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Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin einen engagierten Allrounder (m/w/d) zur Unterstützung unseres Personalbüros.Ihre Aufgaben:<ul><li>Operative Personalarbeit vom Eintritt bis Austritt, inkl. Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft sowie Ansprechpartner für alle Belange rund ums Thema Personal.</li><li>Zusammenarbeit bei der monatlichen Lohn- /Gehaltsabrechnung, sowie das Erstellen aller dazugehörigen Meldungen, und das Bescheinigungswesen.</li><li>Erstellen sämtlicher relevanter Dokumente von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse.</li><li>Personalstatistiken, Auswertungen sowie Vorbereitung personalrechtlicher Unterlagen für die Geschäftsführung, sowie den Jahresabschluss.</li><li>Koordination des Bewerbermanagement.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweis mit der Zusatzausbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li><li>Office 365 – fundierte Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreich agierenden Mittelstandsunternehmen</li><li>Feste Vollzeitanstellung&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub mit 50 % Urlaubsgeld pro Urlaubstag</li><li>Weihnachtsgeld (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>38,75 Stunden Wochenarbeitszeit (Gleitzeit mit Kernzeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn A8, Ausfahrt Rohrdorf)</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt am Werksgelände</li><li>Helle, großzügige und begrünte Büroräume</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li></ul>

mefro Metallwarenfabrik Fischbacher GmbH

mefro Umformtechnik

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Du suchst für September 2026 einen Ausbildungsplatz?Dann bewirb dich&nbsp;schnell bei Halton...Halton Reit im Winkl hat viel zu bieten:Fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung in einem internationalen BetriebMöglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildungfamiliäres Betriebsklima mit vielen betrieblichen Leistungen (z.B. &nbsp;Jobrad für Azubis mit Arbeitgeberzuschuss, diverse Mitarbeiterevents, 30&nbsp;Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Kostenübernahme deiner Fahrtkosten zur Berufsschule&nbsp;und vieles mehr...)Neugierig?Was macht man als technischer Systemplaner (m/w/d) eigentlich?Du bist von Anfang an aktives Mitglied bei der Umsetzung unserer Bauprojekte und unterstützt diese mittels dem Zeichenprogramm CAD in der Umsetzung von planerischen Lösungen in den Bereichen Heizung-, Lüftung und SanitärDu zeichnest unter anderem Grundrisse, verschiedene Ansichten, Schemen, usw.Durchführen von fachspezifischen Berechnungen und AuswertungenUnterstützen von Massenermittlungen für LeistungsverzeichnisseAnwenden moderner Zeichen- und Berechnungsprogramme wie AutoCAD, Building Information Modeling, DIALux, Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook), Bau für Windows;Zusammenstellen von Abgabeunterlagen für unsere AuftraggeberErstellen von Dokumentationen und Archivieren abgeschlossener ProjekteWie läuft die Ausbildung ab?Gesamtdauer 3,5 JahreBerufsschule im Blockunterricht (1. Jahr Wasserburg, 2,5 Jahre in München) Voraussetzungen &nbsp;Was bringst du am besten mit? / Was erwarten wir von dir?<ul><li>Mittlere Reife/Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Technisches und mathematisches Grundverständnis</li><li>Spaß an der Arbeit am PC</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Offenheit und Neugierde</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Strasse 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Halton Foodservice GmbH

Ausbildung: Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik *2026*

Du suchst für September 2026 einen Ausbildungsplatz?Dann bewirb dich&nbsp;schnell bei Halton... Was macht man als Metallbauer (m/w/d)? &nbsp;Bauteile herstellen und vormontieren<ul><li>Profile, Platten und Bleche abmessen, vorzeichnen, anreißen</li><li>Bauteile durch Biegen, Richten und Pressen in die maßgerechte Form bringen</li><li>Bohrungen und Schweißfugen anbringen</li><li>konventionell oder numerisch gesteuerte Bearbeitungsmaschinen bedienen und einrichten</li><li>vorgefertigte Bauteile durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu Baugruppen vormontieren</li><li>gefertigte Bauteile, Normteile und fertige Bau- und Zubehörteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen</li><li>Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Den Idealtypen eines Bewerbers für die Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik gibt es nicht.Allerdings solltest du schon einige Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen, damit dir die Arbeit leichter fällt und Spaß macht.<ul><li>Interesse an Mathe, Technik und Physik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Ausbildung Metallbau- Konstruktionstechnik *2026*

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.900 Beschäftigte, davon rund 170 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen.Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Brandschutzanlagen und Feuerlöschanlagen im In- und Ausland.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase umfasst ihr Aufgabengebiet:<ul><li>In­be­trieb­nah­me, Test, Op­ti­mie­rung und Jus­tie­rung un­se­rer An­la­gen</li><li>Montage von Bau­grup­pen und kom­plet­ten Sta­ti­o­nen</li><li>Aus­tausch von Tei­len oder Mo­du­len</li><li>War­tungs- und In­spek­tions­ar­bei­ten an den An­la­gen</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen:&nbsp;Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen BereichWir geben auch Quereinsteigern gerne eine Chance!&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft (Service- / Montagewoche in der Regel Montag bis Donnerstag) Freitag meist Verwaltungs- und Rücksprachetag im Haus.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>&nbsp;umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>&nbsp;Verpflegungsmehraufwand</li><li>&nbsp;Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und &nbsp;Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>&nbsp; Umfassendes Bonussystem</li><li>&nbsp; 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp; familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>&nbsp; Weiterbildungs- &amp; Schulungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung &nbsp; &nbsp; gestellt</li><li>&nbsp; "Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60, 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Monteur für ANSUL-Feuerlöschanlagen (m/w/d) 

Die Stiftung St. Zeno sucht für ihre Einrichtung Johannesheim Holzolling im Bereich der therapeutischen Wohngemeinschaft in Bruckmühl einen:Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Ergotherapeuten/ Heilerziehungspfleger/Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Std pro Woche ab dem 01.10.2025Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St. Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche betreut. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> oder&nbsp;<a href="https://johannesheim-holzolling.de/" target="_blank">https://johannesheim-holzolling.de/</a>&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.</li><li>Sie haben ein Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen psychosozialen Beeinträchtigungen ist von Vorteil.</li><li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung.</li><li>Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Alltag verantwortlich.</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Bewohner bei der Umsetzung individueller Therapie- und Förderpläne.</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Krisenbewältigung und Stabilisierung des Alltags.</li><li>Sie führen Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten durch.</li><li>Die Dokumentation und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften (z.B. Therapeuten, Ärzten) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie fördern die Selbstständigkeit und Lebenskompetenzen der Bewohner.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;+ 2 Regenerationstage + 2 weitere Zusatzurlaubstage möglich</li><li>eine professionelle Einarbeitung und Supervision</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse-Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Dienstwohnungen in begrenzter Anzahl</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Sozialpädagoge (m/w/d) für TWG

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.900 Beschäftigte, davon rund 170 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Küchenlüftungsdecken im In- und Ausland. Ihre Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung gestellt</li><li>"Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Halton Gesundheitsbudget (bkV) von jährlich 300€</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Monteur (m/w/d) für Küchenlüftungsdecken

Sie packen gerne an und sind technisch begabt? Dann Sind Sie bei Prospekt Express genau richtig als&nbsp; Lagermitarbeiter (m/w/d) flexibel, Minijobin Rosenheim(kurzfristig auf Abruf) Hier gestalten Sie mit Sie legen eigenständig die Prospekte in unsere Kommissioniermaschine ein Das zeichnet Sie aus <ul><li>Sie bringen Ihre technische Begabung gerne ein</li><li>Teamarbeit bereitet Ihnen Freude</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> oder einen kurzen Anruf Ihr Ansprechpartner:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruitment), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Elisabeth Panradl HR Senior Recruiting Manager Hafnerstr. 5-13 83022 Rosenheim <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> 08031 213312

OVB MEDIA

Lagermitarbeiter (m/w/d) flexibel, Minijob

Bei&nbsp;OVB MEDIA&nbsp;treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren&nbsp;OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Sie möchten die Medienwelt mit uns gestalten und vorantreiben? Dann Sind Sie bei uns genau richtig alsMitarbeiter (m/w/d) Aboservicein Teilzeit für Rosenheim(mind. 20 Stunden/Woche)Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen und eine herzliche, umfassende Einarbeitung. &nbsp;</li><li>Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card sichern Sie sich attraktive Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen. &nbsp;</li><li>Immer informiert: Mit Ihrem persönlichen Mitarbeiter-Abo bleiben Sie journalistisch und privat immer up to date.</li></ul>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Ansprechpartner für unsere Leserschaft: Sie beraten und betreuen unsere gewerblichen und privaten Abonnentinnen und Abonnenten – persönlich und telefonisch, zum Beispiel bei Urlaubsunterbrechungen oder Zeitungsweiterleitungen. &nbsp;</li><li>Digital fit: Sie unterstützen unsere Kundschaft kompetent bei der Nutzung unserer digitalen Produkte wie ePaper und OVB online. &nbsp;</li><li>Problemlöser: Telefonische Reklamationen nehmen Sie freundlich entgegen und finden schnell passende Lösungen.</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Fachlich versiert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringen Erfahrung in diesem Bereich mit</li></ul><ul><li>Digital Affin:&nbsp;Sie arbeiten sicher mit gängiger Software und bringen technisches Verständnis sowie Interesse an neuen Prozessen mit. &nbsp;</li><li>Kundenorientiert: Sie haben Freude am persönlichen Austausch und ein offenes Ohr für alle Anliegen. &nbsp;</li><li>Teamgeist: Sie arbeiten zuverlässig, kommunizieren wertschätzend und bringen sich aktiv ins Miteinander ein.</li></ul>Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB Heimatzeitungen

Ausbildung bei den OVB Heimatzeitungen

Läuft bei uns!

Auf geht's!

Mitarbeiter (m/w/d) Aboservice

Bei&nbsp;OVB MEDIA&nbsp;treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren&nbsp;OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Sie möchten als erster Ansprechpartner unsere Kundinnen und Kunden glücklich machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig alsMitarbeiter (m/w/d) Anzeigenverwaltung in Rosenheimin Teilzeit (21 Std.)3 Tage/WocheDarauf können Sie sich freuen<ul><li>Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen und eine herzliche, umfassende Einarbeitung. &nbsp;</li><li>Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card sichern Sie sich attraktive Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen. &nbsp;</li><li>Immer informiert: Mit Ihrem persönlichen Mitarbeiter-Abo bleiben Sie journalistisch und privat immer up to date.</li></ul>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Kundennah arbeiten: Sie betreuen unsere lokalen Anzeigenkundinnen und -kunden (gewerblich und privat) persönlich und telefonisch, nehmen Aufträge entgegen und sorgen für höchste Zufriedenheit. &nbsp;</li><li>Verkauf mit Charme: In der Geschäftsstelle verkaufen Sie Bücher, Kalender und weitere Produkte direkt vor Ort. &nbsp;</li><li>Erster Eindruck zählt: Sie empfangen Besucher:innen herzlich, nehmen Anrufe entgegen und leiten diese zuverlässig weiter. &nbsp;</li><li>Teamunterstützung: Als Urlaubsvertretung springen Sie flexibel ein und helfen Kolleginnen und Kollegen, wenn Unterstützung gebraucht wird. &nbsp;</li><li>Organisationsprofi: Sie verwalten das E-Mail-Postfach und übernehmen administrative Aufgaben wie Auswertungen strukturiert und gewissenhaft.</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Serviceerfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus serviceorientierten Berufen mit – als engagierte Quereinsteigerin oder Quereinsteiger sind Sie ebenfalls willkommen. &nbsp;</li><li>Kundenorientierung: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und hören aufmerksam zu. &nbsp;</li><li>Starke Kompetenzen: Mit sehr guten Deutschkenntnissen und sicheren digitalen Fähigkeiten leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.</li></ul>Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp; Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager&nbsp;Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Anzeigenverwaltung in Rosenheim

Bei&nbsp;OVB MEDIA&nbsp;treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren&nbsp;OVB Heimatzeitungen&nbsp;und bei OVB Online berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Sie teilen unsere Begeisterung für Qualitätsjournalismus in digitalen und gedruckten Medien? Dann sind Sie bei uns genau richtig alsLokal-Reporter Crossmedial (m/w/d) in Wasserburg, Bad Aibling, Mühldorf oder Rosenheimin VollzeitDarauf können Sie sich freuen<ul><li>Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) – Zeit, um Energie zu tanken und Neues zu entdecken. &nbsp;</li><li>Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen und eine herzliche, umfassende Einarbeitung. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Dank Mobile-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie er zu Ihrem Leben passt. &nbsp;</li><li>Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card sichern Sie sich attraktive Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen. &nbsp;</li><li>Immer informiert: Mit Ihrem persönlichen Mitarbeiter-Abo bleiben Sie journalistisch und privat immer up to date.</li></ul>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Mitten im Geschehen: Als Lokal-Reporter:in sind Sie direkt an den Geschichten dran, die unsere Region bewegen. &nbsp;</li><li>Authentisch und packend: Sie finden heraus, was die Menschen beschäftigt – und erzählen es so, dass es berührt und fesselt. &nbsp;</li><li>Crossmediale Umsetzung: Schreiben Sie für Print und Digital – immer nah an unseren Leserinnen und Lesern. &nbsp;</li><li>Neue Perspektiven: Bringen Sie frische Ideen und kreative Ansätze ein, um die lokale Berichterstattung auf das nächste Level zu bringen.</li></ul>Das zeichnet Sie aus&nbsp;<ul><li>Journalistischer Background: Volontariat, journalistisches Studium, Journalistenschule oder fundierte Berufserfahrung – Sie wissen, wie guter Journalismus funktioniert. &nbsp;</li><li>Text-Talent: Ob Artikel, Headlines oder Teaser – Sie schreiben klar, pointiert und lesernah. &nbsp;</li><li>Organisationstalent: Auch wenn’s mal brennt, behalten Sie den Überblick und agieren souverän. &nbsp;</li><li>Menschenfreund: Sie lieben den Austausch, bauen schnell Kontakte auf und sind auch abends für spannende Themen einsatzbereit. &nbsp;</li><li>Mobil in der Region: Mit Führerschein Klasse B entdecken Sie die schönsten und spannendsten Ecken unserer Region.</li></ul>Gemeinsam gestalten wir die Medienlandschaft unserer Region und erzählen die Geschichten der Menschen – seien Sie dabei!Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Lassen Sie uns in Ihrer Bewerbung wissen, für welche Gebiete Sie sich interessieren.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

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