Eigenverantwortliches arbeiten mit der Führungsebene der Niederlassung Koordinierung der Instandhaltungsorganisation im Bereich Rotating Equipment Organisieren und verbreiten technisches, technologisches und prozessuales Wissen und Lösungsansätze Führung eines eines Teams von ca. 15-25 Mitarbeiter:innen Führen von Einstellungs- und Personalgesprächen und regelmäßige interne Abstimmungen in der Instandhaltungsorganisation Weiterentwicklung der Organisation und der eigenen Prozesse Fokus auf Arbeitseffektivität, Arbeitseffizienz, Qualität und Arbeitssicherheit Agieren gemäß des Vertrages und der Technischen Regelwerke unserer Kund:innen Regelmäßige Gesprächsrunden mit unseren Kund:innen