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Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

<h2>Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Die Klinik St. Irmingard, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, liegt in einer der schönsten Regionen Deutschlands – in Prien direkt am Chiemsee. Unsere Klinik verfügt über 236 Betten und ist in den Fachabteilungen Onkologie, Kardiologie, Psychosomatik und Psychotraumatologie spezialisiert. Als kununu Top-Arbeitgeber zeichnet uns eine Weiterempfehlungsrate von 100% aus. &nbsp; Entdecken Sie, was unsere Mitarbeitenden an ihrer Arbeit schätzen, und werden Sie Teil unseres Teams in der Klinik St. Irmingard.&nbsp;Wir suchen ab sofort für die Klinik St. Irmingard eineKüchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)Auf Minijob-Basis für Samstags und Sonntags (8 Std./Woche)<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Unterstützung der Köche bei der Speisenherstellung</li><li>Speisenausteilung</li><li>Reinigung der Küchenmaschinen</li><li>Spülarbeiten</li><li>Erledigung von einfachen Küchenarbeiten</li><li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Aktuelles Gesundheitszeugnis wünschenswert, alternativ übernehmen wir die Kosten</li><li>Absolute Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Spaß im Team zu arbeiten</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf leckeres Essen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Laden Sie Ihr E-Auto kostenfrei bis zu 3 Stunden täglich auf – direkt auf Ihrem kostenlosen Parkplatz.</li><li>Komfort und Mobilität: Hervorragende Infrastruktur mit Zuganbindung nach Rosenheim, München und Salzburg.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Steffen Lutz, Küchenleitung, gern telefonisch unter 08051 607-533.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.st-irmingard.de" target="_blank">www.st-irmingard.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Klinik St. Irmingard GmbH

Klinik St. Irmingard - Prien am Chiemsee

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Spülkraft (m/w/d)

<h2>Werkstudent HR Analytics &amp; Data-driven HR (m/w/d)</h2>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Oberbayern) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei spannenden Projekten im HR-Umfeld mit Fokus auf Datenanalysen, Reporting und Visualisierung</li><li>Erstellung von Management- und Entscheidungsunterlagen in PowerPoint mit hoher visueller und analytischer Qualität</li><li>Durchführung von Datenrecherchen, Auswertungen und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im HR</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen durch deine analytischen Fähigkeiten</li><li>Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei HR-Trendanalysen und Einbringung neuer Ideen zur Verbesserung der Employee Experience</li></ul><h2>Das Team</h2>Das 11-köpfige HR-Team unseres Headquarters verantwortet Recruiting, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie alle administrativen Personalthemen. Dabei verstehen wir uns als Partner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende und gestalten aktiv eine positive Unternehmenskultur.<h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Analytics, oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (z. B. Pivot, Formeln, Auswertungen) und PowerPoint (präzise, visuelle Präsentationen)</li><li>Interesse an HR-Prozessen und Motivation, datenbasierte Entscheidungen mitzugestalten</li><li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationstalent sind Deine Stärken</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (je nach Aufgabe und Bereich)</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Kostenloses Mittagsmenü für Auszubildende und Studierende</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu &nbsp;</li></ul>Bei Fragen kontaktiere gerne ​Martina Pinzhoffer​ unter Tel.: ​08638 604 315.Hinweis: Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Werkstudent HR Analytics & Data-driven HR (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)20 Stunden wöchentlichDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Darum sind Sie unsere erste Wahl:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in in der Hauswirtschaft absolviert.</li><li>Sie haben bereits erste Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft gesammelt, speziell im Gesundheitswesen.&nbsp;</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben Freude mit und für ältere Menschen und steigern, durch Ihre Ideen die Lebensqualität der Bewohner/innen und sorgen für ein angenehmes Ambiente im Haus.</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil und Sie sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV Kenntnisse.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Gestaltung eines angenehmen Ambientes im Haus mit dem Hinblick die Lebensqualität der Bewohner/innen zu steigern.&nbsp;</li><li>Gesamtverantwortung im hauswirtschaftlichen Bereich für alle Mitarbeiter/innen der Hauswirtschaft und Mitarbeiter/innen der Hausreinigung.</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter/innen inklusive Dienst- und Urlaubsplanungen, Fortbildungs- und Vertretungsplänen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Hauswirtschaftsleitung

<h2>Lokrangierführer (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Führen von Triebfahrzeugen im Rangierdienst nach erfolgreicher interner Weiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Rangierabläufen auf unserem Betriebsgelände</li><li>Disposition von Ein- und Ausgängen in enger Abstimmung mit der Produktion sowie externen Eisenbahnverkehrsunternehmen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Gleisbereich und an den Triebfahrzeugen</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Lokrangierführer oder Rangierer oder in einem technischen Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Lokrangierführer (falls noch nicht vorhanden)</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb (Früh-Spät) sowie an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Sabine Kinzel</li><li>Personalreferentin</li><li>+498621 86 2426</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Lokrangierführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Steuerung, Umsetzung und Versand von zielgerichteter B2C-Newsletter-Kommunikation&nbsp;</li><li>Analyse von relevanten Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsschritte zur Steigerung der Kampagnen-Performance</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter E-Mail-Strecken entlang des Conversion-Funnels unter Berücksichtigung relevanter Zielgruppen</li><li>Erstellung von Testkonzepten (Betreffzeilen, Versandzeitpunkte, Inhalt etc.) zur kontinuierlichen Verbesserung unserer KPIs</li><li>Planung, Erstellung und Pflege des E-Mail-Push-Plans&nbsp;</li><li>Bounce-Management, Listenpflege und Segmentierung der Zielgruppen zur Sicherstellung einer hohen Zustellbarkeit</li><li>Ganzheitliche Betreuung von E-Mail Push-Kampagnen – von der strategischen Planung bis zur Auswertung&nbsp;</li><li>Technische und strategische Weiterentwicklung sowie Automatisierung von E-Mail-Marketing-Prozessen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools (Erfahrung mit KI-basierten Features wünschenswert)</li><li>Erfahrung mit A/B-Tests, Personalisierung und datengetriebener Kampagnen-Optimierung</li><li>Gutes Gespür für Bild und Text sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden das Profil ab</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

boerse.de Group AG

E-Mail-Marketingmanager (m/w/d)

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden. Neben Premium-Produktqualität liegt das Augenmerk auf kompetenter Beratung durch unsere motivierten und bestens qualifizierten Mitarbeiter.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in 5300 Hallwang-Mayrwies suchen wir ab sofort eine/nAusfahrer in Vollzeit (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2>- Freundliche und zuverlässige Belieferung unserer Kunden im Rahmen fester Routen - Be- und Entladen des Lieferfahrzeuges (Kleintransporter) - Ordnungsgemäßes Führen und Pflegen des Lieferfahrzeuges<h2>Dein Profil:</h2>- einen Führerschein Klasse B bis 3,5 t- mehrere Jahre unfallfreie Fahrpraxis- Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit- ein gepflegtes Erscheinungsbild- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache- Orientierungsfähigkeit im Straßenverkehr<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie erwartet eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gelegenheit zum „Blick über den Tellerrand“</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld in spannenden Branchen</li><li>eine Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen auf Wachstumskurs</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Sachbezugskarte EDENRED &nbsp;</li><li>Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kaffee und Mineralwasser kostenfrei</li></ul>Wenn Du den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Ausfahrer in Vollzeit (m/w)

Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Federführende Leitung und Steuerung für den Vertrieb unserer boerse.de-Produkte von Fonds bis hin zur Einzelkontoverwaltung</li><li>Verantwortung für die Gewinnung und Betreuung vermögender Kunden sowie Stiftungen (ohne Kaltakquise)</li><li>Erfolgreiche Platzierung unserer Produkte im Markt und kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsbereichs</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Gewährleistung eines Compliance-konformen Vertriebsablaufs</li></ul>Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Vermögensverwaltungsbereich, als Vertriebsleiter oder Geschäftsführer</li><li>Eignung als Geschäftsführer gemäß §15 WpIG oder mindestens drei Jahre Tätigkeit in einer Vermögensverwaltung mit eigenständiger Verwaltung von Vermögen</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (MiFID II, KWG, WpHG) und deren praktischer Umsetzung</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Netzwerkkompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

Geschäftsführung (m/w/d) Vermögensverwaltung

Das Traditionshotel „Das Fletzinger“ in der historischen Altstadt von Wasserburg am Inn hat nach aufwendiger Sanierung seit 2014 die Pforten für Gäste aus aller Welt geöffnet. Wir verfügen über 40 Zimmer, ca. 60 Sitzplätze im Frühstücksraum und ca. 40 Sitzplätze auf der Sonnenterasse. Neben dem Hotelbetrieb organisieren wir verschiedene Veranstaltungen und Tagungen in unserem Haus. Mit einem engagierten Team, das sich durch Professionalität und Herzlichkeit auszeichnet, stellt das Hotel sicher, dass sich jeder Gast rundum wohlfühlt. Moderne Tagungsräume, ein reichhaltiges Frühstücksbuffet und weitere Annehmlichkeiten wie kostenfreies WLAN und eine kleine Fahrradwerkstatt für unsere zahlreichen Gäste, die mit den Fahrrad anreisen, runden das Angebot ab. Das Hotel Fletzinger steht für eine perfekte Symbiose aus traditioneller bayerischer Gastfreundschaft und zeitgemäßem Komfort. AUFGABEN u. a. &nbsp;Sicherstellung eines reibungslosen Check-ins &amp; Check-outs, sowie einer optimalen GästebetreuungBearbeitung von Reservierungen, Tagungsanfragen und ReklamationenÜberwachung der täglichen Abläufe und Sicherstellung der Kommunikation zwischen Rezeption, Housekeeping und anderen AbteilungenRechnungserstellung, Versand, sowie MahnwesenPflege und Kontrolle der Gästekonten sowie Erstellung von AbrechnungenUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Steigerung der Auslastung sowie Gästezufriedenheit mit Reporting an die Geschäftsführung DEIN PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbaren kaufmännischen oder serviceorientierten BerufenBerufserfahrung im Bereich Rezeption/Empfang/Sekretariat (Hotellerie, Arztpraxis, Kanzlei o. ä.)Hohe Serviceorientierung und KommunikationsstärkeBelastbarkeit, Flexibilität und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen und MS Office WIR BIETEN &nbsp;Du schläfst gerne lang und möchtest vormittags frei haben? Oder stehst lieber früh auf und hast den Nachmittag frei? Mit unserem rotierenden Schichtsystem im Früh- und Spätdienst hast du das Beste aus beiden WeltenBei uns hast du über Weihnachten &amp; Neujahr freiEine leistungsgerechte Bezahlung ist bei uns selbstverständlich - profitiere von weiteren Benefits wie z. B. einem Tankgutschein oder Hotelgutscheinen für Family &amp; FriendsGemeinsam im Team haben wir viel Spaß bei gemeinsamen Events, z. B. beim Stadtlauf oder auf dem Wasserburger FrühlingsfestDas Fletzinger-Team freut sich auf dich! Interesse geweckt? &nbsp;Schicke uns deine Bewerbung (im ersten Schritt reicht auch dein Lebenslauf) gerne an <a href="mailto:hr@fletzinger.de" target="_blank">hr@fletzinger.de</a> - wir melden uns nach Prüfung deiner Unterlagen schnellstmöglich bei dir und freuen uns, dich kennenzulernen! &nbsp;

Hotel Fletzinger

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) TZ oder VZ

Die Süddeutsche Truthahn AG ist einer der führenden deutschen Produzenten von hochwertigen Putenprodukten. Zugehörig zum Schweizer Nahrungsmittelkonzern Bell Food Group ist die Süddeutsche Truthahn AG Teil eines internationalen, stark expandierenden Lebensmittelkonzerns mit rund 12.000 Mitarbeitern.Im Zuge der erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir am Standort in Ampfing ehestmöglich in Vollzeit eine/einen Schichtleiter in der Zerlegung (m/w/d) Aufgaben<ul><li>Planung der Zerlege Reihenfolge um einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten</li><li>Kontinuierliche Kontrollen&nbsp; (Schnitttiefe, Temperatur, Rohware, zerlegte Ware, Qualität)</li><li>Koordination von Personal- und Fertigungsprozessen</li><li>Ansprechpartner von der Schlachtung bis zur Dispo</li><li>Enge Absprachen mit den Abteilungsleitern in der Produktion sowie dem Verkauf, der Disposition und der Technik</li><li>Kontrollen zur Einhaltung der Spezifikationen nach Kundenanforderungen</li><li>Ggf. Optimierung der Maschineneinstellungen</li><li>Mengenpläne kontrollieren und ggf. neu erstellen</li><li>Tägliche Laufaudits in der Zerlegung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen</li><li>Erstellung und Eingabe von Produktionsaufträgen (CSB)</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>erste Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, insbesondere Nacht- und Frühschicht</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>PC Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Hochmoderne Produktionsstätte</li><li>Betriebskantine mit täglich frisch gekochten Speisen</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch Zugehörigkeit in einen großen expandierenden Nahrungsmittelkonzern</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li><li>Selbstständiger Aufgabenbereich mit Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Job-Rad</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Werden auch Sie Teil der Süddeutschen Truthahn AG und übermitteln Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins persönlich im Personalbüro der Süddeutsche Truthahn AG - Angerstraße 2 – 84539 Ampfing oder per E-mail an <a href="mailto:jobs@truthahn-ag.de" target="_blank">jobs@truthahn-ag.de</a>Nähere Informationen zur Bell Food Group als Arbeitgeber finden Sie auch in der Rubrik „Karriere“ unter <a href="http://www.bellfoodgroup.com" target="_blank">www.bellfoodgroup.com</a> &nbsp;

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