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Die Franziskushaus Au am Inn gGmbH ist eine Einrichtung der Kongregation der Franziskanerinnen von Au am Inn.&nbsp; Sie widmet sich der Bildung und Lebensbegleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung.&nbsp;Für unseren Einrichtungsübergreifenden Fachdienst suchen wir ab sofort eine/nLogopäden / Sprachtherapeuten (w/m/d) Teilzeit (21 - 23 Std./Woche)&nbsp;(Vollzeit möglich)In unseren Teams begegnen wir uns mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Einfühlungsvermögen und Verständnis für die jungen Menschen in ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Entwicklungsschritten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern auf Augenhöhe prägen unsere tägliche&nbsp;Arbeit. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind bei uns verantwortlich für…<ul><li>die logopädische Diagnostik</li><li>die logopädische Behandlung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderung ab dem Säuglingsalter</li><li>die Beratung und Zusammenarbeit mit den Eltern&nbsp;</li><li>die Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li></ul>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul><li>einen Abschluss als Logopäde oder Sprachtherapeut (Stimm-/Sprech-/Sprach- und Schlucktherapeut) (m/w/d) mitbringen</li><li>Qualifikationen, Erfahrungen oder Kenntnisse in den Bereichen Unterstützte Kommunikation, Castillo Morales haben (wünschenswert)</li><li>Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit&nbsp;</li></ul>mit kleinen Kindern haben<ul><li>gerne in einem fachlich interdisziplinären Team arbeiten</li><li>einen Führerschein zum Erreichen der Arbeitsstelle besitzen</li></ul>Bei uns erwartet Sie …<ul><li>ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer breit aufgestellten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>ein motiviertes, kreatives und multiprofessionelles Team</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision&nbsp;</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung Caritas mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns.&nbsp;Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:Franziskushaus Au am Inn gGmbH, Michaela Obergrußberger, Klosterhof 1, 83546 Au am Inn oder per Mail an: <a href="mailto:michaela.obergrussberger@fh-au.de" target="_blank">michaela.obergrussberger@fh-au.de</a>Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter 08073/9198-720 oder per Mail&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.Uns überlassene Bewerbungsunterlagen können nicht mehr zurückgesendet werden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Franziskushaus Au am Inn gGmbH

Logopäden / Sprachtherapeuten (w/m/d) Teilzeit (21 - 23 Std./Woche)  (Vollzeit möglich)

Die Franziskushaus Au am Inn gGmbH ist eine Einrichtung der Kongregation der Franziskanerinnen von Au am Inn.&nbsp; Sie widmet sich der Bildung und Lebensbegleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung.&nbsp;Für unseren Einrichtungsübergreifenden Fachdienst in der Heilpädagogischen Tagesstätte St. Clara suchen wir ab soforteinen Ergotherapeuten (w/m/d)&nbsp;in Teilzeit (22 Wo./Std.)In unseren Teams begegnen wir uns mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Einfühlungsvermögen und Verständnis für die jungen Menschen in ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Entwicklungsschritten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern auf Augenhöhe prägen unsere tägliche Arbeit.Sie sind bei uns verantwortlich für…<ul><li>die ergotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung, Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten</li><li>das eigenständige Erarbeiten von Förderschwerpunkten</li><li>die Abstimmung&nbsp;des therapeutischen Handelns mit anderen Fachdienstbereichen, den Gruppen und der Schule</li></ul>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul><li>einen Abschluss als Ergotherapeutin mit dem Schwerpunkt Pädiatrie mitbringen</li><li>Erfahrung im Bereich Sensorische Integration haben</li><li>gerne selbständig arbeiten</li><li>einen Führerschein zum Erreichen der Arbeitsstelle besitzen</li><li>gerne in einem fachlich interdisziplinären Team arbeiten</li></ul>Bei uns erwartet Sie …<ul><li>ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer breit aufgestellten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>ein motiviertes, kreatives und multiprofessionelles Team</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision&nbsp;</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung Caritas mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns.&nbsp;Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:Franziskushaus Au am Inn gGmbH, Michaela Obergrußberger, Klosterhof 1, 83546 Au am Inn oder per Mail an: <a href="mailto:michaela.obergrussberger@fh-au.de" target="_blank">michaela.obergrussberger@fh-au.de</a>Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter 08073/9198-720 oder per Mail&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.Uns überlassene Bewerbungsunterlagen können nicht mehr zurückgesendet werden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ergotherapeuten (w/m/d)  in Teilzeit (22 Wo./Std.)

TeleDIALOG Fundraising Gmbh ist im Marketing und Vertrieb tätig.Für unseren Standort in&nbsp;Rosenheim suchen wir eine&nbsp;Assistent*in (m/w/d) in Vollzeit für unser Team aus 20 Mitarbeiter*innen.Ihre AufgabenNeben administrativen Tätigkeiten werden Sie die Fundraising-Telefonie von Grund auf erlernen. Nach einer Einarbeitungsphase werden Sie in der Lage sein, Mitarbeiter*innen im Schichtdienst von Montag bis Freitag zwischen 08:30 und 20 Uhr auch allein zu betreuen.Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Deutsch auf Muttersprachenniveau (C1)</li><li>Verlässlichkeit</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>starker Team Spirit</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>modernes Arbeitsumfeld</li></ul>

TeleDIALOG Fundraising GmbH

Teamassistent*in (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>Als Elektroniker (m/w/d) in unserer Abteilung Technik Aschau werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Übernahme der Instandhaltung und Erweiterung unserer Netzwerktechnik, Telefonanlagen und Netzinfrastruktur</li><li>Analyse von Störungen, nachhaltige Behebung von Fehlerursachen sowie Dokumentation der Arbeiten gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Betreuung der Infrastruktur unserer Brandmelde-, Video- und Gefahrenmeldeanlagen sowie des Energiedatenmanagements</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Instandhaltungsprozessen und Einbringung in technische Optimierungen</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft unserer Anlagen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung</li><li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in der Tagschicht sowie gelegentlicher Rufbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und technisches Verständnis</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2>An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktienkaufprogramm</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Oliver Wojciechowski Personalabteilung Liebigstrasse 17 84544 Aschau a. Inn <a href="http://www.nitrochemie.com/" target="_blank">www.nitrochemie.com</a>

Nitrochemie Aschau GmbH

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Rheinmetall als Arbeitgeber in 30 Sekunden. Bewerben Sie sich jetzt!

Elektroniker Netzwerktechnik (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Unterstützung und Stärkung des Bereiches Elektroinstandhaltung durch Ihr Fachwissen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik</li><li>Übernahme von Aufgaben in der technischen Betriebsbetreuung, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Anlagen und Prozesse</li><li>Analyse von wiederkehrenden Störungen und Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und dem Betrieb</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Betreuung neuer Automatisierungslösungen, inklusive Programmierung, Parametrierung und Dokumentation</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung von Investitionsprojekten im elektrotechnischen Bereich</li><li>Technische Schnittstelle zwischen Instandhaltung, Produktion, Engineering und externen Partnern (m/w/d)</li><li>Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements (Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit, Einführung eines strukturierten Ersatzteilkatalogs sowie Abstimmung mit Einkauf und Lagerhaltung)</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik, insbesondere mit Siemens S7 sowie idealerweise Kenntnisse in Antriebstechnik und Industriekommunikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld – z. B. im Bereich elektrische Instandhaltung, Anlagenbetrieb oder Engineering</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit gewerblichen und technischen Fachbereichen</li><li>Bereitschaft, sich auch operativ einzubringen und den Alltag im Anlagenbetrieb aktiv mitzugestalten</li><li>Idealerweise Kenntnisse in sicherheitstechnischen Vorschriften und relevanten Normen im Produktionsumfeld</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2>An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktienkaufprogramm</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Oliver Wojciechowski Personalabteilung Liebigstrasse 17 84544 Aschau a. Inn <a href="http://www.nitrochemie.com/" target="_blank">www.nitrochemie.com</a>

Elektroingenieur Automatisierungstechnik - Betriebsbetreuung & Instandhaltung (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon sucht für ihr Berufsbildungswerk in Kirchseeon zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Ausbilder im Agrarbereich&nbsp;„Garten- und Landschaftsbau“ (m/w/d)in Voll- /TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno Kirchseeon und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein/ihr Potenzial für die von ihm/ihr gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Werden Sie Teil unserer Mission: Gestalten Sie den Bereich Garten- und Landschaftsbau am Campus St. Zeno im Berufsbildungswerk Kirchseeon neu!Sie möchten nicht nur pflanzen, pflastern und gestalten – sondern auch Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;In unserem Berufsbildungswerk bieten wir jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf eine qualifizierte Ausbildung und echte Chancen für den Start ins Berufsleben. Als Experte im Garten- und Landschaftsbau haben Sie die einzigartige Möglichkeit, diesen Fachbereich von Grund auf mitzugestalten, neue Strukturen aufzubauen und Ihre fachlichen und pädagogischen Ideen in die Praxis umzusetzen.Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung</li><li>Ein engagiertes interdisziplinäres Team, das Sie bei der Entwicklung des Bereichs unterstützt</li><li>Die Chance, junge Menschen praxisnah anzuleiten, zu motivieren und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem fachliches Know-how und soziales Engagement gleichermaßen zählen</li></ul>Sie möchten mit uns grüne Lernräume schaffen, Auszubildende für den GaLaBau begeistern und Ihre fachlichen Stärken in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen gemeinsam Zukunft zu gestalten – lebendig, nachhaltig und menschlich.IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation als&nbsp;Meister oder eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen, Grabpflege, Gärtnermeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über eine Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit diese Qualifizierung zu erlangen</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie&nbsp;</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung im „Grünen Bereich“ (Agrarwirtschaft)</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>32 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Telefon: 08091 553-1000 Herr SertlStiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Alexander SertlAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.<h1>Bauingenieur:in Wasserkraft &amp; Wasserbau</h1>Standort: | Töging | Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH &nbsp;Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. &nbsp;Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau. Die Abteilung Bau Niederdruckanlagen steht für den Bau von Niederdruckanlagen an Flüssen in Österreich und Deutschland. In dieser Abteilung kümmern wir uns um die Bestandsanlagen, planen Neubauprojekte und beheimaten die Ökologie.Das geht nur mit Ihnen:<ul><li>Sie unterstützen als Bauherrnvertreter:in die fachliche Koordination von baulichen Maßnahmen von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Bauausführung inkl. Kosten- und Terminverfolgung, Nachtrags- und Qualitätsmanagement</li><li>Sie arbeiten dabei im Team eng mit allen Projektbeteiligten (weitere Fachabteilungen, Planer:innen, Fachgutachter:innen, Fachbehörden, Firmen) zusammen</li><li>Sie unterstützen bei der Betreuung und Koordination von Genehmigungsverfahren für Wasserkraftanlagen, insbesondere bei technischen Fragestellungen und der fachlichen Begleitung der Verfahren</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Anlagendokumentation, insbesondere der Stauanlagenbücher, Sicherheitsberichte und bei vertieften Überprüfungen</li><li>Sie arbeiten in der Anlagenbeurteilung hinsichtlich Bauwerksverhalten mit und unterstützen die Ausarbeitung von Sanierungskonzepten im Anlagenbestand der Laufkraftwerke</li><li>Sie koordinieren die Kommunikation mit internen und externen Projektpartner:innen und Stakeholder:innen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten von der Planung, Genehmigung bis zur Umsetzung, Erfahrungen im Wasserbau erwünscht</li><li>Hohe Bereitschaft und Mobilität zum fachlichen Einsatz im gesamten Anlagenbereich der VERBUND-Wasserkraftwerke im Besonderen in Bayern und am Grenz-Inn</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, MS-Office- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in der Anwendung von Hydraulik und hydrologischer Software sowie CAD/GIS sowie der einschlägigen Regelwerke, Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Ihr Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterbildung rundet Ihr Profil ab.&nbsp;Bei uns erhalten Sie:<ul><li>Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken</li><li>Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche&nbsp;Benefits</li><li>Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche</li><li>Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt&nbsp;ab € 5.105,00&nbsp;(laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung</li></ul>Eintritt: ehestmöglichDer Büro-Standort für diese Tätigkeit befindet sich in Töging am Inn.Sie sind interessiert?Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2184827/1869955/cl/db9e2c2a755b64aa2060bdc455ef82d7771f29c1/L8569365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnZlcmJ1bmQuY29tL2RlL2pvYnZpZWxmYWx0L3dhc3NlcmtyYWZ0IiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.</a> Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: <a href="tel:+435031354155" target="_blank">+43 (0)50 313-54 155</a>Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.Ihre Benefits auf einen Blick:Home OfficeEmployee eventsPerformance orientationOnboarding processReconciling work and family lifeDiversity managementReachabilityHealth

Bauingenieur:in Wasserkraft & Wasserbau

<h2>Projektmanager:in für Servicewerkstätten (w/m/d)</h2>Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die Serviceleitung und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Servicebereich. Ab sofort suchen wir am Standort in Ainring eine dynamische Persönlichkeit, welche die Entwicklung der Serviceniederlassungen aktiv mitgestaltet.<h2>WAS DICH ERWARTET</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung und Koordination von Projekten in den Serviceniederlassungen</li><li>Unterstützung bei Großprojekten in den Bereichen Infrastruktur, Serviceprozesse und Mitarbeiterthemen</li><li>Kommunikation und Moderation: Ansprechpartner/in für interne und externe Projektbeteiligte</li><li>Datenpflege und Management des zentralen Pricing- und Konditionenmanagements</li><li>Umfangreiche Unterstützung der Serviceleitung</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST</h2><ul><li>Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise beides)</li><li>Erfahrung im Service- oder After-Sales-Bereich</li><li>Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse</li><li>Strukturiert, kommunikativ und teamorientiert mit Reisebereitschaft</li><li>Bereitschaft mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen &amp; Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten durch WELLPASS</li><li>Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

PALFINGER GmbH

Bewerbung bei Palfinger | karriere.at

Rundgang durch Palfinger | karriere.at

PALFINGER Servicetechniker

Projektmanager:in für Servicewerkstätten (w/m/d)

Bei&nbsp;PALFINGER&nbsp;heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei&nbsp;PALFINGER.Die PALFINGER GmbH ist in der Bundesrepublik Deutschland für Vertrieb und Service von PALFINGER Ladekranen, Abroll- und Absetzkippern, Hubarbeitsbühnen, Mitnahmestaplern sowie von PALFINGER EPSILON Forst- und Recyclingkranen verantwortlich.Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kunden, Vertrieb und Service bei der Anwendung, Schulung und Optimierung unserer digitalen Maschinentools unterstützt.<h2>WAS DICH ERWARTET:</h2><ul><li>Unterstützung von Vertrieb, Partnern und Service inklusive Endkundenpräsentationen</li><li>Ausbau des Connected-Netzwerks und Schulung von Vertriebs- und Servicepartnern in Connected, Fleetmonitor und Servicecockpit.</li><li>Vertrieb und Präsentation von VR-Simulatoren sowie Abwicklung von Mieten und Geräteverkäufen.</li><li>Eine umfassende Einschulung, dass du bestens auf deine Aufgaben vorbereitet bist</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST:</h2><ul><li>Technische Ausbildung (Lehre oder HTL) mit Fachwissen zu IT Systemen</li><li>Kaufmännische Grundkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, CRM etc.)</li><li>Professioneller Umgang im Telefonkontakt sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstmanagement, strukturierte Arbeitsplanung, hohe Stressresistenz und Belastbarkeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN:</h2><ul><li>Attraktive Vergütungsmodelle sowie&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Große Vielfalt an Lernchancen und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;mit gezielten&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle,&nbsp;30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter&nbsp;Sonderurlaub</li><li>Betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote&nbsp;und&nbsp;Förderung&nbsp;sportlicher Aktivitäten</li><li>Mobilitätsangebote, wie&nbsp;Jobticket&nbsp;und&nbsp;Dienstradleasing</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten&nbsp;direkt vor Ort</li><li>Regelmäßige&nbsp;Mitarbeiterevents&nbsp;und gelebte&nbsp;Wertschätzung</li><li>Umfangreiche Einschullung</li></ul>Dich interessiert der Job und du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne.<a href="https://p78quickapply-g0mu1f6lw9.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?Reqid=7073&amp;sap-language=en_US&amp;utm_source=PALwebsite&amp;sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&amp;sap-ui-versionedLibCss=true#/Attachment" target="_blank">Quick application </a><a href="https://career2.successfactors.eu/career?company=palfinger&amp;career_job_req_id=7073&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Apply with registration&nbsp;</a>Palfinger Ainring<h2>Location benefits</h2>Learning OpportunitiesPension PlanCompany DoctorFood AllowancesFitness ProgramsFlexible Working HoursHealth MeasuresHomeoffice (function related)CanteenStaff eventsEmployee discountsParking facilities

Kunden und Systembetreuer - Digitale Gerätetools (w/m/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Verwaltung und Optimierung von HR-IT-Systemen (insbesondere SuccessFactors, Atoss, Ingentis org.manager)</li><li>Implementierung neuer Funktionen und Updates in bestehenden Systemen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration inklusive Schnittstellenmanagement zu SAP ERP, SAP HCM und weiteren Anwendungen</li><li>Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen durch IT-Lösungen</li><li>Unterstützung der Personalabteilung bei technischen Fragen</li><li>Koordination zwischen HR und IT-Abteilungen</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu neuen Systemfunktionen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Handbücher</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT</li><li>Sehr gute Kenntnisse in relevanten HR-IT-Systemen wie SAP SuccessFactors</li><li>Erfahrungen mit Atoss, Ingentis org.manager oder SAP HCM vorteilhaft</li><li>Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Anforderungen an IT-Systeme</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen</li><li>Technische Affinität und Projektmanagement-Erfahrung</li><li>Hohe Kooperationsfähigkeit über verschiedene Bereiche hinweg</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

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