Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Töging a. Inn

veröffentlicht

AUFGABEN:

  • Vollumfängliche Begleitung des Recruiting-Prozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte sowie Bewerber:innen in allen Recruiting-Angelegenheiten
  • Identifizierung neuer Recruiting-Kanäle und -Trends, um potenzielle Kandidaten:innen erfolgreich anzusprechen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketing-Kampagnen (z. B. Social Media)
  • Unterstützung bei HR-Projekten z.B. Hochschulmarketing, Karrieremessen, Onboarding, Personalentwicklung

Voraussetzungen

PROFIL:

  • Abgeschlossene (Fach-)Hochschulstudium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt HR-Management bzw. vergleichbares Studium / Ausbildung / Weiterbildung z. B. Personalkaufmann (m/w/d)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting sowie im HR-Bereich / Personalmanagement 
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe Motivation und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenes und proaktives Auftreten sowie Freude im Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Gute Englischkenntnisse

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Amperstraße 13, 84513 Töging a. Inn

Arbeitgeber

ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Silvia Ernst

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Benefits
ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH