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<h2>Verfahrensmechaniker (m/w/d) im Bereich Tankbau/-reparatur</h2>Die Zunhammer GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Landtechnikbereich, das sich auf den Transport, die Ausbringung und die Einarbeitung von Wirtschaftsdünger spezialisiert hat. Wir sind ein gesundes mittelständischen Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern und einer bald 70-jährigen Unternehmensgeschichte.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dich als:Verfahrensmechaniker (m/w/d) im Bereich Tankbau/-reparatur &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit in der GFK-Tankproduktion&nbsp;</li><li>Reparaturen an GFK-Tanks bei uns im Werk, bei Kunden vor Ort in Deutschland und im angrenzenden Ausland,</li><li>sowie die Mitarbeit in der Tankproduktion am Firmenhauptsitz in Biebing.</li><li>Du analysierst Schadensbilder und erstellst dazu die Reparaturkonzepte,</li><li>Außerdem stellst du sicher, dass die Qualitätsstandards und die Sicherheitsvorschriften eingehalten werden&nbsp;</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Laminierer oder Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Gefahrenstoffen,</li><li>arbeitest sehr genau, um die Qualität der Reparaturen zu gewährleisten.</li><li>Du bist zuverlässig, kannst dich gut organisieren und</li><li>arbeitest gerne im Team.</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich im Bereich GFK weiterzubilden</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul>&nbsp; Wir bieten dir &nbsp;einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 40 Wochenstunden. Bei uns wirst du Teil eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens. Interessiert? &nbsp;Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an die folgende Adresse, gerne als PDF per E-Mail. &nbsp;Zunhammer GmbHBiebing 1983301 Traunreut&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@zunhammer.de" target="_blank">jobs@zunhammer.de</a> &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gänsberger Personalabteilung 08669878876

Zunhammer GmbH

Verfahrensmechaniker (m/w/d) im Bereich Tankbau/-reparatur

<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sales Center Automotive</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden – die Global Player der Automobilbranche</li><li>Aktive Unterstützung unserer Key Accounts und Sales Manager</li><li>Durchführung des Angebotsprozesses - von der Vorbereitung/Erstellung bis zum Abschluss</li><li>Abwicklung der Bestellungen für Serie, Ersatzteilbedarf und Werkzeugkosten</li><li>Pflegen von Preislisten und -übersichten</li><li>Initiierung der Abwicklung von Erstmuster- und Versuchsteilbestellungen</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen bei kundenbezogenen Fragestellungen und Reklamationen</li><li>Sicherung und Ausbau der Kundenzufriedenheit durch z.B. Kundenbesuche, Design Reviews, Besprechungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb – bevorzugt in der Automobilbranche</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li><li>Neben einer hohen Kommunikationsstärke wird ein teamorientierter Arbeitsstil an Ihnen geschätzt</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden – ob im Team oder eigenständig</li><li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Integrität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Antriebe der Zukunft.</h2>Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.

Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG

SGFemotion Deutsch

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SGF  "Y" Coupling Eng

SGF Süddeutsche  Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co KG (Unternehmensfilm)

SGF Azubifilm Mai 2025

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sales Center Automotive

<h2>Firmenkundenmanager (m/w/d)</h2><h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern. Unsere Filialen in der Region zwischen München und Salzburg bieten umfassende Dienstleistungen und eine persönliche Betreuung für unsere Kund:innen. Neben dem klassischen Bankgeschäft für Privatkunden und Firmenkunden sind wir Ihr kompetenter Partner für Immobilienfinanzierung, Versicherungen und Touristikdienstleistungen.Bei uns arbeiten rund&nbsp;1.300 Mitarbeiter:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Belange unserer Heimatregion zum Wohle der Menschen zu gestalten. Die Nähe zum Menschen und verlässliche Aussagen sind seit 140 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs. Dies macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber in der Region.Wir suchen engagierte Menschen mit Herz und Fachkompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und unsere Region erfolgreich weiterentwickeln.Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in: Als Firmenkundenberater:in sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für unsere Firmenkund:innen und tragen somit maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei</li><li>Wirtschaftsanalyse: Sie führen detaillierte Analysen und Bewertungen der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkund:innen durch, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li><li>Neukundenakquisition: Die Neukundenakquisition sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind zentrale Bestandteile Ihrer Aufgaben</li><li>Teamunterstützung: Als Spezialist:in im Bankwesen unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen am Standort Trostberg und tragen zur Effizienzsteigerung bei</li><li>Netzwerkprofi: Sie fungieren als Netzwerkprofi innerhalb des Unternehmens und arbeiten interdisziplinär mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen</li></ul>Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Bankausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bankenbranche, vorzugsweise im Firmenkreditgeschäft.</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu kommunizieren und gerne im Team zu arbeiten.</li><li>Kundenorientierung: Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.</li><li>Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit technischen Hilfsmitteln und digitalen Anwendungen.</li><li>Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Branche; absolvierte Fortbildungen sind von Vorteil.</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie.

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Firmenkundenmanager (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (w/m/d) / Krankenpflegehelfer (w/m/d) / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Chirurgische Privatstation</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Pflegefachkraft (w/m/d) / Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) der Chirurgischen Privatstation an der Kreisklinik Bad Reichenhall - in Voll- oder Teilzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Talente fördern</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Selbständige Durchführung und Organisation einer patientenorientierten Bereichspflege inkl. elektronischer Dokumentation und Leistungserfassung</li><li>Qualifizierte Versorgung und Beratung von Patienten sowie deren Angehörigen</li><li>Fachgerechte Ausführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Unterstützung des medizinischen Teams</li><li>Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen&nbsp;Maßnahmen in enger kooperativer Zusammenarbeit mit den&nbsp;bereichsbezogenen Schnittstellen</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Mitwirkung an der Ausbildung von Pflegekräften</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), gerne auch mit Bachelor-Abschluss</li><li>Berufserfahrung auf einer Privatstation oder in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li><li>Interesse und Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Sekretariat der Pflegeleitung+49 (0)8651 772-544<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Pflegefachkraft (w/m/d) / Krankenpflegehelfer (w/m/d) / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Chirurgische Privatstation

<h2>Pflegefachkraft (w/m/d) / Krankenpflegehelfer (w/m/d) / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Internistische Privatstation</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Pflegefachkraft (w/m/d) / Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) der Internistischen Privatstation an der Kreisklinik Bad Reichenhall - in Voll- oder Teilzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Talente fördern</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Selbständige Durchführung und Organisation einer patientenorientierten Bereichspflege inkl. elektronischer Dokumentation und Leistungserfassung</li><li>Qualifizierte Versorgung und Beratung von Patienten sowie deren Angehörigen</li><li>Fachgerechte Ausführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Unterstützung des medizinischen Teams</li><li>Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen&nbsp;Maßnahmen in enger kooperativer Zusammenarbeit mit den&nbsp;bereichsbezogenen Schnittstellen</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Mitwirkung an der Ausbildung von Pflegekräften</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), gerne auch mit Bachelor-Abschluss</li><li>Berufserfahrung auf einer Privatstation oder in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li><li>Interesse und Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Sekretariat der Pflegeleitung&nbsp;+49 (0)8651 772-544<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (w/m/d) / Krankenpflegehelfer (w/m/d) / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Internistische Privatstation

Die UNS GmbH ist ein Handwerksunternehmen für Aufzug-Notfallsysteme mit dem Hauptsitz in Aschau im Chiemgau. Das Unternehmen wurde 2017 von mir Alexandra und meinem Mann Martin Reichl gegründet.Wir führen unser Familien-Unternehmen mit Herzblut, Überzeugung und innovativen Ideen. Zum Beispiel haben wir den ersten Podcast im Aufzugsbereich auf den Markt gebracht und erweitern damit unseren Bekanntheitsgrad in der Branche enorm!Dein Herz schlägt für Video und Social Media? Du liebst es, Geschichten zu erzählen und Inhalte zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen ab sofort eine/n kreative/n und motivierte/n Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing, der/die unser Team mit Leidenschaft und Know-how im Bereich Videoproduktion und Social Media unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unser Branding im Videobereich maßgeblich mitzugestalten.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Videobearbeitung und Schnitt: Du bist verantwortlich für den professionellen Schnitt unserer Videos und Podcasts (Audio &amp; Video). Dabei verwandelst du Rohmaterial in ansprechende und mitreißende Inhalte.Content Creation für Social Media: Aus unseren längeren Video- und Audioinhalten schneidest du packende Shorts und Reels, die perfekt auf Plattformen wie YouTube, TikTok und weitere Social Media Kanäle zugeschnitten sind.Social Media Management: Du unterstützt uns bei der Betreuung und Bespielung unserer Social Media Kanäle, planst Posts und optimierst Inhalte für maximale Reichweite und Engagement.Branding stärken: Mit deinen kreativen Ideen und deinem technischen Geschick trägst du maßgeblich dazu bei, unser Markenbild im Videobereich zu stärken und unsere Zielgruppe zu begeistern.Kreativer Input: Wir freuen uns auf deine eigenständigen Vorschläge und Impulse zur Weiterentwicklung unserer Video- und Social Media Strategie.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3>Erfahrung im Videoschnitt: Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Videoschnitt gesammelt und kannst diese sofort anwenden.Know-how im Videomarketing: Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Videomarketing und die Funktionsweise von Social Media Plattformen mit.Kreativität und Eigeninitiative: Du bist ein kreativer Kopf, der gerne neue Ideen einbringt und diese selbstständig umsetzt.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch in der Lage, eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben.Laufendes Studium: Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Vergütung: Eine attraktive Vergütung von 15 € pro Stunde.Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, präsent in Aschau oder flexibel im Homeoffice zu arbeiten.Gestaltungsspielraum: Du hast die Chance, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und unsere Videostrategie aktiv mitzugestalten.Praxisnahe Erfahrung: Tiefe Einblicke in die Marketingarbeit eines Unternehmens und die Möglichkeit, dein Portfolio im Bereich Videoproduktion und Social Media zu erweitern.Dynamisches Team: Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Zeig uns, was du drauf hast! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und aussagekräftigen Arbeitsproben (z.B. Link zu einem YouTube-Kanal, TikTok-Profil oder einem Video, das du geschnitten hast) per E-Mail an <a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Solltest Du mal hören wollen, wer wird sind, dann hör auf allen verfügbaren Podcast-Kanälen in unseren Podcast Major League Elevator rein: <a href="https://www.uns-gmbh.de/major-league-elevator-der-podcast-fuer-die-aufzugsbranche/" target="_blank">https://www.uns-gmbh.de/major-league-elevator-der-podcast-fuer-die-aufzugsbranche/</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für die Bewerbung: Frau Alexandra Reichl Geschäftsführung Kampenwandstr. 90 83229 Aschau&nbsp; <a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a> 08052-6779790

UNS GmbH

Werkstudent (m/w/d) Content Manager

Die UNS GmbH ist ein Unternehmer das in der Aufzugsbranche tätig ist und sich auf Aufzug-Notfallsysteme spezialisiert hat. Dere Hauptsitz ist in Aschau im Chiemgau. Das Unternehmen wurde 2017 von meinem Mann Martin Reichl und mir Alexandra gegründet worden ist.Wir führen unser Familien-Unternehmen mit Herzblut, Überzeugung und innovativen Ideen. Zum Beispiel haben wir den ersten Podcast im Aufzugsbereich auf den Markt gebracht und erweitern damit unseren Bekanntheitsgrad in der Branche enorm.Wir denken neu und modern, trauen uns neue Wege zu gehen, vergessen dabei jedoch nicht unsere Werte wie Ehrlichkeit, Wertschätzung, Empathie ins Unternehmen einzubringen. Wir legen viel Wert darauf das unsere Mitarbeiter als Team und MITEINANDER agieren. Offen, wertschätzend und kreativ!Willst Du Verantwortung übernehmen und deine Talente mit in UNSer Team einbringen und ein Teil eines wachsenden, innovativen Unternehmens sein? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen UNS auf Dich!Diese Position ist verfügbar in Festanstellung. In Teilzeit. 20 -30 Stunden pro Woche.Beginn ab frühestens 15.11.2025Deine zukünftigen Aufgaben:Angebots- und AuftragsabwicklungMitwirkung bei der ReklamationsbearbeitungEinkauf bei bestehenden Lieferanten von Aufzugs KomponentenAbfertigung von BestellungenAllgemeine administrative TätigkeitenKundenbetreuungDein Profil:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung?Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Aufzugsbranche gesammelt?Du kannst Dich in die Situation des Kunden, sowie aber auch in die Situation des Monteurs versetzen und stellst das Bindeglied dazwischen dar?Eine klare und zuverlässige Kommunikation sind für Dich eine unabdingbare Grundbasis, damit alles funktioniert.Für Dich ist die Zuverlässigkeit eine Selbstverständlichkeit?Du kannst gut mit Humor umgehen?Dann brauchen wir genau Dich in UNSerem Team!Wir bieten Dir:Dir ein gute Einarbeitung. Ein offenes, familiäres Arbeitsklima mit dem direkten Draht zur der Geschäftsführung.Einen schönen Arbeitsplatz im historischen Gebäude, 5 Minuten entfernt von der Kampenwandbahn in Aschau im Chiemgau.Einen Arbeitsplatz in der sehr stabilen, wachsenden Aufzugsbranche.Eine gute Vergütung. Einen unbefristeten Arbeitsplatz.Eine Betriebliche Altersvorsorge.Wir bieten Wiedereinsteiger nach Ihrer Elternzeit Positionen mit weniger Arbeitsstunden und der Möglichkeit einer Aufstockung.Wir freuen uns über Kollegen mit viel Erfahrung.Wir leben ein wertschätzendes Miteinander.Werte, wie Ehrlichkeit, Klarheit, Kommunikation, Bodenständigkeit, Wirtschaftlichkeit und Transparenz leben wir als Unternehmen.Wir bieten vor allem Ehrlichkeit und immer ein offenes Ohr.Wir wenden in unserem Betrieb das DU bei der Arbeit an.Haben wir Dein Interesse geweckt?Solltest Du mal hören wollen, wer wird sind, dann hör auf allen verfügbaren Podcast-Kanälen in unseren Podcast Major League Elevator rein.Oder hier: <a href="https://www.uns-gmbh.de/podcast-majorleagueelevator/" target="_blank">https://www.uns-gmbh.de/podcast-majorleagueelevator/</a>Bei einem Interesse an der angebotenen Position kannst Du uns entweder anrufen oder uns per eMail kontaktieren.Mein Name ist Alexandra Reichl und ich bin Deine richtige Ansprechpartnerin.<a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a>oder 08052-6779791.Schick uns gerne die Unterlagen zu, an denen wir uns ein Bild von Dir machen können.

Sachbearbeiter in der Aufzugsbranche

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt.&nbsp;Unsere köstliche Kräuter-Butter hat bestimmt schon Ihr Grillfest zu etwas Besonderem gemacht. Für Gourmeggles weltweit stellen wir Milchfrischprodukte und gefüllte Baguettes her. Mit unseren Milchtrockenprodukten, zum Beispiel Lactose, sind wir international führend und ein starker Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie sowie der Pharmabranche. 2.500 unterschiedliche Charaktere geben täglich ihr Bestes, entwickeln sich und das Unternehmen weiter! Wachsen auch Sie mit uns. Wir sind MEGGLE – verantwortungsbewusst und voller Leidenschaft für Qualität. Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam schreiben wir die Erfolgsgeschichte von MEGGLE fort.Verstärken Sie unser Team im Technischen Einkauf als<h2>Strategischer Einkäufer* Technik</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung eines strategischen Lieferantenportfolios, um stabile und langfristige Partnerschaften zu sichern</li><li>Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Liefervereinbarungen für die MEGGLE GmbH &amp; Co. KG sowie bei Bedarf für unsere Tochtergesellschaften</li><li>Marktanalysen und Benchmarking: Permanente Analyse der Beschaffungsmärkte zur Identifikation innovativer Beschaffungslösungen und Optimierungsmöglichkeiten</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Qualifizierung und regelmäßige Bewertung von Lieferanten, einschließlich der Entwicklung von Risikomanagementstrategien</li><li>Kostenoptimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz und langfristigen Wertschöpfung</li><li>Digitalisierung im Einkauf: Implementierung moderner Technologien, um Einkaufsprozesse effizienter zu gestalten und die Automatisierung voranzutreiben</li><li>Reklamationsmanagement: Koordination und Abwicklung von Reklamationen mit Lieferanten, einschließlich der Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung kontinuierlicher Qualität und Leistung</li><li>Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Engineering, Produktion) bei Ausschreibungen, der Identifikation und Umsetzung von Synergieeffekten und</li><li>Optimierungspotenzialen. Zudem aktive Mitwirkung an internen Projekten innerhalb der Einkaufsabteilung, wie der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Abteilung &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, mutig handelt und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchte. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in Einkauf und Beschaffung mit technischem Fokus</li><li>Nachweisbare Expertise im strategischen Einkauf, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Optimierung von Lieferketten</li><li>Hervorragendes Verhandlungsgeschick und souveränes Agieren auch in komplexen Verhandlungssituationen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kostenstrukturen, Marktbedingungen und Lieferantenpotenzialen</li><li>Hohe berufliche Motivation und Begeisterung, verbunden mit einem klaren Gestaltungswillen und der Fähigkeit, kreative Ansätze zur Optimierung von Prozessen zu entwickeln</li><li>Starke soziale Kompetenz, ergänzt durch die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Lösungen zu finden</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Einkaufstools und Methoden, idealerweise mit Erfahrung in SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Ihre Benefits</h3>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken.Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen. Interesse geweckt? &nbsp;MEGGLE GmbH &amp; Co. KG ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe Megglestraße 6-12 83512 Wasserburg am Inn<h3>Kontakt</h3>Frau Stefanie Fürgut Manager Talent Acquisition MEGGLE Group +49 (0) 8071 73 744 &nbsp;

MEGGLE GmbH & Co. KG

Strategischer Einkäufer* Technik

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein Team von 7 Personen - &nbsp;wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen.</li><li>Coffee Dates und gemeinsame Mittagessen gehören bei uns dazu, genauso wie regelmäßiges Arbeiten im Home Office (50% möglich.)</li><li>Unser Büro hat Bergblick, ein Bistr´O, guten Kaffee. und ist modern ausgestattet, Parkplätze gibt´s &nbsp;vor der Tür.</li><li>Regelmäßige Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Customer-Experience-Maßnahmen entlang der Customer Journey, immer mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu verbessern.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Steuerung und Weiterentwicklung der Voice-of-Customer-Quellen, insbesondere des Net Promoter Score (NPS).</li><li>Du sorgst für das Monitoring relevanter KPIs und stellst eine konsistente Datenbasis sicher.</li><li>Mit deinem scharfen Auge für Details analysierst du Kundenfeedback kund leitest konkrete Handlungsfelder für die Fachbereiche ab.</li><li>Die Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Übernahme von Projektleitung, Koordination und das Nachhalten von Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest cross-funktional und eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Logistik, Customer Service, CRM und Vertrieb zusammen.</li><li>Neben der analytischen Arbeit bereitest du regelmäßig Unterlagen und Präsentationen für interne Meetings und Gremien vor.</li><li>Ein Bestandteil deiner Rolle ist auch der Aufbau und die Koordination eines bereichsübergreifenden CX-Netzwerks sowie die Förderung einer CX-Kultur durch geeignete Maßnahmen wie Schulungen, Kommunikation und interne Events.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Customer Experience/Customer Service/eCommerce/CRM /Consulting/Datenanalyse o.ä. und bringst die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination mit.</li><li>Deine starke analytische Kompetenz und Erfahrung mit Feedback- und Auswertungssystemen helfen dir, sowohl die Kundensicht als auch die Businesssicht zu vereinen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast Kenntnisse in CX-Methoden, wie NPS, CES und Journey Mapping.</li><li>Zusätzlich zeichnest du dich durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li><li>Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, runden dein Profil ab.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/ C2-Niveau) sind für diese Stelle erforderlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

(Senior) Customer Experience Manager – Journey & Insights m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.<h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du bekommst Einblicke in die Abläufe und Prozesse des Division Managements.</li><li>Du unterstützt das Design-Team bei der Kollektionsentwicklung mit Research und Briefings.</li><li>Du hilfst bei der Erstellung von Statistiken zur Analyse der Kollektion. Trend-Research gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Du nimmst an Meetings im Rahmen des Kollektionsprozesses teil (z. B. Concept Meetings, Form &amp; Fabric, Protomuster- und Sales Meetings).</li><li>Du unterstützt beim Aufbau des Showrooms und übernimmst die Organisation und Betreuung der Inhouse Sales Women.</li><li>Du betreust die Samples – vom Eingang der SMS-Muster bis zum Rückversand.</li><li>Du bereitest die Musterkollektionen auf, verwaltest sie und begleitest das iPad Shooting zur Ordervorbereitung:</li><li>Du erstellst Artikellisten für Module, Seasonal BNOS und Produktfokusthemen.</li><li>Du beobachtest Verkaufszahlen im Retail und Wholesale und pflegst relevante Daten in das PDM-System ein.</li><li>Du prüfst Verkaufsunterlagen wie den Sell-In Folder.</li><li>Du erstellst Auswertungen für das Design-Team und stellst Muster für Marketingzwecke bereit.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein begonnenes oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Fokus auf Mode oder eine betriebswirtschaftliche Ausrichtung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Englisch Kenntnisse.</li><li>Erste praktische Erfahrung im Product Management ist von Vorteil.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint.</li><li>Du hast ein starkes Interesse an Mode sowie eine ausgeprägte Affinität für unsere Produkte.</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und ein gutes Gespür für Farben zeichnen dich aus.</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und verfügst über ein gutes Organisationstalent.</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum von 6 Monaten.</li></ul>

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