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<a href="https://betterheads.io/auto/948286-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83093 Bad Endorf&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;948286Du begeisterst dich für den Einzelhandel? Du suchst nach einem Minijob in deiner Nachbarschaft? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, dass sich in deinem REWE Markt&nbsp;alle willkommen fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung &nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich und den Markt sauber und ordentlich &nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität &nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung &nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:<ul type="disc"><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Dein freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit&nbsp;</li><li>Deine Selbständigkeit und Motivation&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;948286)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (Magazin) (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe EG 6 TVöD.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik bzw. im Sanitärhandwerk oder im Elektrohandwerk</li>
<li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Führerscheinklasse B bzw. 3, idealerweise Klasse C1E bzw. CE und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Führerschein Flurförderzeuge (oder Bereitschaft zum Erwerb)</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Mitarbeit und ständige Vertretung im Fundamt (Abstimmung mit den Kollegen des Fundamtes)</li>
<li>Verantwortung für die zentrale Lagerhaltung</li>
<li>Ausgabe und Wartung von Werkzeug, Maschinen und Material</li>
<li>Buchung aller Ausgaben im Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Koordination der Warenannahme</li>
<li>Kommunikation mit den Lieferanten</li>
<li>Ausgabe der Mülltonnen an Bürger/-innen</li>
<li>Je nach Vorbildung übernehmen Sie ggfs. Instandhaltungsaufgaben in den Betriebsgebäuden</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 11.02.2026

Stadt Rosenheim

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Fachkraft für Lagerlogistik (Magazin) (m/w/d)

Du brennst für Logistik und willst Dinge&nbsp;konstant&nbsp;besser machen&nbsp;– nicht nur darüber reden?&nbsp; Du denkst in Prozessen, bewegst Dich sicher auf der Fläche und weißt, dass gute Intralogistik dort entsteht, wo Ware, Mensch und System zusammenkommen? Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp;


Wir suchen ab sofort eine Persönlichkeit, die Verantwortung für unsere intralogistischen Prozesse im E-Commerce-Lager übernimmt:&nbsp;hands-on, analytisch und mit echtem Gestaltungswillen.&nbsp;


&nbsp;


So sieht dein Aufgabenprofil aus:&nbsp;


<ul>
<li>
Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer&nbsp;internen&nbsp;Lager- und Materialflussprozesse&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Analyse und Planung von Lagerplatzbedarfen, Flächenkonzepten, Lagerstrukturen und Warenverteilungen in enger Abstimmung mit&nbsp;Buying&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Optimierung von Laufwegen,&nbsp;Kommissionierstrategien&nbsp;und Durchlaufzeiten&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Standardisierung und Weiterentwicklung von&nbsp;Trainings- und Einarbeitungsprozessen im Lager&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Logistikleitung, IT,&nbsp;Buying&nbsp;und&nbsp;weiteren&nbsp;angrenzenden Bereichen&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Wesentliche Beteiligung an der Konzeptionierung und Umsetzung der geplanten Logistikerweiterung&nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Verantwortung für die Einführung und den Erhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Standardisierung von Kennzeichnungen im Warehouse (Bodenmarkierungen, Beschriftungen, Etikettierungen etc.)&nbsp;
</li>
</ul>


&nbsp;



Das bringst du mit:&nbsp;


<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich&nbsp;Logistik, Wirtschaft und Technik&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) im Optimieren von Lagerprozessen, insbesondere im E-Commerce&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Ausgeprägtes Prozessdenken&nbsp;und&nbsp;hohe Eigenmotivation für Prozessoptimierung&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Hands-on Mentalität und&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft, auf der Fläche mit anzupacken&nbsp;
</li>
</ul>


<ul>
<li>
Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus&nbsp;
</li>
<li>Verhandlungssichere&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>



Das erwartet Dich bei&nbsp;Bergzeit:&nbsp;


#mehrbergzeit&nbsp;– Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell flexibel gestalten&nbsp; #mehrsport&nbsp;– Yoga, Rad- oder Klettertreffs, Jobrad-Leasing und Wellpass-Zuschuss&nbsp; #mehrvorteile&nbsp;– Attraktive Mitarbeiterrabatte im&nbsp;Bergzeit&nbsp;Shop&nbsp; #mehrkreativität&nbsp;– Moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation mit Gestaltungsspielraum&nbsp; #mehrgenuss&nbsp;– Frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine&nbsp; #mehrperspektiven&nbsp;– Strukturierte Einarbeitung mit Buddy sowie individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp; #mehrerholung&nbsp;– 30 Tage Urlaub plus bis zu vier Wochen unbezahlter Urlaub alle zwei Jahre&nbsp; #mehrvorsorge&nbsp;– Betriebliche Altersvorsorge&nbsp; #mehrgesundheit&nbsp;– Kostenfreie externe Sessions zur mentalen Vorsorge oder in persönlichen Ausnahmesituationen&nbsp;


Dein Bergzeit Kontakt&nbsp;
Du hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Julia

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Process Engineer Logistics (E-Commerce) (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h2>im Forschungsprojekt Sozialräumliche Hilfen im Alter in Teilzeit mit 60 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist bis 31.07.2028 befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2026-009-ZFET-SARO-WIMI Ihr Aufgabengebiet umfasst<ul><li>Partizipative Entwicklung eines Dokumentationssystems zur Erfassung sozialräumlicher Arbeit im Alter</li><li>Entwicklung von Indikatoren zur Messung von Merkmalen und Intensität sozialräumlicher Arbeit sowie deren Operationalisierung für kommunale Vergleiche</li><li>Aufbereitung von qualitativen Use Cases aus der Praxis</li><li>Systematische Recherche zu Pflegedaten auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie Klärung von Datenzugängen</li><li>Entwicklung von Messkonzepten und Datenmatrizen für die Wirkungsevaluation und Vergleichsanalysen</li><li>Projektkoordination, Organisation von Projekttreffen sowie Aufbau von Netzwerken zu Ministerien, Pflegekassen und kommunalen Akteuren</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der TH Rosenheim und den beteiligten Akteuren</li><li>Strategische Vorbereitung von Folgeanträgen, Erstellung von Projektberichten, Transfermaterialien und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit<ul><li>abgeschlossenes Master-Studium oder fortgeschrittenes Master-Studium (mindestens im letzten Studienjahr und vorhandener Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten) in Versorgungsforschung und -management, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>hohe Recherche-, Analyse- und Schreibkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in Coaching, Moderation und Workshopleitung</li><li>Interesse an qualitativer Sozialforschung und partizipativen Forschungsansätzen</li><li>Verständnis quantitativer Planungsdaten (z.B. Heimquoten, Pflegegrade, demografische Daten)</li><li>Interesse an kommunalen Versorgungsstrukturen und Datenlandschaften im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Freude an der Arbeit mit Praxisakteuren und strategisches Denken</li><li>Fähigkeit zur Visualisierung komplexer Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul> Von Vorteil ist<ul><li>Kenntnisse in Sozialraumorientierung und/oder Altenhilfe</li><li>Erfahrung in qualitativer Sozialforschung oder Projektkoordination</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Praxisakteuren</li></ul>&nbsp;Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 oder 13 (abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>&nbsp;Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 15.02.2026)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Michaela Schunk: E-Mail <a href="mailto:michaela.schunk@th-rosenheim.de" target="_blank">michaela.schunk@th-rosenheim.de</a> , Tel. 08031 805-2965.

Technische Hochschule Rosenheim

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Medizinischer Fachangestellter mit OP-Erfahrung / Operationstechnische Assistenz (OTA) / Pflegefachkraft (w/m/d) im Operationsdienst</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) mit OP-Erfahrung / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d)&nbsp;in unserem Operationsdienst an der Kreisklinik Trostberg - in Voll- oder Teilzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung, top Karrierechancen und die Möglichkeit für 30+3 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, innovative Kommunikation &amp; digitale Dokumentation</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. bieten wir Ihnen gerne die Fachweiterbildung zur OP-Fachpflegekraft an</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Instrumentier- und Springertätigkeiten und bei Bedarf Assistenz in verschiedenen Fachbereichen und der Roboterchirurgie</li><li>Führung einer sachgerechten elektronischen OP-Dokumentation&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Einhaltung der relevanten Hygieneanforderungen</li><li>Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung</li><li>Materialmanagement</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) / Operationstechnischer Assistent (w/m/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Erfahrung im Operationsdienst</li><li>Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen und neuen OP-Methoden</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Sekretariat der Pflegedirektion+49 (0)8621 87-4042<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!&nbsp;

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Medizinischer Fachangestellter mit OP-Erfahrung / Operationstechnische Assistenz (OTA) / Pflegefachkraft (w/m/d) im Operationsdienst

Die GEMEINDE SIEGSDORF im Chiemgau Obb.
sucht 

für ihren eingruppigen Kindergarten Hammer

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026
 (mit Verlängerungsoption) einen

Kinderpfleger (m/w/d) 

in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden 

Wir wünschen uns:

• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern 
 • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft, 

Loyalität, soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten 
 • Flexibilität und Belastbarkeit 
 • Aufgeschlossenheit gegenüber neuem sowie 

Fortbildungsbereitschaft



• Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und 
Eltern

Das bringst Du mit:

• Eine anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) 
 • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten 

Umgang mit Eltern 
 • Eigeninitiative und Organisationskompetenz 
 • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse 
 • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter und 

eigenverantwortlicher Arbeitsweise 

 
Das können wir Dir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen 
und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD/SuE

• Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in 
einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team

• Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit 
wertschätzender Führungskultur

• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 
Leistungsentgelt

• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der 

Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
 • Betriebliche Gesundheitsförderung 
 • Mitarbeiterbenefits in Form von:

â¢ givve®-card Geldkarte für Geschäfte und Dienstleistungen in 
Siegsdorf 

â¢ Job-Rad Leasing
â¢ Egym-Wellpass im Rahmen eines Gesundheitsbudgets 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des 
Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst und dem Tarifvertrag 
für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit ist jedoch 
grundsätzlich abhängig von den Vorgaben des Bayerischen 
Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes. 
 



Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 
zum 23.02.2026 über unser Stellenportal unter 

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a> 

Bei Fragen bzw. für weitere Infos wende Dich sehr gerne an die 
Gemeinde Siegsdorf, -Hauptamt-, Herr Haslinger, Email: 
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>, Telefon 08662/4987-22. 

Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das 
Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung von persönlichen Daten 
bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Die 
Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der 
EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des 
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher 
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich? Bei uns kannst du ohne zusätzliche Qualifikation oder Führungserfahrung durchstarten. Du wirst von einem erfahrenen Führungsteam begleitet und hast jederzeit einen Ansprechpartner an deiner Seite.&nbsp;&nbsp;Schritt für Schritt lernst du alles, was du für die Rolle brauchst, und entwickelst dich in deinem eigenen Tempo zur Führungspersönlichkeit.&nbsp;So kannst du nach und nach Verantwortung übernehmen, ohne dass bereits Vorkenntnisse in Führung oder Organisation erforderlich sind.&nbsp;Das erwartet dich bei uns<ul><li>Attraktive Vergütung bis zu 67.000€ Jahresbruttogehalt</li><li>Familiäre Wohnbereiche statt Pflegefließband</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Schrittweise Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung mit Kostenübernahme</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Sicherstellung der Pflegequalität für unsere Bewohner*innen</li><li>Koordination und Leitung eines motivierten Pflegeteams – immer begleitet und unterstützt</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Förderung des internen Qualitätsmanagements</li><li>Kommunikation mit Bewohnerinnen(m/w/d), Angehörigenund Kolleginnen (m/w/d)</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklung, Dienstplanung und Schulungen</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Freude daran, dich weiterzuentwickeln</li></ul>Bewirb dich jetzt und starte deine Entwicklung zur Wohnbereichsleitung – wir begleiten dich auf jedem Schritt und freuen uns, dich kennenzulernen!Ansprechpartner Florian Sternsdorf Einrichtungsleitung Telefon: <a href="tel:08062 903 109" target="_blank">08062 903 109</a> E-Mail: <a href="mailto:f.sternsdorf@blumenwinkl.de" target="_blank">f.sternsdorf@blumenwinkl.de</a>

SeniorenService-Reif GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Schritt für Schritt zur Führungspersönlichkeit

Du willst nach deiner Ausbildung direkt durchstarten oder suchst nach Jahren in der Pflege endlich einen Ort, an dem deine Weiterbildung wirklich gefördert wird? Bei uns bekommst du die Chance, deinen eigenen Karriereweg zu gestalten, Qualifikationen mit Kostenübernahme zu erwerben und den nächsten Schritt zu gehen!📍 Einsatzort Bruckmühl Heufeldmühle 🕒 Start ab sofort oder nach Vereinbarung 💶 Gehalt 45.600 € bis 55.200 € brutto jährlich 📅 Unbefristete Anstellung in VollzeitWarum dieser Job dich nach vorne bringt<ul><li>🎓 Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>🤝 &nbsp;Starkes Team mit echter Unterstützung im Alltag</li><li>🚲 JobRad-Leasing – für eine gesunde und nachhaltige Mobilität</li><li>💰 Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – mit Blick auf deine Zukunft</li><li>🎉 Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und kleine Teamaktionen zwischendurch</li><li>🅿️ Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort &amp; sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>🏡 Unterstützung bei der Wohnungssuche möglich</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege</li><li>Individuelle und aktivierende Pflege nach dem Bezugspflegeprinzip</li><li>Begleitung sowie Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag</li><li>Dokumentation entsprechend der aktuellen Pflege und Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit in internen Qualitätsprozessen und bei Absprachen im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kolleginnen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliches</li><li>Du hast Lust, dich weiterzubilden und beruflich voranzukommen</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und einfühlsamer Umgang</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Jetzt bist du dranWenn du eine Stelle suchst, die dir echte Perspektiven bietet, melde dich einfach bei uns. Bewerbung ohne Anschreiben und ohne Aufwand 🙌Ansprechpartner Florian Sternsdorf Einrichtungsleitung 📞 08062 903 109 ✉️ <a href="mailto:f.sternsdorf@blumenwinkl.de" target="_blank">f.sternsdorf@blumenwinkl.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) | Deine individuelle Karrieregestaltung

Du hast handwerkliches Geschick, egal ob aus dem Beruf oder durchs Leben gelernt und willst deine Fähigkeiten sinnvoll einsetzen? Dann bist du bei uns richtig!&nbsp;Als Springer Hausmeister unterstützt du zwei Pflegeeinrichtungen und sorgst dafür, dass Reparaturen, Abläufe und kleine technische Aufgaben zuverlässig laufen. Nicht im Akkord, sondern mit Verantwortung und Herz.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Springerfunktion bei Urlaub oder Krankheit (zwei Standorte, ca. 1 Stunde entfernt)</li><li>Kleinreparaturen, Möbelaufbau, Garten- und Winterdienst</li><li>Müllentsorgung, Botengänge, kleinere Transporte</li><li>Koordination externer Handwerker</li><li>Zusammenarbeit mit Pflege- und Verwaltungsteams</li></ul><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung – wir zeigen dir alles Schritt für Schritt</li><li>Faire und leistungsgerechte Bezahlung plus Sozialleistungen</li><li>Wertschätzendes, offenes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben an zwei Standorten&nbsp;</li><li>Raum für eigene Ideen, bei uns darfst du aktiv mitgestalten</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Handwerkliches oder technisches Geschick (Ausbildung nicht zwingend – Erfahrung zählt genauso)</li><li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Führerschein Klasse B (für beide Standorte notwendig)</li></ul>Bring deine Erfahrung ein, pack mit an und mach den Alltag unserer Bewohner spürbar besser – bewirb dich jetzt!

Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit – Abwechslung statt Routine

<h2>(Junior) Expert MSaT (m/w/d)</h2>Die Wasserburger Arzneimittelwerk GmbH als Teil des internationalen Recipharm-Konzerns stellt in Wasserburg am Inn im Kundenauftrag Medikamente her, die in der Regel per Spritze verabreicht werden. Die Produktionsaufträge erfüllen wir mit einem Personalstamm von etwa 500 Personen.Um dafür und die vielfältigen Projekte der Zukunft gut aufgestellt zu sein, suchen wir einen(Junior) Expert MSaT (m/w/d).<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Neueinführung und dem Transfer der Herstellung von Neuprodukten</li><li>Unterstützung bei produktionsrelevanten Themen in Technologie- und / oder Transferprojekten und Übernahme und Koordinierung von eigenen Arbeitspaketen</li><li>Erstellung von projektbezogenen Dokumentationen (z.B. Risikoanalysen, Tech-transfer-protokolle, Versuchsprotokolle, etc.)</li><li>Mitwirkung an prozesstechnischen Optimierungen von Gefriertrocknungs-verfahren von Bestands- oder Entwicklungsprodukten</li><li>Erstellung von statistischen Auswertungsmethoden zur Prozesscharakterisierung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Biotechnologie oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium</li><li>Idealerweise erste Erfahrung mit pharmazeutischen Prozessen im industriellen Umfeld</li><li>Idealerweise Erfahrung mit statistischen Methoden zur Prozesscharakterisierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft </li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2>Erwarten Sie keinen Obstkorb! Wir haben da etwas Besseres:<ul><li>unbefristete Anstellung</li><li>Haustarifvertrag mit 37,5 Stundenwoche, 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gutes Arbeitsklima und Teamwork über Abteilungsgrenzen hinweg</li><li>spannende und fordernde Aufgaben</li><li>Vertrauensvorschuss und Verantwortung von Anfang an</li><li>sehr gute Kantine mit günstigen Preisen</li><li>kostenlose Getränke</li><li>JobRad</li><li>nach einjähriger Tätigkeit Option der Teilnahme an betrieblicher Altersvorsorge</li><li>bei guter Leistung und Bereitschaft zur Weiterbildung Möglichkeiten der Weiterentwicklung</li></ul>Wenn Sie noch etwas mehr über uns erfahren wollen: hier haben wir ein paar Videos für Sie!<a href="https://www.youtube.com/watch?v=-GwJEH6ITio" target="_blank">Recipharm recruitment film - YouTube</a>Für weitere Fragen steht Ihnen die Personalabteilung jederzeit gerne telefonisch unter 08071 1008 0

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