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<a href="https://betterheads.io/auto/938027-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;83714&nbsp;Miesbach&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;938027</p><p><b>Was du bei uns bewegst:</b></p><p>Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem <b>REWE Markt</b>&nbsp;alle willkommen fühlen:</p><ul><li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und die Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul><p><b>Was uns überzeugt:</b></p><ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul><p><b>Was wir bieten:</b></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938027)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gleisbaus – und die Zukunft unserer HR-Arbeit.</strong></p><p>Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Robel Bahnbaumaschinen GmbH. Sie führen ein engagiertes HR-Team, verantworten die Entgeltabrechnung und treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie die Digitalisierung der Abteilung voran.</p><br><b>Über das Unternehmen</b><p>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund und bieten unseren internationalen Kunden maßgeschneiderte Maschinen, Systeme, Fahrzeuge und Dienstleistungen für den Bau und die Instandhaltung von Bahninfrastrukturanlagen.</p><p>Rund 650 ROBEL Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten am Standort Freilassing ihren Beitrag zur weltweiten gleisgebundenen Mobilität.</p><p>Durch Aus- und Weiterbildung&nbsp;fördern wir gezielt dein individuelles Engagement – sowohl in deinen fachlichen Kenntnissen als auch in deiner persönlichen Entwicklung.</p><p>Eine leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche&nbsp;Sozialleistungen sowie ein offener Führungsstil runden unser Profil als Arbeitgeber ab.</p><br><b>Deine Aufgaben</b><ul><li><p>Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalmanagement, -entwicklung, -marketing sowie Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</p></li><li><p>Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</p></li><li><p>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen</p></li><li><p>Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</p></li><li><p>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Tools, Employer Branding, Talent Management)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe</p></li></ul><br><b>Dein Profil</b><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in leitender Funktion</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mit HR-Software (z. B. Personio, DATEV, o. ä.)</p></li><li><p>Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Prozessen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</p></li></ul><br><b>Unser Angebot</b><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international tätigen Maschinenbauunternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</p></li></ul><br><strong> Entdecke unsere Benefits </strong><ul> <li><p> Flexible Arbeitszeiten </p></li> <li><p>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </p></li> <li><p> Weiterbildungsmöglichkeiten </p></li> <li><p> Mitarbeiterkantine </p></li> <li><p> Homeoffice </p></li> <li><p> Treue- &amp; Sonderprämien </p></li> <li><p> JobRad </p></li> <li><p> Essenszuschuss </p></li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalleiter (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Bereichsleitung Anästhesiepflege (w/m/d)</h2><p>Für unser Klinik Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h3><strong>Stellvertretende Bereichsleitung Anästhesiepflege für den Haupt OP und das Ambulante Operationszentrum (w/m/d)</strong></h3><p>Die Klinikum Ebersberg München Ost ist ein sehr modernes Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der Führung des pflegerischen Teams der Anästhesie im Haupt OP und Ambulanten Operationszentrum (AOZ)</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li><li>Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in der Abteilung</li><li>Unterstützung bei Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung</li><li>Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität</li><li>Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Dreijährig examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)</li><li>Führungskompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität</li><li>Springerpool</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert&nbsp;</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege&nbsp;</li><li>Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li><li>Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter&nbsp;</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.<br>Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Peter Huber auch gerne zur Verfügung.</p><ul><li>&nbsp;Dr. Peter Huber</li><li>Pflegedirektor</li><li>08092822602</li></ul>

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Stellvertretende Bereichsleitung Anästhesiepflege (w/m/d)

<h2>stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 3B (Kardiologie, Urologie)</h2><p>Die Klinikum Ebersberg München Ost ist ein sehr modernes Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li><li>Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung</li><li>Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung</li><li>Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität</li><li>Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Dreijährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)</li><li>Führungskompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität</li><li>Springerpool</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege</li><li>Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li><li>Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle gerne zur Verfügung. &nbsp;</p><p>Stefanie Dieterle<br>Stellv. Pflegedirektorin<br>08092822600</p>

stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 3B (Kardiologie, Urologie)

<h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li><b>Kosten- und Ergebnissteuerung</b>: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li><b>Budget und Forecast:</b> Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li><b>Investitions- und Projektcontrolling:</b> Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li><b>Energie- und CO₂-Controlling: </b>Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li><b>SAP-CO-Verantwortung:</b> Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO,&nbsp;optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung&nbsp;optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li><b>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: </b>Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul><br><h1>IHR PROFIL<br></h1><ul><li><b>Fachliches Know-how:</b> Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens  mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li><b>Erfahrung im Controlling:</b> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li><b>SAP- und Digitalisierungsaffinität:</b> Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li><b>Analytisches Denken:</b> Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li><b>Zukunftsorientierung:</b> Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li><b>Leadership-Potenzial:</b>Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul><br><h1>WIR BIETEN</h1><ul><li><b>Stabilität trifft Perspektive:</b> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li><b>Einfluss statt Routine:</b> Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte.<br> </li> <li> <b>Nähe zum Management:</b> Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.<br> </li> <li> <b>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung:</b> Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran.<br> </li> <li> <b>Entwicklung mit Perspektive:</b> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe.<br> </li> <li><b>Attraktive Rahmenbedingungen:</b> Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> <b>Flexibilität, die passt:</b> Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur.<br> </li><li><b>Gesund bleiben: </b>Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li><b>Nachhaltig unterwegs: </b>Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li> <li><b>Raum zum Abschalten:</b> Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Controller Sparte Zement (m/w/x)

<h2>Leitung (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2><p>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams! Als Leitung (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen am Klinikum Traunstein - in Vollzeit.</strong></p><h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li><strong>Moderne Arbeitsumgebung &amp;</strong> <strong>innovative Kommunikation</strong></li><li><strong>Optimale Work-Life-Balance </strong>durch Homeoffice-Möglichkeit&nbsp;</li><li><strong>Familienfreundliche Unterstützung</strong> bei Kinderbetreuung und Umzugskosten</li></ul><p>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für das konzernweite Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Krankenhausbuchführungsverordnung (KHBV) sowie die Koordination der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, handelsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Steuerung der Liquiditätsplanung und des Cash-Management</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Finanzbereich, insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der gesamten Abteilung</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz, idealerweise durch mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Gesundheitswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht sowie der KHBV</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><p>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!</p><h2>Jetzt sind Sie dran!</h2><p>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Ihre Kontaktperson:</strong></p><p>Herr Timo Ganter</p><p>Geschäftsbereichsleitung Finanzen, Infrastruktur und Services</p><p>+49 (0)178 9504786</p><p><a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!</p>

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Leitung (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen

<p>Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen <strong>Schlosser (m/w/d)</strong></p><p><strong>Deine Chance:</strong></p><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen, Maschinen sowie Flurförderfahrzeuge</li><li>Eigenständige Fehlersuche und Behebung von Störungen</li><li>Aufbau, Umrüstung und Erweiterung bestehender Anlagen und Konstruktionen</li><li>Anfertigung, Montage und Umbau von mechanischen Bauteilen, Vorrichtungen, Stahlkonstruktionen und Installationen</li><li>Bearbeitung und Verarbeitung von Blech und Stahl</li></ul><p><strong>Deine Stärken:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Verarbeitung von Edelstahl</li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (3-Schicht)</li></ul><p><strong>Wir bieten dir:</strong></p><ul><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul><p>Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.</p><p>Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://www.bergader.de/karriere" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.</p>

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Schlosser (m/w/d)

<p>Unser Unternehmen mit Sitz im oberbayrischen Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf, 35 km bis zum Chiemsee) gehört zu den führenden Herstellern von Industriepumpen in Deutschland und beliefert Kunden in alle Welt. Die Pumpen werden überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie, Bereich Öl und Gas sowie im Bereich der Erneuerbaren Energie eingesetzt.</p><p>Wir verstehen uns als Dickow-Familie und sind schlank organisiert. Kurze Entscheidungswege und ein offenes und ehrliches Miteinander zeichnen uns aus.</p><p>Unser Unternehmen wurde 1910 gegründet und ist seit 1946 am Standort Waldkraiburg tätig. Unsere rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über einen großen Schatz an Fertigkeiten und Erfahrungen in unserem technologisch hochwertigen Spezialbereich.</p>

        
            <p>Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:</p>
            <h1>Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1>
        
        <h1>Ihr&nbsp; Aufgabengebiet:</h1>

<ul><li>Voreinstellen, Rüsten und Abarbeiten der Fertigungsaufträge nach Arbeitsplan und Zeichnung<br></li><li>Herstellen von Werkstücken mit Innen- /Außenpassungen und Gewinden nach Zeichnung im Hinblick auf Maße, Toleranzen und Oberflächen</li><li>Abarbeiten und Einstellen von Programmen an CNC-Maschinen</li><li>Werkerselbstprüfung</li></ul>        <h1>Ihr&nbsp;Profil:</h1><ul><li>

Abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. versetzte Arbeitszeiten</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Sie benötigen gute Deutschkenntnisse</li></ul>
        <h1>Hä? Passt doch gar nicht!</h1>

<p>Sie möchten&nbsp;mit Ihrer Berufserfahrung eigentlich gerne etwas anderes tun, als wir ausgeschrieben haben? Kontaktieren Sie uns doch trotzdem. Wir suchen auch Quereinsteiger.</p>
        <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>

<p>Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.&nbsp;</p><p>Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.&nbsp;</p>


        <h1>Wir bieten Ihnen:</h1>

<ul>
  <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung</li><li>Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiter-Benefits: JobRad, Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events</li><li>Qualifikationsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungsmöglichkeiten</li>
</ul>
        <h2>Wie geht es weiter?</h2><p>Bewerben Sie sich gerne direkt online bei uns, indem Sie falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klicken oder auf unserer Homepage: <a href="https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/" target="_blank">https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/</a> Ihre Bewerbung abschicken. Nutzen Sie bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.</p><p>Nach Rücksprache mit unseren Fachabteilungen vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Kennenlerntermin&nbsp; und besprechen alle Einzelheiten.</p>
        <h1>Sie&nbsp;möchten&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihren Sperrvermerk.</p>        <h1>Onboarding &amp; Flughöhe</h1><p>Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Tagen lernen Sie die internen Abläufe und weiteren KollegInnen kennen. Sie bekommen durch Ihre Team-Mitglieder die ersten Einblicke in Ihren neuen Aufgabenbereich. Mit jeder Woche erhalten Sie neue Kenntnisse und arbeiten sich immer besser ein und lösen Ihre Aufgaben immer selbstständiger.</p><p>Viele Aufgaben können Sie sicher schneller mit Hilfe des Teams beantworten. Bei komplexeren Themen können Sie sich an erfahrenere KollegInnen wenden. Am Ende jedes Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?</p>












        <h1>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich&nbsp;jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.<br>
Wir freuen uns auf Sie!</h1>

Dickow Pumpen GmbH & Co. KG

Wir sind schon DICKOW, wann kommst DU?

Dickow Pumpen Imagefilm

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Aufbereitung komplexer Baurechtsfälle (E-Mails, Pläne, Protokolle, Rechnungen, Fotos, Chats etc.)</li><li>Erstellung gerichtsfester Zeitachsen und Kostenmodelle (z. B. Schaden, Ersatzvornahme, Vergleichsszenarien)</li><li>Koordination und Steuerung von Gutachtern, Versicherern und externen Kanzleien</li><li>Aufbau und Pflege eines konsistenten Parteien- und Fristenregisters</li><li>Qualitätssicherung von Schriftsätzen, Sachverhaltsdarstellungen und Anlagenverzeichnissen</li><li>Betrieb und Administration einer eDiscovery-/Analyse-Plattform (z. B. Relativity, Reveal)</li><li>Erstellung von Dashboards und Reportings zu Kosten, Risiken und Status der Verfahren (Excel/Power BI)</li><li>Schulung interner Stakeholder zu Prozessen, Fristenmanagement und Datenanforderungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Rechtsinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur mit Rechtsbezug oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in eDiscovery, Litigation-Support oder baurechtsnahen Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung prozessfähiger Timelines, Kostenanalysen und Dokumentationen</li><li>Sicherer Umgang mit eDiscovery-Tools (z. B. Relativity, Reveal, Nuix)</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Fristen- und Verjährungsmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Detailgenauigkeit, Stressresistenz und Priorisierungsfähigkeit unter Fristendruck</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Bau, Legal, Finance und externen Partnern</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Spezialist (m/w/d) Baurecht & Litigation Support

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Optimierung von Lasermaterialbearbeitungsprozessen für Kundenprojekte&nbsp;</li><li>Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit B2B-Kunden&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen, wie der Produktion, der Konstruktion und dem Projektmanagement&nbsp;</li><li>Technologiescouting zur Identifikation und Einführung von neuen Lasertechnologien&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen&nbsp;</li><li>Repräsentation des Unternehmens an Hochschulen, Fachmessen und anderen Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege eines für BBW Lasertechnik wertvollen Netzwerks&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Richtung Physik, Maschinenbau, Werkstoff- und Produktionstechnik oder eine ähnliche Fachrichtung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Lasertechnologie&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Lasermaterialbearbeitungs- und Produktionsprozesse</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik, insbesondere Metalle&nbsp;</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Freude daran, theoretisches Knowhow in die Praxis umzusetzen&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitskultur</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Wahl zwischen 37,5 oder 40 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Kostenlose Nutzung unserer E-Ladestationen</li><li>Helle, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Aktive Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p><br>Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<br><a href="mailto:jobs@bbw-lasertechnik.de" target="_blank">jobs(at)bbw-lasertechnik.de</a></p><p>Kontaktdaten:<br>BBW Lasertechnik GmbH<br>Human Resources<br>Gewerbering 11<br>83134 Prutting</p>

BBW Lasertechnik GmbH

Prozessingenieur für Lasermaterialbearbeitung (m/w/d)

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