Rechtsanwalts-/Notariatsfachangestellte/r (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragswesen

Über uns

Mit Standorten in Traunstein, München und Hamburg sind wir bei der MaxSolar GmbH auf das Entwickeln, Planen und Errichten von Photovoltaik-Großkraftwerken auf Freiflächen, sowie Gewerbe- und Industriebetrieben im deutschsprachigen Raum spezialisiert. Wir stellen uns mit unseren nachhaltigen Energiekonzepten zur regionalen und dezentralen Versorgung aktiv den Herausforderungen des Klimawandels. Unsere Fachabteilungen für intelligente Speicher- und Ladeinfrastrukturlösungen, sowie hybride Energielösungen für Stromversorgung und Fernwärme runden den ganzheitlichen Ansatz ab. Um die Energiewende weiter voranzutreiben, sind wir stetig auf der Suche nach Überzeugungstäter*innen, die uns auf der spannenden Reise begleiten. 

Rechtsanwalts-/Notariatsfachangestellte/r (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragswesen

in Voll- oder Teilzeit in Erlstätt

Ihre Aufgaben 

• Handelsregisterangelegenheiten inkl. Beschlusserstellung und Rücklaufkontrolle
• Grundstücks- und Grundbuchangelegenheiten inkl. Erstellung von Urkunden (z.B. grundbuchliche, katasterliche, etc.)
• Kontrolle und Überwachung von Fristen (z. B. Gerichts-, Behördenverfahren, etc.)
• Bearbeitung von Vertragsrückläufen
• Pflege und Sicherstellung der Qualität von Vertrags- bzw. Vorgangsdatenbanken
• Kommunikation mit internen und externen Vertragspartnern sowie Notaren und Rechtsanwälten
• Sonstige administrative Aufgaben (z. B. juristische Assistenz)

Ihr Profil 

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
• Gute Kenntnisse im Vertrags-, Rechnungs- und Verwaltungswesen 
• Teamfähige und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise
• Praxisorientiertes Lösungsverhalten
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Office 365)
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Warum wir?

• Ein aktiver Beitrag an der Energiewende und eine berufliche Entwicklung in einem wachsenden Markt der Zukunft 
• Professionelles, offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team 
• Mobiles Arbeiten möglich 
• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und Gleitzeit 
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad, uvm. 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

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