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Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Unsere Abteilung dient als zentrale Schnittstelle zwischen Ärzte, Pflege, therapeutischem Fachpersonal und Nachsorgepartnern. Wir begleiten Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung und stehen als Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Betreuende zur Verfügung.Wenn Sie die Organisation einer Akut-Klinik kennenlernen und erstmals Einblicke in sozialpädagogische Arbeitsmethoden einer Klinik gewinnen möchten, bewerben Sie sich jetzt für ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums bei uns!

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Beratung &amp; Organisation: Beratung und Vermittlung von Anschlussheilbehandlungen (Rehabilitationsmaßnahmen) und pflegerischer Weiterversorgung. Differenzierte Beratung von Patienten und Angehörigen in psychosozialen, beruflichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie Schwerbehindertenangelegenheiten, Suchtproblematiken und (drohender) Wohnungslosigkeit. Organisation der pflegerischen Weiterversorgung, Hilfestellung bei Maßnahmen und Hilfsangeboten, Vorbereitung der Patientenentlassung.</li><li>Administrative Aufgaben:&nbsp;Erledigung der administrativen Aufgaben und Dokumentation sowie Einleitung und Information zu Nachsorgeleistungen und Selbsthilfeangeboten.</li><li>Kollegiale Fallberatung</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule (FH).</li><li>Arbeitsweise: Selbstständiges und methodisches Vorgehen mit eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln.</li><li>Soziale Kompetenzen: Einfühlungsvermögen und adäquate Kontakt- sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen. </li><li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:&nbsp;Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Personen bzw. Institutionen.</li></ul>Die Kliniksozialarbeit ist ein spannendes und abwechslungsreiches Feld. Probieren Sie es aus!<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Astrid Schenck 
Leitung 
Sozial- und Entlassmanagement 
+49 8031 365 3757



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Semesterpraktikum Soziale Arbeit (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Mit Herz, Verstand und großem Engagement gestalten wir die Zukunft unserer Intensivstation. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Leben zu retten und Menschen in ihren schwierigsten Momenten liebevoll zu begleiten.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Ganzheitliche Versorgung:&nbsp;Sie übernehmen die Versorgung&nbsp;von bis zu 10 intensivpflichtigen Patienten (davon 4 IMC Plätzen).</li><li>Beatmungspflege: Sie betreuen beatmete Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen.</li><li>Notfallmanagement: Sie leiten Reanimationen ein und assistieren bei Notfallintubationen.</li><li>Überwachung und Nachsorge: Sie überwachen diagnostische und therapeutische Maßnahmen.</li><li>Kommunikation: Sie beraten und leiten Patienten und deren Angehörige an.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft.</li><li>Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege mit oder haben den Wunsch, diese zu absolvieren.</li><li>Soziale Kompetenz: Ein wertschätzender und verständnisvoller Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Strukturiertheit aus.</li><li>Persönlichkeit: Sie behalten einen kühlen Kopf in schwierigen Situationen und sind neugierig auf Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne multiprofessionell im Team und vernetzen sich mit anderen Berufsgruppen.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>RegionalversorgungVersorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Simon Brunnlechner 
Pflegedienstleitung 
Pflegedirektion 
+49 8071 77 4750



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)

Du möchtest gerne Verantwortung übernehmen, darfst aber nur wenig selber machen? Du fühlst Dich nicht wohl in deiner momentanen Praxis? Du bist es leid unter Stress zu arbeiten oder den ganzen Tag nur Instrumente zu reinigen? Das Zahnzentrum Rosenheim sucht eine/n wechselwilligen Auszubildende/n (m/w/d) zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA). Wir sind offen für einen Praxiswechsel im 2. oder 3. Lehrjahr. Du wünscht Dir ein Team mit starkem Zusammenhalt, familiärer Athmosphäre, hohem Spaßfaktor und individueller Förderung? Du möchstes gerne den Beruf der/des ZFAerlernen? Dann lies weiter, was wir Dir bieten: Bereiche, in denen wir Dich ausbilden: &nbsp;Umfassende Ausbildung in den Bereichen Patientenbehandlung, Abrechnung, Instrumentenaufbereitung, Röntgen und digitale SystemeDirektes Mentorenprogramm mit regelmäßigem Feedback zum Ausbildungsstand dein Profil: &nbsp;du hast deinen Schulweg erfolgreich abgeschlossendu hast das erste oder 2. Jahr der Ausbildung absolviertdu möchtest selbständiger arbeitendu möchtest verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen deine Benefits in unserer Praxis: &nbsp;Leistungsgerechtes AuszubildendengehaltOptimierte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceÜberdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für Erholung und EntspannungUnterstützung bei der Mobilität für eine stressfreie Anreise zum ArbeitsplatzWellpass zur Gesundheitsförderung (Flatrate Eintritt in Fitnessstudios, Yoga, Schwimmbäder etc.)Teamevents und Teambuilding um unseren Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen zu stärkenUnterstützung bei der individuellen Entwicklung und optimale Vobereitung auf den Beruf Bist Du interessiert? &nbsp;Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Bewerben Sie sich schnell, unkompliziert und diskret auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.zahnzentrum-rosenheim/karriere" target="_blank">www.zahnzentrum-rosenheim.de/karriere</a>&nbsp;Werde Teil unseres engagierten Top-Teams im Zahnzentrum Rosenheim und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung:Anja Dirscherl Herr Dr. Jan Dierfeld Zahnarzt Münchener Str. 28 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:dierfeld@zahnzentrum-rosenheim.de" target="_blank">dierfeld@zahnzentrum-rosenheim.de</a> 0803115379 &nbsp;

Zahnzentrum Dr. Jan Dierfeld

Wechselwillige/r Auszubildende/Azubi ZFA (m/w/d) im 2./3. Lehrjahr

Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum 01.09.2026 einenAuszubildenden (m/w/d) zum Tiefbau-Facharbeiter/Straßenbauer. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;ein junges, dynamisches TeamEntwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmenvielfältige und anspruchsvolle Projekteangenehmes Betriebsklima Voraussetzungen &nbsp;Du bringst mit:Abschluss einer Mittelschule oder RealschuleInteresse am Beruf im BauhauptgewerbeTeamfähigkeitsehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten: &nbsp;flexibles Arbeitszeitkontenmodellbetriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? &nbsp;Du hast Interesse an der Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer (m/w/d)?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über das Portal, schriftlich oder eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Jehl Personalwesen Wasserburger Str. 21 83556 Griesstätt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mayerbaugmbh.de" target="_blank">bewerbung@mayerbaugmbh.de</a> 080394035519 &nbsp;

Rudolf Mayer GmbH

Ausbildung zum Tiefbau-Facharbeiter/Straßenbauer (m/w/d) ab September 2026

Die Rudolf Mayer GmbH (gegr. 1897) ist als mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen tätig. Unsere Hauptaufträge sind Neubauten, Umbauten und Sanierungen sowie Erschließungen, Abwasseranlagen, Kanalerneuerungen und Straßenbauten. Wir bauen für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber.Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kanalbauer (m/w/d) Deine Aufgaben sind: <ul><li>Herstellung von Gräben und Gruben</li><li>Kabel- und Rohrverlegung</li><li>Führen von Baumaschinen und Bedienung von Baugeräten</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf</li><li>oder Berufserfahrung im Bereich Tiefbau</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>flexibles Arbeitszeitkontenmodell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein junges, dynamisches Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>vielfältige und anspruchsvolle Projekte</li><li>angenehmes Betriebsklima</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Du hast Interesse an der Stelle als Kanalbauer im Tiefbau (m/w/d)?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über das Portal, schriftlich oder eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Jehl Personalwesen Wasserburger Str. 21 83556 Griesstätt <a href="mailto:bewerbung@mayerbaugmbh.de" target="_blank">bewerbung@mayerbaugmbh.de</a> 080394035519

Kanalbauer im Tiefbau  (m/w/d)

Die Rudolf Mayer GmbH (gegr. 1897) ist als mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen tätig. Unsere Hauptaufträge sind Neubauten, Umbauten und Sanierungen sowie Erschließungen, Abwasseranlagen, Kanalerneuerungen und Straßenbauten. Wir bauen für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber.Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rohrleger (m/w/d) Deine Aufgaben sind: <ul><li>Herstellung von Gräben und Gruben</li><li>Kabel- und Rohrverlegung</li><li>Führen von Baumaschinen und Bedienung von Baugeräten</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf</li><li>oder Berufserfahrung im Bereich Tiefbau</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>flexibles Arbeitszeitkontenmodell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein junges, dynamisches Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>vielfältige und anspruchsvolle Projekte</li><li>angenehmes Betriebsklima</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Du hast Interesse an der Stelle als Rohrleger im Tiefbau (m/w/d)?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über das Portal, schriftlich oder eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Jehl Personalwesen Wasserburger Str. 21 83556 Griesstätt <a href="mailto:bewerbung@mayerbaugmbh.de" target="_blank">bewerbung@mayerbaugmbh.de</a> 080394035519

Rohrleger im Tiefbau (m/w/d)

Die Rudolf Mayer GmbH (gegr. 1897) ist als mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen tätig. Unsere Hauptaufträge sind Neubauten, Umbauten und Sanierungen sowie Erschließungen, Abwasseranlagen, Kanalerneuerungen und Straßenbauten. Wir bauen für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber.Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier/Werkpolier im Tiefbau (m/w/d) Deine Aufgaben sind: &nbsp;Führen der eigenen KolonneKoordination der Geräte und Einsatz von NachunternehmernUnterstützung der Bauleitung durch Aufmaßerstellung zur AbrechnungÜberwachen des BaustellenprozessesEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Du bringst mit: &nbsp;idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf mit Weiterbildung zum Gepr. Polier / Werkpolieroder Berufserfahrung als Polier/Werkpolier im Bereich TiefbauTeamfähigkeitFührerscheinklasse B Wir bieten: &nbsp;flexibles Arbeitszeitkontenmodellbetriebliche Altersvorsorgeein junges, dynamisches TeamEntwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmenvielfältige und anspruchsvolle Projekteangenehmes Betriebsklima Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Du hast Interesse an der Stelle als Polier/Werkpolier im Tiefbau (m/w/d)?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über das Portal, schriftlich oder eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Jehl Personalwesen Wasserburger Str. 21 83556 Griesstätt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mayerbaugmbh.de" target="_blank">bewerbung@mayerbaugmbh.de</a> 080394035519

Polier/Werkpolier im Tiefbau  (m/w/d)

Die Rudolf Mayer GmbH (gegr. 1897) ist als mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen tätig. Unsere Hauptaufträge sind Neubauten, Umbauten und Sanierungen sowie Erschließungen, Abwasseranlagen, Kanalerneuerungen und Straßenbauten. Wir bauen für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber.Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter im Tiefbau (m/w/d) Deine Aufgaben sind: &nbsp;Leiten einer eigenen Kolonne mit Unterstützung durch die zuständige BauleitungKoordination der GeräteUnterstützung der Bauleitung durch Aufmaßerstellung zur AbrechnungÜberwachen des BaustellenprozessesEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Du bringst mit: &nbsp;idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf mit Weiterbildung zum Gepr. Polier / Werkpolieroder Berufserfahrung als Polier/Werkpolier im Bereich TiefbauTeamfähigkeitFührerscheinklasse B Wir bieten: &nbsp;flexibles Arbeitszeitkontenmodellbetriebliche Altersvorsorgeein junges, dynamisches TeamEntwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmenvielfältige und anspruchsvolle Projekteangenehmes Betriebsklima Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Du hast Interesse an der Stelle als Polier/Werkpolier im Tiefbau (m/w/d)?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über das Portal, schriftlich oder eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Jehl Personalwesen Wasserburger Str. 21 83556 Griesstätt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mayerbaugmbh.de" target="_blank">bewerbung@mayerbaugmbh.de</a> 080394035519

Vorarbeiter im Tiefbau  (m/w/d)

Die Rudolf Mayer GmbH (gegr. 1897) ist als mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen tätig. Unsere Hauptaufträge sind Neubauten, Umbauten und Sanierungen sowie Erschließungen, Abwasseranlagen, Kanalerneuerungen und Straßenbauten. Wir bauen für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber.Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben sind: &nbsp;Herstellung von Gräben und GrubenKabel- und RohrverlegungFühren von Baumaschinen und Bedienung von BaugerätenEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Du bringst mit: &nbsp;idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberufoder Berufserfahrung im Bereich TiefbauTeamfähigkeitFührerscheinklasse B Wir bieten: &nbsp;flexibles Arbeitszeitkontenmodellbetriebliche Altersvorsorgeein junges, dynamisches TeamEntwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmenvielfältige und anspruchsvolle Projekteangenehmes Betriebsklima Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Du hast Interesse an der Stelle als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über das Portal, schriftlich oder eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Jehl Personalwesen Wasserburger Str. 21 83556 Griesstätt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mayerbaugmbh.de" target="_blank">bewerbung@mayerbaugmbh.de</a> 080394035519 &nbsp;

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, professionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du setzt vorrangig E-Mail-Marketingkampagnen (z.b. zur Bewerbung neuer Kollektionen oder Trade-Marketing-Aktivitäten) zielgerichtet und termingerichtet über emarsys um und entwickelst sie kontinuierlich weiter – national und international.</li><li>Du konzipierst und pflegst automatisierte E-Mail-Flows, wie z.&nbsp;B. Onboarding-Strecken.</li><li>Neben E-Mail-Marketing übernimmst du weitere Aufgaben aus dem WhatsApp-Marketing. Du förderst hier aktiv den Austausch mit Kund:innen und sorgst für eine starke Kund:innenbindung.</li><li>Du baust die Personalisierung und Segmentierung stetig aus, um unsere Zielgruppen noch gezielter anzusprechen.</li><li>Die Analyse der Kampagnenleistung und des Nutzer:innenverhaltens über PowerBI gehört für dich selbstverständlich dazu.</li><li>A/B-Tests führst du eigenständig durch und leitest daraus konkrete Optimierungsmöglichkeiten ab.</li><li>Die Pflege und Gewinnung neuer Leads steuerst du effizient und datenschutzkonform. Beim Verteileraufbau achtest du auf höchste Datenschutzstandards und übernimmst das Monitoring der Prozesse.</li><li>Du beobachtest regelmäßig den Markt und analysierst Best Practices im CRM-, WhatsApp- und E-Mail-Marketing.Wettbewerbsbeobachtungen nutzt du gezielt, um neue Trends und Potenziale frühzeitig zu identifizieren.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bringst ein sehr gutes Zeitmanagement mit und organisierst deine Aufgaben zuverlässig und strukturiert.</li><li>Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf und verlierst deine Prioritäten nicht aus dem Blick.</li><li>Längere Konzentrationsphasen sind für dich kein Problem – du arbeitest fokussiert und ausdauernd. Auch bei der Erstellung zahlreicher Newsletter bleibst du präzise und zuverlässig.</li><li>Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und kennst dich mit den gängigen Tools und Standards bestens aus. Du verfügst über fundiertes Wissen rund um E-Mail-Marketing: von KPIs über Segmentierung bis hin zu Personalisierung.</li><li>Der Umgang mit Tools wie emarsys ist dir vertraut – oder du bringst Erfahrung mit vergleichbaren Plattformen mit.</li><li>Du arbeitest eigenständig, denkst mit und kommunizierst klar – sowohl im Team als auch mit Schnittstellen.</li><li>Ein Studium ist kein Muss, aber ein Plus – etwa in Marketing, Kommunikation oder BWL.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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