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Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Architektur – Entwurf und Städtebau
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Am Standort Rosenheim suchen wir an der Fakultät für Innenarchitektur, Architektur und Design ab dem Wintersemester 2024/2025 eine/n Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Architektur – Entwurf und Städtebau Kennziffer 2024-104-PROF-IAD Die Professur umfasst die Vermittlung methodischer, theoretischer und praktischer Grundlagen des architektonischen und städtebaulichen Entwerfens sowie fachspezifischen Wissens auf dem Gebiet des analogen und digitalen Entwerfens und Entwickelns von Architektur und Städtebau, die Fähigkeit, Entwurfsprojekte mit Schwerpunkten in der Architektur, insbesondere im Holzbau, Bauen im Bestand und Städtebau, unter Berücksichtigung soziokultureller Kontexte, gesellschaftlicher Relevanz, technologischer Innovation, künstlerischem Gespür, Materialkenntnis und Nachhaltigkeit entwickeln zu können, die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung. Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Architektur, Entwurf und Städtebau und deren theoretischen Hintergründe sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika. Was Sie mitbringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Architektur, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Bewerben kann sich auch, wer eine besondere Befähigung zur künstlerischen Arbeit nachweisen kann. Sie ist durch ein Portfolio (max. 30 Seiten mit Dateigröße max. 50 MB) mit eigenen Projekten aus beruflicher Praxis nachzuweisen sowie durch eine externe Würdigung des gestalterischen Werkes (Gutachten), didaktische und pädagogische Eignung, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In besonders begründeten Fällen kann ferner eingestellt werden, wer zusätzliche künstlerische Leistungen nachweist; in diesem Fall soll eine mindestens dreijährige berufliche Praxis außerhalb des Hochschulbereichs nachgewiesen werden. Sie verfügen über einen interdisziplinären Hintergrund mit Bezug zu Architektur und Städtebau und weisen herausragende realisierte Arbeiten und Lehrerfahrung nach. Die Bereitschaft zur fächerübergreifenden Kooperation wird erwartet, Was wir bieten ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld, eine eigenverantwortliche, kreative und anspruchsvolle Lehrtätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientiertes Kollegium und Möglichkeiten zum fächerübergreifenden Austausch, Familienfreundlichkeit, ein breites Angebot zur didaktischen Weiterbildung. Die Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 24. März 2024). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter  http://www.th-rosenheim.de/die...  Bei Rückfragen zu den formellen Einstellungsvoraussetzungen und den vorzulegenden Unterlagen wenden Sie sich bitte an Veronika Kaulfuß, Tel. 08031 805-2267, E-Mail: Veronika.Kaulfuss@th-rosenheim.de Bei Fragen zum Lehrgebiet und der fachlichen Ausrichtung wenden Sie sich bitte an Prof. Michaela Wolf, Tel. 08031 805-2565, E-Mail: Michaela.Wolf@th-rosenheim.de

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung mit Steuererfahrung
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich  Finanzbuchhaltung mit Steuererfahrung Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und teilzeitfähig. Dienstort ist ROSENHEIM Kennziffer 2024-030-FIN-FiBuSt Ihr Aufgabengebiet Abwicklung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen und Unterstützung bei steuerlichen Belangen für die hochschuleigenen Betriebe gewerblicher Art  aktive Unterstützung von umsatzsteuerlichen Belangen des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland  Übernahme/Unterstützung bei der Kontoführung des Hochschulkontos / Staatsoberkassenkonto und Verarbeitung derGeldeingänge im ERP System  Abwicklung bei der Verbuchung von Reisekosten  Mithilfe bei der Anlagenbuchhaltung der Hochschule (Festlegung der Nutzungsdauer und Durchführung derAbschreibungsläufe im ERP) Mitwirkung bei der fortschreitenden Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen (DMS)   Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Bilanzbuchhalter/in und/oder Finanzbuchhalter/in und/oder Steuerfachangestellte/r  mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Steuerbereich erforderlich  fundierte Kenntnisse in MS-Office und einschlägiger Finanzsoftware  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  Engagement, Eigeninitiative und Organisationsgeschick  soziale Kompetenz im Umgang mit den Kollegen/Kolleginnen und Studierenden  Erfahrung in der kameralistischen Buchführung ist von Vorteil Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren  die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen  betriebliche Gesundheitsförderung  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienstüblichen Sonderleistungen  eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorlage der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungenmöglich Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 03.04.2024) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Rudolf Mariacher: rudolf.mariacher@th-rosenheim.de Tel. 08031 805-2140.

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Informatik / Künstliche Intelligenz
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Informatik / Künstliche Intelligenz in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet und teilzeitfähig. Dienstort ist ROSENHEIM Kennziffer 2024-026-ZFET-AIQReady Im Rahmen des EU-Projekts AI-Q-Ready wird die Anwendung von Maschinellem Lernen, insbesondere des Verstärkungslernens, in der Intralogistik erforscht. Die Intralogistik befasst sich mit dem innerbetrieblichen Materialfluss und der Logistik innerhalb von Produktionsstätten, wo gegenwärtig oft Fahrerlose Transportsysteme (FTS) zum Einsatz kommen. Diese FTS agieren momentan autonom, indem sie auf festgelegten Routen basierend auf vordefinierten Regeln navigieren. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz, speziell durch Verstärkungslernen, verspricht, die Strategieentwicklung und Navigation der FTS eigenständig zu optimieren. Dies birgt das Potential, deutliche Verbesserungen in Bezug auf Flexibilität und Leistungsfähigkeit der FTS zu erzielen. Ihr Aufgabengebiet Softwareseitige Entwicklung der AGV-Steuerung für den geplanten Demonstrator im proto_lab an der TH Rosenheim Implementierung von neuen Algorithmen im Bereich Verstärkungslernen Integration von neuer Hardware (AGVs, Kleinstrechner, Sensoren, Aktuatoren) Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen für ein internationales Publikum Mitarbeit in der Akquise neuer Forschungsprojekte Sie bringen mit einen hervorragenden Hochschulabschluss (Bachelor) in einer technischen Studienrichtung wie Informatik oder Ingenieurswissenschaft starkes Interesse an dem Forschungsschwerpunkt der angewandten Künstlichen Intelligenz mit der Bereitschaft zur eigenen Qualifikation sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet des Maschinellen Lernens von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Umgang mit den Technologiebereichen IoT, Cloud oder Embedded Systems fundierte Programmierkenntnisse in einer beliebigen Programmiersprache - idealerweise in Python und/oder C/C++ Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit und gute Planungs- und Organisationsfähigkeit ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 24.03.2024) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Noah Klarmann: noah.klarmann@th-rosenheim.de , Tel. 08031 805-2661.

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Personal
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Die Hochschulverwaltung der Technischen Hochschule Rosenheim sucht zum 01.07.2024 Unterstützung im Bereich Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Personal Die Stelle ist bis unbefristet und teilzeitfähig. Dienstort ist ROSENHEIM Kennziffer 2024-028-PERS-SB Ihr Aufgabengebiet Vertragsvorbereitung z. B. bei Einstellungen, Arbeitszeitänderungen, Höhergruppierungen, Vertragsauflösungen Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzen bezüglich arbeits- bzw. beamtenrechtlichen Bedingungen Erstellung von Feststellungen der Entgeltgruppen Bearbeitung von Nebentätigkeiten, Kündigungen und Umsetzungen Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben und Projekten Sie bringen mit ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in / Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischem Verwaltungsdienst/öffentliches Recht, oder ein Bachelorabschluss im Bereich Verwaltungsrecht oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungswirt/in (BL ll) Erfahrung im Tarif- oder Beamtenrecht ist von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten gute EDV-Kenntnisse ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren  die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen  betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 11.04.2024) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ute Heiß: ute.heiss@th-rosenheim.de ,Tel. 08031 805-2135.

Team-Assistenz / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Student Service Center
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Für das Studienamt der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum 01.04.2024 eine Team-Assistenz / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Student Service Center in Teilzeit mit 87,28% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (35 h/Woche). Die Stelle ist bis 30.09.2025 befristet Kennziffer 2024-020-StA-Verw Ihr Aufgabengebiet Immatrikulations-, Exmatrikulation-, Beurlaubung im Antragsverfahren Erstellen von Bestätigungen, Bescheinigungen und Bescheiden in obigen Angelegenheiten  Rechtsverbindliche Auskünfte und Beratung für Studierende und Bewerber*innen sowohl telefonisch als auch persönlich während derÖffnungszeiten  Aktualisierung der Studierendendaten  Erstellung/ Aktualisierung/ Ausgabe der Student Cards sowie sämtliche Tätigkeiten der Büroorganisation im Studienamt  Bearbeitung von Bewerbungen für nationale und ggf. internationale Studiengänge Sie bringen mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift  gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift  Serviceorientierung und Freude am Umgang mit jungen Menschen aus aller Welt  Organisationstalent sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit  gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Von Vorteil ist Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Hochschulerfahrung und Kenntnisse des nationalen Bildungssystems Wir bieten   eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren  die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen  betriebliche Gesundheitsförderung  die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.   Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss:21.03.2024) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Eckhard Lachmann, E-Mail: eckhard.lachmann@th-rosenheim.de.

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Baukonstruktion und zirkuläres Bauen
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Am Standort Rosenheim suchen wir an der Fakultät Holztechnik und Bau ab dem WS 2024/2025 eine/n   Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Baukonstruktion und zirkuläres Bauen  Kennziffer 2024-100-PROF-HTB Gesucht wird eine Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund einer nachhaltigen Baukonstruktion für das interdisziplinäre Zusammenwirken von konstruktiven, baupraktischen sowie gestalterischen Aspekten steht. Die Themen Digitalisierung/BIM, Cradle to Cradle, Urban Mining stehen dabei ebenso im Fokus wie die Verwendung von Holz und anderen nachwachsenden Rohstoffen. Die Professur umfasst: Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Fachgebieten Hochbaukonstruktion, Holzbaukonstruktion, kreislaufgerechtes Bauen und CAD. Sie unterrichten dabei in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Holzbau undAusbau, Innenausbau sowie Ingenieurpädagogik,  Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten derangewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung,  Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltetdabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer des Bauingenieurwesens sowie die Durchführung von englischsprachigenVorlesungen und Praktika. Was Sie mitbringen: in abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Hochbaukonstruktion und des kreislauffähigen Bauens,  Erfahrung im Bereich der digitalen und integralen Planung,  die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen,  Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden,  didaktische und pädagogische Eignung,  besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesenin einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahreaußerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällendadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit inKooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.  Was wir bieten: anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist, vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch attraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren; betriebliche Gesundheitsförderung, umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch. Die Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail frauenbeauftragte@th- rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 24.03.2024).    Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter http://www.th-rosenheim.de/die... Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an , Annecy Kubitschek, Tel. 08031 805-2862, E-Mail: Annecy.Kubitschek@th-rosenheim.de

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in / Doktorand/in (m/w/d) für Adsorberformulierung zur CO2-Abtrennung
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

An der Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Standort Burghausen wird aktuell im Rahmen eines öffentlich geförderten Verbundvorhabens mit Partnern der chemischen Industrie und weiteren akademischen Partnern eine nachhaltige Wertschöpfungskette auf Basis von Wasserstoff entwickelt. Für die Mitarbeit in diesem Projekt suchen wir am Standort Burghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in / Doktorand/in (m/w/d) für Adsorberformulierung zur CO2-Abtrennung Das Projekt ist bis 31.03.2027 befristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Dienstort ist BURGHAUSEN Kennziffer 2023-146-ZFET-Reallabor-WiMi Ihr Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung des Projekts Adsorberformulierung zur CO2-Abtrennung: Ziel in diesem Prozess ist in Kooperation mit Unternehmen die Formulierung über Press- sowie Nassagglomeration von Adsorber zur CO2-Abtrennung zu entwickeln und zu optimieren im Hinblick auf Haltbarkeit und nutzbare Oberfläche. die experimentelle Versuchsdurchführung und –auswertung, sowie die Durchführung von diskreter Elemente Simulation und Strömungssimulationen der Formulierung sowie der Adsorption und die Publikation der Ergebnisse. Sie bringen mit ein abgeschlossenes Bachelor -oder Masterstudium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einer anderen Ingenieurwissenschaft Laborerfahrung ist ein Vorteil Erfahrung in der Strömungssimulation oder auch Programmierung ist ein Vorteil Kenntnisse in der mechanischen Verfahrenstechnik sind ein Vorteil Interesse an einer interdisziplinären Herausforderung Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Aufgabenzuweisung und Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E10 bis E13, in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Möglichkeit zur Promotion gegeben Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 04.03.2024) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Johannes Lindner: johannes.lindner@th-rosenheim.de Tel. 08031 805-4024

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Schwerpunkt Steuern
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Für die Abteilung Finanzen der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Schwerpunkt Steuern Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und teilzeitfähig. Dienstort ist ROSENHEIM Kennziffer 2024-025-FiBu-St Ihr Aufgabengebiet Abwicklung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen samt steuerlichen Belange für die hochschuleigenen Betriebe gewerblicher Art aktive Unterstützung von umsatzsteuerlichen Belangen des Zahlungsverkehrs im In- und Auslandvorbereitende Tätigkeiten für die Einnahmenüberschussrechnung und Jahresabschlusstätigkeiten inkl. Korrespondenz mit Steuerberater und Finanzamt Abwicklung des Mahnwesens der TH Rosenheim Mithilfe bei der Anlagenbuchhaltung der Hochschule (Festlegung der Nutzungsdauer und Durchführung der Abschreibungsläufe im ERP) Unterstützung der Steuerspezialisten und der Abteilungsleitung bei allen steuerrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der fortschreitenden Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen (DMS)   Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Bilanzbuchhalter/in und/oder Finanzbuchhalter/in und/oder Steuerfachangestellte/r mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Steuerbereich ist erforderlich idealerweise Erfahrung in der kameralistischen Buchführung, mindestens aber in der doppelten Buchführung fundierte Kenntnisse in MS-Office und einschlägiger Finanzsoftware selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Engagement, Eigeninitiative und Organisationsgeschick soziale Kompetenz im Umgang mit den Kollegen und Studierenden ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichenSonderleistungen eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorlage der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen möglich Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.03.2024) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mariacher rudolf.mariacher@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2140.

Assistenz (m/w/d) für das Skills- und Simulationslabor Pflegewissenschaft
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften der Technischen Hochschule Rosenheim sucht zum 01.07.2024 eine Assistenz (m/w/d) für das Skills- und Simulationslabor Pflegewissenschaft  in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Dienstort ist ROSENHEIM Kennziffer 2024-023-GSW-PFL Ihr Aufgabengebiet Planung von Skills-Trainings und simulationsbasiertem Lernen in den Modulen des Bachelorstudienganges Pflegewissenschaft  Begleitung der Studierenden bei Skills-Trainings oder simulationsbasiertem Lernen  Betreuung der technischen Ausstattung  Verwaltung und Lagerhaltung des Skills- und Simulationslabors  Vorstellung des Skills- und Simulationslabors bei Infoveranstaltungen für Studieninteressierte Sie bringen mit ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Vergleichbares eine Ausbildung in einem Pflegeberuf  Interesse an der Nutzung des Skillslabs zur Förderung des Praxistransfers in der hochschulischen Pflegeausbildung  Kommunikative Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten  ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.   Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.03.2024) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Lüftl: E-Mail katharina.lueftl@th-rosenheim.de .

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Hochfrequenz- und Kommunikationstechnik
Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim

Am Standort Rosenheim suchen wir an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften ab dem Sommersemester 2024 eine/n Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Hochfrequenz- und Kommunikationstechnik   Kennziffer 2024-103-PROF-ING Wir suchen eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene und engagierte Persönlichkeit, die fundierte, theoretische und anwendungsorientierte Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenz- und Kommunikationstechnik mitbringt und das Lehrgebiet auch in Forschung und Entwicklung vertritt. Die Professur umfasst die Lehre im Bereich Hochfrequenz- und Kommunikationstechnik,  praktische Erfahrung in der Entwicklung von Hardware im Bereich Hochfrequenz- bzw. Kommunikationstechnik,  Betreuung des Labors Hochfrequenz- und Kommunikationstechnik,  Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung,  hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie zur Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung; eine Reduktion des Lehrdeputats ist möglich,  Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 56 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer, wie z.B. Schaltungstechnik in den Ingenieurwissenschaften sowie die Durchführung von englischsprachigen Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen. Was Sie mitbringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Elektro- und Informationstechnik oder in einer verwandten ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung,  praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Hochfrequenz- und Kommunikationstechnik,  vorzugsweise Kompetenzen im Bereich der Power- und Signalintegrität,  die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen,  didaktische und pädagogische Eignung,  besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichenTätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Was wir bieten interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist, große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung,  umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer,  vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch attraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren,  umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch. Die TH Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerber*Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.    Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unserBewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 01.04.2024).  Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter https://bewerberverwaltung.fh-... Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claudia Bösl, Tel. 08031 805-2159; E-Mail: Claudia.Boesl@th-rosenheim.de

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