Die Sparda-Bank München ist die erste Gemeinwohl-Bank Deutschlands. Daher erstellen wir regelmäßig eine Gemeinwohl-Bilanz. Wir investieren nicht in Atomkraft, Rüstung und Lebensmittelspekulation. Wir nutzen 100% Ökostrom und wirtschaften Betriebsökologisch klimaneutral. Für jedes neue Mitglied pflanzen wir einen Baum in Oberbayern. Wenn auch Sie in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Referent (m(w/d) Grundsatz Aktiv
für unseren BereichKreditmanagement
Leitung, Koordination und Mitwirkung bei Projekten im Fachgebiet
Klärung von Grundsatzfragen im Kreditgeschäft und der Kreditorganisation
Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen für den Fachbereich
Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung durch Formulierung von Fachrundschreiben, Arbeitsanweisungen und Abläufen
Laufende Prozess-, Produkt- und Systemoptimierungen sowie deren Qualitätssicherung in der End-to-End Betrachtung der Kundenkreditprozesse
Einführung und Pflege neuer Systeme
Verantwortung aufsichtkonformer und schlanker Prozesse im Kundenkreditgeschäft
Prüfung, Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege des Formularwesens, und der schriftlich fixierten Ordnung, Organisationshandbuch im Kreditbereich
Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen im Fachgebiet
Fachlicher Second Level Support zu Kundenfällen
Technischer Support zu Marktfolgeanwendungen im Kreditbereich
Änderungen von Kompetenzen im Aktivbereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau
Zielgerichtete Weiterbildung (Bankbetriebswirt oder Studium)
Erfahrung im Kreditgeschäft und Projektarbeit
Kenntnisse im Aufsichtsrecht und Verbraucherkreditrecht
Ausgeprägte analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
Sehr gute Auffassungsgabe und vernetztes bzw. unternehmerisches Denken
Digitale Kompetenz
Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und Sparda Benefits Pass
Übernahme 49,- Euro-Ticket
Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)
Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in Zukunftsprojekten
Stärkenorientierte Unternehmenskultur- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)
Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)
Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln