Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Qualifizierungskonzept für wissenschaftliche Nachwuchskräfte im Bereich Gesundheit zur Übernahme von HAW-Professuren

Rosenheim
Technische Hochschule Rosenheim

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir – vorbehaltlich Projektbescheid - für Projektaktivitäten zur Entwicklung von professoralem Personal im Bereich Gesundheitswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Qualifizierungskonzept für wissenschaftliche Nachwuchskräfte im Bereich Gesundheit zur Übernahme von HAW-Professuren

in Teilzeit mit 28,00 Stunden pro Woche. Die Stelle ist bis 31.12.2028 befristet.

Kennziffer  2022-117-FuE-HERO-WiMi-QK

 

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei dem vom „Bundesministerium für Bildung und Forschung“ (BMBF) geförderten interdisziplinären Projekt HERO (HEalth University @ TH ROsenheim) unterstützt. Dieses hat zum Ziel, wissenschaftliches - insbesondere professorales - Personal an der TH Rosenheim zunächst für den Bereich Gesundheitswissenschaften zu gewinnen und nachhaltig zu integrieren. Eine Übertragbarkeit des Konzeptes auf die gesamte Hochschule wird angestrebt. Die Stelle ist in eines von insg. sieben Teilvorhaben des Projektes integriert und erfordert eine enge Abstimmung im gesamten Team.


Ihr Aufgabengebiet

  • Mitwirkung am Aufbau eines Qualifizierungskonzeptes für wissenschaftliche Nachwuchskräfte, die das Potenzial für die Übernahme von HAW-Professuren haben, in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, Professor*innen und Praxispartner*innen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Pflege und Erweiterung des Praxisnetzwerkes
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Kriterien zur Aufnahme wissenschaftlicher Nachwuchskräfte für das Qualifizierungsprogramm
  • Mitwirkung am Aufbau einer hochschulinternen Struktur zur Planung, Durchführung und Evaluation des Qualifizierungskonzeptes sowie zum hochschulweiten Transfer
  • Selbständige Recherche von Pilotprojekten mit Hochschul-Praxis-Partnerschaften und Qualifizierung wissenschaftlicher Nachwuchskräfte
  • Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen für wissenschaftliche Nachwuchskräfte im Bereich wissenschaftlicher Kompetenzen und Kompetenzen des Wissenschaftsmanagements
  • Vorbereitung von Präsentationen zur Projektplanung sowie zu Projekt-Zwischenergebnissen für Gremien hochschulintern und -extern
  • Mitwirkung an der Projektberichterstattung
  • Mitwirkung an Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für das Qualifizierungskonzept der TH Rosenheim
  • Selbständige Teilnahme an Fachkongressen, Anfertigen wissenschaftlicher Publikationen


Sie bringen mit

  • ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom (Univ.)) im Bereich der Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin; von Vorteil ist außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung und berufliche Praxiserfahrung in diesem Bereich
  • Erfahrungen im Projektmanagement, Kompetenzen in der wissenschaftlichen Literaturrecherche und Verfassen wissenschaftlicher Texte, Erfahrung in der Planung sowie Durchführung von Gremiensitzungen und Fortbildungsmaßnahmen
  • Interesse an der Entwicklung innovativer Stellenprofile in Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen für wissenschaftlich qualifizierte Nachwuchskräfte
  • sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick


Wir bieten

  • eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
  • vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
  • die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

 

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

 

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 08.01.2023)

 

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Katharina Lüftl: E-Mail katharina.lueftl@th-rosenheim.de Tel. 08031 805-2540.

 

Weitere Stellenausschreibungen (Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen; Nicht-wissenschaftliches Personal) innerhalb des HERO Projektverbundes sind auf der TH Rosenheim Homepage veröffentlicht.

 

www.th-rosenheim.de/



Kontakt für Bewerbung

Abteilung Personal

Arbeitsort

Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Produktion, Forschung und Entwicklung / Forschung und Entwicklung
Arbeitsort
Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim