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<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule<br>steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.</p><p><strong>Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong></h2><p>für das</p><p><strong>Sekretariat des Dekanats</strong><br><strong>in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.</strong><br><br>Dienstort ist Rosenheim<br>Kennziffer 2025-097-HTB-TA<br>&nbsp;</p><h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst</h3><ul><li>Sie unterstützen die Fakultätsleitung durch die Übernahme von allgemeinen Sekretariatsaufgaben sowie die Lehrenden und Mitarbeitenden bei Organisationsaufgaben</li><li>Sie engagieren sich im Veranstaltungsmanagement und der Betreuung von Gästen</li><li>Sie haben Freude daran, Studierenden der Fakultät sowie Studieninteressierten Auskunft zu geben und zu studentischen organisatorischen Bedarfen zu beraten</li><li>Sie managen das Bestellwesen sowie die vorbereitende Buchhaltung</li></ul><h3><br>Sie bringen mit</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsgehilfe/in oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen in einem interdisziplinären Team und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>organisatorisches Geschick bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich neue EDV-Kenntnisse anzueignen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Von Vorteil ist</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Verwaltung oder Teamassistenz</li></ul><h3><br>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p><br>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.&nbsp;</p><p>Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30.09.2025)<br>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ober: <a href="mailto:thorsten.ober@th-rosenheim.de" target="_blank">thorsten.ober@th-rosenheim.de</a>.</p>

Technische Hochschule Rosenheim

Teamassistenz (m/w/d) - Sekretariat des Dekanats der Fakultät Holztechnik und Bau

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen<br>garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><p><br><strong>Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester</strong></p><h2><strong>2025/2026 eine</strong><br>Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d)<br>50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis)</h2><p>für</p><h3>Digitalisierung in der Physiotherapie</h3><p>Kennziffer 2025-121-PROF-GSW</p><p><br>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden<br>Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst<br>eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2-Professur an einer HAW erlangt.</p><h3>Die Nachwuchsprofessur umfasst</h3><ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.<br>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG.</li></ul><h3><br>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie<br>(Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären&nbsp;</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul><p><br>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden.</p><p><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 14.9.2025).</p><p>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.</p>

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><h3><br>Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n</h3><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2><p>für</p><h2>Gebäudetechnik und Bauphysik</h2><p><br>Kennziffer 2025-120-PROF-ANG</p><p><br>Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäudekonzepte, die auf der Verbindung von Technik,<br>Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung),<br>interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven ein. Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.</p><h3><br>Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Vertretung des Berufungsgebiets in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe<br>des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Gebäudeenergieberater) sind wünschenswert</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre<br>außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in<br>Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30. September 2025).</p><p><br>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.</p>

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Gebäudetechnik und Bauphysik

<h2>Mitarbeiter Rezeption in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Professioneller Empfang unserer Gäste</li><li>Verantwortung für einen reibungslosen Check-In und Check-Out unserer Gäste</li><li>Freundlicher, unkomplizierter und gästeorientierter Service</li><li>Betreuung unserer Gäste während des Aufenthaltes</li><li>Diverse administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und Erfahrung an der Hotelrezeption von Vorteil</li><li>Organisationstalent und positiver Umgang mit fordernden Situationen – Sie sind der Fels in der Brandung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbständigkeit, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien</li><li>Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Wir bieten eine leistungsgerechte und angemessene Vergütung sowie eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung)</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Clusterleitung Hospitality), Tel. +49 8066 18 0&nbsp; und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br>&nbsp;Medical Park Loipl<br>Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen<br>Telefon: 08066 18 9134<br>E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a></p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mitarbeiter Rezeption in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>Technischer IT-Experte (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2><p>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.</p><h2><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></h2><ul><li>Betrieb und Wartung unserer IT-Netzwerkinfrastruktur, einschließlich LAN- und WLAN-Komponenten, Firewalls und Netzwerk-Sicherheitslösungen.</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit sowie der Daten- und Systemverfügbarkeit durch den Einsatz von Monitoring- und Plattform Tools.</li><li>Netzwerksegmentierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen an unseren nationalen und internationalen Standorten.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li></ul><h2><strong>WIR ERWARTEN:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit IT Netzwerkkomponenten, Zertifizierungen wie CCNA, CCNP wären von Vorteil.</li><li>Breite Kenntnisse aktueller Informations- und Kommunikationstechnologien.</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im IT-Bereich</li></ul><h2><strong>WIR BIETEN:</strong></h2><ul><li><strong>Positives Arbeitsklima:</strong> Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li><strong>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;</strong>Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li><strong>Aus- und Weiterbildung:</strong>&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li><strong>Kostenlose</strong>&nbsp;Nutzung der&nbsp;<strong>E-Ladestationen</strong></li><li><strong>JobRad</strong></li><li><strong>Mitarbeiterevents&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong></li><li><strong>Mobiles Arbeiten&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Langzeitkonto</strong></li><li><strong>Gesundheitsmanagement&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Betriebsarzt</strong></li><li><strong>Betriebsrestaurant</strong>&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2><p>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.</p><p>Selina Schmid</p><p>Personalreferentin</p><p>+49 8621 86 2416</p>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Technischer IT-Experte (m/w/d)

<h2>Lagerarbeiter Technisches Lager (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2><p>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Wareneingangsprüfung</li><li>Ein- und Auslagerung von technischen Gütern und Packmitteln</li><li>Bedienung der automatischen Regalanlagen und Kräne</li><li>Innerbetrieblicher Transport mit Stapler / PKW</li><li>Musterversand von chemischen Produkten und technischen Gütern</li><li>Bereitschaftsdient (1 Woche, max. 6/Jahr)</li><li>Unterstützung bei Inventuren</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf oder langjährige Erfahrung im Lager&nbsp;</li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office und SAP)</li><li>Führerschein Klasse 3 und Staplerschein</li><li>Erfahrung in Verladetätigkeiten sowie Ladungssicherung erwünscht</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li><strong>Positives Arbeitsklima:</strong> Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li><strong>Aus- und Weiterbildung:</strong>&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li><strong>Kostenlose</strong>&nbsp;Nutzung der&nbsp;<strong>E-Ladestationen</strong></li><li><strong>JobRad</strong></li><li><strong>Mitarbeiterevents&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Langzeitkonto</strong></li><li><strong>Gesundheitsmanagement&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Betriebsarzt</strong></li><li><strong>Betriebsrestaurant</strong>&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2><p>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.</p><ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

Lagerarbeiter Technisches Lager (m/w/d)

<h2><strong>Application Engineer Sales International (m/w/d)</strong></h2><p>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;</p><p>Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Beratung unserer Kunden sowie Ausbau und Pflege des globalen Kundennetzwerkes</li><li>Begleitung von Fahrzeuganläufen von der Entwicklungsphase bis zur Serie auf technischer Ebene</li><li>Erarbeitung technischer Lösungen sowie deren Präsentation beim Kunden</li><li>Prüfung und Definition von Design und Produktausführungen und Unterstützung des Sales Teams bei der Kundenakquise und -betreuung</li><li>Mitarbeit in Entwicklungsprojekten für neue, innovative Produkte</li><li>Technisches Änderungsmanagement sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen, z. B. Fertigung und Qualitätsmanagement</li><li>Koordination technischer Entwicklungen mit den globalen MD Standorten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung sowie Branchenkenntnisse</li><li>Vertriebsorientiertes Denken sowie Freude an Kundenkontakt</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fundierte Englisch- sowie gute Französischkenntnisse</li><li>Freude an gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihre Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul><p>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​<strong>Christoph Reindl​</strong> unter Tel.: ​<strong>08638 604 658</strong>&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.</p><p>Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;</p>

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Application Engineer Sales International (m/w/d)

<p><strong>DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.</strong></p><p>Beste regionale Zutaten, eine effiziente Ablauforganisation, hohes Fachwissen und Leidenschaft zeichnen unsere Konditorei und ihr Team aus. Alle Produkte wie z.B. Kuchen, Torten, Feingebäck, Speiseeis, Schokolade und Pralinen werden täglich frisch, ohne Zusatzstoffe und mit viel Leidenschaft handwerklich zubereitet.&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als</p><p><strong>Konditoreihilfe (m/w/d, Vollzeit)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben sind eigenverantwortlich und vielfältig:</strong></p><ul><li>Reinigung der Backbleche und des Backgeschirrs&nbsp;</li><li>Nach Einarbeitung: Mitarbeit in der Produktion&nbsp;</li><li>Vorbereitende und nachbereitende Tätigkeiten im Tagesablauf</li></ul><p><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen:</strong></p><ul><li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Falls Deutsch nicht Muttersprache: ausreichende Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Gute Dienstplanung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Heller und moderner Arbeitsplatz in schönen Räumen</li><li>Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche (keine Schichtarbeit)</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenfreie Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause&nbsp;</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul><p><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an:</p><p><br><strong>Dinzler Kaffeerösterei AG,</strong><br><strong>z. Hd. Heike Richter</strong><br><strong>Wendling 15</strong><br><strong>83737 Irschenberg</strong></p><p><a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank"><strong>heike.richter@dinzler.de</strong></a></p><p>Detaillierte Infos zu den einzelnen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite:</p><p><a href="https://www.dinzler.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.dinzler.de/stellenangebote</a></p>

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Konditoreihilfe (m/w/d, Vollzeit)

<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><p>Das ist zukünftig dein Job</p><ul><li>Durchführen von Schulungen &amp; Abhalten von Fachvorträgen inklusive Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung</li><li>Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten Planung, Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Übungsmustern (Schulungsexponaten)</li><li>Vertriebsunterstützung Unterstützen der Kollegen bei Kundenveranstaltungen, Schulungen, Hausmessen, Fachvorträgen</li><li>Verwalten des Schulungsequipments inklusive Lagerhaltung, Pflege und Organisation</li></ul><p>Deine Vorteile bei uns</p><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><p>Das bringst du mit</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fliesenleger, Tischler, Glaser) oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen und Menschen auf Augenhöhe zu begleiten</li><li>Sicheres Auftretenund ausgeprägte didaktische Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (auch mehrtägig, v. a. innerhalb Deutschlands, ggf. angrenzende Länder)</li><li>Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z.B. Niederländisch) von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 84-11868-RH bei Frau Carina Mooslechner. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!<br>Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.</p><h4>Ansprechpartner</h4><p><strong>Frau Carina Mooslechner</strong></p><p>Bewerbungsmanagement<br>Fon +49 8031 40066-0<br><a href="mailto:carina.mooslechner@ferchau.com" target="_blank">carina.mooslechner@ferchau.com</a></p><p><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a></p>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Schulungsmanager für Dicht- und Klebstoffe (m/w/d)

<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><p>Das ist zukünftig dein Job</p><ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Brandschutzkonzepten für Industriebauten</li><li>Visualisierung des Brandschutzkonzepts und Mitwirken bei der Erstellung von Dokumenten des betrieblichen Brandschutzes</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Brandschutz während des Genehmigungsverfahren</li><li>Begleitung der Umsetzung des Brandschutzes während des gesamten Projektes</li><li>Enge Zusammenarbeit im Brandschutzteam sowie mit den Kollegen der anderen Abteilungen</li><li>Abstimmungen mit Prüfsachverständigen bzw. Behörden</li><li>Selbstständige Koordination von Brandschutzbegehungen und -abnahmen</li><li>Betreuung des Bauherrn während der Nutzungsphase</li></ul><p>Deine Vorteile bei uns</p><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><p>Das bringst du mit</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz und kennst relevante Vorschriften (z. B. BayBO, Sonderbauverordnungen, BayTB).</li><li>Quereinsteiger mit technischer Affinität oder Interesse an Sicherheitsthemen sind ausdrücklich erwünscht</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><p>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 33-80604-RH bei Frau Carina Mooslechner. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!<br>Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.</p><h4>Ansprechpartner</h4><p><strong>Frau Carina Mooslechner</strong></p><p>Bewerbungsmanagement<br>Fon +49 8031 40066-0<br><a href="mailto:carina.mooslechner@ferchau.com" target="_blank">carina.mooslechner@ferchau.com</a></p><p><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a></p>

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