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Hast Du Lust, die Projektleitung für unsere mechanische Konstruktion zu übernehmen? Und zwar von A bis Z, vom Projektstart über die Entwicklung + Tests bis zur Endabnahme?Das alles und noch viel mehr gehört zu Deinem neuen Aufgabenbereich als: &nbsp;<h2>SENIOR MECHANICAL ENGINEER (m|w|d)</h2> Das semicon Team der esmo in Rosenheim freut sich auf Dich!<h3> Hierfür übernimmst Du Verantwortung:</h3><ul><li>Projektleitung sowie Konzeptionierung von Neuentwicklungen</li><li>Entwicklung und Detaillierung von mechanischen / mechatronischen Systemen und Komponenten auf Basis von SolidWorks</li><li>Überwachung und Anleitung beim Prototypenbau und der Inbetriebnahme</li><li>Vorstellung der Projektergebnisse beim Kunden</li><li>Eskalationsmanagement bei internen und externen Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben</li></ul>------------<h3>Wen suchen wir genau?</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Feinmechanik oder Mechatronik-Entwicklung, Hintergrund in der Halbleitereiterindustrie von Vorteil</li><li>tiefgreifendes technisches Verständnis von mechatronischen Systemen</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit sich selbst und andere für die Sache zu begeistern</li><li>kundenorientiertes, unternehmerisches Denken</li><li>sehr gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise SolidWorks</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>------------<h3>Angenehme Arbeitsatmosphäre</h3>Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass dieses hohe Maß an Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Nein, wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.------------<h3>Work-Life-Balance</h3>Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.Deine neue Position bei der esmo AG ist super erreichbar – in Rosenheim in der Nähe von Freibad, Bahnhof und Eisstadion, in Raubling direkt am Ortseingang (Autobahnausfahrt A8).------------Über die esmo Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China &amp; Taiwan).Unsere Kolleginnen und Kollegen finden, dass uns genau diese Verwurzelung in der Region gepaart mit technischem Know-How zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter und Entwickler von Sondermaschinen, u.a für die Halbleiterindustrie.&nbsp;Wir sind nicht abgehoben, sondern immer noch ein ganz solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Eigentlich möchten wir hier nicht von flachen Hierarchien reden, weil das alle tun. Aber genau das trifft es.Auch wenn wir mittlerweile mehr als 160 Personen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.------------Du möchtest bei uns anfangen? Perfekt! Dann lass uns miteinander reden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über den folgenden Link (Dein Lebenslauf reicht uns schon aus):

esmo AG

esmo group

talos - next generation

Ausbildung bei esmo: vielseitig, menschlich, zukunftsweisend

engineering handler talos – next generation challenger taking the lead

SENIOR MECHANICAL ENGINEER (m|w|d)

Hast Du Lust, unsere mechanische Konstruktion weiterzuentwickeln und auszubauen? Und zwar von A bis Z, vom Projektstart über die Entwicklung + Tests bis zur Endabnahme? Das alles und noch viel mehr gehört zu Deinem neuen Aufgabenbereich als:<h2>MECHANICAL ENGINEER (m|w|d)</h2>Das semicon Team der esmo in Rosenheim freut sich auf Dich!<h3>Hierfür übernimmst Du Verantwortung:</h3><ul><li>Entwicklung und Detaillierung von mechanischen / mechatronischen Systemen und Komponenten auf Basis von SolidWorks</li><li>Erarbeiten von technischen Konzepten in Abstimmung mit dem Produktmanagement</li><li>bei entsprechenden Fähigkeiten auch Projektleitung von der Spezifikationserstellung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden</li><li>Überwachung und Anleitung beim Prototypenbau und der Inbetriebnahme</li><li>Pflege bzw. Einarbeitung von Änderungen und Verbesserungen an bestehenden Produkten</li><li>technische Problemlösungen bei internen und externen Kunden, auch vor Ort</li></ul>------------<h3>Wen suchen wir genau?</h3><ul><li>als engagierte/r Maschinenbauer/in oder Mechatronik-Ingenieur/in oder Techniker/in interessierst Du Dich für die Auslegung statischer und bewegter Mechanik inkl. Sensorik nach Funktions-, Qualitäts- und Kostengesichtspunkten</li><li>abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder vergleichbare praktische Fähigkeiten von Vorteil</li><li>Fähigkeit eigenverantwortlich und kundenorientiert im internationalen Umfeld zu arbeiten und sich sowohl selbständig als auch im Team ergebnisorientiert einzubringen</li><li>gute CAD Kenntnisse, idealerweise in SolidWorks</li><li>Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>sehr gut Deutsch- und sichere Englischkenntnisse</li></ul>------------<h3>Angenehme Arbeitsatmosphäre</h3>Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass dieses hohe Maß an Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Nein, wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.------------<h3>Work-Life-Balance</h3>Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.Deine neue Position bei der esmo AG istaus allen Richtungen super erreichbar – in Rosenheim in der Nähe von Freibad, Bahnhof + Eisstadion, in Raubling am Ortseingang (Abfahrt A8).------------<h3>Über die esmo</h3>Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China &amp; Taiwan).Unsere Kolleginnen und Kollegen finden, dass uns genau diese Verwurzelung in der Region gepaart mit technischem Know-How zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter und Entwickler von Sondermaschinen, u.a für die Halbleiterindustrie.Wir sind nicht abgehoben, sondern immer noch ein ganz solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Eigentlich möchten wir hier nicht von flachen Hierarchien reden, weil das alle tun. Aber genau das trifft es.Auch wenn wir mittlerweile mehr als 160 Personen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.------------<h3>Du möchtest bei uns anfangen? Perfekt!</h3>Dann lass uns miteinander reden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über den folgenden Link (Dein Lebenslauf reicht uns schon aus):<a href="https://esmo-careers.com/mechanical-engineer-semicon/" target="_blank">https://esmo-careers.com/mechanical-engineer-semicon/</a>Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir.

MECHANICAL ENGINEER (m|w|d)

Du befindest Dich in der Schlussphase Deines Studiums und suchst einen Praxispartner für Deine Bachelor- oder Masterarbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach neugierigen Studierenden, um gemeinsam Wissen auszutauschen. Bei uns erhältst Du Einblicke in spannende Projekte. Neben jeder menge Spaß, interessanten Gesprächen und erster Berufserfahrung erwirbst Du gleichzeitig Know-how für Deinen Berufseinstieg.Thema: KI-gestützte Automatisierung der Migration von PDF-Rendering‑TemplatesMotivation &amp; Relevanz:&nbsp;Die Umstellung auf eine moderne Reporting‑Engine erfordert bei RAQUEST die Migration von über 900 PDF‑Templates und die Anpassung an ein neues Datenmodell. Diese Aufgabe ist für die Produktqualität und Skalierbarkeit des Systems zentral und bietet zugleich ein praxisnahes Forschungsthema an der Schnittstelle von Machine Learning, Program Analysis und Dokumentenverarbeitung.Projektbeschreibung:&nbsp;Ziel der Arbeit ist die Entwicklung eines KI‑gestützten Verfahrens zur weitestgehend automatisierten Übertragung von Layout‑ und Datenpfadinformationen vom alten in das neue Templateformat. Neben der Implementierung eines prototypischen Migrationspipelines ist eine systematische Evaluation der Migrationsqualität und der Einflüsse von Modell‑ und Trainingsparametern vorgesehen.Konkrete Aufgaben / Arbeitspakete<ul><li>Analyse alter und neuer Templateformate sowie des aktuellen Datenmodells</li><li>Datensammlung und Aufbereitung (Beispieltemplates, Metadaten)</li><li>Entwicklung eines KI‑basierten Mappings (z. B. regelbasierte + ML‑Komponenten) zur Extraktion und Zuordnung von Layout‑/Feldinformationen</li><li>Implementierung eines Migrationsprototyps inkl. Test‑ und Validierungspipeline</li><li>Quantitative Evaluation (Metriken zur Genauigkeit der Datenpfadzuordnung, Layout‑Ähnlichkeit, Reduktion des manuellen Aufwands)</li><li>Dokumentation, Abschlussbericht und ggf. wissenschaftliche Auswertung&nbsp;</li></ul>Warum arbeiten bei der Halvotec Group?<ul><li>Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen.</li><li>Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt.</li><li>Wir möchten Dir genug Raum bieten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy.</li><li>Bei uns erwartet Dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher Du viel bewirken kannst.</li><li>Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Mach Dir gerne selbst auf <a href="https://halvotec.de/benefits/" target="_blank">https://halvotec.de/benefits/</a> ein Bild davon.</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Die RAQUEST GmbH (<a href="https://www.raquest.tax/" target="_blank">https://www.raquest.tax</a>) ist ein Tochterunternehmen der Halvotec Group. Weitere Informationen über Halvotec sowie alle offenen Positionen findest Du unter&nbsp;<a href="http://www.halvotec.de/karriere" target="_blank">www.halvotec.de/karriere</a>. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich vorzugsweise über die Homepage oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:application@halvotec.de" target="_blank">application@halvotec.de</a>. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Abschlussarbeit: KI-gestützte Automatisierung der Migration von PDF-Rendering‑Templates

Für unseren Standort in Brannenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePersonalleitung w/m/x in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;· Leitung und Koordination des Personal- und Verwaltungsbereichs · Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer Konzepte Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung · Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung &nbsp; Ihr Profil: &nbsp;· Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft · Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal · Sie haben mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Textil-/Bekleidungsindustrie · Sie bringen Führungskompetenz, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke&nbsp; · Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Betriebskantine</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bikeleasing</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Fahrkostenzuschuss</li><li>Kaffee, Tee und frisches Obst</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zu BAV/VWL</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebsjubiläumsprämie</li><li>Ruhepausen im Alpenpanorama</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sonja Wegscheider Personalsachbearbeitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 255

ANITA Dr. Helbig GmbH

Rosa Faia: Big Cup Bras Making Of

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Personalleitung w/m/x in Vollzeit

Wir suchen eine Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) in Vollzeit in 84 Töging am Inn, Deutschland. Das Gehalt liegt zwischen 45.000 € und 53.000 € pro Jahr.<h2>Über uns</h2>Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alunorf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Routinierter Umgang mit den betriebseigenen Warenwirtschaftssystemen und gewissenhafte Pflege der Daten in SAP</li><li>Annahme und Lagerung von Gütern</li><li>Kommissionierung und Verpackung von Waren</li><li>Bereitstellen von Materialien und Arbeitskleidung</li><li>Bestandskontrolle und Inventuren</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Logistik- und Magazinbetrieb</li><li>Versierter Umgang mit den entsprechenden Arbeitsgeräten (Hubwagen, Stapler etc.)</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Als Lagerfachkraft oder Lagerlogistik (w/m/d)</li><li>Interesse an praktischen Umgang mit Waren und Materialien</li><li>Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP Lagerwirtschaft&nbsp;</li><li>Digitale Affinität</li><li>Interesse an praktischem Umgang mit Waren und Materialien</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Gewissenhaftigkeit, und vor allem Sorgfalt</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung</li><li>Erstgespräch</li><li>Fachliches Interview</li><li>Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>84513 Töging am Inn, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Speira Recycling Services Germany GmbH

Speira Recycling Services 

Speira

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Wir suchen einen engagierten Lageristen (w/m/d) mit praktischer Erfahrung im Lager oder Fensterbau. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Organisation und Logistik von Materialien für hochwertige Fensterprojekte.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme sämtlicher zugelieferten Materialien für den Fensterbau</li><li>Durchführung detaillierter Wareneingangsprüfungen sowie Maßnahmen des Qualitätsmanagements</li><li>Kommissionsbezogene Sammlung und Überwachung der Vollständigkeit der Ware</li><li>Termingerechte Versorgung der Fertigung und des Versandlagers</li><li>Befüllung und Pflege unserer Lagerbestände von Standardartikeln</li><li>Koordination und Verwaltung von Rücklieferungen</li><li>Kommissionierung von Montagematerial für unsere Projekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Praktisches Wissen zu Fensterbausystemen und Materialien von Vorteil</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Fensterbereich</li><li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Arbeitsplatzes</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein motiviertes Team in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und Obstkorb</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte uvm.</li></ul><h2>Fragen?</h2>Gerne informiert Sie Markus Gubisch unter 08071/919-0<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Daniela Riepertinger oder schicken Sie uns einfach eine WhatsApp: 08071/919-0.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbungen:&nbsp;Frau Daniela RiepertingerTelefon: 08071/919-0E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Lagerist (w/m/d) für Fensterbaumaterial

Die Stadt Miesbach sucht ab 01.01.2026 für die Sachbearbeitung der städtischen Kindertagesstätten eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit 39 Std.-WocheDie Kreisstadt Miesbach im bayerischen Oberland hat ca. 12.000 Einwohner und versteht sich als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere Freizeitangebote und das kulturelle Programm sind vielfältig. Kindertagesstätten und Schulen sowie eine gute Verkehrsanbindung sind vorhanden und machen Miesbach zu einem beliebten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Die Stadt Miesbach ist Träger von zwei 3-gruppigen Kindergärten und der Offenen Ganztagsbetreuung an der Grundschule Miesbach mit insgesamt ca. 300 Betreuungsplätzen. Darüber hinaus wird eine Vielzahl von Betreuungsplätzen (ca.440) bei Trägern nichtstädtischer Kindertagesstätten mit betreut.Die Aufgaben im Wesentlichen sind:<ul><li>Verwaltung der kommunalen und nicht städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Pflege der vorhandenen Daten</li><li>Planung des Bedarfs von Betreuungsplätzen, Entscheidung über die Platzvergabe</li><li>Vertragsgestaltung und Erstellung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen, Verwaltung und Überwachung von Fördermitteln (Vollzug des BayKiBiG)</li><li>Berechnung und Abwicklung der Elternbeiträge, Erstellung von Bescheinigungen und Abrechnungen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Schriftverkehr</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Quereinsteiger/in mit entsprechendem beruflichem Hintergrund oder pädagogische Fachkraft</li><li>Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Selbständige, organisierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD/VKA mit den Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an das Personalamt der Stadt Miesbach, Rathausplatz 1, 83714 Miesbach;gerne auch per Email an <a href="mailto:personalamt@miesbach.de" target="_blank">personalamt@miesbach.de</a> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 08025/283-58 o. 44 o. 70 Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!Informationen zur Stadt Miesbach und unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter<a href="http://www.miesbach.de" target="_blank">www.miesbach.de</a>.

Stadt Miesbach

Sachbearbeitung der städtischen Kindertagesstätten eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Huber &amp; Sohn ist ein mittelständisches, innovatives, holzverarbeitendes Unternehmen mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Bachmehring und Hafenham in der Gemeinde Eiselfing.Zukunftsgestalter:innen alsAUSZUBILDENDER FACHLAGERIST (W/M/D)zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 gesucht Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Du bist ein Allroundtalent durch und durch und hast ein Faible für Ordnung? Dann solltest du dir diesen Ausbildungsberuf ansehen.Als Fachlagerist:in (w/m/d) lernst du bei uns Waren anzunehmen, zu überprüfen und am betrieblichen Bestimmungsort zu verstauen. Außerdem steuerst du das Kommissionieren und Verpacken von Gütern.Unser Zentrallager als deine Wirkstätte! Dein Profil &nbsp;<ul><li>Genauigkeit/Ordnungssinn</li><li>Freude an Daten und Zahlen</li><li>Interesse an Abläufen in einem Zentrallager</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder höher</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine Abschlussprämie für deine erfolgreich beendete Ausbildung</li><li>einen modernen und technisch hochwertigen Arbeitsplatz</li><li>Azubi- und Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern deutschlandweit</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>sehr gute Übernahmechancen und Nachwuchsförderung</li><li>mehr Infos zu uns als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://karriere.huber-sohn.de" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de</a></li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen? Diese beantwortet dir gerne Daniela Riepertinger unter der Telefonnummer 08071 / 919-0. Natürlich zeigen wir dir auch vorab gerne unser Unternehmen bei einem Schnupperpraktikum.Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per Mail, unser Bewerbungsforumlar oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de</a> &nbsp;

Auszubildende zum Fachlagerist (w/m/d) ab September 2026

Huber &amp; Sohn ist ein mittelständisches, innovatives, holzverarbeitendes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern an den Standorten Bachmehring und Hafenham in der Gemeinde Eiselfing.&nbsp; Zukunftsgestalter als&nbsp; &nbsp;AUSZUBILDENDER SCHREINER (W/M/D)&nbsp; &nbsp;zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 gesucht Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Schreiner bist du ein wahres Multitalent.Du lernst die unterschiedlichsten Holzarten kennen und wie du diese be- und verarbeitest. Dazu gehören Holzbearbeitungstechniken wie Sägen, Hobeln, Schleifen, Fräsen und das Bedienen von Geräten und Maschinen.Das alles lernst du mittendrin in unserer Produktion von Holz- und Holz-Alu-Fenstern und in unserer neuen Lehrwerkstatt. In der Werkstatt bekommst du noch tiefere Einblicke in das Handwerk und fertigst in Teamarbeit Möbelstücke.Im dritten Lehrjahr fertigst du als Höhepunkt deiner Ausbildung ein individuelles Gesellenstück. Von der ersten Idee bis zum letzten Schliff – alles liegt in deiner Verantwortung. Hier kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und frei über Material und Bearbeitungstechnik entscheiden. &nbsp;Du beginnst deine Ausbildung mit dem Berufsgrundschuljahr in der Berufsschule Rosenheim und lernst anschließend die einzelnen Bereiche der Abteilung kennen, in welcher dir die unterschiedlichen Lernziele vermittelt werden. Es handelt sich um eine duale Ausbildung – die praktische Ausbildung machst du bei uns im Betrieb und lernst nebenher in der Berufsschule wichtige Theorie. Dein Profil &nbsp;Du bist handwerklich geschickt, kannst sehr genau arbeiten und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen?Wenn du gerne mit dem Werkstoff Holz arbeitest und technisches Interesse hast, ist dieser Ausbildungsberuf genau der Richtige. Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>eine Abschlussprämie für deine erfolgreich beendete Ausbildung</li><li>einen modernen und technisch hochwertigen Arbeitsplatz</li><li>Azubi- und Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern deutschlandweit</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>sehr gute Übernahmechancen und Nachwuchsförderung</li><li>mehr Infos zu uns als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://karriere.huber-sohn.de" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de</a></li></ul> Fragen? Diese beantwortet dir gerne Daniela Riepertinger unter der Telefonnummer 08071 / 919-0. Natürlich zeigen wir dir auch vorab gerne unser Unternehmen bei einem Schnupperpraktikum.Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsforumlar</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:te.huber@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de</a> &nbsp;

Auszubildende zum Schreiner (w/m/d) ab September 2026

Wir suchen ab sofort für unser Holzbau-Team motivierte Zimmerer (w/m/d) für unsere Produktionen in Bachmehring und Hafenham. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Fertigung unserer Wand-, Decken- und Dachelemente</li><li>Bedienung unserer Abbundanlage</li><li>Bearbeitung von sichtbaren Tragwerken</li><li>Bau von Sonderschalungen und Sonderelementen</li><li>Weitere vielseitige Holzbearbeitungsaufgaben</li><li>Rotierende Aufgaben in unserer Produktion</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zimmerer (w/m/d) oder Bauschreiner (w/m/d)</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind ein Teamplayer, engagiert und motiviert</li><li>Sie sind bereit im geregelten 2-Schichtbetrieb zu arbeiten</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsplatz in unserer technisch hochwertigen und modernen Produktionshalle</li><li>Eine faire Vergütung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mehr dazu finden Sie unter: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a></li></ul> Fragen? Gerne informiert Sie Teresa Huber unter der Rufnummer 08071/9190. Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer website: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/</a>Interesse? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsforumlar</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner für Bewerbung:Teresa Huber Personalfachkauffrau Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing Telefon: +49 8071 919-0E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>&nbsp; &nbsp;

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