Techniker (w/m/d) Bauverwaltung / Liegenschaftsentwicklung

Verstärken Sie die KSOB AG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

Techniker (w/m/d) 

in Vollzeit.

Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld

• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung hochbaulicher Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (einschließlich Gebäudeunterhalt)
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Hochbauprojekten einschließlich Termin- und Kostenkontrolle sowie Betreuung, Steuerung und Führung von externen Planungsbürosund Durchführung von Vergabeverfahren und Mitwirken bei der Beantragung von Finanzhilfen

Eine echte Bereicherung | Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur oder Hochbau oder zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) mit Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der HOAI und in der VOB sowie betriebswirtschaftlichesVerständnis
• Versiert im Umgang mit der gängigen EDV und CAD (Auto-CAD)
• Erfahrung in der Bauleitung

Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot

• Gezielte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Modernes Arbeitsumfeld und innovative Kommunikationswege
• Auf Sie zugeschnittene Karriereplanung mit umfangreichen internen und externen Fortbildungsangeboten
• Eingruppierung nach TVöD sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Angebote (Jobrad, Mittagsverpflegung, Sportangebote etc.)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und Übernahme der Umzugskosten

Noch mehr Infos?

Nichts leichter als das: Herr Alfred Gehmacher, Leitung Abteilung Bauverwaltung und Liegenschaftsentwicklung Bereich Facilities, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705-1614 / bewerbung@kliniken-sob.de zur Verfügung.

Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.

Knapp 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.