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WER WIR SIND
Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit ca. 3.140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 37 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 875 Millionen Euro.
<h4>Dein Karriereeinstieg mit internationaler Perspektive bei Schattdecor</h4>
Unser zweijähriges Traineeprogramm bietet dir den idealen Einstieg, um fachlich wie persönlich&nbsp; durchzustarten. Bei Schattdecor lernst du unser internationales Produktions- und Unternehmensnetzwerk von Grund auf kennen, übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten – und sammelst wertvolle Auslandserfahrung. &nbsp;So bereiten wir Dich ideal auf eine internationale Karriere bei Schattdecor im In- und Ausland vor.
Gemeinsam mit dir wählen wir eine Schwerpunkt-Fachabteilung aus, in der du dich über die allgemeine Einarbeitung hinaus spezialisierst und vertieftes Know-how aufbaust.

WAS DICH ERWARTET
<ul>
<li>24 Monate Entwicklungsprogramm – strukturiert und individuell auf dich zugeschnitten</li>
<li>Abteilungsübergreifende Einblicke, Mitarbeit an internationalen Projekten und Vertiefung in deinem Fachbereich</li>
<li>Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks</li>
<li>Mehrmonatige Auslandsaufenthalte an internationalen Standorten</li>
<li>Persönliches Mentoring und individuelle Sprachausbildung</li>
<li>Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung und Förderung interkultureller Kompetenzen</li>
</ul>

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Hohe Bereitschaft zu Auslandseinsätzen und Freude an interkultureller Zusammenarbeit</li>
<li>Interesse an unternehmensübergreifenden Prozessen</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und Offenheit</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li>
</ul>

WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>13. Gehalt/Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Vergünstigtes Betriebsrestaurant</li>
<li>Sprachkurse</li>
<li>Kinderferienprogramm</li>
<li>Freizeitangebote</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Bei uns trifft Weltmarktführer auf familiäres Miteinander! Unsere einzigartige Unternehmenskultur baut auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist – und lebt von den Menschen, die sie gestalten. Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs – vielleicht bald auch du!

Schattdecor SE

Schattdecor Imagefilm - kurze Version

Komm in unser Team! - Ausbildung bei Schattdecor

Schattdecor Recruiting Film (Deutsch)

Trainee (m/w/d) mit internationalen Einsätzen bei Schattdecor

<h2>Service-Techniker mit Schwerpunkt System- und Applikationsbetreuung (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Systemadministration: Verwaltung und Wartung der Smart 3D (Hexagon) Software und zugehöriger Systeme</li><li>Installation und Konfiguration: Durchführung von Installationen, Upgrades und Konfigurationen der Smart 3D Software</li><li>Benutzerunterstützung: Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Endbenutzer, um sicherzustellen, dass sie die Software effektiv nutzen können.</li><li>Fehlerbehebung: Diagnose und Behebung von Software- und Systemproblemen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten</li><li>Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen, um die Integrität und Vertraulichkeit der Daten zu gewährleisten</li><li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, einschließlich Installationsanleitungen, Benutzerhandbüchern und Fehlerbehebungsprotokollen</li><li>Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass die Smart 3D Software optimal in die Unternehmensprozesse integriert ist</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Bildung: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, vorzugsweise mit Smart 3D (Hexagon) oder ähnlicher Software</li><li>Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Smart 3D Software. Erfahrung mit Datenbanken und Netzwerken ist von Vorteil</li><li>Problemlösungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Benutzern und Teammitgliedern zu interagieren</li><li>Teamfähigkeit: Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und gleichzeitig selbstständig Aufgaben zu übernehmen</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Anforderungen</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Sabine Kinzel</li><li>Personalreferentin</li><li>+498621 86 2426</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Service-Techniker mit Schwerpunkt System- und Applikationsbetreuung (m/w/d)

<h2>Anlagenmechaniker (w/m/d) Lüftung / Klimatechnik</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Lüftung und Klimatechnik am Klinikum Traunstein - in Voll- oder Teilzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Durchführung aller Aufgaben in der Wartung, Instandhaltung, Kontrolle und Störungsbeseitigung sowie Anpassung und Optimierung an den haus- und krankenhaustechnischen Anlagen und Geräten im Zuständigkeitsbereich</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Fachl. Unterstützung auch an den anderen Standorten</li><li>Durchführungen von Hygienekontrollen und Wartungen nach VDI 6022</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Einschl. Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Bestenfalls besondere Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Bereitschaft für Schulungen und ggf. Erweiterung des Zuständigkeitsbereichs</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Herr Korbinian KerschlBereichsleitung Technik und Bau+49 (0)861 705-1160<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Anlagenmechaniker (w/m/d) Lüftung / Klimatechnik

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du verantwortest die strategische und operative Content-Planung für unsere relevanten Plattformen von Marc O’Polo DENIM (TikTok, Facebook, Instagram, Pinterest) sorgst für Innovation, Interaktion und Reichweitenwachstum.</li><li>Durch die Erfassung und Analyse von Social-Data, Metriken und Best Practices verbesserst du kontinuierlich unsere Strategien und setzt die gewonnenen Erkenntnisse um.</li><li>Du besitzt ein internationales Netzwerk an Influencern, mit denen du regelmäßigen Austausch pflegst. Du recherchierst aufstrebende Influencer und bist für die Vertragsverhandlungen verantwortlich.</li><li>Du erstellst und verwaltest einen Social-Content-Kalender und stellst damit eine konsistente und ansprechende Präsenz auf allen Plattformen sicher.</li><li>Du glänzt durch hervorragende Text-Skills und ein starkes Auge für Details.</li><li>Du baust die Marc O’Polo DENIM Community auf und verwaltest und entwickelst die diese Community kontinuierlich weiter.</li><li>Du managst das Influencer Seeding.</li><li>Du arbeitest täglich mit hochwertigen Markenpartner:innen und Agenturen zusammen.</li><li>Die saisonale Budgetplanung sowie das Controlling gehören zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam und dem Social Team von Marc O’Polo Casual entwickelst du neue Strategien und setzt Kampagneninhalte um.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten voran.</li><li>Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit sowie Erfahrung in Performance-Tracking, KPI-Reporting und Zielgruppenanalysen.</li><li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und besitzt eine starke Hands-on-Mentalität.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und kennst dich bestens mit Plattformen wie Instagram und TikTok aus – Trends erkennst du früh und setzt sie kreativ um.</li><li>Du bist trendaffin, denkst „out of the box“ und bringst kreative Ideen ein.</li><li>Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du gehst mutig neue Wege.</li><li>Du bringst ein hohes Engagement sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media und Influencer Marketing mit.</li><li>Deine offene, überzeugende Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit, Toleranz und Kommunikationsstärke machen dich zu einem geschätzten Teammitglied.</li><li>Du kennst dich bestens mit innovativen Sourcing-Techniken, Trends und Tools aus und setzt dieses Wissen erfolgreich ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Microsoft Office.</li><li>Mit Englischkenntnissen auf C1-Niveau bewegst du dich sicher in internationalen Kontexten.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Manager Social Media m/w/d

Du hast Spaß an Autos und Technik, arbeitest aus Leidenschaft und freust dich, die Fahrzeuge unserer Kunden der Marke Hyundai optimal Instand zu halten?Dann bewirb Dich bei uns als Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d). Das ist dein zukünftiger Verantwortungsbereich: &nbsp;<ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Diagnose und Fehlersuche</li><li>Umsetzung von Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten</li></ul> Das zeichnet dich aus:Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich Reparatur und Diagnose bei der Marke Hyundai mit. &nbsp;Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über eine hohe Leistungsorientierung und großes handwerkliches Geschick</li><li>Du sorgst durch Deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Terminbewusstes Arbeiten, gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig! Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Attraktive Konditionen: Wir bieten Dir ein attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Prämien und Zusatzleistungen</li><li>Persönliche Entwicklung: Mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten investieren wir in Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Ein dynamisches Team: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf ein positives Arbeitsklima und gemeinsamen Erfolg legt</li><li>Vorteile für Teammitglieder: Genieße besondere Anreize wie Personal-Rabatte und die Nutzung eines Firmenfahrzeugs</li><li>geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 8 - 17 Uhr und Freitags im Wechsel nur bis 15 Uhr</li><li>keine Wochenenddienst, kein Notdienst, kein Bereitschaftsdienst</li></ul> Hast du Interesse? &nbsp;Wenn Du dich von uns und unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine Bewerbung und die Chance, auch dich kennenlernen zu dürfen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Höfl-Koch Auer Str. 25 83075 Bad Feilnbach&nbsp; <a href="mailto:s.koch@autokoch.eu" target="_blank">s.koch@autokoch.eu</a> 0806690770

Auto Koch GmbH

Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d) - KFZ-Mechaniker PKW (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Montageteams&nbsp;Mechaniker /&nbsp;Kranmonteur (m/w/d)(auch ohne Vorkenntnisse)Selbstverständlich bieten wir eine ausführliche Einarbeitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du übernimmst nach einer Einweisung Arbeiten in einer Werkstatt für Baumaschinen. z.B. Maschinen abschmieren.Eingangskundendienste, etc.</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt und Firmengelande und reinigst Baumaschinen innen und außen</li><li>Du unterstützt unser Team bei lhren Tätigkeiten, z.B. bei Reparaturen an den Maschinen, bei Montagen von Kranen, beim Beladen der Lkws. etc.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (wie z. b. Schlosser, Mechaniker) von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Führerscheinklasse CE wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Vergütung und Festanstellung</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit 40h/Woche</li><li>Flache Hierarchie und kollegiales Umfeld </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>jeden zweiten Freitag frei </li></ul> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt!Vorab-Info bei Herrn Moser unter 0151-11555110 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Kranmonteur / Mechaniker (m/w/d) (auch ohne Vorkenntnisse) jeden 2.ten Freitag frei in Altenmarkt

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller), Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, sowie Schalung von Meva, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen &amp; Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt&nbsp;einen Mechaniker / Land- &amp; Baumaschinenmechatroniker Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Mietmaschinen und an den Erdbaumaschinen unserer Kunden durch (sowohl in unserer Werkstatt, als auch bei Kunden vor Ort)</li><li>Sie prüfen und beheben Fehler an den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen der Bagger, Lader, deren Anbaugeräte sowie an den Verdichtungsgeräten</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und technisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen anspruchsvollen &amp; abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung &amp; langfristige Festanstellung</li><li>flache Hierarchie &amp; kollegiales Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten / händlerbasierte Schulungen</li><li>vollausgestatteter persönlicher Werkstattwagen</li><li>jeden 2ten Freitag frei / keine Samstagsarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.&nbsp;Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung.Moser Baumaschinen Vertriebs GmbHz. Hd. PersonalabteilungBerndlring 1683352 Altenmarkt a. d. Alz<a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>08621 50824-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Mechaniker / Land- & Baumaschinenmechatroniker >> jeden 2. Freitag frei!! <<

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

Seit fast 38 Jahren ist die Meditrade GmbH einer der führenden Anbieter von hochwertigen Medizin- und Hygieneprodukten. Zu unseren Kunden gehören namhafte institutionelle Auftraggeber und Wiederverkäufer im Gesundheitswesen. Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeitende sowie Partnerfirmen in ganz Europa sorgen täglich für eine reibungslose Versorgung. Zur Geschäftsausweitung suchen wir ab sofort eine engagierte<h2>Personalleitung (w/m/d)</h2><h2>Vollzeit | Standort: Kiefersfelden</h2>Ihre Aufgaben:Strategische Personalentwicklung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Weiterentwicklung von Vergütungs-, Zielvereinbarungs- und Leistungsbewertungssystemen gemeinsam mit der Geschäftsführung und den leitenden Verantwortlichen der Fachabteilungen</li></ul>Recruiting und Personaladministration<ul><li>Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration</li><li>Entgeltabrechnung: Erstellung und Kontrolle der Lohn-, Gehalts- und Provisionsabrechnungen</li></ul>Compliance, Kennzahlen und Schnittstellen<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Ansprechpartner:in für Behörden, Krankenkassen, Versicherungen und externe Dienstleister</li><li>Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budgetplanung und Optimierung interner HR-Prozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohe Führungs- und Beratungskompetenz sowie souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen</li><li>Durchsetzungsstärke, Empathie und strukturiertes, lösungsorientiertes Abreiten</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Softwaresystemen (z. B. DATEV) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima in einem qualitätsbewussten Familienunternehmen</li><li>Mitarbeiterevents und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format anMeditrade GmbHMedipark 1, D-83088 Kiefersfelden, Tel.: 0049 (0)8033 / 9760-41Frau Julia Lohr, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:HR@meditrade.de" target="_blank">HR@meditrade.de</a>

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Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation und praktische Durchführung von Qualitätsprüfungen&nbsp;</li><li>Verwaltung des Sperrlagers&nbsp;in der Produktion</li><li>Organisation und Durchführung der Prüfplanung</li><li>Bedienung der optischen und taktilen Messsysteme</li><li>Einleitung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im gesamten Produktionsprozess</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Kunststoff- oder Elektrotechnik</li><li>Sicherer Umgang im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen und Zeichnungen</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement vorhanden&nbsp;</li><li>Optimalerweise Erfahrung im Mess- und Prüfmittelmanagement vorhanden</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

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