field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du wolltest schon immer genauer wissen, wie ein professionelles Lager und Versand funktioniert? Mit einer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bei der Wäscherei Abel hast Du vom ersten Tag an Einblicke in die gesamten logistischen Prozesse. Aufgaben und Verantwortungsbereich Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) arbeiten im Bereich der logistischen Planung und Versandabteilungen. Ihre Aufgaben bestehen unter anderem darin die Textilien anzunehmen, zu kommissionieren, zu verladen, zu verstauen, zu transportieren und zu verpacken. Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) sorgen dafür, dass alle ein- und ausgehenden Textilien rechtzeitig an ihren Bestimmungsort gelangen. Mit Hilfe von EDV-Systemen und modernen Transportmitteln sichern sie einen optimalen Materialfluss und kurze Umschlagzeiten.Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) sind außerdem für die sachgerechte Einlagerung der Textilien verantwortlich. Sie arbeiten hauptsächlich im&nbsp;Versand , im Berufsbekleidungslager und Wareneingang und -ausgang. Hier kontrollieren sie Warenbegleitpapiere und verbuchen Wareneingang und -ausgänge im Verwaltungssystem und erstellen Lieferscheine.Der Versand/Lager ist ein wichtiges Bindeglied zwischen der Produktion und dem Kunden. Wenn Abläufe nicht richtig funktionieren, kann es zu Engpässen in der Belieferung der Kunden führen. Daher tragen sie eine große Verantwortung.Ausbildungsdauer:3 Jahre (kann unter Umständen aufgrund der Vorbildung und besonders guter Leistung verkürzt werden) Voraussetzungen <ul><li>Guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gutes Zahlenverständnis und hast Spaß am Umgang mit der EDV</li><li>Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und motiviert</li><li>Du bist flexibel und hast Spaß an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine gute Betreuung in der Ausbildung</li><li>ein gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen</li><li>verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeiten</li><li>Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Prämien</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich bei uns!Bitte Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) schriftlich an Wäscherei Abel KG, Stefanie Abel, Schrattenbachstraße 19, 83454 Anger oder als PDF an <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a>Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch bei uns melden: 08656/9888-426 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Abfalter Personalverwaltung Schrattenbachstr. 19 83454 Anger-Aufham <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a> +49 8656 9888 478

Wäscherei Abel KG

Wäscherei Abel

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum 01.09.2026

<h2>Aushilfe im Service (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt - wir helfen Menschen wieder gesund zu werden</li><li>Sie unterstützen unser erfahrenes Serviceteam bei den täglichen Abläufen und Aufgaben</li><li>Wir vermitteln Ihnen u.a. Kenntnisse bezüglich Servicetechniken und Hygiene</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung basierend auf beruflicher Erfahrung.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem gesunden und renommierten Unternehmen.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Clusterleitung Hospitality ), Tel. +49 8066 18 0 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Aushilfe im Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Analysieren und Bewerten digitaler Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey auf Basis relevanter KPIs</li><li>Aufbereiten der Ergebnisse in verständlichen Reports und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketing-Performance</li><li>Sichtbarmachen von Erfolgen und Potenzialen durch datengetriebenes Reporting und Performance-Analysen</li><li>Identifizieren von Optimierungspotenzialen in der Customer Journey und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direct Marketing, Social Media, Digital Concept und Content</li><li>Betreuen und Weiterentwickeln der Auftritte auf externen Plattformen (z. B. Houzz) zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenbekanntheit</li><li>Entwickeln datenbasierter Strategien für digitale Kampagnen, Events und Messeauftritte, um deren Erfolg messbar zu steigern</li><li>Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Effizienzsteigerung digitaler Initiativen und Projekte</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung zukunftsorientierter Themen wie Datenflüsse, Marketing Automation und Customer Data Plattforms (CDP)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools</li><li>Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Digital Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Umsatz- und Ertragsentwicklung der Warengruppe Dichtungstechnik</li><li>Entwicklung und Umsetzung vertriebsorientierter Strategien zur Marktausweitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst zur aktiven Kundenentwicklung und Neukundenakquise</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Erkennung neuer Absatzchancen</li><li>Mitwirkung bei Sortimentsgestaltung, Preisstrategie und Produktplatzierung</li><li>Teilnahme an Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Produktmanagement</li><li>Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Kunden</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Dichtungstechnik oder verwandten Produktfeldern</li><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen</li><li>Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungswillen im Vertrieb</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Dichtungstechnik im technischen Großhandel!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Vertriebsmanager Warengruppe Dichtungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen Märkten</li><li>Laufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion Optimierung</li><li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance Roadmap</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und Attribution</li><li>Erstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor Stakeholdern</li><li>Betreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance Bereich</li><li>Übergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und Zielmärkten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- bzw. E-Commerce-Marketing</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Ads, Tagging-Systemen, Webanalyse-Tools</li><li>Verständnis für Attribution, Funnel-Management, Audience Insights und Conversion-Optimierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams und mit externen Partnern zu agieren</li><li>Begeisterung für digitale Trends, Experimentierfreude und Optimierungsdrang</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d) eCommerce

Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder&nbsp;</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen&nbsp;</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess&nbsp;</li><li>Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management&nbsp;</li><li>Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings&nbsp;</li><li>Koordination der Markteinführung neuer Produkte&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement</li><li>Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Kochfelder

Werde Teil unseres Lohnteams!In vielen Kanzleien gehört Lohnbuchhaltung einfach “mit dazu". in meiner Kanzlei gibt es hierfür eine eigene Abteilung, die sich ausschließlich auf diesen Bereich konzentriert - professionell, digital und zukunftsorientiert.&nbsp; Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mandanten</li><li>Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung unserer Lohnprozesse</li><li>Persönlicher und kompetenter Kontakt zu den Mandanten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt; Erfahrung mit der digitalen Personalakte von Vorteil</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Freude an digitalem Arbeiten und Interesse an Prozessverbesserungen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Givve Card € 50,00 monatlich als Sachbezug</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Parkplätze direkt vor der Kanzlei</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und digitale Arbeitsweise</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home-Office nach der Probezeit möglich</li><li>13. Monatsgehalt</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres LohnteamsAnsprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Vordermaier Hölderlinstr. 8 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:jobs@stb-sv.de" target="_blank">jobs@stb-sv.de</a> +49 8031 27560 &nbsp;

Susanne Vordermaier Steuerberaterin

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)Reisemobil- und Caravan-WerkstattWer sind wir?Bei uns im Herzen von Kolbermoor dreht sich alles um die schönste Zeit im Jahr: Urlaub!Wir sind ein traditioneller Reisemobil- und Caravan-Handelsbetrieb mit rund 15 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Bei uns werden Reisemobile und Wohnwagen von insgesamt 10 Marken verkauft. Ergänzend dazu führen wir Aufbau-Wartungen, Nachrüstungen und Unfallinstandsetzungen durch. Mit unserer Vermietung „Freistaat-Rent“ bieten wir rund 30 Fahrzeugen zum flexiblen Ausprobieren an. Deine Aufgaben <ul><li>Aufbauservice für und Wartung von Wohnwagen und Reisemobilen</li><li>Nachrüstung von Sonderzubehör wie z.B. Klimaanlagen, Rangiersysteme, SAT-Antennen</li><li>Sondereinbauten und Spezialanfertigungen</li><li>Instandsetzungen und Behebung von Unfallschäden</li><li>Fehlersuche und Reparaturen</li><li>Wartung von Wohnwagenfahrgestellen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z. B. Mechatroniker*in, Schreiner*in oder in den Bereichen Elektrik/Elektronik - gerne auch Küchenbauer&nbsp;</li><li>Fundiertes technisches Verständnis</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in Elektrik und Elektronik von Vorteil</li><li>erste Erfahrung mit Reisemobilen ist von Vorteil</li></ul> Deine Vorteile im Freistaat Team <ul><li>langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen in einer Branche mit Zukunft</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich</li><li>umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben</li><li>leistungsorientierte Weihnachtsgratifikation in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses</li><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>eine Unternehmensphilosophie der „offenen Türen“ mit sehr flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einer offenen&nbsp;Kommunikationskultur</li><li>zentral gelegen im „Herto Park“ Kolbermoor mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Klaus Heiderer Controlling Ohmstraße 8-22 85254 Sulzemoos <a href="mailto:bewerbung@derFreistaat.de" target="_blank">bewerbung@derFreistaat.de</a> 08135 937101

Schrempf und Lahm Freizeitfahrzeuge GmbH

Monteur | Mechaniker | Küchenbauer | Messebauer (m/w/d)

Wir suchen Auszubildende zum 01.09.2026Fachlagerist (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Warenannahme</li><li>Kommissionieren der Ware</li><li>Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Verwalten von Beständen</li><li>Vorbereiten der Güter für Transport &amp; Versand</li><li>Erstellen der Lieferscheine&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Hauptschulabschluss oder mittlerer Schulabschluss</li><li>Interesse an technischen Fächern und Mathematik</li></ul>Wir bieten<ul><li>Solide Grundausbildung mit teilweise überbetrieblichen Vertiefungskursen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Chance, bei entsprechender Eignung frühzeitig selbständige Aufgaben zu übernehmen</li><li>Gute Chancen der Übernahme nach erfolgreicher Ausbildungszeit</li><li>Unterstützung der persönlichen Weiterbildung nach der Ausbildungszeit&nbsp;</li></ul> Mitarbeiterbenefits<ul><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Azubi-Events und Ausflüge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Prüfungsvorbereitung</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Ausbildung - Fachlagerist (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Wir suchen Auszubildende zum 01.09.2026Metallbauer (m/w/d) - Fachrichtung Nutzfahrzeugbau Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Schweißen</li><li>Thermisches Trennen</li><li>Montieren von mechanischen, hydraulischen &amp; pneumatischen Systemen &amp; Anlagen&nbsp;</li><li>Manuelles und maschinelles Umformen von Blechen und Profilen</li><li>Herstellen und Umbauen von Karosserie-, Fahrzeugrahmen und Aufbauten</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife&nbsp;</li><li>Interesse an technischen Fächern und Mathematik</li></ul> Wir bieten<ul><li>Solide Grundausbildung mit teilweise überbetrieblichen Vertiefungskursen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Chance, bei entsprechender Eignung frühzeitig selbständige Aufgaben zu übernehmen</li><li>Gute Chancen der Übernahme nach erfolgreicher Ausbildungszeit</li><li>Unterstützung der persönlichen Weiterbildung nach der Ausbildungszeit&nbsp;</li></ul> Mitarbeiterbenefits<ul><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Azubi-Events und Ausflüge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Prüfungsvorbereitung</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

3.857 Jobs