Selbstständige Ausarbeitung personalwirtschaftlicher Aufgaben
Unterstützung bei der Betreuung und Auswahl der Auszubildenden an den Standorten
Mitwirkung bei der Steuerung der Personalbeschaffung und der Einstellprozesse
Administrative Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben an den Standorten
Selbstständige Erledigung und Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben
Fachlich:
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Industriekauffrau / mann bzw. Kauffrau / mann für Büromanagement, vorzugsweise mit Zusatzausbildung zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann
3 – 5 jährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im BetrVG von Vorteil
Sicherer Umgang mit EDV-Tools (MS-Office, SAP HR/3)
Gute Englischkenntnisse
Persönlich:
Sehr sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte und systematische Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |