Eine Aufgabe, für die dein Herz schlägt
- Mitbetreuung des Bewerbermanagements (z.B. Bearbeiten des Karriere-Postfachs und Veröffentlichen von Stellenanzeigen) und ggf. des internen Abwesenheitsmanagements
- Inhaltliche und gestalterische Betreuung der Karriere-Website sowie Umsetzung von Änderungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen (beispielsweise Karriere- und Hochschulmessen)
- Unterstützung bei der Gestaltung sowie Umsetzung von weiteren Employer Branding-Maßnahmen
- Aktive Mitarbeit bei diversen Personalthemen
Voraussetzungen
Ein Profil, das dich zu uns führt
- Laufendes Studium in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaft oder Ähnliches, gerne auch mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Gute und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige, zuverlässige sowie kreative Arbeitsweise
- Empathische Persönlichkeit mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Vorzugsweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen und Adobe-Produkten (Photoshop, Premiere, etc.)
Eine Atmosphäre, die dich begeistert
- Stetig neue und spannende Herausforderungen
- Innovation als Unternehmensprinzip
- Arbeiten mit agilen Methoden und Werten
- Raum für eigene Initiativen
- Einen Alltag mit Freunden
... und zahlreiche weitere Benefits
Na, schlägt dein Herz schon für uns? Noch mehr Informationen findest du unter https://www.techdivision.com/k...