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Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zur Absicherung unseres konstanten Wachstums benötigen wir Fachkräfte. &nbsp;Für unserer Fuhrparkteam&nbsp;in Anger-Aufham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Berufskraftfahrer/in Minijob (Samstag) oder Teilzeit zur Auslieferung unserer Wäsche an unsere Kunden in der Region und im angrenzenden Österreich.Ihre Aufgaben<ul><li>Transporttätigkeit</li><li>Tagestouren (Umkreis 160 km)</li><li>Belieferung der Kunden</li><li>Be- und Entladung von Lkws</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Führerscheinklasse C oder CE auch C1</li><li>Fahrerkarte</li><li>Eintrag der Ziffer 95 (BKrFQG)</li><li>körperlich fit und belastbar</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sollten selbstverständlich sein</li></ul> Unser AngebotWir bieten eine interessante und abwechslungsreicheTätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Entlohnung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. &nbsp;Zusätzliche Informtionen zum JobAnzeigenart: StellenangebotArbeitszeit: Teilzeit bzw. MinijobVertragsart: FestanstellungBerufliche Praxis: keine AngabeAus- und Weiterbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung / LehrabschlussBerufskategorie: Logistik, Lager, Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer, Busfahrer, Kurierdienst, TaxiArbeitsort: Schrattenbachstraße 19, 83454 Anger-AufhamE-Mail: <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a>Internet: <a href="http://www.abel-anger.de" target="_blank">www.abel-anger.de</a> &nbsp; &nbsp;

Wäscherei Abel KG

Wäscherei Abel

LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d) in Minijob oder Teilzeit

Du interessierst dich für Elektrotechnik, möchtest aber gleichzeitig einen handwerklichen Beruf erlernen? Beides verbindet die Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), die Du in 3 1/2 Jahren bei uns absolvieren kannst. Bei uns kümmerst du dich um sämtliche technischen Maschinen, die unseren Wäschereibetrieb am Laufen halten. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Montieren, Instandhalten und Instandsetzen von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Anlagen</li><li>Fehlersuche, Reparatur und Wartung an Maschinen</li><li>Prüfen, Messen und Regeln verschiedenster Programmparameter</li><li>Bearbeitung mechanischer Teile und Zusammenbauen von Komponenten und Baugruppen zu mechatronischen Systemen</li><li>Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen sowie deren Transport und Sicherung</li><li>Programmierung kleiner Programme für Anlagensteuerungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>guter qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an technischen, mechanischen und elektrischen Zusammenhängen</li><li>handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>du bist flexibel, sorgfältig und motiviert</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine gute Betreuung in der Ausbildung</li><li>ein gutes Arbeitsklima und nette Kollegen</li><li>verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeiten</li><li>Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Prämien</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich bei uns!Bitte Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) schriftlich an Wäscherei Abel KG, Stefanie Abel, Schrattenbachstraße 19, 83454 Anger oder als PDF an <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a>Bei Fragen kannst du dich auch gerne telefonisch bei uns melden: 08656/9888-426 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Abel GL Schrattenbachstr. 19 83454 Anger-Aufham <a href="mailto:stefanie.abel@abel-anger.de" target="_blank">stefanie.abel@abel-anger.de</a> +49 8656 9888 426

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum 01.09.2026

Zur Absicherung unseres konstanten Wachstums benötigen wir Fachkräfte. Für unser Fuhrparkteam suchen wir daher baldmöglichst&nbsp;eine(n)LKW-Fahrer*in / Berufskraftfahrer*in&nbsp;(m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit zur Auslieferung unserer Wäsche an unsere Kunden in der Region und im angrenzenden Österreich. Ihre Aufgaben: &nbsp;TransporttätigkeitTagestouren (Umkreis 150 km)Belieferung der KundenBe- und Entladung von Lkws mit RollcontainernArbeitsort: Schrattenbachstraße 19, 83454 Anger-AufhamE-Mail: <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a>Internet: <a href="http://www.abel-anger.de" target="_blank">www.abel-anger.de</a> &nbsp; Ihr Profil: &nbsp;Führerscheinklasse C oder CEFahrerkarteEintrag der Ziffer 95 (BKrFQG)Körperliche Fitness und BelastbarkeitTeam- und KommunikationsfähigkeitSelbständige ArbeitsweiseZuverlässig- und Gewissenhaftigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinDeutschkenntnisse wünschenswert Unser Angebot: &nbsp;langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmenleistungsgerechte Bezahlunginteressante und abwechslungsreiche Tätigkeitvielfältige Qualifikations- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, uvm.MitarbeiterrabatteDienstkleidung wird gestelltGute Verkehrsanbindung mit kostenfreiem Mitarbeiterparkplatzgründliche Einarbeitungszeit mit&nbsp;engagierten und offen Kolleginnen und Kollegen bei einem guten Betriebsklimakooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interesse geweckt? &nbsp;Wenn du dich in dieser Position wiederfindest und den Erfolg in einem wachsenden Familienunternehmen selbst mitgestalten möchtest, dann bist du genau richtig bei uns. Gerne auch bei ein/zwei Probetagen, um auch zu sehen, ob du dich in unserer Mitte und mit unseren Aufgaben wohl fühlst.Wenn du ein Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen steht dir Frau Abfalter - unsere Ansprechpartnerin der Personalabteilung - gerne zur Verfügung unter der Tel: 08656 9888 -478 oder per E-Mail an<a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Abfalter Personalverwaltung Schrattenbachstr. 19 83454 Anger-Aufham&nbsp; <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a> +49 8656 9888 478 &nbsp;

LKW-Fahrer im Nahverkehr für Tagestouren (m/w/d)

Du wolltest schon immer genauer wissen, wie ein professionelles Lager und Versand funktioniert? Mit einer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bei der Wäscherei Abel hast Du vom ersten Tag an Einblicke in die gesamten logistischen Prozesse. Aufgaben und Verantwortungsbereich Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) arbeiten im Bereich der logistischen Planung und Versandabteilungen. Ihre Aufgaben bestehen unter anderem darin die Textilien anzunehmen, zu kommissionieren, zu verladen, zu verstauen, zu transportieren und zu verpacken. Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) sorgen dafür, dass alle ein- und ausgehenden Textilien rechtzeitig an ihren Bestimmungsort gelangen. Mit Hilfe von EDV-Systemen und modernen Transportmitteln sichern sie einen optimalen Materialfluss und kurze Umschlagzeiten.Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) sind außerdem für die sachgerechte Einlagerung der Textilien verantwortlich. Sie arbeiten hauptsächlich im&nbsp;Versand , im Berufsbekleidungslager und Wareneingang und -ausgang. Hier kontrollieren sie Warenbegleitpapiere und verbuchen Wareneingang und -ausgänge im Verwaltungssystem und erstellen Lieferscheine.Der Versand/Lager ist ein wichtiges Bindeglied zwischen der Produktion und dem Kunden. Wenn Abläufe nicht richtig funktionieren, kann es zu Engpässen in der Belieferung der Kunden führen. Daher tragen sie eine große Verantwortung.Ausbildungsdauer:3 Jahre (kann unter Umständen aufgrund der Vorbildung und besonders guter Leistung verkürzt werden) Voraussetzungen <ul><li>Guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gutes Zahlenverständnis und hast Spaß am Umgang mit der EDV</li><li>Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und motiviert</li><li>Du bist flexibel und hast Spaß an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine gute Betreuung in der Ausbildung</li><li>ein gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen</li><li>verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeiten</li><li>Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Prämien</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich bei uns!Bitte Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) schriftlich an Wäscherei Abel KG, Stefanie Abel, Schrattenbachstraße 19, 83454 Anger oder als PDF an <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a>Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch bei uns melden: 08656/9888-426 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Abfalter Personalverwaltung Schrattenbachstr. 19 83454 Anger-Aufham <a href="mailto:personalverwaltung@abel-anger.de" target="_blank">personalverwaltung@abel-anger.de</a> +49 8656 9888 478

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum 01.09.2026

<h2>Aushilfe im Service (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt - wir helfen Menschen wieder gesund zu werden</li><li>Sie unterstützen unser erfahrenes Serviceteam bei den täglichen Abläufen und Aufgaben</li><li>Wir vermitteln Ihnen u.a. Kenntnisse bezüglich Servicetechniken und Hygiene</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung basierend auf beruflicher Erfahrung.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem gesunden und renommierten Unternehmen.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Clusterleitung Hospitality ), Tel. +49 8066 18 0 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Aushilfe im Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Analysieren und Bewerten digitaler Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey auf Basis relevanter KPIs</li><li>Aufbereiten der Ergebnisse in verständlichen Reports und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketing-Performance</li><li>Sichtbarmachen von Erfolgen und Potenzialen durch datengetriebenes Reporting und Performance-Analysen</li><li>Identifizieren von Optimierungspotenzialen in der Customer Journey und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direct Marketing, Social Media, Digital Concept und Content</li><li>Betreuen und Weiterentwickeln der Auftritte auf externen Plattformen (z. B. Houzz) zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenbekanntheit</li><li>Entwickeln datenbasierter Strategien für digitale Kampagnen, Events und Messeauftritte, um deren Erfolg messbar zu steigern</li><li>Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Effizienzsteigerung digitaler Initiativen und Projekte</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung zukunftsorientierter Themen wie Datenflüsse, Marketing Automation und Customer Data Plattforms (CDP)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools</li><li>Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Digital Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Umsatz- und Ertragsentwicklung der Warengruppe Dichtungstechnik</li><li>Entwicklung und Umsetzung vertriebsorientierter Strategien zur Marktausweitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst zur aktiven Kundenentwicklung und Neukundenakquise</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Erkennung neuer Absatzchancen</li><li>Mitwirkung bei Sortimentsgestaltung, Preisstrategie und Produktplatzierung</li><li>Teilnahme an Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Produktmanagement</li><li>Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Kunden</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Dichtungstechnik oder verwandten Produktfeldern</li><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen</li><li>Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungswillen im Vertrieb</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Dichtungstechnik im technischen Großhandel!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Vertriebsmanager Warengruppe Dichtungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen Märkten</li><li>Laufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion Optimierung</li><li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance Roadmap</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und Attribution</li><li>Erstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor Stakeholdern</li><li>Betreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance Bereich</li><li>Übergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und Zielmärkten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- bzw. E-Commerce-Marketing</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Ads, Tagging-Systemen, Webanalyse-Tools</li><li>Verständnis für Attribution, Funnel-Management, Audience Insights und Conversion-Optimierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams und mit externen Partnern zu agieren</li><li>Begeisterung für digitale Trends, Experimentierfreude und Optimierungsdrang</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d) eCommerce

Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder&nbsp;</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen&nbsp;</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess&nbsp;</li><li>Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management&nbsp;</li><li>Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings&nbsp;</li><li>Koordination der Markteinführung neuer Produkte&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement</li><li>Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Kochfelder

Werde Teil unseres Lohnteams!In vielen Kanzleien gehört Lohnbuchhaltung einfach “mit dazu". in meiner Kanzlei gibt es hierfür eine eigene Abteilung, die sich ausschließlich auf diesen Bereich konzentriert - professionell, digital und zukunftsorientiert.&nbsp; Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mandanten</li><li>Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung unserer Lohnprozesse</li><li>Persönlicher und kompetenter Kontakt zu den Mandanten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt; Erfahrung mit der digitalen Personalakte von Vorteil</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Freude an digitalem Arbeiten und Interesse an Prozessverbesserungen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Givve Card € 50,00 monatlich als Sachbezug</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Parkplätze direkt vor der Kanzlei</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und digitale Arbeitsweise</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home-Office nach der Probezeit möglich</li><li>13. Monatsgehalt</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres LohnteamsAnsprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Vordermaier Hölderlinstr. 8 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:jobs@stb-sv.de" target="_blank">jobs@stb-sv.de</a> +49 8031 27560 &nbsp;

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