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Maschinenbediener/in (m/w/d) in VollzeitGehalt: ab 2.600.-€ (je nach Erfahrung und Qualifikation) Deine Aufgaben:<ul><li>Parametrieren von Maschinensteuerungen auf Spritzgussmaschinen der Marken Arburg, Wittmann und Boy</li><li>Versorgung der Spritzgussmaschinen mit Kunststoffgranulat</li><li>Produktionsbegleitende Qualitätskontrolle von Spritzgussprodukten</li><li>Auf- und Abrüsten von Spritzguss-Werkzeugen für Thermo- und Duroplastproduktion</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Vorzugsweise Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen</li><li>Handwerkliches Geschick, auch Quereinsteiger aus ähnlichen Branchen sind erwünscht</li><li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Mo-Fr)</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Eine fundierte und umfassende Einarbeitung in die Kunststofftechnik</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Weiterentwicklung</li></ul>Leistungen:<ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Persönliche Schutzausrüstung und teilweise Arbeitskleidung werden gestellt</li></ul>Komm in unser Team. Wir freuen uns auf Dich! Schicke Deine Bewerbung per E-Mail (PDF) an: WB GmbH Kurfer Str. 1/1a 83093 Bad Endorf <a href="mailto:personal@wb-gmbh.de" target="_blank">personal@wb-gmbh.de</a>

WB GmbH

Maschinenbediener/in (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe</li><li>Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements</li><li>Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen</li><li>Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)</li><li>Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.</li><li>Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit modernen Recruiting-Methoden wie Active Sourcing und Social Media wünschenswert</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

HR Manager (m/w/d) Recruiting

Über uns Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unser Schlaflabor. Die Position ist im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (556,00 € Basis-Minijob) zu besetzen. Die Arbeitszeit wird im Nachtdienst in der Zeit von 20:00 Uhr bis 06:00 Uhr erbracht.<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Schlafmedizinische Diagnostik: Sie führen schlafmedizinische Messungen wie Polysomnographie- und EEG-Ableitungen durch und überwachen diese.</li>
<li>Gerätetherapie: Sie passen Masken an, lesen Geräte aus und stellen diese nach ärztlicher Vorgabe ein.</li>
<li>Patientenbetreuung: Sie überwachen die Patientinnen und Patienten während der Untersuchungen und übernehmen allgemeine pflegerische Tätigkeiten.</li>
<li>Dokumentation: Sie erfassen und sichern alle relevanten Mess- und Patientendaten sorgfältig.</li>
<li>Verwaltung: Sie übernehmen allgemeine Verwaltungs- und Administrationsaufgaben im Arbeitsbereich.</li>
</ul><h1>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische:r Fachangestellte:r oder Pflegefachhelfer:in (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten aus.</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie bringen zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zum Nachtdienst (20:00 Uhr bis 6:00 Uhr) mit.</li>
<li>Engagement, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität.<h1>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten, Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine faire Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert .</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss: Attraktives Kernarbeitszeitmodell ohne Schicht- und Wochenenddienste, Berücksichtigung individueller arbeitszeitbezogener Erfordernisse möglich!</li>
</ul>

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Mitarbeiter (m/w/d) als Nachtwache im Schlaflabor in Bad Aibling (Minijob)

Über uns Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim.
Du kommst aus der Gastronomie und hast keine Lust mehr bis 23.00 Uhr zu arbeiten, dann bist du bei uns richtig!
Die Clever Gourmet GmbH sucht ab sofort eine Servicekraft im Gesundheitswesen (w/m/d) Standort Bad Aibling in Teilzeit (Arbeitszeiten: 07:00-13:30; 11:00-17:30)<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Servieren von Speisen und Getränken (Patientenversorgung)&nbsp;</li>
<li>Befüllen und Pflegen von Speisenbuffets (Mitarbeiterverpflegung)&nbsp;</li>
<li>Speisenausgabe (Mitarbeiterversorgung)</li>
<li>Herstellung kleiner Snacks und Verkauf in der Cafeteria</li>
<li>Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
<li>Reinigung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsmittel&nbsp;</li>
<li>Bedienen einer elektronischen Registrierkasse&nbsp;</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit</li>
</ul><h1>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil </li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen </li>
<li>Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li>
<li>Selbstständige, motivierte und flexible Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Qualität </li>
<li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen (Compensation &amp; Benefits)&nbsp;</li>
<li>Ein attraktives Vergütungskonzept (15,00 € Stundenlohn, Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Mehrarbeit)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li>
<li>Attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz &nbsp;</li>
</ul>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin.
Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail zu und beachte hierbei, dass die Übertragung Deiner E-Mail unverschlüsselt erfolgt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. 
Dein Ansprechpartner: 
Torsten Hasche / Bereichsleitung Gastronomie Clever Gourmet GmbH: Schön Klinik Bad Aibling, Kolbermoorer Straße 72, 83043 Bad Aibling Telefon: +49 8061 9031691 E-Mail: <a href="mailto:thasche@schoen-klinik.de" target="_blank">thasche@schoen-klinik.de</a>

Servicekraft (m/w/d) im Gesundheitswesen in Bad Aibling

Herzlich Willkommen Du möchtest in deiner Ausbildung viele verschiedene Abteilungen kennenlernen und dich persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim.
Starte deine Zukunft mit uns! Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir motivierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen in Bad Aibling.
<h1>Deine Aufgaben – Darauf kannst Du Dich freuen</h1><ul>
<li>Vielseitige Einsatzbereiche: Du durchläufst verschiedene Bereiche wie das Patientenmanagement, die Personalabteilung, das Chefarztsekretariat und weitere Verwaltungsabteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines modernen Gesundheitsunternehmens.</li>
<li>Unterstützung im Klinikalltag: Du arbeitest mit den Teams der Klinik zusammen, stehst in Kontakt mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und externen Partnern und lernst den professionellen Umgang mit sensiblen Informationen.</li>
<li>Organisation und Kommunikation: Du übernimmst Aufgaben in der Terminplanung, bereitest Unterlagen und Präsentationen vor und unterstützt bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen.</li>
<li>Digitale Anwendungen: Du arbeitest mit Programmen wie Microsoft Office und SAP, lernst klinikinterne Software kennen und hilfst bei der digitalen Dokumentation und Datenpflege.</li>
<li>Eigenverantwortung und Projekte: Du übernimmst frühzeitig eigene Aufgaben und bringst dich aktiv in kleinere Projekte mit deinen Ideen und deinem Organisationstalent ein.</li>
</ul><h1>Dein Profil – Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Du hast eine gute Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft oder Interesse an kaufmännischen Themen.</li>
<li>Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und möchtest verstehen, wie kaufmännische Abläufe in diesem Bereich funktionieren.</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und Teamgeist zeichnen dich aus.</li>
<li>Du trittst offen und freundlich auf, kommunizierst gern und bringst Engagement sowie Eigeninitiative mit.</li>
<li>Der sichere Umgang mit dem Computer und Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität.<h1>Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Dir passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste - gestalte Deine persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Dich!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Deine Leistung verdient Anerkennung - deshalb bieten wir Dir eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Deinen Qualifikationen und Deinem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitiere von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainierst und entspannst Du für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios - ganz flexibel in Deiner Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Dich &amp; Deine Angehörigen:&nbsp;Genieße exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Dich da!</li>
<li>Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss: Gute Übernahmechancen und eine dauerhafte Praxisanleitung durch geschulte Praxisanleiter, Angebote zur Gesundheitsförderung in Form von Yoga Kursen, Massagen vor Ort, kostenlosen Obst und vielem mehr.</li>
</ul>Bitte richte deine Bewerbung an&nbsp;Herrn Adrian Hoffmann, Teamleitung Personal, und Frau Kathrin Rippl, Personalreferentin.
<a href="mailto:AIBPersonalabteilung@schoen-klinik.de" target="_blank">AIBPersonalabteilung@schoen-klinik.de</a>,&nbsp;Tel. 08061/903-3535

Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026 in Bad Aibling

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.02.2026 eine Integrationsfachkraft für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Erzieher/-in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation „Inklusionsfachkraft“ oder heilpädagogische Zusatzausbildung.</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Fachkenntnisse in der individuellen Begleitung der Integrationskinder in unterschiedlichen Situationen</li>
<li>Von Vorteil sind Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags</li>
<li>Konzeptionsarbeit</li>
<li>Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 28.10.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Integrationsfachkraft für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)

<h2>Maschinenbediener Einzelteilfertigung Großserie (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Störungsbehebung an Produktionsanlagen</li><li>Werkzeugwechsel und Werkzeugkorrekturen</li><li>Sicherstellung der Produktqualität mit verschiedenen Messmittel</li><li>Instandsetzung, Wartung und Pflege der Maschinenanlagen</li><li>Mitwirken bei Prozessverbesserungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B.: Industriemechaniker m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusste-, selbstständige und flexible Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude an Teamarbeit und neuen Aufgaben</li></ul> Ihre Benefits: &nbsp;<ul><li>Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien</li><li>Gesundheit &amp; Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften</li><li>Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich</li><li>Innovation &amp; Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre BewerbungRosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Yvonne Helmberger HR-Betreuung Hauptstraße 1 83413 Fridolfing&nbsp; <a href="mailto:yvonne.helmberger@rosenberger.com" target="_blank">yvonne.helmberger@rosenberger.com</a> 08684 18 0

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Maschinenbediener Einzelteilfertigung Großserie (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n<h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>fürImmobilienwirtschaftKennziffer 2025-122-PROF-WIDie Professur umfasst<ul><li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere<ul><li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung, Nutzung)</li><li>Immobilien-Investitionsrechnung</li><li>Immobilienökonomie</li><li>Projektentwicklung und –vermarktung</li></ul></li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern</li><li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li><li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul> Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.11.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Oliver Kramer, Tel. 08031 805-2605, E-Mail: <a href="mailto:oliver.kramer@th-rosenheim.de" target="_blank">oliver.kramer@th-rosenheim.de</a>.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a>Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2

<h2>Kreditsachbearbeiter (m/w/d) PK/FK</h2><h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern. Unsere Filialen in der Region zwischen München und Salzburg bieten umfassende Dienstleistungen und eine persönliche Betreuung für unsere Kund:innen. Neben dem klassischen Bankgeschäft für Privatkunden und Firmenkunden sind wir Ihr kompetenter Partner für Immobilienfinanzierung, Versicherungen und Touristikdienstleistungen.Bei uns arbeiten rund&nbsp;1.300 Mitarbeiter:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Belange unserer Heimatregion zum Wohle der Menschen zu gestalten. Die Nähe zum Menschen und verlässliche Aussagen sind seit 140 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs. Dies macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber in der Region.Wir suchen engagierte Menschen mit Herz und Fachkompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und unsere Region erfolgreich weiterentwickeln.Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Aktive Betreuung von Kreditengagements - Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Kreditengagements aktiv und umfassend unter maßgeblicher Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Risikogesichtspunkten.</li><li>Kundenorientierte Kreditentscheidungen - Sie treffen Kreditentscheidungen und handeln dabei sowohl kundenorientiert als auch risikobewusst.</li><li>Unterstützung der Berater im Kreditgeschäft - Sie unterstützen vertriebsorientiert unsere Beraterinnen und Berater in allen Fragen des Kreditgeschäfts.</li><li>Erstellung und Voting von Entscheidungsvorlagen - Sie erstellen und votieren die Entscheidungsvorlagen für die Kompetenzträger bzw. eigene Genehmigungen im Rahmen von übertragenen Kompetenzen.</li></ul>Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung - Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bankwesen.</li><li>Erfahrungen im Kreditwesen - Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kredite sind von großem Vorteil für Ihre Karriere.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise - Eine engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Verantwortungsbewusstsein - Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Risikobewusstsein in Ihrer Arbeit.</li><li>Kommunikationsstärke - Es fällt Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu kommunizieren, und Sie arbeiten gerne im Team.</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Unsere Recruiterin wird sich innerhalb der nächsten 5 Tage bei Ihnen melden.Wir freuen uns auf Sie.

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Kreditsachbearbeiter (m/w/d) PK/FK

<h2>Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management &amp; Verwaltung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle IT-Fragen</li><li>Qualifizierung, Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von Anfragen in unserem Ticketsystem</li><li>Analyse und Behebung von Störungen im Sinne des 1st Level Supports</li><li>Kommunikation und Koordination mit beteiligten internen und externen Dienstleistern</li><li>Weiterleitung von Anfragen an den 2nd Level Support sofern notwendig</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden und und Dienstleistern zu deren IT-Fragen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Kundensupport</li><li>Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierte und kompetente Kundenbetreuung&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse im Umgang mit Applikationen MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen</li><li>Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, JobRad, Fitnessmöglichkeiten am Standort</li><li>Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Dominik Strasser (Leitung Zentraler Dienst IT), Tel. +49 8075 91311-242 und Alexandra Wehner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Frau Alexandra Wehner Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: +49 151 14093918 E-Mail: <a href="mailto:a.wehner@medicalpark.de" target="_blank">a.wehner@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

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Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d)

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