Recruiting-Projekte, von der Konzeption über die Roadmap bis zum Go-live inklusive Stakeholder-Management, Kommunikation und Change-Begleitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du begeisterst dich für digitale HR-Lösungen und neue Technologien. Begriffe wie ATS oder APIs im Recruiting sind dir vertraut.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld; Erfahrung in der Einführung von HR- oder Recruiting-Systemen ist ein Plus.</li><li>Du bewegst dich sicher in beiden Welten: Marke, Kampagne &amp; Content sowie Prozesse, KPIs &amp; Systeme. Employer-Branding-Ideen in konkrete Recruiting-Touchpoints zu übersetzen, fällt dir leicht.</li><li>Du kennst aktuelle Recruiting-Trends und stellst die Candidate Journey in den Mittelpunkt hast ein gutes Gespür für Bewerberbedürfnisse.</li><li>Du gehst datengetrieben vor, analysierst Prozesskennzahlen im Recruiting und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Komplexe Projekte strukturierst du klar, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.</li><li>Du überzeugst Teams und Stakeholder bei Tool-Entscheidungen und Prozessveränderungen, kommunizierst offen und hast Change-Management im Blut.</li><li>Idealerweise verfügst du über einen technischen Hintergrund, etwa in Form eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbarer Expertise.</li><li>Du hast Freude daran, übergreifende HR-Themen zu recherchieren und voranzutreiben, von modernen Arbeitsmodellen bis zu rechtlichen Anforderungen und übersetzt komplexe Inhalte in pragmatische, unternehmensnahe Lösungen.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

HR Projects Manager m/w/d

Werde Teil der tolltickets GmbH – Dein Zugang zum europäischen Mautnetzwerk!Die tolltickets GmbH ist ein führender Service Provider auf dem Gebiet der Maut- und Transaktionsabrechnung sowie IT-Dienstleistungen und bedient sowohl den B2B- als auch den B2C-Markt. Wir bieten Privat- und Geschäftskunden aus ganz Europa nahtlosen Zugang zum europäischen Mautnetzwerk, umfassende Mautprodukte und eine einheitliche Abrechnung für alle Mauten in Europa.Was Dich erwartet<ul><li>Als Führungskraft motivierst und entwickelst du dein Team in der Abteilung Forderungsmanagement.</li><li>Du stellst die korrekte, vollständige und fristgerechte Debitorenabrechnung sicher.</li><li>Du überwachst Zahlungseingänge, klärst offene Posten und steuerst das Mahn- und Forderungsmanagement inklusive Kreditwürdigkeitsprüfungen.</li><li>Zahlungsdifferenzen, Rücklastschriften und Wertberichtigungen bearbeitest du zuverlässig und sorgst für eine saubere Kontenpflege.</li><li>Du optimierst Abläufe, Workflows und Systeme im Debitorenbereich mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.</li><li>Relevante Kennzahlen analysierst du, erstellst Reports und leitest daraus Maßnahmen zur Prozess- und Ergebnisverbesserung ab.</li><li>Bei komplexen Vorgängen oder hohem Arbeitsaufkommen wirkst du aktiv im Tagesgeschäft mit.</li></ul>Was Dich auszeichnet<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenbereich mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;</li><li>Hohe Zielorientierung, ausgeprägtes Engagement und Umsetzungsstärke</li><li>Erste Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Gutes Arbeitsklima und ortsunabhängiges IT-Netzwerk</li><li>Ob im Büro oder von zu Hause: Einfach flexibel und mobil arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern</li><li>Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM-Wellpass</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Rosenheim mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten des eigenen Elektroautos</li></ul>Kontakt: Frau Helene Schuckmann Human Resources &nbsp;

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