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Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Bedienung, Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen für mehrere Klärwerke in Leit- und Steuerständen sowie vor Ort an wechselnden Einsatzstellen</li><li>Ver- und Entsorgung von / mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen</li><li>Kontrolle und Störungsbeseitigung vor Ort, zur Überprüfung, Einhaltung und Dokumentation des maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes im Einsatzbereich</li><li>Definition und Einhaltung von Korrekturen oder Gegenmaßnahmen bei Abweichungen im Betriebsablauf an mehreren Klärwerken</li><li>Dokumentation des Anlagenbetriebes zur Einhaltung aller Auflagen aus den Genehmigungsbescheiden</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung zur/zum Funktionsmaschinist:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Betriebsdienst der Klärwerke</li><li>Alternativ: Metallhandwerker:in, Ver- und Entsorger:in, Mechatroniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Betriebsdienst der Klärwerke</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung</li><li>Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung</li><li>Elektrisch unterwiesene Person</li><li>Kranschulung</li><li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2440857&amp;mpid=1442633&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/dfca18f0c68444c19baebf8ec858f85e?pid=2440857&amp;mpid=1442633&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Funktionsmaschinist:in (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:<ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2440875&amp;mpid=1442637&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f71c80ed457f42a3b428dda0b827fdaf?pid=2440875&amp;mpid=1442637&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Kanalmaurer:in (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Beseitigung von Störungen/Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung</li><li>Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an Hausanschlüssen</li><li>Festlegung aller Sofortmaßnahmen vor Ort, Durchführung dieser und Sicherstellung der Meldekette</li><li>Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken/Pumpwerksgruppen bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale</li><li>Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken</li><li>Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeitssicherheit sowie des Wasserhaushaltsgesetzes/Landeswassergesetzes</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz)</li><li>Kenntnisse im UBI sowie SAP</li><li>Kundenkontakttraining</li><li>Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li>
</ul>

Bezahlung&nbsp;


Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2440883&amp;mpid=1442639&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;

 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/42dc059a1afb46488c63e0d0c1f6fde0?pid=2440883&amp;mpid=1442639&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung - Region Ost (w/m/d)

Die UTB Unternehmensgruppe entwickelt zeitgemäße Wohnungen und nachhaltige Stadtquartiere. Wir verstehen uns als Partner und Impulsgeber für Politik und Bürger*Innen im Sinne einer Beteiligungskultur mit dem Ziel, verantwortungsvolle und kreative Prozesse anzustoßen und Immobilienprojekte zu realisieren, die ungewöhnlich und nachhaltig sind. Wir gehen dahin, wo es weh tut und wir trauen uns, in alle Richtungen neu zu denken. CO2-neutrale Städte, digitale Lebens-Quartiere und smarte Wohnformen sind unser tägliches Labor.

Buchhalter*in (m/w/d) - befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Voll- oder Teilzeit, Berlin













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Allgemeine buchhalterische Verwaltungsaufgaben</li>
 	<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
 	<li>Veranlassung der Zahlung und Überwachung der Skontofristen und des Zahlungseinganges</li>
 	<li>Mahnwesen, Überprüfung der OP-Listen</li>
 	<li>Bearbeitung und Buchung von Reisekosten, Buchung und Abrechnung der Kasse</li>
 	<li>Vorbereitung und Mitwirkung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung</li>
 	<li>Vorbereitende Buchhaltung für das Steuerbüro</li>
 	<li>Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten</li>
 	<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>
</ul>












<h4>Damit begeistern Sie uns:</h4>





Sie legen Wert auf Genauigkeit, wenn es um Zahlen und Zahlungen geht und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen? Sie möchten Ihr Wissen in ein nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen einbringen?

Außerdem bringen Sie mit:
<ul>
 	<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung/Rechnungswesen</li>
 	<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 	<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Engagierter, strukturierter und selbständiger Arbeitsstil</li>
 	<li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
 	<li>Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li>
</ul>












<h4>Diese Benefits warten auf Sie:</h4>




<ul>
 	<li>Ein Unternehmen, das nicht nur nachhaltige Quartiere entwickelt, sondern selbst Nachhaltigkeit lebt</li>
 	<li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance, denn wir leben die 4-Tage-Woche</li>
 	<li>Ein Mal pro Woche Yoga mit einer erfahrenen Yoga-Lehrerin, die zu uns in unser Büro kommt</li>
 	<li>Wir reden nicht über Digitalisierung, wir nutzen sie: hochwertige technologische Ausstattung, Firmenhandy und cloudbasiertem Arbeiten</li>
 	<li>Unser durchdachtes Onboarding-Programm macht Ihren Einstieg leicht: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite</li>
 	<li>Finanzielle Bezuschussung des Deutschlandticket-Job für den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
 	<li>Nutzung unseres Elektro-Fuhrparks mit PKW, Fahrrädern und eRoller</li>
 	<li>zweimal in der Woche gemeinsames&nbsp;Mittagessen, köstlich zubereitet von Caterern in der Nachbarschaft</li>
 	<li>Kaffeegenuss, der seinesgleichen sucht – zubereitet in einer Profi-Siebträgermaschine mit Barista-Einsteigerkurs</li>
 	<li>Bio-Limo, Wasser und Bio-Obst</li>
 	<li>Mehrere Team-Events im Jahr, bei denen Wissen, Spaß, Teambuildung und Genuss eine Rolle spielen</li>
 	<li>Jährliche Grippeschutzimpfung und Vorsorgeuntersuchung durch unsere Betriebsärztin</li>
 	<li>Wir haben ein Herz für Kinder, weil auch wir Eltern sind. Deshalb erhalten Eltern mit Kindern unter 12 Jahren einen Aufschlag auf das Kinderkrankentagegeld</li>
 	<li>Soziales Engagement nach innen und vor allem auch nach außen</li>
</ul>
… und natürlich ein tolles, kollaboratives und interdisziplinär arbeitendes Team













<h4>Werden Sie Teil unseres Teams!</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Einstiegstermin über unser&nbsp;<a href="https://utb-berlin.de/stelle/buchhalterin-m-w-d-befristet-als-mutterschutz-elternzeitvertretung/" target="_blank">Online-Formular</a>.

UTB Projektmanagement GmbH
Columbiadamm 25
10965 Berlin

Ich bin gern Ihre Ansprechpartnerin:
Anja Lang
Tel +49 30 4400874-151

Weitere Informationen über uns finden Sie hier:&nbsp;<a href="http://utb-berlin.de/" target="_blank">utb-berlin.de</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="http://lichtenrader-revier.berlin/" target="_blank">lichtenrader-revier.berlin</a>.

Buchhalter*in (m/w/d)

<h3>CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fräsen</h3>
Unser Unternehmen wurde 1993 von Peter Kastner und Jürgen Seitz gegründet. Mit Martin Kastner der seit 2018 Geschäftsführer ist, ist der Generationenwechsel bereits vollzogen, um unseren innovativen Betrieb weiterzuführen.

Unser Fundament für eine hohe Fertigungspräzision sind ständige Investitionen in modernste CNC- Bearbeitungszentren, fortschrittlichste Arbeitsmittel und der Ausbau der Automation, die uns eine Produktion in gleichbleibend hoher Qualität garantieren.
Die Konzentration auf automatisierte Abläufe, Industrie 4.0 sowie die permanente Schulung unserer 20 Mitarbeiter, als auch die ständige Verbesserung unseres Qualitätsmanagements erlauben uns Fertigungsmöglichkeiten zu bieten, die fortwährend dem aktuellen Stand der Technik entsprechen.





<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w) oder vergleichbar</li>
 	<li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung im CNC-Fräsen (4- und 5-Achs-Bearbeitung)-Drehen / Fräsen</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit gängigen CNC-Steuerungen (z. B. Mazak Steuerung / Programmiersystem Solitcam)</li>
 	<li>Technisches Verständnis, präzises Arbeiten und Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren</li>
</ul>


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Selbstständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen moderner CNC-Fräsmaschinen</li>
 	<li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung</li>
 	<li>Optimierung von Bearbeitungsstrategien</li>
 	<li>Qualitätskontrolle und Dokumentation der Arbeitsschritte</li>
 	<li>Gegebenenfalls Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern oder Auszubildenden</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Maschinenpark</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li>
 	<li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li>
</ul>




<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>
Standort:&nbsp;Nähe Starnbergersee

Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:info@kastner-seitz.de" target="_blank">info@kastner-seitz.de</a>

<a href="https://www.kastner-seitz.de/" target="_blank">https://www.kastner-seitz.de/</a>


<a href="mailto:info@kastner-seitz.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fräsen

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung der Gästetoiletten und öffentlichen Bereiche</li><li>Spülen des Geschirrs (weiß u. schwarz)</li><li>Gewährleistung eines hohen Sauberkeitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Wäsche</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Arbeiten in einem freundlichen und unterstützenden Team</li><li>Nutzung der Bergbahn gratis</li><li>mit dem Auto gut erreichbar</li><li>freie Kost, bei Bedarf auch Einzelzimmer</li><li>Anstellung an 3 Tagen pro Woche, Arbeitszeit zw. 8.00 und 18.00 Uhr flexibel</li></ul>AnsprechpartnerAnnemarie Berger, Tel. 08033 1495, <a href="mailto:info@berggasthof-hocheck.de" target="_blank">info@berggasthof-hocheck.de</a>

Berggasthof Hocheck

Mitarbeiter für Reinigung (m/w/d)

<a href="https://www.sherpa.de/" target="_blank"></a> <h2>Mitarbeiten bei SHERPA – Hightech „Made in Germany“</h2> SHERPA Autodiagnostik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren innovative Prüf- und Hebetechnik für Fahrzeuge – mit Leidenschaft für Qualität, Sicherheit und Umwelt. Als Teil der internationalen <a href="https://www.nexiongroup.com/" target="_blank">NEXION Group</a> bieten wir ein starkes Netzwerk, modernste Technologien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Produkte „Made in Ampfing“ sind weltweit gefragt – von Werkstätten über Prüforganisationen bis hin zu OEMs. Arbeiten an zukunftsweisender Fahrzeugdiagnostik, in einem Team, das Technik lebt und Innovationen vorantreibt, um die Mobilität von morgen sicherer zu machen. Kommen Sie zu SHERPA und wachsen Sie mit uns! Für das weitere Wachstum und den Ausbau unserer Geschäftstätigkeit besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Ampfing die Position: <h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2> 		<ul> 		 <li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden im technischen Support – telefonisch und vor Ort, national wie international. Ihre 	 Gewissenhaftigkeit und technische Kompetenz ist gefragt und beliebt.</li> 		 <li>Wenn erforderlich und in enger Abstimmung übernehmen Sie die 		 Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer KFZ-Prüftechnik (z. B. Bremsenprüfstände, Hebebühnen, Achsspieltester) und weisen Kunden 	 geübt in die Bedienung ein.</li> 		 <li>Sie analysieren Fehler, beheben Störungen an mechanischen und 		 elektronischen Komponenten und führen Qualitätsprüfungen 	 gewissenhaft durch.</li> 		 <li>Darüber hinaus unterstützen Sie kooperativ unsere Entwicklungsabteilung 		 mit Ihrem technischen Know-how und führen Schulungen für Kunden 	 durch.</li> 		</ul> <h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2> 		<ul> 		 <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder 	 handwerklichen Bereich (z. B. Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik).</li> 		 <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert und haben Freude 	 am Kundenkontakt und an der Arbeit im Team.</li> 		 <li>Sie bringen Reisebereitschaft mit, besitzen einen Führerschein der Klasse 	 B und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> 		 <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im technischen Außendienst 	 oder als Servicetechniker gesammelt.</li> 		 <li>Gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit technischen 	 Dokumentationen runden Ihr Profil ab.</li> 		</ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit allem, was Sie zum modernen Arbeiten benötigen.</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.</li> <li>Ein kollegiales Team, das Wissen mit großer Einsatzbereitschaft teilt und viel Raum für Eigeninitiative.</li> <li>Eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind.</li> <li>Ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können – mit Vertrauen statt Druck.</li> <li>Vollzeit ist ideal, Teilzeit möglich – wir sind offen für Ihre Vorstellungen.</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Ihrem idealen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen und respektiert fühlen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen interessierten Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Herkunft oder sexueller Identität. Schreiben Sie uns. Wir freuen uns auf Sie!

_Sherpa Autodiagnostik GmbH_

Sherpa Autodiagnostik GmbH

1st Level Support -  Fachkraft Technischer Kundenservice (m/w/d) - unbefristet!

Zur Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir für die SCHUTZRÄUME DUDA in&nbsp;unsere&nbsp;Inobhutnahme HofangerKinderpfleger/-in* oder entsprechende pädagogische FachkräfteDie Schutzräume Duda bieten&nbsp;Kindern und Jugendlichen gemäß §42 SGB VIII einen dringenden stationären Schutz bei einer Kindeswohlgefährdung.Im Hofanger (83236 Übersee) bieten wir Platz für 7 Jungen und Mädchen zwischen 1 - 6 JahrenIn der Litzelau (83246 Unterwössen) bieten wir&nbsp;Platz für 9 Jungen und Mädchen zwischen 7 - 12 Jahren.Im Forsthaus (83242 Reit im Winkl) bieten wir Platz für 9 Jungen und Mädchen zwischen 13 - 17 Jahren. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Kinder kommen aus einer zerrütteten, haltlosen Lebenssituation und werden auf Grund von traumatischen Erlebnissen und einer Kindeswohlgefährdung in Obhut genommen.Wir sichern die Grundbedürfnisse, sind Schutz- und Ruheraum und stabilisieren die Kinder.In Zusammenarbeit mit dem zuständigen Jugendamt entwickeln wir Lösungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft der Kinder und Jugendlichen.Durchschnittlich verbleiben die Kinder drei Monate bis zur Klärung und Perspektivenentwicklung in unserer Einrichtung. Wir erwarten: <ul><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit, situationsangemessene Beziehungsgestaltung</li><li>ein liebevolles, klares Auftreten</li><li>Humor und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erkennen von individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität, Spontanität und Belastbarkeit</li><li>Fachliche Kenntnisse und fachliches Engagement im Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kompetenzen in der Krisenbewältigung und Problemlösung</li><li>Analytische und planerische Kompetenzen für die Perspektivenentwicklung</li><li>Erledigung der alltäglichen Aufgaben in und um die Betreuung der Kinder, wie:</li><li>20 – 40 Std. Arbeitszeit am Kind</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Grundbedürfnisse erkennen und befriedigen, Beziehungsarbeit, Geborgenheit, Sicherheit und Schutz vermitteln, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Freizeitgestaltung und Perspektivenentwicklung Wir bieten: <ul><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung aller Abläufe und Strukturen</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich „Inobhutnahme“</li><li>breitgefächertes Arbeitsfeld</li><li>Arbeiten wo andere Urlaub machen</li><li>Fachliche und kompetente Begleitung in der Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fall- und Einzelsupervision</li><li>ein kollegiales und engagiertes Team und jede Menge Erfahrungen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Wechsel- und Sonderschichtzulagen</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Flexibler Dienstplan</li><li>kein Kostgeld</li><li>übergangsweise eine günstige Wohnung in der Nähe der Einrichtung bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Beginn: ab 01.02.2024Vollzeit oder TeilzeitBewerbungszeitraum ab sofortTelefon: 08640-7962488 oder 0175 3651705 Ansprechpartner für Bewerbung: Ulrike Duda Litzelau 3 83246 Unterwössen <a href="mailto:ulrike.duda@schutzraeume.bayern" target="_blank">ulrike.duda@schutzraeume.bayern</a> 086407962488

Schutzräume Duda - Inobhutnahme Hofanger, Litzelau und Forsthaus

Kinderpfleger/-in*o.ä. in Voll- oder Teilzeit

Zur Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir für die SCHUTZRÄUME DUDA in&nbsp;unsere&nbsp;Inobhutnahme HofangerErzieher/in* oder entsprechende pädagogische FachkräfteDie Schutzräume Duda bieten&nbsp;Kindern und Jugendlichen gemäß §42 SGB VIII einen dringenden stationären Schutz bei einer Kindeswohlgefährdung.Im Hofanger (83236 Übersee) bieten wir Platz für 7 Jungen und Mädchen zwischen 1 - 6 JahrenIn der Litzelau (83246 Unterwössen) bieten wir&nbsp;Platz für 9 Jungen und Mädchen zwischen 7 - 12 Jahren.Im Forsthaus (83242 Reit im Winkl) bieten wir Platz für 9 Jungen und Mädchen zwischen 13 - 17 Jahren. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Kinder kommen aus einer zerrütteten, haltlosen Lebenssituation und werden auf Grund von traumatischen Erlebnissen und einer Kindeswohlgefährdung in Obhut genommen.Wir sichern die Grundbedürfnisse, sind Schutz- und Ruheraum und stabilisieren die Kinder.In Zusammenarbeit mit dem zuständigen Jugendamt entwickeln wir Lösungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft der Kinder und Jugendlichen.Durchschnittlich verbleiben die Kinder drei Monate bis zur Klärung und Perspektivenentwicklung in unserer Einrichtung. Wir erwarten: &nbsp;Empathie, Kommunikationsfähigkeit, situationsangemessene Beziehungsgestaltungein liebevolles, klares AuftretenHumor und Freude an der Arbeit mit Kindern und JugendlichenErkennen von individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Kinderein hohes Maß an Flexibilität, Spontanität und BelastbarkeitFachliche Kenntnisse und fachliches Engagement im Aufgabenfeld der Kinder- und JugendhilfeKompetenzen in der Krisenbewältigung und ProblemlösungAnalytische und planerische Kompetenzen für die PerspektivenentwicklungErledigung der alltäglichen Aufgaben in und um die Betreuung der Kinder, wie:20 – 40 Std. Arbeitszeit am KindPKW-FührerscheinGrundbedürfnisse erkennen und befriedigen, Beziehungsarbeit, Geborgenheit, Sicherheit und Schutz vermitteln, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Freizeitgestaltung und Perspektivenentwicklung Wir bieten: &nbsp;Möglichkeiten zur Mitgestaltung aller Abläufe und StrukturenSpannende Aufgaben im Bereich „Inobhutnahme“breitgefächertes ArbeitsfeldArbeiten wo andere Urlaub machenFachliche und kompetente Begleitung in der EinarbeitungRegelmäßige Teamsitzungen, Fall- und Einzelsupervisionein kollegiales und engagiertes Team und jede Menge ErfahrungenFort- und WeiterbildungenVergütung angelehnt an den TVöD32 UrlaubstageWechsel- und SonderschichtzulagenSoziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen AltersvorsorgeJob-Rad-LeasingFlexibler Dienstplankein Kostgeldübergangsweise eine günstige Wohnung in der Nähe der Einrichtung bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Beginn: ab 01.09.2025Vollzeit oder TeilzeitBewerbungszeitraum ab sofortTelefon: 08640-7962488 oder 0175 3651705 Ansprechpartner für Bewerbung: Ulrike Duda Litzelau 3 83246 Unterwössen&nbsp; <a href="mailto:ulrike.duda@schutzraeume.bayern" target="_blank">ulrike.duda@schutzraeume.bayern</a> 086407962488 &nbsp;

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