Sales & Marketing Manager (m/w/d)

• Unbefristete Arbeitsverträge: Stabilität & Planungssicherheit. Auf Gut Ising kannst Du sprichwörtlich "alt werden".

•  Mitarbeiterunterkunft: Bei Bedarf unterstützen wir Dich gerne in den ersten sechs Monaten mit einem Mitarbeiterzimmer oder helfen Dir bei der Suche nach einer Wohnung.

• 5-Tage-Woche & Überstundenausgleich: Digitale Zeiterfassung und moderne Dienstplanung via App.

• Gratifikationen: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es bei uns ab dem 1. vollständigen Jahr der Betriebszugehörigkeit 

• Job-Rad: Dein Traum vom Mountainbike, E-Bike etc. kannst Du mit unserem Leasing-Angebot einfach verwirklichen. 

• Friends & Family: Für Dich und Deine Familie gibt es einen Rabatt auf alle Hotelangebote, inklusive Spabehandlungen und -produkten sowie Gastronomie.

• Personights Kooperation: Über 700 Hotels gehören zu diesem Netzwerk in Deutschland und Österreich. Deine nächste Reise buchst Du zu tollen Konditionen!

• Betriebsfeiern: Let's Party. Jahresabschlussfeier und Dankes-Feiern nach großen Events. Und auch gerne mal zwischendurch.

• Du lernst nie aus! Regelmäßige fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen stehen auf der Tagesordnung.

• Gut Ising Spa & Wellness: Nutze das Gut Ising Spa & Wellness mit Außenpool inklusive Techno-Gym zu bestimmten Zeiten.

• Großes Freizeitangebot: Ein cooles Sport- und Freizeitangebot mit Reiten, Golfen, Segeln, Tennis, Hiken und Biken.

• Mahlzeit! Freue Dich auf ausgewogenes und gesundes Essen aus unserer Gutsküche. 

• Vertriebskompetenz:

Fähigkeiten in Verhandlungsführung und Verkauf.

Entwickle Verkaufsstrategien und setze sie in Absprache mit der GF um.

• Marketingwissen:

Verständnis für moderne Marketinginstrumente und -techniken, insbesondere im digitalen Bereich.

Kreativität bei der Gestaltung von Kampagnen und Marketingmaterialien.

• Kommunikationsfähigkeiten:

Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen effektiv zu kommunizieren.

• Analytische Fähigkeiten:

Fähigkeit zur Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zur Entscheidungsfindung.

Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

• Führungskompetenz:

Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams.

Zusammenarbeit mit unseren Abteilungsleitern der unterschiedlichen Profitcenter

• Branchenkenntnisse:

Verständnis der Hotellerie, inklusive der Markttrends und Kundenbedürfnisse.

Netzwerkfähigkeiten, um wertvolle Kontakte innerhalb der Branche zu pflegen.

• Bildung:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Marketing oder einem verwandten Bereich.

• Erfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Dienstleistungssektor.

• Sprachkenntnisse:

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.