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Zur Unterstützung des Teams in unserem Sanitätshaus in Traunstein suchen wir einen Verkaufsberater (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Dein Tätigkeitsgebiet:</h3><ul><li>Empfang der Kunden</li><li>Individuelle Beratung der Kunden über medizinische Hilfsmittel</li><li>Verkauf medizinischer Artikel zur Vorsorge, Pflege und Therapie</li><li>Durchführung und Auswertung von individuellen wie auch computergestützten Messungen zur Anpassung der Hilfmittel</li><li>Ermittlung des Warenbedarfs und Durchführung von Bestellungen</li><li>Auszeichnung und Präsentation der Ware</li><li>Bedienung der Kasse und Abrechnung von Rezepten</li><li>Bei Bedarf Begleitung von Außendienst-Einsätzen in Kliniken</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Ausbildung zur/m Kauffrau/mann im Einzelhandel, Verkäufer/in, Pharmazeutisch-kaufmännischen-Angestellten, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk oder einem ähnlichen Beruf bzw. entsprechende Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Interesse an Weiterbildungen im medizinischen Umfeld</li><li>Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet dich:<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul>Jetzt bewerben!Interessiert? Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf&nbsp;<a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbH Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein <a href="https://mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin 0861 7085 580

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Sanitätsfachhandel in Vollzeit

Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als technischen Einkäufer (m/w/d)Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Operativer und strategischer Einkauf von technischen Komponenten und Baugruppen (z. B. Metallteile, Elektrobauteile, Steuerungen, Bauprodukte)</li><li>Überwachung von Lieferterminen und Wareneingängen</li><li>Einholung, Vergleich und Auswertung von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Koordination von weltweiten Versand- und Transportaufträgen</li><li>Kommunikation mit internationalen Lieferanten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Projektmanagement, Konstruktion etc.)</li><li>Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -auswahl im In- und Ausland</li><li>Optimierung von Beschaffungs- und Logistikprozessen</li><li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System</li><li>Kontrolle von Rechnungen, Lieferscheinen und Versanddokumenten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Abweichungen</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technisches Verständnis für Zeichnungen, Baugruppen und Fertigungsprozesse</li><li>Berufserfahrung im Bereich Technischer Einkauf oder einer vergleichbaren Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Du behältst auch in unerwarteten und stressigen Situationen den Überblick, setzt klare Prioritäten und findest flexible Lösungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

ASB GlassFloor - Systembau Horst Babinsky GmbH

ASB GlassFloor - FIBA U19 Women's Basketball World Cup - Event Recap

ASB MultiSports Promo Video

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Willkommen bei Ev. Hort an der Goetheschule! Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit als Erzieher (m;w;d) oder Kinderpfleger (m,w,d) in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie mit Ihrer Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihrer pädagogischen Kompetenz den Hortalltag aktiv mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die individuelle Entwicklung der Kinder zu fördern. Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder im Hort</li><li>Unterstützung bei den Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten</li><li>Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und externen Partnern</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzepts des Horts</li></ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Erziehung, Pädagogik oder vergleichbar</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildungen</li><li>Attraktive Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitstelle</li><li>ein kreatives und engagiertes Team</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine Vergütung nach TVL (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des &nbsp;&nbsp;öffentlichen Dienstes (z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Beihilfesystem)</li><li>Einbindung in die pädagogische Gestaltung des Horts</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Umfeld</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und die individuelle Entwicklung von Kindern zu fördern. Gestalten Sie aktiv den Hortalltag mit und profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Arbeitszeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ev. Hort an der Goetheschule

Erzieher (m;w;d) und/oder Kinderpfleger (m,w,d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, Stammdatenpflege etc.)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen</li><li>Enge Schnittstelle mit der Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung des HR Business Partners bei der optimalen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen</li><li>Steuerung externer Recruiting-Dienstleister und Nutzung digitaler Plattformen für die Personalgewinnung</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors (HR Admin &amp; Recruiting) sowie Übernahme der Key-User-Rolle inkl. Schulungen und Support im Bereich Recruiting</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, HR-Management-Zertifikat)</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle</li><li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, Arbeitsgesetzen und -vorschriften</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und Stressresistenz</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Interesse und Affinität zu HR-Software und digitalen Tools (idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen Systemen)</li><li>Lösungsorientierter Ansatz und Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten</li><li>Kenntnisse mit gängigen Office-Anwendungsprogrammen (Microsoft Excel und Word) und SAP HR von Vorteil</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000660 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;

 HR Service Partner / Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d)

<h2>Für das Ferien- und Bildungszentrum Siegsdorf (FBZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Köchin * Koch (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li><li>Teamarbeit mit der Küchenleitung und dem Küchenpersonal</li><li>Gemeinsame Planung und Umsetzung eines abwechslungsreichen Speiseplans, speziell für unsere jungen Gäste</li><li>Sicherstellung der Qualität und Präsentation unserer Gerichte</li><li>Regionaler und nachhaltiger Fokus</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Köchin*Koch oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil</li><li>Leidenschaft für gutes Essen und Freude am Kochen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit (jungen) Gästen und sind kreativ bei der Menügestaltung für unsere Zielgruppe</li><li>Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten mit und sind flexibel in Bezug auf die Arbeitszeit (je nach Belegung)</li><li>Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vergütung nach dem TVöD VKA EG 5 sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass</li><li>Ein abwechslungsreiches, eigenständiges und interessantes Arbeitsfeld mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiraum</li><li>Das Einbringen innovativer Ideen ist jederzeit willkommen</li><li>30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Langfristige Dienst- und Urlaubsplangestaltung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen der Jugend- und Bildungsarbeit des FBZ</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören - über den Bewerberbutton oder per Mail.Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kreisjugendring München-Land, FBZ Siegsdorf, Gerhartsreiter Str. 14, 83313 Siegsdorfoder per E-Mail: <a href="mailto:fbz-hausleitung@kjr-ml.de" target="_blank">fbz-hausleitung@kjr-ml.de</a>Für Rückfragen und weitere Informationen stehen stehen Ihnen Katharina Brüderl und Katrin Fritzenwenger unter 08662 / 664990 gerne zur Verfügung.Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir arbeiten daran, dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft möglichst breit widerspiegelt. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über Anregungen unter <a href="mailto:diversity@kjr-ml.de" target="_blank">diversity@kjr-ml.de</a>. Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv@kjr-ml.de" target="_blank">sbv@kjr-ml.de</a>) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der <a href="https://kjr-ml.de/wp-content/uploads/2018/07/KAV_Bewerbungsverfahren.pdf" target="_blank">Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.</a>

Kreisjugendring München-Land

Gemeinsam neue Wege finden: Nachhaltige Kinder- und Jugendarbeit beim Kreisjugendring München-Land

Es zählt nur, wer man gerne sein will: Vielfalt beim Kreisjugendring München-Land

Zukunft gemeinsam gestalten: Arbeiten beim Kreisjugendring München-Land

Koch (m/w/d) für Bildungszentrum 

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2>Planung und Umsetzung &nbsp;von MarketingstrategienGestaltung und Betreuung von Social-Media-KanälenGestaltung von WerbematerialienAuswertung von WerbekampagnenPflege und Weiterentwicklung unserer WebsiteZusammenarbeit mit externen Agenturen, u.v.m.<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung o.ä.Berufserfahrung im Schwerpunkt Social Media &amp; WerbungEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise<h2>Wir bieten Dir:</h2>ein vielseitiges und kreatives Aufgabengebietflexible ArbeitszeitenRaum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklungeinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;betriebliche AltersversorgungLease a Bike, u.v.m<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung&nbsp;

Autohaus Gartner GmbH & Co.KG

Marketingverantwortliche/r  m/w/d  in Teilzeit 20 Std./Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Area Sales Manager&nbsp;ÖSTERREICH (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN: &nbsp;Übernahme des operativen und strategischen Verkaufs für ÖsterreichVerhandlungen von Angeboten/Projekten im Rahmen der EntscheidungskompetenzTechnische Kundenberatung per Telefon und EmailAuslegung von Pumpen und ZubehörMarktanalyse und proaktive NeukundenaquiseAngebotserstellung und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen IHR PROFIL: &nbsp;Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (IHK, FH, HTL, HAK) oder vergleichbare, durch Erfahrung erworbene QualifikationHohe Vertriebsaffinität und VerhandlungsgeschickGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischZuverlässige, strukturierte, genaue und eigenständige ArbeitsweiseKommunikative sowie teamfähige, verantwortungsbewusste PersönlichkeitStarke Leistungs- und EntschlussbereitschaftUnternehmerisches Denken WIR BIETEN IHNEN &nbsp;Leistungsgerechte Entlohnung und ein attraktives PrämiensystemKarriereplanung und EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle Aufgabenlangfristige Zusammenarbeit bei einem innovativen Weltmarktführer&nbsp; und international ausgerichteten Familienunternehmenkostenlose Getränke-Flatrate INTERESSE GEWECKT? BEWERBEN SIE SICH JETZT! &nbsp;Senden Sie uns bitte hierzu Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unten genannte Adresse oder gerne auch per E-Mail an Herrn Simon Mangelberger (<a href="mailto:personal@zuwa.de" target="_blank">personal@zuwa.de</a>). Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.ZUWA-Zumpe GmbH | Franz-Fuchs-Straße 13-17 | D-83410 Laufen Tel.: +49 (0) 8682 8934-0 | Web: <a href="http://www.zuwa.de" target="_blank">www.zuwa.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Mangelberger Personal Franz-Fuchs-Straße 13-17 83410 Laufen&nbsp; <a href="mailto:personal@zuwa.de" target="_blank">personal@zuwa.de</a> 0868289340

ZUWA-Zumpe GmbH

Area Sales Manager ÖSTERREICH (m/w/d)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. Seit vielen Jahren sind wir auch für unsere große und kreative Auswahl an unterschiedlichen Frühstücksangeboten bekannt und mehrfach ausgezeichnet worden, u.a. von FALSTAFF (2023) als bestes Frühstückslokal Süddeutschlands und von der WELT (2024) mit dem 2. Platz für das beste gastronomische Angebot an einer Autobahn in ganz Europa. Aber auch unsere Mittags- und Abendgerichte erfreuen sich sehr großer Beliebtheit und werden alle frisch, raffiniert und gekonnt zubereitet.Sie arbeiten gerne mit frischen, regionalen Qualitätsprodukten? Und wollen Teil eines herzlichen, schlagkräftigen Teams werden?Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich alsChef de Partie (m/w/d, Vollzeit) Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ, verantwortungsvoll und vielfältig: <ul><li>Sie kümmern sich um das Mise en place auf Ihrem Posten und machen im à la carte Betrieb Ihre Gerichte geschmacklich und optisch zu einem Highlight.</li><li>Mit Pfiff und Kreativität bringen Sie Ihre Ideen in die Gestaltung unserer saisonalen Speisekarte ein.</li><li>Sie vermitteln Ihr Wissen mit Freude an unsere motivierten Auszubildenden.</li><li>Unsere Hygienevorschriften halten Sie selbstverständlich ein und achten auf die Umsetzung.</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin</li><li>Liebe und Leidenschaft für frische Produkte und ausgezeichnete Qualität</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Digitales Zeiterfassungssystem und flexibles Stundenmodell - angepasst an Ihre Bedürfnisse</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche, ohne Teildienst</li><li>Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Attraktive, übertarifliche Lohngestaltung mit Zuschlägen</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten&nbsp;in sehr schönem Ambiente</li><li>Großzügige und hervorragend ausgestattete Räumlichkeiten</li><li>Ein motiviertes, schlagkräftiges und gut ausgebildetes Team</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul> Interesse geweckt? Lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email oder Post anDinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter, Wendling 15, 83737 Irschenberg, <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>Detaillierte Infos zu den einzelnen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="http://www.dinzler.de/de/service/stellenangebote" target="_blank">www.dinzler.de/de/service/stellenangebote</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Chef de Partie (m/w/d - Vollzeit)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant unsere Gäste mit einer regionalen, frischen Küche. In unserem Eventgebäude „otto“ richten wir verschiedenste Veranstaltungen für bis zu 1.000 Personen aus.Sie arbeiten gerne mit frischen, regionalen Qualitätsprodukten und sind kreativ und leidenschaftlich beim Anrichten und Dekorieren?Dann sind Sie bei uns im Team richtig! Bewerben Sie sich als:Hauswirtschafter/in für die kalte Küche (m/w/d – Vollzeit) Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ, verantwortungsvoll und vielfältig: <ul><li>Anrichten und Produzieren der kalten Gerichte sowie Entwicklung neuer Rezepturen</li><li>Überwachung der Qualität der herzurichtenden Speisen</li><li>Mise on Place und Bestellung des täglichen Bedarfs</li><li>Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften</li><li>Eigenverantwortliche Organisation und Verantwortung des zuständigen Küchenbereichs</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Auszubildenden&nbsp;</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/-in oder entsprechend vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Liebe zu frischen Produkten</li><li>Kreativität</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Digitales Zeiterfassungssystem und Dienstplaneinteilung, bei der persönliche Wünsche berücksichtigt werden</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer 5 Tage Woche, kein Teildienst!</li><li>Sehr attraktive, übertarifliche Lohngestaltung mit Zuschlägen</li><li>Helle und hervorragend ausgestattete Räumlichkeiten, ein motiviertes Team</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen und Getränke während der Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalwohnungen sind vorhanden</li></ul> Interesse geweckt? Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Ritter) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:Dinzler Kaffeerösterei AG I z. H. Heike Richter I Wendling 15 I 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120

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