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<h2>Ausbildung zum Mechatroniker</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d). Als Mechatroniker baust Du mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen. Dazu bearbeitest Du Werkstoffe maschinell und manuell, monstierst die hergestellten Komponenten und Anlagenteile, nimmst die Anlagen in Betrieb, bedienst sie und bist für die Instandhaltung verantwortlich. Hinzu kommt das Messen und Prüfen der Systeme und Komponenten.&nbsp; Du möchtest aus Strom Bewegung machen? Dann werde ein Teil von HEIDENHAIN #newtalents!<h2>Mechatronik: eine Welt voller Möglichkeiten</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Die Welt der Automatisierungstechnik</li><li>Kombiniertes Know-how aus Mechanik, Elektronik und Software</li><li>Mechanische Grundlagen wie Feilen, Bohren, Drehen und Fräsen</li><li>Elektrotechnik-Basics wie Löten, Installieren, Messen und Prüfen</li><li>Aufbau und Programmieren von mechatronischen Systemen</li></ul>Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Berufsschule Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule Altötting Benötigter Schulabschluss Mindestens Qualifizierender Abschluss der Mittelschule &nbsp; &nbsp;<h3>Die Ausbildung im Detail &nbsp;</h3> Grundausbildung Elektrotechnik Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen der Elektrotechnik kennen. Dabei helfen Dir am Anfang einfache Biegeübungen, Dich an den neuen Werkstoff Kupfer heranzutasten.<ul><li>Mit verschiedenen Verbindungstechniken wie zum Beispiel Crimpen, Löten und Klemmen erlernst Du das fachmännisch richtige Verbinden von Leitungen und elektrischen Bauteilen.</li><li>Messübungen an den so aufgebauten Schaltungen helfen Dir im Anschluss, den richtigen Umgang mit Multimeter und Oszilloskop zu lernen.</li></ul>Wichtig für Deine tägliche Arbeit ist Deine Sicherheit. Deshalb legen wir während der gesamten Ausbildung ein besonderes Augenmerk auf Deine Ausbildung zur Elektrofachkraft. Du lernst alle wichtigen Vorschriften (VDE/DGUV) kennen und wendest diese permanent an. Grundausbildung Mechanik Hier lernst Du alle nötigen Kenntnisse der Metallbearbeitung wie z.B. Bohren, Gewindeschneiden, Drehen, Fräsen, aber auch Feilen, Biegen und Sägen. Später kommen dann noch Grundkenntnisse der Werkstoffbearbeitung mittels computergesteuerter Maschinen (CNC-Maschinen) hinzu. Steuerungstechnik Du fängst mit einfachen Verlege- und Verdrahtungsübungen an und steigerst Dich bis hin zur eigenständigen Inbetriebnahme einer elektrischen Schaltung. Dafür lernst Du, alle notwendigen Installationsarbeiten nach Plan durchzuführen.Mit verschiedenen Relaisschaltungen und frei programmierbaren Steuerungen lernst Du die Funktionsweise moderner SPS- und VPS-Technik (speicherprogrammierte und verbindungsprogrammierte Steuerung) kennen. Pneumatik/Elektropneumatik Hier lernst Du mit dem Medium Druckluft umzugehen. Die Begriffe „Ventilinsel, Drosselrückschlagventil oder Wartungseinheit“ werden bald zu Deinem täglichen Sprachgebrauch gehören.&nbsp; Antriebstechnik Am Ende dieser Ausbildungseinheit kennst Du verschiedene Antriebsformen, wie z. B. die Ansteuerung eines Motors über einen Frequenzumrichter. Auch das Zusammenspiel von Kupplungen und Zahnrädern in Getrieben ist Dir nun bekannt. Ein Tag in der Ausbildung&nbsp; Am heutigen Arbeitstag arbeiten wir an unserer Projektarbeit&nbsp;„Bandsortieranlage“ weiter. An dieser Anlage sind sehr viele&nbsp;verschiedenen Technologien eingesetzt. Hier können wir unsere&nbsp;bisher erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse einsetzen. In den&nbsp;letzten Wochen haben wir verschiedenste mechanische Bauteile&nbsp;angefertigt und montiert. Für die exakten Maße und die einzelnen&nbsp;Bearbeitungsschritte mussten wir uns unter anderem mit&nbsp;einem modernen CAD-Programm auseinandersetzen, um die&nbsp;Bearbeitung auf den CNC-Maschinen durchführen zu können.&nbsp;Anschließend haben wir unter Beachtung der elektrotechnischen&nbsp;Sicherheitsvorschriften die elektrischen Bauteile verdrahtet und&nbsp;geprüft sowie die pneumatischen Zylinder mit Druckluftleitungen&nbsp;verschlaucht.&nbsp; Als Nächstes steht die Bearbeitung der Software an. Die Bandbreite ist hoch, z. B. benötigen Sicherheitstechnik, Ablaufsteuerung, Motor-Parametrierung und Visualisierung jeweils separate PC-Programme. Die Beherrschung dieser Programme macht nach der Einweisung durch die Ausbilder sehr viel Spaß!&nbsp; Am Ende des Tages dokumentieren wir unsere Tätigkeiten im Ausbildungsnachweis und kümmern uns um die Ordnung in der Lehrwerkstatt. AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.452 Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.497 Euro &nbsp;</li></ul>Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Deine Talente<ul><li>Interesse und Stärken in den MINT-Fächern</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>Neugier &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH Human Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

<h2>Ausbildung zum Mikrotechnologen für Mikrosystemtechnik</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik.&nbsp; Als Mikrotechnologe beschäftigst Du Dich mit dem Entwurf und der Herstellung von mikroelektronischen Schaltungen und mikromechanischen sowie mikrooptischen Bauelementen und deren Integration zu einem System. Dies umfasst die Bereiche Dickschicht- und Dünnschichttechnik, Aufbau- und Verbindungstechnik, lithografisches Strukturieren und Tiefätzen sowie Galvanotechniken.&nbsp; Du möchtest das Kleine ganz groß rausbringen? Dann bewirb Dich jetzt!<h2>Gestalte die Zukunft als Mikrotechnologe bei HEIDENHAIN</h2><h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Interdisziplinäres Know-how aus Optik, Elektronik und Chemie</li><li>Labor- und Fertigungsbereiche mit Hightech-Ausstattung</li><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen</li><li>Schwerpunktausbildung in den Bereichen Lithografie, Aufbau- und Verbindungstechnik</li><li>Optimieren von Fertigungsprozessen und Produkten</li></ul>Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschule Blockunterricht an der&nbsp;Berufsschule in Itzehoe Benötigter SchulabschlussMindestens Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule<h3> Die Ausbildung im Detail&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h3>Grundverständnis für physikalische und chemische ProzesseBei den Fertigungsprozessen tauchst Du in Deinem Arbeitsumfeld tief in physikalische und chemische Prozesse ein, wofür ein fundiertes technisches Verständnis, eine sehr gute Feinmotorik, sowie oftmals viel Geduld erforderlich ist. Im Chemielabor lernst Du den Umgang mit Chemikalien und das theoretische Verständnis von chemischen Abläufen. Grundausbildung Optik Hier werden Dir die Grundfertigkeiten der Optik, wie Läppen, Schleifen und Polieren und der Umgang mit optischen Oberflächen vermittelt. Dieses Wissen benötigst Du bei der Weiterverarbeitung von Trägermaterialien zur Teilungsherstellung. Grundausbildung Elektrotechnik Darüber hinaus wirst Du Dich während Deiner Ausbildung mit elektrotechnischen Grundlagen beschäftigen. Dazu gehören unter anderem die Funktionsweise von elektronischen Bauteilen, wie z.B. Kondensator, Spule und Widerstand, sowie gute Kenntnisse zu den elektrischen Grundschaltungen. Nach und nach wird Dir klar, wie man elektronische Schaltungen immer kleiner zu einem Mikrochip „verpacken“ kann. Ausbildung in der Lithographie Unter Reinraumbedingungen werden Dir Prozessschritte und Technologien zur Herstellung von Strukturen und Schichten auf diversen Substraten vermittelt. Aufbau- und Verbindungstechnik In diesem Bereich wirst Du Siliziumchips, Sensoren und Leiterbahnen mittels Bonden oder Löten elektrisch kontaktieren. Das Arbeiten mit Hightech-Anlagen und Mikroskopen ist für die Herstellung von Produkten mit hoher Qualität selbstverständlich. Ein Tag in der Ausbildung „Heute erstelle ich Strukturen auf einem Glaswafer“ Mein Arbeitsplatz ist ein staubarmer Raum, genannt „Reinraum“.&nbsp;Um den Reinraum betreten zu dürfen, ziehe ich einen Reinraumoverall,&nbsp;Haarnetz, Handschuhe und Mundschutz an. Die vorgegebene&nbsp;technische Zeichnung, sowie den Arbeitsauftrag lese ich&nbsp;mir genauestens durch. Danach plane ich meine zeitliche Vorgehensweise&nbsp;und stimme diese mit meinen Kollegen ab. Ich überprüfe&nbsp;das Glassubstrat auf Beschädigungen und gebe es in die&nbsp;Ultraschallreinigungsanlage. Während der Reinigung kontrolliere&nbsp;ich die Betriebsparameter, sowie die Lösungsmittelkonzentration.&nbsp;Danach wird ein Fotolack aufgetragen und mit UV-Licht eine Abbildung&nbsp;reproduziert (Fotolithographie). Ich lagere die sensiblen&nbsp;Glasscheiben in einem Carrier zwischen und bereite im Chemielabor&nbsp;eine Entwicklerlösung vor. Nach dem Entwickeln messe ich mit dem Mikroskop&nbsp;die Strichbreiten der Strukturen, die sich im µm-Bereich befinden.&nbsp;Um die Struktur leitfähig zu machen, wird eine Metallschicht&nbsp;mittels Bedampfung und Galvanik aufgetragen.&nbsp; Danach messe ich die Schichtdicke mittels Interferometer, führe eine optische Kontrolle unter dem Mikroskop durch und als Abschluss messe ich die elektrische Leitfähigkeit meiner aufgebrachten Schicht. Ich trage die Messwerte und geänderten Parameter in den Computer ein und reinige anschließend die verwendeten Anlagen. AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li></ul>Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs. Deine Talente<ul><li>Lösungsorientiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an neue Technologien</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>Reisefreudig und selbstständig: Berufsschule in Itzehoe</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

Ausbildung zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

<h2>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Zerspanungsmechaniker arbeiten in Bereichen der Industrie, in denen durch spanende Verfahren Bauteile gefertigt werden. Sie stellen Werkstücke her und überprüfen diese mit Mess- und Prüfgeräten. Typische Einsatzgebiete sind Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen der Einzel- und Serienfertigung. Du möchtest Späne fliegen lassen? Dann bewirb Dich jetzt!<h2>Erobere die Welt der Metallbearbeitung als Zerspanungsmechaniker</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Fräsen und Drehen von den Grundlagen bis zur CNC-Bearbeitung auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Lernen in einem Ausbildungszentrum mit Topausstattung</li><li>Erstellen von 3D-Modellen mit CAD</li><li>Programmieren komplexer Werkzeugmaschinen</li><li>Praxiserfahrung in unseren Hightech-Fertigungsbereichen</li></ul>Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Berufsschule Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule I in Traunstein Benötigter SchulabschlussMindestens Qualifizierender Abschluss der Mittelschule &nbsp;<h3>Die Ausbildung im Detail</h3> Metallgrundausbildung In der Metallgrundausbildung erlernst Du anhand von Praxisprojekten die Grundlagen, die Du als Zerspanungsmechaniker benötigst. Zu den Grundlagen gehört zuallererst das manuelle Arbeiten wie beispielsweise das Feilen, Anreißen, Körnen, Bohren und Gewindeschneiden sowie anschließend die Montage der gefertigten Bauteile.Anschließend lernst Du den Umgang mit Fräs- und Drehmaschinen kennen. Die Maschinen ermöglichen es genauer und schneller zu fertigen als von Hand. Ausbildung zum CNC–Spezialisten Hier lernst Du das Programmieren an Steuerungen für Werkzeugmaschinen und anschließend die Bedienung der CNC-Maschinen (Drehen und Fräsen), um individuelle Werkstücke bestmöglich herstellen zu können. Für die Herstellung unserer Werkstücke benutzen wir unterschiedliche Werkstoffe wie Stahl, Aluminium oder Messing. Mitarbeit in der Fertigungsabteilung Um die gelernten Ausbildungsinhalte zu intensivieren, wirst Du in unsere hochproduktive Fertigung versetzt. Dort bekommst Du eine Einführung in unsere Produktpalette, die Herstellverfahren und in Deine Aufgaben, bevor Du zuerst mit Kollegen und dann immer mehr in eigener Verantwortung die ersten Produkte fertigen kannst. Ein Tag in der Ausbildung Als Ausbildungsprojekt fertigen wir derzeit einen Stunt Roller, den wir selbst entworfen haben. Von meinem Ausbilder habe ich heute den Auftrag erhalten, die Grundplatte für den Roller herzustellen. Dazu habe ich schon letzte Woche ein 3D-Modell am Computer designt. Aus diesem Modell erstelle ich am PC nun ein komplettes CNC-Programm und simuliere den Bearbeitungsablauf. So prüfe ich, ob das Programm fehlerfrei läuft. Über eine Datenleitung übertrage ich das Programm an die CNC-Maschine. Nun besorge ich mir das Rohmaterial und die benötigten Werkzeuge. Ich spanne beides in die Maschine ein und ermittle die exakte Position des Rohteils in der Maschine. Ich nehme letzte Anpassungen am Programm vor und starte daraufhin eigenverantwortlich die Maschine, welche das Werkstück nach meinem Programm abarbeitet. Nach Beendigung des Bearbeitungsvorgangs überprüfe ich alle Maße mit verschiedenen Mess- und Prüfmitteln. Mein fertiges Bauteil zeige ich nun dem Ausbilder, der mit mir gemeinsam die Maße und Eigenschaften überprüft und Verbesserungsmöglichkeiten bespricht. AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.452 Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.497 Euro</li></ul>Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Deine Talente<ul><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Exaktes Arbeiten</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Im Zuge des Wachstums in der »Welt der Logistik« und den damit entstehenden Chancen, verfolgt die EBERL-Gruppe bereits seit über 50 Jahren sehr erfolgreich den Weg einer nachhaltigen, strategischen Entwicklung.&nbsp;&nbsp;Als leistungsfähiger Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres motivierten KLVrent-Teams Verstärkung. Die KLVrent ist ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen der EBERL-Gruppe und bereits seit 1972 deutschlandweit an derzeit 14 Standorten mit einem Fuhrpark von 1600 Einheiten etabliert.Für die KLVrent suchen wir ab sofort:Fahrzeugaufbereiter m/w/d 30-35 Stunden/Wochefür unseren Standort in Nußdorf Ihre Aufgaben: &nbsp;Außen- und Innenreinigung der FahrzeugeBedienen der WaschanlageDurchführung kleiner Reparaturen und InstandsetzungsarbeitenDurchführung von Qualitätskontrollen vor der Fahrzeugübergabe Ihr Profil: &nbsp;selbständige und motivierte Arbeitsweisezuverlässig, freundlich und motiviertBlick für Reinheit und Sauberkeitgute DeutschkenntnisseIdealerweise Führerschein der Klasse CE, aber nicht zwingend notwendig Ihre Chancen: &nbsp;erfahrenes, sympathisches, etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmenprofessioneller Einstieg in einen spannenden, abwechslungsreichen &amp; wachsenden Marktdynamisches Team mit „WIR-Gefühl“, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchienattraktiver, abwechslungsreicher ArbeitsplatzVollzeitstellefachliche und persönliche Weiterentwicklungkompetente EinarbeitungSpielraum für Eigeninitiativeleistungsgerechte Vergütung mit vielen Sozialleistungen und Arbeitszeitkonto (BAV,&nbsp; Firmenevents, givveCard, wellpass, Jobrad, Möglichkeit zur Weiterbildung, Prämie u. v. m.)&nbsp; Sind Sie bereit für Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: KLVrent GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Gewerbestraße 11, 83365 Nußdorf, <a href="mailto:bewerbung@klvrent.de" target="_blank">bewerbung@klvrent.de</a>Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Stephan Buchner unter der Telefonnummer 08669 / 358-222-50 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Gramminger Personal Gewerbestrasse 1 83365 Nußdorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@spedition-eberl.de" target="_blank">bewerbung@spedition-eberl.de</a> &nbsp;

Eberl Internationale Spedition GmbH & Co KG

Imagine - der Eberl Imagefilm

Fahrzeugaufbereiter (m/w/d) 30-35 Stunden/Woche

<h2>Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Die Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint unter ihrem Dach eine breite Palette an Einrichtungen, darunter die Simssee Klinik, zwei Ambulante Reha- und Gesundheitszentren, die Klinik St. Irmingard, die psychosomatische Fachklinik ChiemseeWinkel Seebruck, die Chiemgau Thermen Bad Endorf, das Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. sowie die Gesundheitsakademie Chiemgau. Mit rund 1.300 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem sich Patienten, Gäste und unser Team wohlfühlen und bestmöglich versorgt werden. Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft, die Gesundheit und Wohlbefinden in der Region nachhaltig fördert!Wir suchen zum 1. Dezember 2025 oder 1. Januar 2026&nbsp; für die Abteilung Einkauf einenSachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche).<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Einholung und Vergleich von Angeboten, Preisverhandlungen&nbsp;</li><li>Produkt- und Preisrecherchen zur Überprüfung der Konditionen von Bestandslieferanten&nbsp;</li><li>Auswahl und Bewertung von Lieferanten</li><li>Auslösen von Bestellungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Artikeln in der Bestellplattform</li><li>Prüfung und Umsetzung von Einsparpotentialen/über alle Konzernbetriebe</li><li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen im Einkauf</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Lieferanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Pflege von Daten</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Ein motiviertes Team in herzlicher und persönlicher Arbeitsatmosphäre.</li><li>Hybride Arbeitsmodelle</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Susanne Franze, Leitung Einkauf, gern telefonisch unter 08053 200-176.Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Gesundheitswelt Chiemgau AG

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Für unsere Kliniken Medical Park Chiemsee, Medical Park Chiemseeblick und Medical Park Prien Kronprinz suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit.</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unseren Fachkliniken Medical Park Chiemsee und Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden und Medical Park Kronprinz in Prien arbeiten rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin und Psychosomatik. Unsere interdisziplinären Teams behandeln mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übergreifende Koordination der Geschäftsführungsbüros an allen 3 Standorten inklusive Organisation der Korrespondenz und Termine der Geschäftsführung, sowie der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung interner und externen Sitzungen</li><li>Projektorganisation und -verantwortung für strategische/ operative und organisatorische Projekte und Unterstützung der Geschäftsführung bei konzeptionellen Aufgaben</li><li>Unterstützung des Controllings bei internen/ externen Reportings und der Erstellung von Business Cases</li><li>Vorbereitung sowie Steuerung der internen Kommunikation der Unternehmensführung und erster Ansprechpartner für die Teamleitungen des Clusters</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Studium im Bereich Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft (Abschluss mit Bachelor, Master oder Diplom) oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit erster Berufs- oder Projekterfahrung</li><li>Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Zahlen sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei 30 Tagen Urlaub&nbsp;</li><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendungen in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Herr Leicht (Geschäftsführer) und Stefan Guther (Personalleiter) stehen Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 8051 801 - 563 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Chiemseeblick Herr Stefan Guther Birkenallee 41 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051 801 - 563 E-Mail: <a href="mailto:s.guther@medicalpark.de" target="_blank">s.guther@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 – Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und AlmgesetzEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften)</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise</li><li>Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 313 „Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz“</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen, Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Vorstellungsgesprächen, Aufgabenverteilung und Beobachtung der Arbeitsbelastungen und -bedingungen</li><li>Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 313</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden, Durchführung und Moderation regelmäßiger Gruppenbesprechungen</li><li>Erarbeitung von Arbeits- und Ablaufprozessen, Umsetzung neuer Vorschriften und Schaffung gemeinsamer Ermessensleitlinien gemeinsam mit der Leitung der Gruppe 311</li><li>Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften</li><li>Entscheidungsfindung und Erlass von Bescheiden in besonders schwierigen/komplexen Fällen und Beschwerdemanagement</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung</li><li>Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik</li><li>Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …)</li><li>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen</li><li>Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen</li><li>Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 -bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit</li><li>Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten warmen und kalten Mahlzeiten</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.10.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz

<h2>Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 311 - Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 311 – Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und ProjektmanagementEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften)</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise</li><li>Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31</li><li>Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 „Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement“</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen, Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Vorstellungsgesprächen, Aufgabenverteilung und Beobachtung der Arbeitsbelastungen und -bedingungen</li><li>Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden, Durchführung und Moderation regelmäßiger Gruppenbesprechungen</li><li>Erarbeitung von Arbeits- und Ablaufprozessen, Umsetzung neuer Vorschriften und Schaffung gemeinsamer Ermessensleitlinien gemeinsam mit der Leitung der Gruppe 313</li><li>Entscheidungsfindung und Erlass von Bescheiden in besonders schwierigen/komplexen Fällen und Beschwerdemanagement</li><li>Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung</li><li>Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit der Leitung der Gruppe Bautechnik</li><li>Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …)</li><li>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen</li><li>Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen</li><li>Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li><li>Verantwortung für die Organisation, Koordination der Fachverfahren und Digitalisierung sowie Projektmanagement im Sachgebiet</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit</li><li>Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten warmen und kalten Mahlzeiten</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.10.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 311 - Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement

<h2>Lagerarbeiter Stückgutlager Schalchen (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Ein- und Auslagertätigkeiten von chemischen Produkten sowie deren innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderzeugen</li><li>Ein- und Auslagertätigkeiten von technischen Apparaten sowie deren Transport an die Baustellen</li><li>Verladung von Kundenaufträgen anhand der Versandpapiere</li><li>Durchführung der Ladungssicherung</li><li>Buchungen im SAP</li><li>Handling und Kontrolle von verpackten Gefahrstoffen</li><li>Etikettieren, Umstapeln von verpackten Waren auf Paletten sowie sonstige Lagerarbeiten im Stückgutlager</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf oder langjährige Erfahrung im Lager</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen, Staplerschein wünschenswert</li><li>Teamfähig, belastbar, flexibel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in zwei Schichten und an Wochenenden</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement,&nbsp;Betriebsarzt&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Lagerarbeiter Stückgutlager Schalchen (m/w/d)

<h2>Kreditrevisor (m/w/d)</h2><h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Die meine Volksbank Raiffeisenbank eG&nbsp;ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern – und ein Arbeitgeber mit Herz und Haltung. In unserer Region zwischen München und Salzburg bieten wir nicht nur umfassende Finanzdienstleistungen, sondern gestalten gemeinsam mit rund 1.300 Kolleg:innen die Zukunft unserer Heimat. Nähe, Vertrauen und Verantwortung sind seit über 140 Jahren unser Erfolgsrezept. Wir freuen uns auf Menschen mit Herz und Fachkompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.Im Rahmen der Einarbeitung sind Sie in Rosenheim tätig, danach orientiert sich Ihr Arbeitsstandort nach Ihrem Wohnort.Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung von Prüfungshandlungen in allen Bereichen des Kreditgeschäftes und gegebenenfalls in weiteren Bereichen des Bankgeschäftes</li><li>Ansprechpartner:in für Fachabteilungen bei Anfragen</li><li>Begleitende Unterstützung und Beratung bei Projekten</li><li>Unterstützung externer Prüfungen</li></ul>Dahinter stehen Sie als Mensch – das bringen Sie mit:Persönliche Kompetenzen:<ul><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung​</li></ul>Fachliche Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Berufserfahrung als Revisor (m/w/d)</li><li>Umfassende Kenntnisse im Kreditbereich</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. Microsoft Office)</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z. B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

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